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財務經(jīng)理辭職報告

時間:2023-06-28 18:22:06 辭職報告 我要投稿

財務經(jīng)理辭職報告范文

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的財務經(jīng)理辭職報告范文 ,希望對大家有所幫助。

財務經(jīng)理辭職報告范文

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇1

各位領導:

  你好,首先感謝你幾個月前的理解,給我提供了這樣一個全新的平臺來實現(xiàn)我的小會計夢。這幾個月來,我覺得我認真做了該做的事。雖然我犯過錯誤,但是在你和大家的幫助下,我已經(jīng)一個個解決了。我在和你簡單談談加強財務管理。

  集中核算是進一步改變和強化會計監(jiān)督職能,增強單位支出和財務處理合法性的規(guī)范會計模式。但是在實踐中,會計中心的財務人員不能直接參與單位的財務活動,也不能進行跟蹤監(jiān)督,使得目前的集中核算工作停留在整理會計數(shù)據(jù)的層面,而在審核會計數(shù)據(jù)時,主要是審核票據(jù)是否符合財務預算報告和生產(chǎn)預算的'范圍。

  生產(chǎn)預算是根據(jù)銷售預算編制的,銷售預算計劃的是滿足預算期內(nèi)銷量和期末庫存所需的資源。除了在計劃期內(nèi)有足夠的產(chǎn)品可供銷售外,還需要考慮計劃期開始和結(jié)束時的預期庫存水平,以避免庫存過多或過少而導致庫存過多,影響下一次銷售。計算公式:預計產(chǎn)量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨。

  財務經(jīng)理辭職報告模型文件5各位領導:

  您好!

  在過去的兩年里,我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),積累了很多商業(yè)和管理經(jīng)驗,增加了我的經(jīng)驗。

  但是考慮到我個人和家庭的原因,經(jīng)過慎重考慮,我還是決定辭去XX的財務經(jīng)理一職。非常感謝公司領導這段時間的信任和關心,感謝同事們的幫助和鼓勵!希望公司考慮批準我的申請!衷心祝愿公司在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮!

  我在此交流

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇2

尊敬的部門領導:

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托xx經(jīng)理工作一職。

  自本人于20xx年xx月xx日正式加入公司前身xx分公司以來,至今剛好x年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的.風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝x總、x總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)xx從業(yè)人員。

  無論對于xx還是xx,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在xx業(yè)和xx工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

  誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的財務經(jīng)理崗位的'工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給公司的管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開財務經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的財務經(jīng)理崗位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的辭職。

  轉(zhuǎn)眼之間,在xx工作已經(jīng)xx年,回首財務經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  財務經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關心指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的財務經(jīng)理崗位工作者。我十分感謝幫助和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭,只是天下無不散之宴席,在這個時候提出辭職希望領導能批準!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的`經(jīng)驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去**財務經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

  我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領導服好務,發(fā)揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務信息,為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的`領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務經(jīng)理的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的時機,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的`經(jīng)驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx財務經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關心,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇7

尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的'產(chǎn)品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經(jīng)讓助手在,相信不用幾天就可以完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇8

尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理***,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的.東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  此致

敬禮

  辭職人:

  xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  那天我同您說辭職時,您一臉的無奈,您多次問我為什么,我只給了您一個最簡單的理由,那就是這里上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由,可是我還是害怕,害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴,今天我把它寫下來,看是否有機會發(fā)給您。

  其實按常理推測,作為負責財務部門工作的財務經(jīng)理,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員,越發(fā)會受到公司的重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現(xiàn)實的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實的跳槽是最不明智的),可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰(zhàn),我終將會在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

  我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領。

  我提議過,公司的成本核算應緊跟生產(chǎn)進程,要將一切實際發(fā)生的費用進行實時歸集,要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日報表

  我提議過,要倉庫即時將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發(fā)生的業(yè)務。

  我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進行核對,

  我提議,要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發(fā)票

  還有,我提議過……

  我不想說了, 總有那么多的不規(guī)范,總有那么多的風險隱藏在我們的業(yè)務操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個月都會在那種違規(guī)的業(yè)務中帶著風險絞盡腦汁。我承認,財務部門是一個信息集中中心,通過財務數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營環(huán)節(jié)中的不足,流程設置的缺陷,可我覺得這業(yè)務本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風險和收益的對沖,邊際收益無乎為零。總是從事一些沒有意義的活動,人很容易變得麻木;I劃應該穿插來生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,應該是事前計劃,事中調(diào)整,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補,總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。

  公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對,并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節(jié)約,擴大利潤的原則來協(xié)調(diào)各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監(jiān)控作用,那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理,可做下來之后,我發(fā)現(xiàn),一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

  記得當初我們是經(jīng)過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板,可后來我財務部的人換了一輪又一輪,雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長,可是新空氣的到來卻似一陳風一樣,來了之后又強勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快,可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的`職位,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,如果能力超強,另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已?墒牵媸谴箦e特錯了,您總在抱怨社會真正有用的人才太少,其實人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵機制,采取一些恰當?shù)氖侄,不是有句話說:重獎之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來,把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來,協(xié)作意識強點,服務意識跟進,一起互動,組織的力量是強大的,只有共同的推進,公司才有可能進步?粗銤M頭的銀發(fā),我在心里也為你悵嘆,很多的時候,個人的力量是非常薄弱的。

