個(gè)人辭職報(bào)告[優(yōu)選]
在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的個(gè)人辭職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
個(gè)人辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在網(wǎng)通公司的`這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
個(gè)人辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年x月至今,進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。
在過去的三年多的時(shí)間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西。并在公司的'過去三年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20xx年初,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓我開始下項(xiàng)目鍛煉,但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
姓名
日期
個(gè)人辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn),x公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同,當(dāng)然,這都是我自己個(gè)人的原因。
在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開x公司,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
我考慮在此辭呈遞交之后的'2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝x公司提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是xxx驕傲過。最后,誠懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿xxx,永往直前!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的.上交這封辭職報(bào)告,和XXX一起走過XX年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的XX年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長,學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,上好最后一個(gè)班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿XXX繼續(xù)輝煌!
此致
敬禮
辭職人:XXX
日期:20xx年X月X日
個(gè)人辭職報(bào)告5
尊敬的xxx:
到底是自己做的不夠好,還是環(huán)境的阻力太大,個(gè)人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天,我終于做出了連我自己都不愿意面對(duì)的決定——辭職。
請(qǐng)?jiān)徫业呐橙鹾筒粓?jiān)定,我曾經(jīng)嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境,可終究是人微言輕,一人之力,難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí),他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會(huì)現(xiàn)實(shí),讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度,最終無為而終,就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看,也讓我知道了自己對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足之處,更讓我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性以及工作效率核心在哪里,當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說了,這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以,在我離開之時(shí),把我這一年來對(duì)公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點(diǎn)建議寫給您,希望我的愚見能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀,及時(shí)扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng),讓公司更快速的發(fā)展壯大。
首先,從我所在的部門先說說我所看到的問題。
第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng),工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說,領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計(jì)劃和總結(jié),我并不否認(rèn)這種做法的作用,可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語,并沒有實(shí)質(zhì)性的作為,到底付出多少也不能確定,而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確,雖說有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來限定,但是每個(gè)人的職責(zé)都有交叉,職責(zé)概括性太強(qiáng),內(nèi)容空泛。目前,研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在所做工作實(shí)為申報(bào)項(xiàng)目,偶爾制定微生物實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動(dòng)向,可現(xiàn)在所做實(shí)為日常雜務(wù),查看各部門網(wǎng)站公告,證件辦理,電子類和it類維護(hù),車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案,纖維素酶活測(cè)定實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報(bào)通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理,現(xiàn)在所做實(shí)為輔助郭志國報(bào)材料,領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;檢驗(yàn)員楊娜和孫翠崗位一致,側(cè)重于檢測(cè)和品控,但楊娜現(xiàn)在每天在測(cè)原料和輔料水分,孫翠在實(shí)施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式,并不是按崗就班,而是職能錯(cuò)亂。平日里,領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé),質(zhì)問我們有沒有達(dá)到,當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié),人員不夠時(shí),領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫,并換來一頓訓(xùn)斥。此外,身為領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是一個(gè)部門的核心樞紐,既要合理調(diào)度,又要有計(jì)劃性的安排,可目前的情況是,領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出,這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),最后本職工作沒做完,還換來一頓批評(píng)。
