醫(yī)生的辭職信
在職場打拼多年后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候需要好好地寫一封辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)生的辭職信，歡迎大家分享。
醫(yī)生的辭職信1
敬愛的醫(yī)院領導：
在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康! 我感謝這一年半以來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學的專業(yè)是臨床醫(yī)學，對五官方面幾乎可以說是一竅不通，并且對于五官這方面，也沒有一點興趣，在五官科這段時間，從來就沒主動去看過五官科的教科書，也從來沒有主動去學習過五官科方面的知識。從入醫(yī)院開始，就沒打算過要從事五官這個專業(yè)。在多次與領導交涉要求換科無果的情況下，不得不選擇以換醫(yī)院來達到換科室的目的，望各位領導能理解。
其次，領導所說我理論基礎差的問題。我承認自己的理論基礎是不怎么好，但我有自信，在xx這片土地上，相對于那些年輕醫(yī)生來說，我的理論基礎并不差，甚至相對來說還算是比較優(yōu)秀的，畢竟我在09、XX年兩年的`考研過程中，都過了國家c線，由于不想讀差學校才未參與調(diào)劑。雖說我職醫(yī)的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領導的言論只能表明，他的主觀歧視，在這種情況下，只能選擇離開。 第三點，領導說如果我換科，那么內(nèi)科醫(yī)生要換外科，外科醫(yī)生想搞內(nèi)科而導致整個醫(yī)院秩序混亂的問題。先不去討論他們會不會在我換科后他們也跟著要換的問題，就這個借口，別說我，就是領導自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領導所說現(xiàn)在我的門診病人量和現(xiàn)在的收入問題，而是以后的發(fā)展前景問題，我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會出現(xiàn)的門診爆滿的情況，現(xiàn)在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同資歷的醫(yī)生比，他們的收入差距大的問題。
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!
簽名
年 月 日
醫(yī)生的辭職信2
尊敬的醫(yī)院領導：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的`損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊��！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，請領導批準我的辭職申請！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信3
敬愛的__醫(yī)院：
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的`工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點： 首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待��！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
此致
敬禮！
申請人：__X
申請時間：20__年__月__日
醫(yī)生的辭職信4
尊敬的醫(yī)院領導，尊敬的王主任：
您們好！
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復雜，從自己五年前進入我們?nèi)t(yī)院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫(yī)學院畢業(yè)生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的.臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經(jīng)過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)Э�，工作順利�?/p>
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信5
尊敬的院領導：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫了這封辭職信。自從我進入貴醫(yī)院后，您對我的關心、指導、信任，使我叢中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在辦公室的學習，我學到了很多，積累了一定的.經(jīng)驗，對此我深表感激。
在這學習的幾個月里，醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，各位領導的關愛，團結和諧的辦公環(huán)境，讓我找到了一種依靠的感覺，在這里我能開心的工作和學習。由于我哥哥幫我聯(lián)系到廣南縣人民醫(yī)院，他們還需檢驗人員，我不想放棄自己的專業(yè)，以便將來更好地發(fā)展，所以我選擇了辭職。感謝這段時間來領導和同事在生活和工作中對我的關心與支持，祝愿我們的單位未來的事業(yè)蒸蒸日上。但為了這次機會，我鄭重的向醫(yī)院提出辭職，懇請領導給予批準。
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信6
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近十年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過成功與失敗，辛苦和收獲，我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。然而，隨著醫(yī)學技術的飛速發(fā)展，我需要進一步提升自己，我選擇去大學里進一步強化知識，以便回來為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的.難處，批準我的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快!
xxx
xxxx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信7
尊敬的院領導：
你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而工作的毫無挑戰(zhàn)性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開��！
敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿……醫(yī)院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許！感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職信的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1、在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。
2、急外科事件：上次院領導安排我調(diào)動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多�；究繉W校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心！
3、不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。為什么？因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。醫(yī)院沒有專門的.門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定�？赡茏鳛橐粋�小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。
最后，祝醫(yī)院一切順利，萬事如意；祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信9
尊敬的醫(yī)院領導:
我很抱歉自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職申請。來到醫(yī)院工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，
我非常感謝醫(yī)院各位同事。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。醫(yī)院平等的人際
關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的
學習。或許這真是對的`，由此我開始了思索，認真的思考。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向
醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗，醫(yī)院正值用人之際，科室新的項目的要啟動，所有的
后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫(yī)院今后在這些項目安排的合理
性，本著對醫(yī)院負責的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填
補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會站好最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓
項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導
們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的一年多時間里，我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化， 我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!
