必備人員辭職報告
在現(xiàn)在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的必備人員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
必備人員辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
非常遺憾在此時向您提出辭職申請!此時的我感到十分的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之后，我沒有理由自己繼續(xù)留下來，我感到自己已經不能夠適應的工作了，我失去了前進的動力和向前的，這是我的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的發(fā)展!
寫這份“告辭書”的時候，隱約間回想起，在我去年3初上班時，你堅定的告訴我“并要認真對這份事業(yè)負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在的兩年內，您作為臺長，也不斷地指點著我的發(fā)展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很抱歉地，沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的采訪技能，這是我在這兩年生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來，我一跌跌撞撞，期間出過無數的錯，也犯過無數的“幼稚病”，但總算在一個安全的溫室里面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發(fā)育良好。
選擇在這個時刻，也許并不合適——正處于一個內部新舊交替和外部角色市場定位的'關鍵時候，我自己在的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月，我在工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬于孽磐的時代。且容我在這里向您以及一群親愛的、曾經共事多時的同仁，在這里作“暫時”道別。從去年的2月到現(xiàn)在，在我們這里面，我的確學到了很多很多的東西：不僅僅是工作上的新聞采訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關于人生的思考，生活的態(tài)度。于我自己而言，可以毫不夸張地說，的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。
當然，我意識到，兩年的生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不可避免，但是這里還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異�，F(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什么，對生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的生活該重新規(guī)劃和設計一下。
所以，我選擇暫時離開這種沉淀的心態(tài)，讓自己活得慢一些，懂得欣賞自然，所以在暫別后，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態(tài)中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我希望我在的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣希望，如果可以的話，和我的一起成長和新生的時代也屬于“青銅時代”，和輝煌歌唱是包括我在內的電視人的共同祝福。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在暫時離開前的一段內心告白。
也正是這樣一個溫室，是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗，在兩年的生涯中學到的技能與經驗，能在外面的世界中得到怎樣的表現(xiàn)。同時，我也需要知道，我還缺什么?我記得這一切美好的時光：您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張在迸發(fā)的中讓我學會懂得何謂魄力;蔡臺對我工作的細致“嘮叨”和對我的勉勵;童臺在生活上給我?guī)淼姆奖愫椭苋?李主任在新聞道上對我的和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩(wěn)和逗樂;邱老師那種的干勁;曹俊華的平靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩(wěn)與讓出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢沖勁、梁主播的幽默背后的深刻機智;發(fā)射部劉紅艷、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視，實在難一一盡列，這些美好得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝。
也許我的離開會在一段時間之內給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時的，因為我在的作用并不大，一定會有同事迅速的補上我離開的崗位，我的工作內容并不難，所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實在不算上明智，可是我沒辦法，我無法自己!最后祝愿的明天會更好，祝福領導和同事身體健康，萬事如意!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
必備人員辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的二年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
必備人員辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司，人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！� 摘自李開復的《做最好的自已》
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自己充滿信心，看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自己的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自己的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的'信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因為自己的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日