我個(gè)人建議,設(shè)立項(xiàng)目部,既然已經(jīng)把申報(bào)項(xiàng)目的職責(zé)劃分給了工程中心,就應(yīng)該把握住這個(gè)經(jīng)濟(jì)來源,單獨(dú)設(shè)立職責(zé)崗位,郭志國主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào),陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人,研究生學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實(shí)驗(yàn)室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)定,原料輔料的測(cè)定由門衛(wèi)24小時(shí)使用速測(cè)儀測(cè)定,并每車都留樣,每天定時(shí)楊娜取所有樣品,統(tǒng)一測(cè)定以確定門衛(wèi)測(cè)定數(shù)據(jù)的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗(yàn);技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人,孫廠長帶另一個(gè)人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境,觀察生產(chǎn)中遇到的問題,并計(jì)算配方比例,并尋找新的廉價(jià)輔料,做小型發(fā)酵試驗(yàn),以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個(gè)分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實(shí)驗(yàn)室器材,統(tǒng)管技術(shù),每周定時(shí)讓各個(gè)職員匯報(bào)工作進(jìn)展和情況,統(tǒng)一整理,以便編寫實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),處理部門之間事務(wù)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識(shí)狹隘,“開源節(jié)流”平衡點(diǎn)不準(zhǔn),總以舊資本論“只罰不獎(jiǎng)”思想來限制工作積極性。投入和效益,一直是資本論中討論的兩個(gè)環(huán)節(jié),是個(gè)普通人,都會(huì)知道,減少投入,產(chǎn)出不變的情況下,效益會(huì)增大,然而,事實(shí)上,投入減少,產(chǎn)出必然會(huì)減少,只是因?yàn)橹虚g人為強(qiáng)制因素,強(qiáng)制維持產(chǎn)出,才會(huì)表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率,當(dāng)然也出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象,員工流動(dòng)性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)比較合理的衡量點(diǎn),適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工覺得自己努力有所收獲,會(huì)調(diào)動(dòng)積極性,產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況,領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度,并且揚(yáng)言“公司就沒有值班和加班這一說,加班那都是因?yàn)槟銈兠刻鞗]完成任務(wù),不能怪別人”,這樣的制度讓人心寒,不僅讓員工覺得岌岌可危,還會(huì)造成消極怠工,最終就會(huì)做出類似于我這樣的決定。工作一年,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下班后,或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù),原則人,為公司付出是每個(gè)員工的責(zé)任,但是每次以吩咐的語氣布置任務(wù),最終還換來一頓批評(píng)的行為,實(shí)在讓人無法忍受。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),天天喊著成本意識(shí),這個(gè)用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個(gè)上好的口號(hào),可如果用在人員激勵(lì)上,使用不當(dāng),就會(huì)出現(xiàn)反作用。作為一個(gè)即將上市的公司,如果這個(gè)道理還不懂的話,前途難免會(huì)坎坷許多。對(duì)于這方面,我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過幾次,他本著為公司創(chuàng)造利益的原則,要達(dá)到公司布置的指標(biāo),只能讓員工超負(fù)荷工作,當(dāng)然,工資補(bǔ)貼,日常慰問,生活待遇改進(jìn)一樣不少,目的是激勵(lì)員工,這么苦這么累有所收獲,很值得,不僅會(huì)讓大家更有勁的干下去,最終受益的還是公司,因?yàn)楫a(chǎn)量會(huì)明顯提高。
第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下,導(dǎo)致下屬工作困難,無用功比例過大。這個(gè)問題,作為員工是無法向上級(jí)提出的,但是卻深深地讓每個(gè)員工受到了苦楚。每次采購時(shí),詢價(jià)-定價(jià)-批準(zhǔn)-借款-購買-結(jié)賬,一些列本應(yīng)該是非常順利,三天內(nèi)就該完成的事情,可到了批準(zhǔn)這一步時(shí),領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那,暫且不說金額有多大,就拿需求性的迫切度來說,生產(chǎn)或者化驗(yàn)急需的東西,幾千塊的金額應(yīng)該立馬購置應(yīng)急設(shè)備,而不應(yīng)該嫌這嫌那,導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán),連鎖反應(yīng)。比如,水分速測(cè)儀的購置,各方面詢價(jià)、合同都已經(jīng)到位,同事們也是加班,利用周末的時(shí)間來詢問各方面問題和條款,因?yàn)樵线M(jìn)廠急用,必須立馬購置,可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵,最多的理由是運(yùn)輸時(shí)間過長會(huì)耽誤生產(chǎn),可到后來,一個(gè)星期過去了,還沒有買到,這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?
