技術(shù)辭職報(bào)告集錦15篇
隨著個人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上具有一定的竅門。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的技術(shù)辭職報(bào)告，歡迎大家分享。
技術(shù)辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我原本就比較宅，同時(shí)也找了一份更加宅的工作做挨踢技術(shù)，每天蹲在電腦旁敲打著手中的剪片，一點(diǎn)點(diǎn)的去做好自己技術(shù)工作，而且技術(shù)又是一個細(xì)致工作我有事一個大大咧咧的人，范小錯誤可以說是經(jīng)常，我為了彌補(bǔ)這些錯誤往往要花費(fèi)更多的時(shí)間上邊，這讓我感到了無盡的壓力與阻礙著不是我想要追求的生活，雖然工作福利待遇都不錯，但是卻不是我想要的發(fā)展方向，
因?yàn)檫@份工作太累了，每天都要勞心勞神，做的非常多也不如自己做的好，我反思來取決定改變方法，做個全新的選擇，做個更好的方針策略，很多時(shí)候我都聽說這樣一句話，技術(shù)員就必須要耐得住寂寞，能夠承擔(dān)壓力，每天都能夠按時(shí)完成任務(wù)，但是我看到我們部門很多人因?yàn)殚L時(shí)間的從事這份工作變得寡言少語，做的也都不如何好，總是欠缺什么。
說實(shí)話我選擇辭職的主要原因是我吃不下這碗飯，做不到這樣的事情，雖然我對技術(shù)有一定的好感但是卻沒有朝著這個方向發(fā)展的念頭，畢竟我所追求的是可以隨心所欲，想要一份輕松的工作，不必要每天都在壓抑中工作，這樣的工作會讓我的頭都炸裂的畢竟我不人其他人能夠守著電腦安靜的工作。
每個行業(yè)有每個行業(yè)的優(yōu)點(diǎn)也有每個行業(yè)的出色之處，但想要擴(kuò)大發(fā)展，擴(kuò)充影響就需要更多的付出，沒喲人可以一直沉默的去做工作，長時(shí)間的久坐，經(jīng)常盯著電腦都會有非常多的職業(yè)病因此產(chǎn)生，歐文向從事一分簡單工作，我也已經(jīng)有了眉目，就是做一個文員。
還有就是我一個女孩子從事技術(shù)方面的工作顯得有些另類，有些不同，我希望自己能夠展現(xiàn)出自己的`魅力，而不是如同一個宅女，每天都在為生活打拼，磨到了瑞趣、在學(xué)校我是一個喜歡交際的人在崗位上工作發(fā)現(xiàn)我還是比較喜歡交際，畢竟這是我的興趣還好，可以讓我不斷的去學(xué)習(xí)去追索。
我不優(yōu)秀，也不出眾，只是簡單普通的一員，在部門里面我淹沒于各個優(yōu)秀的同事之中不能發(fā)揮自己的才能，因?yàn)槲也⒉粔蚪艹�，心中不免有些自卑，有些難過，我自己做的不夠好，做的不夠快每天要完成的任務(wù)卻是大把大把，感覺到了工作沉重壓力，感受到了自己內(nèi)心的排斥，我這才做這樣的抉擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告2
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。
不知前幾天給你發(fā)的報(bào)告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的.工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實(shí)力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費(fèi)，這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因?yàn)槲宜茏龅�，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時(shí)，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
技術(shù)辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個公司工作的機(jī)會，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的`手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
謝謝
希望在XX年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月1日
技術(shù)辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
總體來講，xx年天津公司在各位同事的共同努力下取得了明顯的成績，我在各位同事的幫助下學(xué)到了很多東西，愿xx年和各位同事共同進(jìn)步，百尺竿頭更進(jìn)一步。在此感謝在座各位。
您好！我是新來××車間的技術(shù)員王濤，下面是我的辭職報(bào)告。雖然在試用期是不需要寫辭職報(bào)告的，然而我覺得還是有必要的，至少給公司，給自已一個交代。
來到××車間也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合車間技術(shù)員這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的`目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠我交房貸)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn)， 中心正值用人之際， 不斷有新項(xiàng)目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
上面是我的辭職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)抽空看一下，批準(zhǔn)一下我的辭職請求。
辭職人：
