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簡單辭職報告

時間:2024-11-15 07:01:22 辭職報告 我要投稿

簡單辭職報告31篇(經典)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告有著舉足輕重的地位,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的簡單辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡單辭職報告31篇(經典)

簡單辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向銷售部領導提出辭職要求。

  在過去的三年多時間里,銷售部給予了我良好的`學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。銷售部的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在銷售部我感受到了家的溫暖。我對于銷售部長期的照顧表示真心的感謝!

  所有的前續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銷售部今后推進的合理性,本著對銷售部負責的態(tài)度,為了不讓銷售部因我而造成的決策失誤,我鄭重向銷售部提出辭職,望銷售部給予批準。

  祝銷售部推進順利創(chuàng)造輝煌,祝銷售部的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日我來到x公司,正式成為x公司的一員。

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的.表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  非常遺憾的向申請辭職!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告3

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

  使我一個本對業(yè)務員這一行工阿作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與競爭對手搶占市場;

  學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;

  學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

  也學會了應酬與各類人打交道,為的.是幫公司爭取更多的市場信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

  昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

  記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現(xiàn)在我是算學透了:有進為了將競爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛!

  雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

  因為幾年來我己找不著我自己了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自己也得下崗。

  自己卻變成一個己經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:

  顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

  經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

  代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業(yè)務員來說我強多了,但我不敢說。

  老板說,這個月我們的業(yè)績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

  因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

  這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

  其實國家早有規(guī)定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自己的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資己n年沒漲了。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于父母都己年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的.營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識己經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告5

尊敬的各位領導:

  您們好!

  記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

  真正讓我萌發(fā)了辭職的想法是5.12汶川大地震以后,當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時,我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。

  親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下,我己經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺,自己最喜歡的事業(yè)己經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。

  想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的`區(qū)域經理人才,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現(xiàn)在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

  拉芳公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

  離開拉芳公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職申請人:

  20xx年9月12日

簡單辭職報告6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事行業(yè)工作的興趣己經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我己經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的`歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告7

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

  使我一個本對業(yè)務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與競爭對手搶占市場;

  學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;

  學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

  也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

  昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

  記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現(xiàn)在我是算學透了:有進為了將競爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字,看著消費者購買了價格翻了N翻的產品,心里只有一個味道:痛!

  雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

  因為幾年來我己找不著我自己了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自己也得下崗。

  自己卻變成一個己經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:

  顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

  經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

  代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業(yè)務員來說我強多了,但我不敢說。

  老板說,這個月我們的業(yè)績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

  因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

  這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

  還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說,可是當我的.業(yè)績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有競爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

  還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

  還記得你說過以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發(fā)展為由,暫不辦理。

  還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時己有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

  太多太多的你主過的話,但最后總是你自己推翻自己的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

  其實國家早有規(guī)定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自己的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資己N年沒漲了。

  為了業(yè)務的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業(yè)務量上去了,但電話費指示卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請?zhí)岣唠娫捹M標準,你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業(yè)務量沒我大?

  還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早己疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

  好了,也為了節(jié)約你的時間,就寫到這里吧。

  祝愿公司升升日上

  一舉當上同行業(yè)的領頭羊!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告8

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候正式向業(yè)務部提出辭職申請。

  來到業(yè)務部一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的.下一次選擇。

  能為業(yè)務部效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

  離開這個業(yè)務部,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿業(yè)務部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿業(yè)務部興旺發(fā)達!

申請人:

  20xx年10月13日

簡單辭職報告9

尊敬的李總:

  您好!

  在公司工作的一年半中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識己經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,特別是對于業(yè)務風險來說,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于自由,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既己決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告10

尊敬的魏總:

  十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

  回想前面人生經歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的.短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

  過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

  為了給公司一個說法,我決定辭職。

  祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告11

尊敬的項目部領導及公司領導:

  非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉眼,來到公司己將近20xx年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我20xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  最后,特別聲明,我的`辭職理由以上己經說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告12

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。

  也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經理人才,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現(xiàn)在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告13

尊敬的公司各位領導:

  我可能會在月份某離職。

  作為一名銷售員,我學到了很多東西,特別是為人處世之道。時間過得很快,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,由于某些原因,所以我決定離職。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝19個月來在公司里得到領導的關心與愛護。

  使我一個本對業(yè)務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與競爭對手搶占市場;

  喝酒,為的是與客戶拉近關系;

  學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

  應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生

  雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因為近來我己找不著我自己了,也不知道自己在做什么。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這種狀態(tài)工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

  還記得嗎?我來面試的時候你說“你是我在網上唯一招的一個,一直以來我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵!睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價。

  還記得嗎?你對我的每次夸獎嗎?都是你對我工作和我這個人的認可,使我更加自豪的工作。

  還記得嗎?我們一起走市場,與客戶溝通,了解相應的客戶,及業(yè)務的每天真正的工作狀態(tài)嗎?

