工資少辭職報告（經(jīng)典）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的工資少辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

工資少辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在x公司一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在x公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的.辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝身體健康，事業(yè)順心。

　　并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：

　　20xx年10月13日

工資少辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

　　在公司干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　申請人：

　　20xx年10月13日

工資少辭職報告3

　　近日，我在公司工作了大約半年，但是我必須要辭職了。原因是因為公司拖欠我的工資已經(jīng)有兩個月了，而我已經(jīng)無法再忍受了。

　　盡管我想要留在公司工作，但是我確實有家庭和生活要照顧。工資是我維系生活和養(yǎng)家糊口的唯一來源，如果我的工資無法及時發(fā)放，我將無法繼續(xù)在公司工作。

　　這種情況發(fā)生了兩個月，我與公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通，并提醒他們我需要工資來支付生活費(fèi)用，但是公司仍然沒有給我任何答復(fù)或提供任何解決的方案。

　　因此，我不得不采取一些必要的措施來解決我的問題。這不是因為我想要離開公司，而是因為我的.基本需求無法得到滿足。我必須為自己和我的家庭做出選擇。

　　我在公司工作期間，盡了最大的努力來完成我的工作，但是工資拖欠，給我?guī)�來了巨大的心理壓力和�?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。當(dāng)我看到銀行賬戶中余額為零的時候，我感到非常沮喪和絕望。這傷害了我的自尊心，并影響了我的家庭生活。

　　在我的職業(yè)生涯中，我一直堅持尊重正當(dāng)權(quán)益和合法權(quán)益的原則。當(dāng)公司無法滿足我的合法要求時，我不再能夠忍受這樣的行為了。

　　盡管我知道我的離開可能會給公司帶來不便和麻煩，但我還是決定離開。我需要保護(hù)自己的與家人的權(quán)益，并希望公司能夠認(rèn)真處理這個問題并保護(hù)員工的權(quán)益。

　　我非常感謝公司給予我的工作機(jī)會，但我無法再繼續(xù)在此工作了。我希望公司能夠盡快解決我的工資問題，并盡快把我拖欠的工資發(fā)放給我。在此之后，我可能會考慮回到公司工作，如果公司依然需要我。

　　最后，我希望員工們能夠尊重正當(dāng)權(quán)益，保護(hù)自己的權(quán)益，并相互支持和幫助，讓每個人都能夠在公正、平等的環(huán)境中工作和生活。

工資少辭職報告4

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

　　在公司干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的.時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工資少辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

首先請允許我向您致以最誠摯的問候和良好的祝愿。

　　我懷著無比悲痛的心情寫下這封辭職報告，原因是我對公司目前的工資待遇感到極度不滿。盡管我深深熱愛這個職位，并盡我所能地努力工作，但是我對公司在薪資方面的不公平待遇感到非常遺憾。

　　作為一個職場新人，我對公司的規(guī)模和影響力深感敬佩，并將其作為我職業(yè)生涯的起點。然而，近期我意識到，盡管公司在市場上非常具有競爭力，但工資待遇卻低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在過去的幾個月里，我與同行在行業(yè)中進(jìn)行了廣泛的交流和了解，發(fā)現(xiàn)他們普遍擁有更高的薪資水平和更好的福利待遇。這使我感到沮喪和無奈，因為我始終認(rèn)為，勞動者應(yīng)該得到公平和合理的.回報。

　　在過去的一年多里，我以全身心的投入工作，不求回報，只希望通過自己的努力為公司創(chuàng)造更大的價值。然而，現(xiàn)實卻告訴我，公司不愿意或者不能給予我合理的回報。這讓我思考了很多問題，例如，公司是否真的重視并承認(rèn)我為公司創(chuàng)造的價值？公司是否能夠真正地提供給我與我的能力和貢獻(xiàn)相匹配的薪酬待遇？

　　我不得不承認(rèn)，工資待遇低是我離開的最主要原因之一。工資的不合理安排不僅影響到我個人的生活質(zhì)量，也讓我對公司的態(tài)度發(fā)生了改變。我感受到了自己在公司的價值被低估，這給了我很大的失望和挫折感。我原本對公司發(fā)展充滿信心，并愿意在這里長期發(fā)展，但是現(xiàn)在我只能感到深深的失望和無奈。

　　除了工資待遇低，也有一些其他因素讓我決定離開。比如，公司的晉升機(jī)會有限、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會不足以及工作環(huán)境不盡如人意等。這些因素疊加在一起，使我對公司的未來發(fā)展和個人成長產(chǎn)生了質(zhì)疑。

　　我希望，通過這份辭職報告，能夠引起您和公司的重視，去認(rèn)真思考并解決這些問題。我堅信，只有給予員工公平和合理的待遇，才能保持員工的忠誠和工作積極性，才能實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定和發(fā)展。

　　最后，我再次感謝公司給予我這個機(jī)會，以及在公司的同事對我的幫助和支持。我希望能夠找到一份薪酬合理、發(fā)展空間大、能夠充分發(fā)揮自己才能的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。

　　再次感謝您對我的支持與關(guān)懷。

工資少辭職報告6

公司總經(jīng)理室：

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的`兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今x年xx月xx日正式離職。

此致

敬禮

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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