尊敬的文波書記并德進書記：

　　首先向您們問好!

　　我叫CNrencai，男，生于1958年10月，大專學歷，政工師和醫(yī)師職稱，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員、工會主席(副科級)。作為工會主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫(yī)院的。這是醫(yī)院個別領導濫用職權(quán)，抬高藥品價格，損害黨和政府形象，同時坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院，坑害醫(yī)院職工。這與個別醫(yī)院領導不無利益關系，存在貪腐問題的可能性很大。

　　(1)1999年1月，某副院長往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升)。每瓶批發(fā)價是17.2元，合計是15480元。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿(mào)易公司同仁堂銷售發(fā)票》。1999年12月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉(zhuǎn)入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上，然后提走。當時，同規(guī)格的丹參液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬余元。

　　(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂霉素、環(huán)磷酰胺、依托泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環(huán)磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹堿、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長春新堿、多柔比星、平陽霉素、長春瑞濱等藥品，不但不降價，反而比中標價高。特別是“長春瑞濱(10mg/支)”采購價230元，每支高于中標價86元。經(jīng)醫(yī)院紀檢組和工會監(jiān)督，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計算該藥商獲得不當?shù)美�合計�?0162.15元。

　　(3)2007年，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產(chǎn))，采購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比2002年磁縣醫(yī)院的采購價每支高5.46元。截止到2008年6月份，共在磁縣醫(yī)院銷售4000支。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支。采購價卻是15元/支。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。

　　(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購的“注射用琥珀酰明膠”(500ML)每瓶96.8元，高于中標價。初步查出多給該公司660元。

　　(5)2008年1月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產(chǎn)，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實際采購價是20元/瓶。

　　(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購藥品約400多萬元。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購價為38元、36元、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標價為12元/支，給醫(yī)院造成數(shù)以萬計的損失。

　　檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購價低于中標價百分之三十五，有的高于中標價百分之六十，這樣的反差實在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角。由于醫(yī)院對藥品采購缺乏有效監(jiān)督，據(jù)計算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計損失。使人不能理解的是自從1999年以來工會與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購中存在的問題，2000年甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務公開欄的回音壁》上提出這一問題，但是有關領導卻對此長期置之不理。

　　醫(yī)護人員，滿懷全心全意為人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線。醫(yī)護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人周末休息的時候, 醫(yī)生必須按時爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時，如果有重病號，幾乎是通宵不眠，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進入緊張的戰(zhàn)斗。“非典”時期，不怕臟、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫(yī)護人員是“天使”。

　　令人費解的是，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫(yī)保、上調(diào)工資、每月發(fā)260元的誤餐費、每年發(fā)920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫(yī)務人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有。在磁縣同等條件下醫(yī)務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫(yī)療保險，農(nóng)民治病有合作醫(yī)療，唯獨醫(yī)護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸。這樣顯失公平的待遇，醫(yī)護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白發(fā)長滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測，就得欠債度日。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次，無處可報銷醫(yī)藥費，已經(jīng)因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領導的努力下于2008年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經(jīng)銷商和醫(yī)院個別領導大把大把地撈走。作為黨總支委員和工會主席，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫(yī)院有關領導也應引咎辭職!

　　思昔日，背黨組織教育之恩，負師友規(guī)訓之德，以致半生潦倒，沒有能力維護職工和醫(yī)院的利益，今悔又無益。主動辭職讓賢，使年輕有為、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領導崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫(yī)院領導班子能執(zhí)政為民維護職工的合法權(quán)益，在選拔中層領導和藥品、醫(yī)療器械采購過程中，著力建構(gòu)有效監(jiān)控機制，加強民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權(quán)利膨脹，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實惠。

　　當前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民群眾非常關心的熱點問題。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺。希望我的辭職報告能對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求，只要求辭職后與其他“切線”干部待遇一樣。希望趁自己還走得動，轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠祖國的名川名水，陶冶自己已經(jīng)銹跡斑斑的心靈。

　　請求組織和領導批準我的辭職報告(此報告已于2008年7月1日向醫(yī)院總支書記和副書記范增林、李春章同志提交，至今沒有回音)。

　　謹此敬頌，祝大安。