  太多的記得,這段日子在我眼前和腦海里閃過,總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

  回首19個月時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,但還有更多的無奈和心酸。

  也許下面很多話都比較的尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受,一點體會,一點點感想,并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。

  先來說一下我在公司的個人成長經歷。

  20xx年3月8日到公司的,那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受,先首,我是一個實事求是的人,不會與其他人同流和屋,耐心不足,沖動的性格,在這點上我是很吃虧的,在公司內部人際關系上處理的不好,給我的工作帶來很多的不利因素,漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了,當時我人際關系上的壓力很大(集體辭職事件),就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月,根本沒有過多的精力用到銷售上去,然后跑了車隊,最后經理由霍來當,他一天到晚玩心計,勾心斗角,不久您就撐起了全局,我看到了公司的一點希望,也有了一點激情,在您的引導下,我們一起開始全力開發(fā)市場,生意也一天天的好起來,自然而然,在公司的感覺也好多了,但我拿的薪水還是不多,全部加起來大約有1000元多點吧,由于您的關愛我所拿到的報酬才有所提高,我也比較的滿意,但是就在我努力爭取更高報酬的時候,又沒有做好人際關系,當然我辭職還有別的原因,這個只是其中之一,我在下面還有詳細的內容。

  這是我19個月來的一個基本的情況,希望您能從中看出點什么來,悟出點什么道理來。人是慢慢成長起來的,不經歷風雨怎會見彩虹,現(xiàn)在的我己經慢慢成熟起來了,更加進一步了解了社會,了解市場,更一步了解人際關系,并能夠主動的良好的發(fā)展人際關系,從這一點上說,我是感謝公司,感謝您,是您給了我這樣的一個鍛練機會,使我了解到市場競爭的激烈,人際關系的復雜性。

  在我之前己經有很多人走了,您有沒有想過是什么原因呢,這樣一來,很多的問題就出來了

  銷售部門的重要性在哪?

  銷售人員的動力、激情在哪?

  對銷售人員的激勵機制在哪?

  營銷人才機制在哪?

  紀律,只是公司的游戲規(guī)則。

  它是要靠“人”來遵守的,游戲規(guī)則是死的.,人是活的

  業(yè)務經理要知道業(yè)務員的職責是干什么的?業(yè)務員主要是為公司創(chuàng)造利潤的,而不是用來開會的。開會是專門針對業(yè)績差的業(yè)務員所做的磨刀功夫。如果一個業(yè)績很好的業(yè)務員,應該給他空間,作為主管應該注重結果,而不是“過程”。

  一家公司紀律很嚴格,但績效很差,只維護紀律有什么用,一個成功的經營者要把市場當成戰(zhàn)場,把員工當成你的武士,除了給他刀劍之外,還要幫他磨刀,否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀,怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。

  怎么樣才能只注重“結果”,不重“過程”呢?我對這句話的理解為,不是不重視過程,只是重視結果大于過程。國內很多企業(yè)花了很高的代價來學習外企的經驗和模式,當然也有學習很成功的企業(yè),但更多的是失敗,為什么會失敗呢?最關鍵的是國內企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,無法做到真正的過程管理。其實在模式上不要去照搬別人的,因為模式雖好,但是,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認為模式要結合企業(yè)內部的實際情況,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運作模式。目前國內企業(yè)存在很多的銷售模式,每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,我覺得這句話講得好:“沒有理性的速度是不可持續(xù)的,沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,希望您能以此為戒。