第四、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工能力和崗位需求認(rèn)識(shí)度不足,導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識(shí)程度的人即可,什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰都懂,可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時(shí)候,卻出現(xiàn)了問題,暫且不說當(dāng)前教育的失敗,本科生和研究生的差距,就拿現(xiàn)設(shè)崗位來說,微生物培養(yǎng)因?yàn)樯婕暗匠龇桨,研究生比較有經(jīng)驗(yàn),所以需要研究生,檢驗(yàn)員基本上都是按照國標(biāo)進(jìn)行測(cè)定,不需要過多的知識(shí),?粕涂蓜偃,技術(shù)服務(wù)因?yàn)樯婕暗嚼碚摚髮W(xué)課程比較全面,稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗(yàn)員,這個(gè)是比較有爭議的職位,按照領(lǐng)導(dǎo)的意見,要招聘研究生,暫且不說待遇和實(shí)踐性有多難達(dá)到,就說能力,現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐,任何人到現(xiàn)場(chǎng)都得學(xué)習(xí),這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而?粕辛藘(yōu)勢(shì),因?yàn)樗麄儍赡陮W(xué)習(xí)理論,第三年進(jìn)工廠實(shí)習(xí),說是實(shí)習(xí),大家都知道是干活,他們才是正兒八經(jīng)見過并操作過發(fā)酵罐的技術(shù)人群,按照他們的學(xué)歷,待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個(gè)人意見。
第五、責(zé)任心不夠,遇事推脫。這個(gè)是人的本性,但是作為領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)部門團(tuán)體的樞紐,在員工做錯(cuò)事時(shí)本應(yīng)該抵擋一些壓力,從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對(duì)下屬的`愛護(hù),以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;自己做錯(cuò)時(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任,就算不自己說出來,也不要將錯(cuò)誤推脫到別人身上,這樣做的后果只能是人心渙散,團(tuán)隊(duì)分裂,毫無凝聚力。就拿水分測(cè)定儀來說,當(dāng)初買了鹵素水分測(cè)定儀,是迫于無奈,無法快速測(cè)定輔料水分,但是污泥水分仍然不能測(cè)定,可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個(gè)是國產(chǎn)的,太掉面子,讓換來飼料廠的進(jìn)口水分測(cè)定儀——賽多利斯,說實(shí)話,這個(gè)還真不如鹵素測(cè)定儀,當(dāng)然污泥水分速測(cè)儀的購置就稀里糊涂的放下了,到后來污泥廠正式生產(chǎn)時(shí),水分無法快速測(cè)定而耽誤運(yùn)輸,情急之下,讓我們使用賽多利斯水分測(cè)定儀測(cè)定污泥水分,污泥水分含量基本都在78%以上,對(duì)儀器損壞很嚴(yán)重,壞掉算誰的責(zé)任。當(dāng)提出這個(gè)疑問時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的回答是:“儀器拿來不是讓參觀的,不用你換來干嘛?”。對(duì)于這樣的事情,我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受,只能默默忍受。
第六、處事不知變通,自己沒有經(jīng)歷過,卻讓員工實(shí)施,結(jié)果是處處碰壁,有苦難言。就拿實(shí)驗(yàn)室采購小水泵來說,公司車輛預(yù)約緊張,很難排開,等了兩天都沒有約到車,就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情,希望她能協(xié)調(diào)解決,可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格,并跟商家說明天來拿貨。一般來說,大件商品是可以這樣預(yù)約,畢竟雙方都很重視,可是這種200元左右的小商品,去那種采購市場(chǎng)詢問時(shí),賣家?guī)缀醵际且粋(gè)態(tài)度,有,你隨時(shí)來拿都行,價(jià)格就那樣,愛要不要。之前幾次采購時(shí),都碰到這樣的事情,幾塊錢的東西,領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價(jià),訂貨,既然貨物要便宜,只能去批發(fā)市場(chǎng)買,可是批發(fā)市場(chǎng)的賣家大多很忙,態(tài)度也很差,零賣只便宜一點(diǎn),價(jià)格固定卡死,去那里問也白搭,只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)事情后,她反而慪氣,問我那個(gè)水泵多重?我說五公斤左右,她說自己去買,提回來;我說,還有個(gè)水桶,她也說提回來,我又回答說,那個(gè)水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做,也不是懶得提回來,只是有水桶在,我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo),不但不知道設(shè)身處地的想想實(shí)際情況,反而還發(fā)脾氣,這點(diǎn)是我最不能接受的。
另外,對(duì)于公司的不足之處,我作為一個(gè)小小的員工,能看到的方面也比較局限,只是在日常工作中遇到問題時(shí)能體會(huì)到一二。比如,當(dāng)我對(duì)設(shè)備和技術(shù)有一些個(gè)人想法時(shí),并不知道與誰討論,或者該找哪個(gè)負(fù)責(zé)人來討論該方案的可行性,記得又一次跟蔡工討論三個(gè)改進(jìn)方案的時(shí)候,他也說過這么一句話“大家都在推脫”,“某些專家的方案造價(jià)高,可行性低,解決問題不夠根本”,很多改進(jìn)方案都提過,卻沒有人實(shí)施,顯示出很無奈,所以就這一點(diǎn),職責(zé)不明。
以上都是個(gè)人的一點(diǎn)拙見,算不上建議,希望xx科技能克服阻力,改變不良之風(fēng),發(fā)展的更好,更強(qiáng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
時(shí)間:
個(gè)人辭職報(bào)告6
尊敬的管理人員:
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報(bào)告。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗,倉促得讓我措手不及。
首先,是感謝。感謝花姐和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次,是致歉。無力的一個(gè)字一個(gè)字的寫著這份連我自己都沒底的報(bào)告,是我沒能履行好與花姐的約定,也是我辜負(fù)了您們對(duì)我的一番賞識(shí)與提拔。我的突然離職,給同事憑添了許多麻煩,也給店里的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的`崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這四個(gè)多月時(shí)間里。要說自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近半年的地方,那些忙碌下的汗水,那些疲累中的堅(jiān)持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,也困在與花姐之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報(bào)告,呈請(qǐng)各位管理人員批準(zhǔn)。再次感謝我的這些同事(兄弟),也再次對(duì)花姐致歉。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告7
尊敬的人事部經(jīng)理:
您好!