祝醫(yī)院領導及各位同事工作順利!此致
敬禮
辭職人
二零xx年三月
醫(yī)生的辭職信10
××××××：
我是一個醫(yī)生，更悲哀的是，我是一個小兒科醫(yī)生。
20××年我從一個全國排名前十的醫(yī)學院校碩士畢業(yè)。那時候博士還沒有成堆出現(xiàn)，所以還可以有很多選擇，包括專業(yè)的兒童醫(yī)院、婦幼保健院和大型的綜合醫(yī)院，幾乎算是任君挑選。而我，綜合了各種因素之后選擇了一家省級三甲醫(yī)院，從此開始了悲慘的兒科醫(yī)生生涯。
為什么左右都是錯?
工作第一天收了2個病人，第一個還好，毛支炎的孩子，自行問診、查體，在老總的指導下開了醫(yī)囑，寫了首程和大病歷(那時還沒有電子病歷，全手寫版，共約1500字)，大概花了3+小時的時間。臨近下午3點多的時候，來了個病情很重的孩子，3歲的小女孩，血紅蛋白只有30g/L不到，考慮白血病，經(jīng)過一番搶救之后(包括追查化驗單，聯(lián)系輸血，骨穿，下醫(yī)囑，與家屬溝通等)，時間臨近晚上7點，之后開始寫病歷(包括大病歷，首程，搶救記錄，查房記錄，輸血記錄等，約3000字)，直到晚上11點半，才終于把手上事情做完，回到家的時候，全身酸軟無力。
我以為第1天的生活就已經(jīng)算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原來這還不算什么，因為某一天當我因連續(xù)在醫(yī)院呆了60小時(中間大概休息了6-8小時)走出醫(yī)院大門而嚎啕大哭時，我才明白，我算是走了一條不歸路。
舉個簡單的例子來說吧，以發(fā)熱為主訴來的患兒，如果給他抽血了，家屬會說“簡單的感冒都要抽血”,如果不抽血吧，家屬也會說“這醫(yī)生亂來，連血都不驗……眾所周知，上呼吸道感染多數(shù)都是病毒感染，但是如果給用了抗生素吧，人家會說你濫用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是細菌感染，病情如果遷延不愈或者病情加重，家屬就會更加氣憤的指著你罵”都是你這醫(yī)生，害我家孩子，如果有什么不好，一定會找你算賬“.也許有人會說，你們辛苦、風險高，但收入也相應的高啊?---可是，真的高嗎?別的不說，單單講年終獎這一塊吧，我的高中同學，普通本科畢業(yè)，公務員，每天早九晚五，辦公室里經(jīng)�？磮蠹埖娜耍苣┯肋h有雙休，所有的假期都放，年終獎是我的2倍還多。
醫(yī)生是開了就停不下的機器?
其實，工作辛苦與否或者收入的多少，都不是我想辭職的`真正的原因。真正令我想離開這一行業(yè)的，是永遠無休止的工作，就像一臺機器，開了就不會停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息過2天，而這2天，都是病假，有一天是嚴重的腹瀉，有一次高熱，持續(xù)39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我們有一個同事更慘，工作6年，沒一天休過。30歲以下的人按理體健都不做心電圖的，可是我們自己給自己打心電圖，很少有正常的，往往都有心律不齊或者ST段改變。
醫(yī)生的情懷誰懂?
