辭職報告

時間：2023-08-02 14:57:38 辭職報告我要投稿

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關(guān)于辭職報告通用12篇

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的關(guān)于辭職報告，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于辭職報告通用12篇

　　關(guān)于辭職報告篇1

領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理：

　　大家好！

　　很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。

　　來公司快一年了。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，特別是經(jīng)理！是你給了我一個又一個好的學(xué)習(xí)機會，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！

　　工作總是第一位的。做好任何工作都需要努力。在工作中，我努力總結(jié)一切，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和質(zhì)量。平時可以虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，取長補短，反思自己的不足。從高層次理解自己工作的重要性，不要讓自己的工作拖你后腿，影響公司的生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。無論是上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，還是與同事、伙伴、外人的相處，我都時刻提醒自己，要真誠待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事都要盡力幫忙。

　　我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數(shù)。我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論未來成功還是失敗，我的.頭永遠向前看。

　　離開公司，離開曾經(jīng)共事的同事，承受不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

　　如上所述，由于個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝你。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　關(guān)于辭職報告篇2

　　辭職報告

　　尊敬的XXX廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘XXX（單位）XXX一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。

　　我于20xx年8月到XXX廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘（聘用）工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識和實踐技能，也學(xué)到了工作以外的.為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝自治區(qū)XXX廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　關(guān)于辭職報告篇3

　　格式

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

　　(四)結(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　原則

　　寫作原則

　　辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地�？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好�！爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。

　　對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的`;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理?比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術(shù)化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。

　　比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上，強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜�，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　關(guān)于辭職報告篇4

尊敬的圖書館各位老師：

　　大家好！

　　請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習(xí)生活劃上完整的句號了。

　　截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責(zé)，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關(guān)系的`改變而已，我的心依然與圖書館在一起。今后，圖書館出現(xiàn)更多的將是我學(xué)習(xí)和求索的身影，我以同樣的執(zhí)著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學(xué)生們提供越來越多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關(guān)懷與照顧�？梢哉f，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在xx適應(yīng)過來，并不斷地學(xué)習(xí)成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學(xué)習(xí)上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學(xué)會獨立地面對生活。而我，也終究要學(xué)會面對離別。圖書館實習(xí)工作已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換，我也應(yīng)該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝酒店多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年5月份來到xx酒店至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　關(guān)于辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！首先致以我深深的歉意，我懷著及其復(fù)雜而且愧疚的心情寫下這封辭職信。我很抱歉要在這個時候離開公司，其實心里面很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　進入公司已經(jīng)快兩年的時間，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)與照顧，讓我從一個初出茅廬的毛頭小伙子逐步成長為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會新青年，在這我感覺到了像家一樣溫暖的歸屬感。兩年的'工作中，我學(xué)習(xí)到了特別多的東西也成長了很多，然而工作中的一些不足之處總讓自己感到彷徨。我開始認真思考，思考中發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀和規(guī)劃目標有一定差距，

　　第一：我現(xiàn)階段的職業(yè)定位和規(guī)劃首先是做一名專業(yè)的報批報建專員并逐步成長進步，最終可以成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人；

　　第二：現(xiàn)實的生活壓力讓我感覺到自己的收入并不能很好的支撐家庭生活，但作為一個男人我必須有所擔當。經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定辭去現(xiàn)在的工作，勇敢的去面對新的機遇和挑戰(zhàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以批準。

　　我知道公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，正是考慮到這點我才提前一月遞交辭職報告，希望公司有足夠的時間可以進行工作上的交接，避免不必要的麻煩。

　　與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起走過的風(fēng)雨路，這份感情無法用言語可以表達。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順心、身體健康！

　　關(guān)于辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在銀行所擔任的職位。

　　您好！很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了。

　　在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷，在廣州分行的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的`一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　關(guān)于辭職報告篇7

尊敬的楊總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝楊總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的`知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，同時考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷紅掌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，紅掌越來越好！順祝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

　　關(guān)于辭職報告篇8

尊敬的xxx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年8月3 日正式離職，請公司批準。并請公司在8月3 日前安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　關(guān)于辭職報告篇9

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于銀行對我能力的信任，我得以加入銀行，在這段時間里，我得到了很多機會和挑戰(zhàn)。在銀行工作期間，我學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。我非常感激！

　　很抱歉我在這個時候正式向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職。我進入xx銀行已經(jīng)兩年了。我非常感謝兩年來各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。同時，我也要感謝在這里建立了深厚友誼的同事們。

　　就是在這里，我有過歡笑，有過淚水，有過收獲。xx銀行人的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，曾經(jīng)讓我找到了一種依賴感，在這里我可以快樂地工作，快樂地學(xué)習(xí)，兩年的沉浮讓我感到珍惜和留戀。我現(xiàn)在只能為我的離開道歉。特別是領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多鍛煉的.機會，這讓我更加為他們的欣賞和愛感到羞愧。由于個人原因，我不得不離開我曾經(jīng)充滿激情地工作的地方和我的親密同事。離開xx銀行，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的真誠和友好。

　　很抱歉，我無法為xx銀行的輝煌明天貢獻出我微薄的力量，但我衷心希望xx銀行的業(yè)績不斷成長，為xx銀行喝彩！

　　希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持！感謝您的支持！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康！

敬禮！

辭職：xxx

20xx年xx月20日

　　關(guān)于辭職報告篇10

xx總經(jīng)理：

　　我叫丁xx，女，收銀員，身份證198x年10月15日出生(26歲)，于20xx年6月1日招聘進入xxxx有限公司，現(xiàn)在因個人原因不愿意繼續(xù)從事商品經(jīng)濟收款管理工作。因此，我經(jīng)過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交‘辭職報告’，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告知xxxx有限公司，30天期滿次日起即20xx年6月25日星期四依法辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　特此報告

此致

敬禮！

　　報告人:xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　關(guān)于辭職報告篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自進入公司兩年以來。擔任赫章辦事處主管一職，公司對我的關(guān)心。指導(dǎo)和信任。使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過兩年的時間在公司工作。我學(xué)到了很多知識。積累了一定的`社會經(jīng)驗。對此我深表感謝。

　　由于我自身情況。近期的工作讓我覺得力不從心，導(dǎo)致工期延誤，為此，我進行了長時間的思考。公司目前的工作安排和我自身的近期工作安排規(guī)劃項目并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作進度。經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作，我知道這個過程會給公司帶來一定的程度上的不便。對此我深感抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接。以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼2個月。在此期間。如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。