自xx年入職以來,我一直都很享受銷售這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近x年的.時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了很多銷售方面的東西,并增加了自己的一些銷售知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司對(duì)我的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年x月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感激各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!
一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真的是對(duì)的`,由此我開始了思索,認(rèn)真地思考。我想僅有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我都是始終如一往前看的。
離開公司,離開以往一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),多謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從xxx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的.氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在
公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xxx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很
多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好。
自今年春季以來,身體健康每況愈下,血壓持續(xù)增高,數(shù)次檢查,收縮壓均在165—173mmHg,舒張壓在102—107mmHg之間,已經(jīng)難于正常地履行工作職責(zé)。鑒于此,懇請(qǐng)辭去一切本兼各職,期與準(zhǔn)許。
一、辭去副院長及二校區(qū)管理工作,由學(xué)院安排人員和時(shí)間辦理二校區(qū)院長辦公室財(cái)產(chǎn)交接手續(xù);
二、辭去學(xué)院黨委宣傳委員職務(wù),黨的組織關(guān)系由本人帶走或由學(xué)院辦公室辦理遷回原單位手續(xù):xx,或暫留存學(xué)院,待適當(dāng)時(shí)候由學(xué)院負(fù)責(zé)辦理回遷并郵寄手續(xù);
三、辭去基礎(chǔ)教育部兼職主任工作,由學(xué)院安排人員和時(shí)間辦理工作交接手續(xù);
四、20xx年從學(xué)院領(lǐng)回一個(gè)1G的U盤,因?yàn)橐呀?jīng)使用二年,故決定新購一個(gè)1G的.U盤返還學(xué)院;
五、今年春季學(xué)院統(tǒng)一購置校服一套,校服款按學(xué)院規(guī)定在工資中扣回;
六、二校區(qū)和本部各一套宿舍之水電費(fèi)用一并從工資中扣除,其他未盡事宜,均按學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理。
在學(xué)院工作二年多,承蒙院長和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,對(duì)于你們和各系、部、處、室所有同志們給予的工作和生活等各方面的協(xié)助、支持、體貼和關(guān)懷,我將沒齒不忘,并永存美好的記憶之中。在此謹(jǐn)致最誠摯的謝意!將來若有機(jī)會(huì),歡迎你們到家鄉(xiāng)做客,我將竭盡地主之情。祝院長和各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康!家庭生活幸福!祝學(xué)院興旺發(fā)達(dá)!一年一個(gè)新臺(tái)階,桃李遍天下!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,擔(dān)任的是酒店前臺(tái)的工作,F(xiàn)在因?yàn)橐恍﹤(gè)人的原因,覺的自己不太適合做這份工作了,所以向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,這是我的辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
我擔(dān)任酒店前臺(tái)這份工作也有將近一年的時(shí)間,這份工作主要是服務(wù)類型的工作,在剛進(jìn)入酒店開始工作的時(shí)候,我在主管的教導(dǎo)下,認(rèn)真的學(xué)習(xí)著相關(guān)的知識(shí),酒店前臺(tái)的工作,主要是接待到訪人員,安排顧客在酒店的入住,登記相關(guān)的入住信息,解決顧客的一些問題,全面的為顧客提供服務(wù)。我在前期認(rèn)真的學(xué)習(xí)這些知識(shí),在學(xué)習(xí)中提高自己的相關(guān)的工作能夠,因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)的就是酒店管理這塊的專業(yè),希望通過這個(gè)學(xué)習(xí)和工作的過程,可以更了解酒店的相關(guān)情況。