  在人才的選擇也相當?shù)闹匾,公司通過幾年的發(fā)展,在人才選用上應當重視,您不是也認為銷售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門里,更加需要重視人才的培養(yǎng)和應用,就要用可以直接用做好業(yè)務的人,而不是象以前一樣,找些什么都不懂得人來,經過一年乃至更長的時間培訓,公司沒有這個精力,也沒有這個時間來等你培養(yǎng)人才,當今競爭激烈的社會,你不發(fā)展就是等于落后,“發(fā)展就是硬道理”,您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運作了幾年有沒有發(fā)展?進步大不大呢?一想到這里,我的心慢慢變涼,眼前一陣迷茫,腦海里有無數(shù)個問號正在等待解答。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告15

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務部正式提出辭職。

  來到業(yè)務部也快兩年了,或許自己并不適合業(yè)務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的'要學會慢慢長大。

  離開這個業(yè)務部,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告16

尊敬的領導:

  本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,終于接近業(yè)務員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批準本人辭職。

  在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,請允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的`階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務繁忙時需要我?guī)兔,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。

  感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告17

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年9月,我有幸成為上海電氣內蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間,在領導和師傅的悉心教導之下,我受益匪淺。業(yè)務知識方面及人際關系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。

  在工作的'過程中,由于自己的基礎知識不牢固,極大的影響了工作效率。所以,我決定辭去職務,重新回學校深造進修。

  感謝領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆,領導及師傅們身體健康合家歡樂。

辭職申請人:

  20xx年9月4日

簡單辭職報告18

尊敬的各位領導:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的'感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告19

尊敬的業(yè)務部領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的.辭職信。我自20xx年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

  感謝業(yè)務部對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

  現(xiàn)由于個人原因,不能在業(yè)務部繼續(xù)工作了,與業(yè)務部離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

  請領導給予批準!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告20

尊敬的銷售部領導:

  你們好!

  很遺憾在這個時候向銷售部提出辭職。轉眼之間,來到銷售部兩年了,我非常珍惜在江銷售部學院的這段工作經歷,也很榮幸成為銷售部的一員,我確信這段人生經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。在這里非常感謝各位領導的教導和照顧。感謝公司給了我展示自我的平臺和寶貴的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  由于自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領導留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛,劉領導您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學生的忠告。

  希望能和銷售部在和諧的.氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

此致

敬禮

申請人:

  20xx年10月13日

簡單辭職報告21

尊敬的醫(yī)院領導:

  您好!

  首先,感謝領導及同事在這x年里,對我工作的支持與幫助。在這x年里我學到了很多,得到了很多。在xx醫(yī)院這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在醫(yī)院的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現(xiàn)在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在醫(yī)院所擔任的'職位。對由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際,對我的辭職申請書予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年x月xx日

簡單辭職報告22

尊敬的領導:

  您好!

  由于溫州東南皮革老板賭博,負債上億不見蹤影,聯(lián)保、借貸,再加央行不斷加息,緊縮企業(yè)放貸等一系列金融風險出現(xiàn),可能涉及到其他企業(yè),弄得是人心惶惶。拿不飽和樹脂來講,溫州是塊大市場,自己也在做,正當自己聯(lián)系好客戶見面,準備去出差之時,事情發(fā)生了突然變化,正像書中所說:“屋漏恰逢連夜雨”。公司這邊又面臨高層調整。經過一周的觀察和對我們的談話,知道了怎么回事,再三思考后,我堅定的做出一個自認為對每個人都負責的決定:離開這行,去尋找一份新的工作。

  (20xx年2月10日——20xx年5月10日)從最初制定第一個五年計劃,到第一年、第二年計劃的基本達成的基礎上,正準備第三年計劃有計劃、有步驟大膽向前的時候,情況有了變化,是需要進一步調整了。畢業(yè)后在凱姆貝這兩年零三個月的時間里,學到的是一種工作方式,思維模式,舍不得的是一份情義。往事歷歷在目:給我們面試的裘瑩、曾波。當時帶著一份滿滿的自信進入公司,感謝公司在當時就業(yè)難的現(xiàn)象中給了自己希望的工作。工作中做指導的丁老師;平時工作上配合默契的張曉丹、傅玄丹、于小梅、曹傅剛;平時一起上班的呂孝英;像朋友一樣的周偉;增加笑料,給我們點菜的'郭建挺,就算現(xiàn)在剛來的有著共同興趣愛好、共同話題的朱凱霖,都不是自己想分別的。繆總更是平時給我指明了方向,對我的信任也眾人皆知,毫不保留的指導怎樣做溝通;怎樣思考;怎樣收款;怎樣考核一家企業(yè);怎樣做數(shù)據(jù)分析和市場判斷。真的是從只懂得怎樣寫分子式,什么用途、性質的我培養(yǎng)成現(xiàn)在基本能獨擋一面現(xiàn)在的我。