重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理。在煤礦各位領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)下，在自己的日常工作中，始終抓住重點(diǎn)工程不放松，做到重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確。如9 月份由于煤礦驗(yàn)收隱患整改要求在短時(shí)間內(nèi)為絞車房打一顆獨(dú)立回風(fēng)巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點(diǎn)工程來組織生產(chǎn)的，做到天天跟進(jìn)的原則，經(jīng)過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。
技術(shù)辭職報(bào)告5
在近期的一次培訓(xùn)中，一名學(xué)員向我提出了他們企業(yè)面臨的一個難題：“企業(yè)培養(yǎng)了三年的一名核心技術(shù)人才近日向企業(yè)提出了辭職，我們該怎么處理？”通過我進(jìn)一步的了解，原來，這名辭職的核心人才是一名大學(xué)生，通過企業(yè)三年來的培養(yǎng)，現(xiàn)在完全是企業(yè)的核心技術(shù)骨干，他的辭職企業(yè)短時(shí)間內(nèi)還沒有合適的人員可以填補(bǔ)，會給公司造成較大的影響，所以，企業(yè)非常希望留住他。當(dāng)問他這名員工為什么會辭職時(shí)，該學(xué)員告訴，其實(shí)這名員工對企業(yè)的待遇、事業(yè)的發(fā)展，以及他和老板、和同事的關(guān)系都很滿意，但是，最近他的親哥哥辦了一個機(jī)械加工廠，非常需要他的幫助，為此，曾多次找他過去幫忙，最后，甚至說如果他不過去幫忙，就和他斷絕兄弟關(guān)系。一面是對自己有知遇之恩、待遇和事業(yè)都非常滿意的企業(yè)，一面是自己血濃于水的親兄弟，使得這名員工陷入了兩難的抉擇，但經(jīng)過激烈的思想斗爭，他最終還是提出了辭職。最后這名學(xué)員問我：“現(xiàn)在我們企業(yè)該不該想辦法留住他呢？如果要留，怎么才能留住他呢？”
其實(shí)，這名學(xué)員所遇到的問題具有較強(qiáng)的普遍性，就是企業(yè)如何面對核心人才的流失？隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，面對全球市場的資源配置，以及勞動者就業(yè)方式的靈活性和多樣性，人才流動的頻率加大已經(jīng)是不可避免。同時(shí)，國家也從勞動法律法規(guī)方面為勞動者的流動提供了更多的保障，例如《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。由此可以看出，勞動者對于就業(yè)和流動具有較大的自主權(quán)，而企業(yè)限制人員流動的法律手段越來越少。面對這樣的情況，我們應(yīng)該如何避免核心人才的流失給企業(yè)造成過大的影響呢？這是我們企業(yè)及hr管理人員必須要認(rèn)真面對的一個難題。結(jié)合本人多年從事人力資源管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn)，提出一些建議供大家參考。
1、制訂“企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和儲備迫在眉睫。由于我們說用法律手段限制人才的流動可能性越來越小，因此，營造良好的留人、用人和育人的環(huán)境是避免企業(yè)人才流失的基礎(chǔ)。但是，我們說企業(yè)人才流動的頻率加大已經(jīng)是大勢所趨，無論怎么好的企業(yè)，人才流動都是不可避免的。比如在上述案例中，這個核心技術(shù)骨干的辭職，其實(shí)不是企業(yè)的因素造成的，也是我們企業(yè)難以避免的，唯一可行的辦法就是企業(yè)要有人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，及早做好準(zhǔn)備，任何一個人員的流動，我們企業(yè)都有可補(bǔ)充的人員，這對于企業(yè)來說是非常重要的。既可以防止人才意外流失給企業(yè)造成影響，還可以有效避免人才綁架企業(yè)的發(fā)生。但是，現(xiàn)實(shí)的狀況是我們還有好多的企業(yè)，根本沒有制訂人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，這是企業(yè)面臨的一大隱患。
2、建立企業(yè)知識存儲體系。既然人才的流失有時(shí)是我們不可避免的，那我們企業(yè)可以做的就是：“人可以走，知識要留下”。因此，我們企業(yè)就要想辦法建立企業(yè)的知識存儲體系，盡量把企業(yè)所需要的知識存儲下來，這對企業(yè)來說也是很重要的。例如，對于企業(yè)的核心管理人才和技術(shù)人才，我們都要規(guī)定其有培養(yǎng)下屬或新員工的義務(wù)，并制訂相應(yīng)的檢查和考核辦法。也可以規(guī)定他們有內(nèi)部授課的任務(wù)，并把他們的技術(shù)資料、課件、授課視頻等存檔，這樣，如果有一天這些人才流失了，但他們的知識就存儲下來了，這就可以極大的減少人才流失給企業(yè)造成的影響。
3、利用勞動法規(guī)減少人才流失給企業(yè)造成的影響。雖然我們說勞動的法律法規(guī)更多的保障了勞動者自由擇業(yè)的權(quán)利，但也有相應(yīng)的規(guī)定，避免勞動者的流動給企業(yè)造成損害�！秳趧雍贤ā返诙䲢l規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！痹诒疚纳鲜霭咐�，如果企業(yè)為培養(yǎng)這名技術(shù)人員投入了培訓(xùn)費(fèi)用，簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并約定了服務(wù)期限，那么這名員工就應(yīng)該遵守協(xié)議，否則就面臨支付違約金。同時(shí)，《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定
保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的`保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金�！鄙鲜霭咐�，如果企業(yè)與該員工簽訂了有關(guān)禁業(yè)限制的條款，如果他哥哥的機(jī)械加工廠與企業(yè)有競爭關(guān)系，那么我們就可以限制他到其哥哥的企業(yè)就業(yè)。