這一年里,我也是勤懇的做著自己的前臺(tái)工作,我自信我的工作是沒有出現(xiàn)什么大的問題的,我也得到主管無數(shù)次的夸獎(jiǎng),我在工作的時(shí)候,對(duì)于我的專業(yè)理論知識(shí)我也沒有丟掉,在工作之余,也是繼續(xù)認(rèn)真地盡可能多的學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?墒且荒赀^去了,我還是一個(gè)酒店前臺(tái),我在工作上沒有得到任何的升遷,我也向酒店領(lǐng)導(dǎo)提交過相關(guān)的申請(qǐng)書,都沒有任何的消息,所以我想了很久,我不想再浪費(fèi)酒店的資源,也不想浪費(fèi)自己的'時(shí)間,所以我提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)理解吧。
我在酒店工作的一年,我是感恩的,畢竟在這里工作的時(shí)間里,我積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),也想酒店的一些資深的員工學(xué)習(xí)了很多,也在工作中將理論和實(shí)踐相結(jié)合了,在這一年的時(shí)間里,也提高了自己的工作效率,工作的工程中,也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,對(duì)自己的定位也是更加的清楚和明白,這些都是我在這里工作了一年所學(xué)到的,所以我還是很感謝酒店這一年來的指導(dǎo)和幫助,同事也感謝在我剛進(jìn)來時(shí)帶我的主管,在他的教導(dǎo)下,我也收獲了很多,這些都是我的財(cái)富,在未來會(huì)永遠(yuǎn)的跟隨著我。雖然我現(xiàn)在要離開了,對(duì)這里的感激之心我是不會(huì)變的。酒店前臺(tái)的工作也沒什么可以交接的,只需要一些簡單的電腦操作就行,所以如果領(lǐng)導(dǎo)同意了我的請(qǐng)辭,我會(huì)立馬離開。最后祝福酒店能夠蒸蒸日上,更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年底入職以來,我一直很享受這份工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、培養(yǎng)和包容,感謝同事的友好、幫助和關(guān)心。
在過去的兩年里,公司利用良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)一些新的東西來豐富自己,增加一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我真誠地感謝公司兩年多的'照顧。當(dāng)然,我也認(rèn)為我在過去兩年里做出了最大的努力。
但由于一些個(gè)人原因,我最終選擇向公司申請(qǐng)辭職,并希望于今年9月30日正式辭職。我希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快找到合適的人來取代我的工作。我將盡力配合交接工作,確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,為公司和客戶履行最終責(zé)任。
希望公司能考慮并批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告13
尊敬的電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
三年以前,在我剛剛脫下軍裝還沒有工作的時(shí)候,我郁悶彷徨了很長的一段時(shí)間。因?yàn)楹苌儆袨檐娙藴?zhǔn)備的好工作,大部分地方分配的工作是很不好的,我也沒法去。
正是在這個(gè)時(shí)候,是我們的電視臺(tái)收留了我,使我有了一份令人羨慕的工作,直到現(xiàn)在,我想起我被錄用的時(shí)刻,心里還是很甜蜜,很感動(dòng)。
可是三年歸去了,很多事情都發(fā)生了改變,我不得不說出我一生中最難開口的一句話,那就是出于自身發(fā)展需求,現(xiàn)向臺(tái)里正式提出辭去電視臺(tái)的工作崗位。
不知不覺中,我與電視臺(tái)已經(jīng)共同走過了三年的時(shí)間。
三年的時(shí)間不算長,比起那些在臺(tái)里已經(jīng)工作二十年的老同志來說,我還只能算是個(gè)新員工?蛇@三年里的一千多個(gè)日夜,卻承載了我太多的歡笑,太多的淚水。
20xx年xx首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門,也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán),并且輾轉(zhuǎn)來到了電視臺(tái)工作,我是幸運(yùn)的。
可是還沒有來得及興奮多久,我就背上了沉重的心理壓力。因?yàn)槲沂莻(gè)真正意義上的外行,沒有基礎(chǔ),沒有經(jīng)驗(yàn),摸不著門道。
永遠(yuǎn)也忘不了第一次進(jìn)演播室錄制節(jié)目的情形,短短5分鐘的節(jié)目竟然錄制了近4個(gè)鐘頭,自己累得滿頭大汗,熬壞了現(xiàn)場(chǎng)燈光組的同事,可錄制回來的節(jié)目還是一團(tuán)糟。
面對(duì)鏡頭表情動(dòng)作不自然,語言表達(dá)不流暢,我才明白,主持人的位置其實(shí)并不好坐,臺(tái)前的風(fēng)光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個(gè)月,好幾次都因?yàn)楣?jié)目做不好,自己都(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注:)難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個(gè)合格的主持人!