  雖然不想面對分別,但分別或是離別總是注定會遭遇的結果,有時會很不情愿,但沒辦法,這也許是事物發(fā)展和自然規(guī)律變化的必然結果,而自己只能選擇適應。

  對于華龍的事,現(xiàn)在是走在法律的一個程序上,至今未能收回貨款。這是自己一塊揮之不去的心病,雖然當時自己正涉足這個行業(yè),心里只是一味的追求賣料,只要有差價,能賺錢。新的工廠雖然遵循了領導指示,但總歸是自己責任,且一直在自己的應收賬款里,是個陰影。

  所以我選擇自認為最好的一種方式離開,避開還在這行做的利益之爭,對得起領導的教育、公司的栽培,以自己是最大受益人的結局收尾后,去面對這個現(xiàn)實的社會,接受在其中更大的挑戰(zhàn)。最終自己堅定的做出這樣的選擇,希望公司提早找到適當人選,來接替我的工作,希望領導批準。

  最后希望的是各位同事能越做越好,公司凱姆貝這邊也能飛黃騰達!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告23

尊敬的領導:

  您好!

  在這個特殊的時期里,我作為一名業(yè)務內勤,感到萬分惋惜地向公司離職,我選擇不再繼續(xù)從事現(xiàn)在的工作。在這里,我向公司領導及全體同事深表歉意,希望各位前輩能夠諒解我的決定。

  在我自己的工作中,我得到了公司的支持和關心,不僅得到了良好的工作空間,更得到了公司同事的照顧和幫助,讓我漸漸地融入了這個大家庭,對公司的各種業(yè)務和項目有了更深入的了解。但是,近期對我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的和個人的生活規(guī)劃的考慮,發(fā)現(xiàn)我需要更多的學習和鍛煉機會,并且尋求一份更適合我的工作環(huán)境,有更多的升遷機會,有更多的學習和發(fā)展的空間。

  同時,我的家庭也開始考慮加強此時對家人時間的照顧,我需要更多的時間來陪伴我的家人,盡我最大的`能力去承擔家庭的責任,并保證自己的身體和心態(tài)健康發(fā)展。經過深思熟慮,我認為這個時候我需要離開現(xiàn)在的工作,把有限的精力和時間投放在更為重要的事情上,這是關于我個人發(fā)展和家庭幸福的大事。

  我十分感激公司領導和同事們三年多來的關照與支持,對我個人和職業(yè)上的成長均有著積極的幫助,讓我感受到了公司作為一家有溫度的大家庭的文化氛圍。

  在這里,我愿意向公司做出正確的過程并保持最好的狀態(tài),以便順利退出公司,并為交接工作及公司業(yè)務有序開展盡自己的一份微薄之力。

  最后,我再次感謝公司三年多來的支持與關注,同時也祝愿公司生意興隆,發(fā)展蒸蒸日上,我驕傲地成為公司的一份子,也將會永遠認可與支持及時美好的公司文化和理念。

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告24

尊敬的領導:

  從20xx年我來到業(yè)務部到今天,己經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務部的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

  作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開業(yè)務部的時候了,作為業(yè)務部老員工,不能幫助業(yè)務部解決困難是不應該的。想必作為業(yè)務部的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的'寬容和信任!

  經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對業(yè)務部領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開業(yè)務部,離開現(xiàn)在的職位!

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告25

尊敬的領導:

  這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  也許我的辭職報告不象個辭職報告,也許有許多辭不達意的地方,也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該了解了我的意思。當對人文環(huán)境不能且不想適應,同時又無力改變的時候,我只有選擇逃避。

  請您諒解我做出的.決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告26

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  時間,真是過得很快?纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的`臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,競得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告27

尊敬的董事長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  我是去年大學畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!

  不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作己經很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷奔騰的發(fā)展與以后的.輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我己經沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告28

尊敬的領導:

  我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的'理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:對不起與謝謝。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告29

尊敬的各位領導:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的`能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告30

尊敬的公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因個人經濟以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能結束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的.知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告31

尊敬xxxx:

  20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的.時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

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