員工辭職信

　　當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因?yàn)橐恍┰�因離去，這時候就要寫好辭職信了。那么你會寫辭職信嗎？下面是小編整理的員工辭職信，希望對大家有所幫助。

員工辭職信1

尊敬的郭校長：

　　您好！

　　鑒于各方面的原因，我不得不懷著十分復(fù)雜的心情給您寫這封信，也許我將無法再為巢湖分校盡自己的一份力了。

　　來到藍(lán)宇也半年多了，開始感覺學(xué)校的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　在這半年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了認(rèn)真的思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,在工作中也深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,思考之后，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)以加強(qiáng)的理論水平和實(shí)際能力。

　　我也很清楚這時候辭職于學(xué)校于自己都是一個考驗(yàn)，學(xué)校正值用人之際，不斷發(fā)展壯大，所有的工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成失誤，我會在離開前將自己的事情交接完。能為學(xué)校效力的日子就到此吧，我一定會把自己工作完完整整的交接給此崗位上來的新員工，請學(xué)校放心。

　　在此，我感謝學(xué)校曾經(jīng)提供給我了大半年的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學(xué)習(xí)的時間。在您的指導(dǎo)下，我學(xué)會了很多東西，在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團(tuán)隊。誰也不想說再見，但是在冷酷的現(xiàn)實(shí)面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學(xué)習(xí)中關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事真誠的道一聲謝謝。

　　在以后的日子里，如果學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和朋友有用到我的地方，我一定會盡自己最大的能力去完成。

　　最后，為我的辭職給學(xué)校帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年十月二十四日

員工辭職信2

尊敬的劉先生：

　　抱歉沒有時間找您面談，因?yàn)榘滋旃ぷ鞅容^忙碌，所以只得晚上抽時間給你寫這封辭呈。（首先表明寫辭呈的緣由）

　　首先感謝您給了我一次工作的機(jī)會，讓我這個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生能夠有一個實(shí)現(xiàn)人生夢想的舞臺。（接著要對老總給自己提供工作機(jī)會表示由衷感謝）

　　經(jīng)過一個月的辛勤工作，我學(xué)到了許多在大學(xué)中學(xué)不到的東西。在職期間，我努力的去完成每一樣工作任務(wù)，也時刻想要為公司謀利益來回報公司。但在工作中我逐漸發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合我。盡管我很努力，但方向錯了，再努力也是白廢。我也無法在工作中正確的定位自己。（簡明地表明自己辭職的原因和理由）

　　總結(jié)我這一個多月的工作表現(xiàn)，雖然我工作時間短暫，但我保證我在這期間盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，努力去完成自己的本質(zhì)工作，在工作中始終能保持慎獨(dú)。嚴(yán)格要求自己。完全憑良心辦事，無愧于心。（回顧自己在工作中的表現(xiàn)）

　　但公司對我的培養(yǎng)方向與我當(dāng)初應(yīng)聘的初衷已經(jīng)南轅北轍了，我對工作的目的性并不明確。我向來對任何事情都求成，求穩(wěn)，我喜歡穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜ネ瓿梢恍┘�事情，而并非一味的只求�?shù)量。我的做事風(fēng)格與這份工作性質(zhì)相悖。所以說這份工作并不適合我。我盡自己努力也只能達(dá)到這樣的水平，盡心既是完美我只能這樣說了。（表明自己工作目標(biāo)和方式與公司要求的工作目標(biāo)和方式的差異性和矛盾性，但要表明自己努力過了。這實(shí)際上是對辭職原因和理由的進(jìn)一步說明和深化，增強(qiáng)說服力。）

　　感謝您這一個月來對我的照顧和肯定，相信貴社一定會在您優(yōu)秀的管理下飛黃騰達(dá)的�。ㄔ俅伪硎居芍愿兄x，并在贊揚(yáng)對方的同時表示衷心祝愿！）

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信3

尊敬的人力資源經(jīng)理：

　　您好！

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

　　我考慮在此辭yuan呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

　　最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

　　附加:

　　1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

　　2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

　　3.在辭職信中最好表明你接受的`其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會。

　　此致

敬禮！

申請人：xxxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的xxx：

　　您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入了xx餐廳之后，由于你對我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學(xué)到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因?yàn)槲覀�人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的原因是我必須在20xx年xx月后參加計算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

寫信人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當(dāng)初第一次來應(yīng)聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習(xí)，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中熘走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻(xiàn)精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當(dāng)初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。

　　現(xiàn)在，護(hù)士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張，護(hù)理工作巨多，常常一個護(hù)士應(yīng)付四、五十個病人，打針、換液體的催；開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準(zhǔn)坐下，不準(zhǔn)聊天，晚上不許閉眼；大部分病人都是很著急的，對護(hù)士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護(hù)士說話的人，因?yàn)檫@個群體沒有一個人有說話的權(quán)利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活？更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時候真想大哭一場�？上胂胱约哼�是很幸運(yùn)的，比比那些臨時工，我起碼還有兩千的工資。

　　我看有老兄要找護(hù)士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的，護(hù)士哪里吸引了你，如果你有幸因?yàn)樯�病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她；別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳，不要讓她再聽聲音稍微大一點(diǎn)的動靜，手機(jī)關(guān)機(jī)，別讓她有手機(jī)響時的神經(jīng)緊張；還得當(dāng)作一個最好的聽眾，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒，各種醫(yī)生欺負(fù)護(hù)士的事情……不能反駁她，不能勸她，因?yàn)樗�不是不懂道理，只是想發(fā)發(fā)牢騷，只想知道有個人能理解她的辛苦。

　　每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試；其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護(hù)長就跟來了那什么似得：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭；頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，……病例車，護(hù)理病例，體溫單，醫(yī)囑單……啊——還有問病人知道自己的責(zé)任護(hù)士是誰、護(hù)士長什么名字、主管醫(yī)師的名字；背誦住院規(guī)則，飲食要求，保健鍛煉；如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候，再苦再累還能忍受，萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護(hù)士的發(fā)飆，說什么你們都沒有及時報告，護(hù)士沒有給醫(yī)生把好關(guān)……本來我是不想說這些的，但是領(lǐng)導(dǎo)如果能從大局的設(shè)置上考慮得更周全，護(hù)士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年；二十年…燃盡了青春。

　　請記住，護(hù)士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當(dāng)之無愧。我相信會有越來越多的人認(rèn)可這種觀點(diǎn)。我知道護(hù)士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護(hù)理失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但一切會好的，因?yàn)橛心�，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言�?/p>

　　每個人都有屬于自己的一片森林

　　迷失的人迷失了

　　相逢的人會再相逢

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　我叫xxx,現(xiàn)任外xxx，20xx年11月入職。

　　考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個人都是那么的積極向上，我認(rèn)為是xxx的價值觀指引了我們，他不僅是xxx的價值觀，也是我們每個人的價值觀，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。

　　但是由于我個人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，由此給公司帶來不便表示歉意!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

員工辭職信7

尊敬的xx廠長：

　　我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。

　　在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是20xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運(yùn)營的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。

　　每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的。

　　然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國電信，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

　　任何時間任何地點(diǎn)，我都將銘記“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神!祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

　　辭職人：xxx

　　日期：年月日

員工辭職信9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展，在20xx年8月1日離職。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

　　自從20xx年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業(yè)績蒸蒸日上!

　　并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信10

親愛的XX:

　　您好!

　　自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈.

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開餐館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿餐館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!對于由此為餐館造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在**月份您覺得方便的時候離開公司。從****年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

員工辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于xx年2月3日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

辭職人：

______年____月____日

員工辭職信13

xxxxxx：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自年月日進(jìn)入xxxxxx股份有限公司，年月日調(diào)入xxxx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。

　　人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

員工辭職信14

xxx:

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職

　　來到電信公司已經(jīng)三年了正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，因?yàn)閭�人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不忐忑，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作，正式考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關(guān)心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　xxx

　　xxxxx

員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

　　此致

敬禮!

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