在接下來的日子,只要一有時(shí)間我就看自己的播出帶,找自己的不足。因?yàn)樽约菏莻(gè)閩南人,所以語音上的缺陷比較明顯。于是,我便開始尋找相關(guān)的練習(xí)來加強(qiáng)語言的基礎(chǔ)訓(xùn)練,也把工作以外的休息時(shí)間都用在了語音訓(xùn)練和口語表達(dá)的`練習(xí)上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想著要盡快把普通話練好?墒蔷毩(xí)是枯燥的,乏味的,一個(gè)星期一個(gè)月幾個(gè)月翻來覆去都是那些練習(xí),實(shí)在是很容易讓人感到厭煩,好幾次我都堅(jiān)持不下去了。可是一想到自己又想做得好,卻不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點(diǎn)都比我高。我就不斷鼓勵(lì)自己,每天堅(jiān)持一小步,人生就會(huì)跨越一大步。
慢慢的,開始臺(tái)里同事說我進(jìn)步了,也有觀眾打電話說我做得好了。那時(shí)的我就特別開心,覺得自己的努力是值得的,F(xiàn)在編導(dǎo)偶爾拿出以前我做的節(jié)目,大家都會(huì)笑成一團(tuán),說,原來以前簡單做的節(jié)目是那樣的呀!在一旁跟著大家笑的我,在心里也有了更大的目標(biāo)。
20xx年的主持人大賽我獲得了亞軍。這是對(duì)我三年來努力的肯定和回報(bào)!高興之余,我更堅(jiān)定了自己的發(fā)展方向。
為了提高自己,連續(xù)兩年我自費(fèi)去了中國xx大學(xué)進(jìn)修播音專業(yè)。在學(xué)校里,我對(duì)播音主持有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),也發(fā)現(xiàn)自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫藝無止境,也才真正明白了其實(shí)自己要走的是一條漫長的道路。
今天向臺(tái)里提出辭職,說實(shí)話,心里有萬分的不舍。因?yàn)槲夷苡薪裉斓倪M(jìn)步,是電視臺(tái)為我創(chuàng)造了平臺(tái),讓我找到了自己定位,找到了自己的價(jià)值。感謝支持肯定我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,因?yàn)槟銈,我有了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣!感謝一直在幕后默默無聞工作的同事,因?yàn)槟銈,我有了屏幕上?dòng)人的風(fēng)采和神韻!
我深深熱愛著廣播電視事業(yè),我努力尋找更廣闊的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!但是無論走到哪里,我都驕傲我曾是個(gè)xx人!
我希望我的離去不會(huì)給我們的電視臺(tái)帶來任何的不良影響,畢竟我們臺(tái)里還有很多有前途的年輕人,我走了,給他們留下了空位,假以時(shí)日,他們的主持工作一定會(huì)做到更好!
但是我還是有一點(diǎn)愧疚,在離開我們的電視臺(tái)之前。畢竟這里我工作了三年,什么都很熟悉了,猛地離開,真的有點(diǎn)不舍于內(nèi)疚!在臨走之前我:
祝廣播電視事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
個(gè)人辭職報(bào)告14
尊敬的xxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我深感抱歉。我懷著復(fù)雜而愧疚的心情寫下這封辭職信。很遺憾此時(shí)突然向xxx單位遞交辭呈,純屬個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等)。),而且我無法在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!真的.舍不得離開這個(gè)單位,舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。
但是,我還是要決定離開,我請(qǐng)求單位原諒我的離開。
同時(shí),我很榮幸成為xxx單位的一員,我很感謝有機(jī)會(huì)在這里工作和學(xué)習(xí)!衷心祝愿xxxx所有努力工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我是編輯部的XXX,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。
現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在公司擔(dān)任的`編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時(shí)間緊迫,現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是XX年X月X日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,以做好糾正工作。
為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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