最新保安寫辭職報告

　　在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當如何寫報告呢？下面是小編整理的最新保安寫辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人厭倦了這份保安工作，今天向您遞交辭職報告。在此，我想對公司領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。在公司的三年時間里，您對我的培養(yǎng)與支持讓我懂得了很多事情。此次離職決定是經(jīng)過深思熟慮后做出的，希望公司能夠理解。

　　我入職公司是因為公司在行業(yè)中口碑不錯，在整個行業(yè)都迎來了愈發(fā)繁榮的今天，保安行業(yè)作為反哺完成空心化城市在地方發(fā)展進程中的勞動力紛紛涌入其中。但如今，我卻意識到這份職業(yè)不斷現(xiàn)的問題：缺乏好的帶頭人，行業(yè)標準缺失以及人手不足等等，都不利于我在這個行業(yè)的長期發(fā)展。

　　首先，我認為行業(yè)現(xiàn)在缺乏好的帶頭人，導致保安人員性格比較單一、沒有學習的動力，無法向社會傳遞正能量。同時，基于職業(yè)上的一些投訴，表示管理制度嚴重不足。處理問題不夠透明，溝通不夠暢通，這兩者相互配合，隊伍發(fā)展就會非常困難。

　　其次，在這個關(guān)系到眾多人民財產(chǎn)安全的行業(yè)中，標準是非常重要的。目前全國的保安人員培訓機構(gòu)還未覆蓋到所有地方，導致很多保安在剛剛?cè)肼毜臅r候并沒有最前沿、最全面的安保知識儲備.在他們不斷的實踐中，錯誤還會逐步累積，在特別爆發(fā)出來處理的時候，時間和人力都會大幅浪費,不能夠盡快歸于軌道。同時現(xiàn)行的安保標準和勞動法規(guī)都處于相對豁免的狀態(tài)，導致保安從業(yè)者暴露在高風險、高壓力的工作環(huán)境下，將工作個人負擔最大化，發(fā)生危險的概率自然就會升高。我相信，只有在全國性制度規(guī)范出臺的時候，才能夠讓人們在工作中安心無憂，用生命造福于不同領(lǐng)域下的保衛(wèi)難度。

　　最后是人手不足。很多公司在人手不足的非常緊急的時候就會放任他們自己去完成自己的崗位任務(wù)（包括接待員、門衛(wèi)、巡更等），行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士大多知道正面事情是最重要的、工作量也是相當驚人的，所以很多公司在處理問題比勞動法規(guī)所限制時間還要短的時候，可能會犧牲自己的生命以提高進度。危險可能會在想得到與想不到的時候襲擊過來，肉體上的受傷不過是最致命的一種可能。因此，我們必須理性的看待這個問題，減少人工和一些現(xiàn)有狀態(tài)下的安全隱患。

　　總之，我認為這個行業(yè)還有很多需要改善的地方。我現(xiàn)在的決定是努力尋求一份更加適合自己的職業(yè)路徑。我衷心感謝公司過去的支持。希望公司后續(xù)的發(fā)展更加順利，我們有緣再見面。

　　此致！

敬禮！

　　XXXX

　　XX年X月X日

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