無數(shù)次，我真的無數(shù)次想過不干了，我想背上行囊過一段舒心的日子�？墒牵疑岵坏脕G下學科那么多年的專業(yè)，大家都在罵醫(yī)生，現(xiàn)在有一個醫(yī)生在這里訴苦，一定不會有人同情。而事實上，我也不想要同情，我也不想要什么尊嚴和體面，我只是在醞釀我的辭職之路--找好一條不錯的退路，這條路一定與醫(yī)療不能沾邊，最低要求每年有2周假期……
××××××
××××××年××××月××××日
醫(yī)生的辭職信11
尊敬的領導：
我于醫(yī)科大畢業(yè)后到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信12
尊敬的醫(yī)院領導：
我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職申請，懷著十分沉重的心情寫下這封辭呈。
回首至1998年參加工作的這15年以來，在各屆領導關懷和溫暖下，在這里將我所學有了用武之地;在這里我真正理解了醫(yī)務工作者的圣神;在這里我結識了很多開明的領導和友善的同事;在這里我完成了我人生中最大的.兩件事--結婚、生子�？傊谶@里我收獲了很多很多！
然而，現(xiàn)實是殘酷的。也曾想不為五斗米折腰;更曾想知足者常樂;但每當我面對老父母、妻兒時又不得不讓我回到現(xiàn)實。為人子、為人夫、為人父，他們需求什么，他們的需求在哪里能實現(xiàn)，而青春正逝的我又還能做些什么，我的人生在哪兒能出彩。這一連串的問號一直讓我困惑與無奈，讓我無法安心工作，我必須要重新定位我的人生。因此讓我萌發(fā)了辭職的念頭，尤其近段時間工作中發(fā)生的一些事更加堅定了這個念頭。
本著對自己、對家庭的負責的態(tài)度，經(jīng)再三考慮，我鄭重的向醫(yī)院提出辭職。希望我的辭職能得到院領導的理解，同時也希望我的辭職能讓院領導把輔助科室的待遇與地位有所提高。
離開工作生活15載的醫(yī)院;離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨;舍不得同事間的真誠和友善。在此衷心的向各位領導及同仁道聲珍重！此致
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信13
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快樂，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！ 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害我們的自尊，也打擊我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的`生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準�。�
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
醫(yī)生的辭職信14
xx縣衛(wèi)生局人事處：
本人于從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。本人感謝兩年多來醫(yī)院給本人學習進步的機會，也感謝院領導對本人的關心、幫助、教育以及同事們對本人的工作、生活中的照顧，在此本人非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因本人與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
本人的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料本人父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的.人了，身體不太好且行動不便。本人于結婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于本人在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求本人返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，本人特請求領導批準本人的辭職，選擇就近工作。
最后，本人衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
醫(yī)生的辭職信15
尊敬的院領導：
我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職報告的。我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力、正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會、 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1、 在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞、難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況、這個會限制個人的發(fā)展、別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生、我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會、而且上次和XX院長談心的時候，XX院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了XX院長的`很多提高機會、我不希望以后也這個樣子！所以我還是選擇離開。
2、 急外科事件：上次院領導安排我調(diào)動到急救外科上班、陡然換了個工作環(huán)境、我是大大的不習慣、特別是急外科以骨科病人居多、我壓根沒有轉過骨科、基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶、對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來、我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可、我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了、1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了、我恨自己的無能。
同時也對到急外科更加不滿、我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心、所以我故意去鬧故意去吵、給了領導不好的映象、 最后差點弄到在急診科上班、我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事、回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作、雖然讓別人對我的印象有所改觀、但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓下才有效果、我就是作為一個反面教材存在、這個讓我壓力很大、也堅定了我離開的決心！
3、 不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的、我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科、為什么？ 因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？
很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧、但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少、說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多（手術的全套：術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄） ，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。
聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度、我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個、上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。
如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成、這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診， 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間、在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定。
可能作為一個小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話、我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的？定也是我的夢想，但在？里我不敢去拼我的青春、我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。最后，祝我們XX縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意；祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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