  前兩年你覺得部門全面,更能體現(xiàn)有組織有紀律的企業(yè)文化,更能分工明確,可龐大的組織架構(gòu),造就出了員工之間在工作上的拖沓,內(nèi)耗在一天天的放大,如今你又想用erp來約束員工的工作行為,規(guī)范工作的操作流程,可我還是覺得這是不現(xiàn)實的設想。廠規(guī)上我們是八點鐘準時上班,可真正工作卻都在九點后,上班時有人上qq無聊、有人玩游戲、有人在看股市行情。同樣,很多時候你帶著公司的人外出就餐,常會在下午三四點后帶著酒味回到公司,這種違背工作制度、占用工作時間的放松,我真的不敢恭為,這種低效率的,沒有一點原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。

  本來說國人受幾千年儒家思想的熏陶,家和家族的概念已深入人心,很顯然面對職場,人也很容易將企業(yè)當成自己的家來看待,然而據(jù)我所知,公司的大部分人都沒有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來帶動。你常說,我們要將一些下屬能完成的工作下放,騰出更多的精力和時間來關注一些更具有關注意義的事情,可您在工作中卻總是事無俱細,親力親為,更多的是在越級指導,有時我都很驚嘆你的細心和記憶。獎罰制度你總高喊要實施,卻無法細化,關于績效的核算規(guī)則卻總無法透明,你一次次地向員工承諾,但卻一次次地無以兌現(xiàn),這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒,作為員工的心,其實是最容易收腹的,因為大家的心里都有一個最淳樸的理想,那就是我的付出能得到相應的回報,這種回報不單是指金錢,更多的時候是一種精神的認可,有些認可會比老板用金錢來獎勵還要使人亢奮,一旦人的這種補認可的需求得不到滿足,或在多次的否定之后,甚至于老板那種視而不見的沉默中,心會慢慢變得麻木,冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了。

  你的理念很前衛(wèi),這一點我很欣賞,可以說我在你的身上學到了很多看問題的視角,可是你卻忽略了一個事實,你前衛(wèi)的理念沒有發(fā)揮到真正的業(yè)務戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一實體本身。我們的行政會議每周舉行一次,旨在提出問題,討論問題,解決問題,可我總覺得每一次的會議你都在承擔著當前政治經(jīng)濟形勢的傳播者,我們公司的人員素質(zhì)你應該很清楚,,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的**卻在發(fā)短信,**卻似禾尚般地打坐,其它的能聽得進的又有幾個,真正取得到效益的又有幾次,長長的兩個鐘,有時我都感覺眼困。我并不是說您對政策性的傳播是一種錯誤,可我覺得不應該占用我們會議的時間,完全可以由行政部通過宣傳欄來宣傳。

  洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多,看似通篇牢騷,但卻全是我的所思所想,我沒有別的意思,就想告知一下我辭職的原因。就當以上是一個員工的坦誠建議,是否對公司有用完全取決于您,雖然我已經(jīng)辭職,但我依然希望公司越做越大,越走越遠。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇10

各位領導:

  您好!

  我后悔這個時候辭職。

  也許,我生來不是做經(jīng)理的。我必須承認,這一年半,我失敗了,我對自己很失望!有人說,跌倒的地方,就應該從那里爬起來。但是,我沒有這個勇氣。我想放棄。我的離開對麥威來說應該是件好事。一個有經(jīng)驗和能力的財務主管將對公司有很大的幫助。

  一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線,加強基礎財務工作和精細化管理:根據(jù)規(guī);l(fā)展和專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務會計權(quán)數(shù)和統(tǒng)一財務管理標準。

  我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工多,在財務要求上既統(tǒng)一又獨特。我公司財務中心作為現(xiàn)代企業(yè),必然會成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領導服務好,充分發(fā)揮財務部門的重要作用,提供及時真實的財務信息,保證領導決策。加強對上級機關的服務。根據(jù)上級主觀部門的要求,及時、準確地提供財務管理信息,為上級部門掌握我公司財務運行狀況提供必要的服務。

  非常感謝公司給我提供了一個大舞臺,感謝領導長期以來對我的信任和支持!我想我以后很難遇到這樣友好的領導人。但是,恐怕我注定是群舞里最不起眼的一個,演不了主角。在這種情況下,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少對自己的失望,我覺得還是離開,把財務經(jīng)理這個職位讓給能促進麥威成長的人才吧。

  選擇來麥威是對的。我永遠不會忘記領導對我的信任,同事對我的'幫助,我永遠不會忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福,這將成為我不可磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫的辭職信,但我還是不會后悔——離開不代表厭惡,不代表放棄或者遺忘!真心希望麥薇成長壯大,希望我們在例會上說的段子成真。希望有一天,我能以別人說“xx集團財務部的初步成立,對我有點功勞”為榮!

  我對得起公司提供的機會和領導的信任!所以,我選擇離開,一方面是為了減少自己的失望和痛苦,另一方面也是為了不成為公司成長的瓶頸!

  對不起!朋友們,保重!

  我在此交流

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的財務經(jīng)理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給公司的管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開財務經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的財務經(jīng)理崗位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的`辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉(zhuǎn)眼之間,在xx工作已經(jīng)xx年,回首財務經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  財務經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的財務經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭,只是天下無不散之宴席,在這個時候提出辭職希望領導能批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  財務經(jīng)理辭職報告范文 篇12

尊敬的領導:

  您好!

  感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開它,說心里話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  xx年前的xx月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的財務經(jīng)理工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。

  雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但我仍然只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的.知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位,F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。

  各位領導,雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進步,特向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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