4、“好合好散”，讓人才成為企業(yè)長久的支持。其實(shí)，現(xiàn)在企業(yè)的用人觀已經(jīng)有了很多的變化，對人才不求所有、但求所用就是其中的一種。人才的流動既然是不可避免的，我們作為企業(yè)，完全沒必要不是朋友就是敵人。例如本文案例中的員工，他不是不想留下來，但面對親哥哥“不來幫忙，就斷絕兄弟關(guān)系”的最后通牒，其實(shí)我們應(yīng)該完全理解該員工的選擇。但是他走了，就不能為企業(yè)服務(wù)了嗎？其實(shí)完全是可以的，如果我們“好合好散”，我相信這個員工一定可以在企業(yè)需要他的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)提供支持，來回報(bào)企業(yè)的理解和知遇之恩。這樣的情況我在好多企業(yè)都遇到過，有的跳槽的員工，甚至成了企業(yè)后來非常好的合作伙伴。
5、持續(xù)營造良好的用人環(huán)境，現(xiàn)有的人才會走，更多的人才就會來。記得還是《勞動合同法》剛出臺的時(shí)候，一次我參加新勞動合同法的研討會，我們在討論到第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？？”。大家的爭論我至今記憶猶新，當(dāng)時(shí)很多的企業(yè)老總和hr人員都覺得不能接受，這幾乎就等于我們簽訂的勞動合同對限制勞動者的流動沒有多大的約束力，那我們今后還怎么留住人才啊？怎么避免員工的隨意跳槽��？但我卻不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)，首先，我歷來不主張人才是靠法律手段強(qiáng)制留用的，這樣即使留住了人，也留不住他的心，毫無意義；其次，我們每一個企業(yè)所面臨的游戲規(guī)則都是一樣的，你的人才可以流出去，但別的企業(yè)的人才也可以流進(jìn)來，其實(shí)，最終還是企業(yè)綜合用人環(huán)境的比拼，和原來沒有什么區(qū)別。對于本文案例中，雖然這個核心技術(shù)骨干的流失非常的可惜，但如果我們企業(yè)真正有良好的用人環(huán)境，有何愁找不到更好的技術(shù)人才呢？總之，企業(yè)核心人才的流失是不可避免的，應(yīng)對的手段也很多，企業(yè)只有提前制定防范措施，才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來的影響，減少人才流失給企業(yè)造成的損害，希望還沒有制定應(yīng)對措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告6
xxxxx有限公司總經(jīng)理：
您好！我是技術(shù)部的小王。
今天，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職信。由于當(dāng)初受到您的'特殊關(guān)照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項(xiàng)目煅煉的機(jī)會，而且還有了那次出國留學(xué)的機(jī)會。經(jīng)過這五年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域進(jìn)步神速、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！
但是如今物價(jià)飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請時(shí)間：XXXX年XX月XX日
技術(shù)辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司和項(xiàng)目部正式提出辭職申請。
來到公司蘇州項(xiàng)目部也已經(jīng)半年多了，在這半年的時(shí)間里，得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司和項(xiàng)目平等的人際關(guān)系、開明的`工作作風(fēng)和積極奮發(fā)的工作態(tài)度，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作、開心的學(xué)習(xí)。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加20xx年1月份的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個很好的決定。在兩年時(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
經(jīng)過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交半個月之后離開公司項(xiàng)目部，這樣希望您有時(shí)間去調(diào)合適的人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷四局城軌公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在公司里工作有一段時(shí)日了，但是我覺得自己的工作做得并不好，做的產(chǎn)品經(jīng)常達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，而且工作的效率也不算高，所以我的日子過得也挺難受的，即便我想靠著加班來做好自己的任務(wù)，可實(shí)際的效果總是差強(qiáng)人意，于是在糾結(jié)了幾天后，我還是下定了決心向您提出辭職申請。
在幾個月前，我通過網(wǎng)上的招聘信息來到了咱們公司面試，面試的過程還是比較順利地，面試官的提問我七七八八也答得差不多，所以我成功進(jìn)入到了公司之中，在技術(shù)部門中擔(dān)任一名技術(shù)員。在工作的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)咱們公司的工作和我以往的工作有一些不一樣，雖然在大體上差不多，但是在許多小地方里有些許不同，所以我得花一些時(shí)間來熟悉公司的業(yè)務(wù)和框架。在這個過程中，我不太好意思請教公司里的前輩，所以我只能靠著自己慢慢地摸索，實(shí)在弄不明白了再去詢問別人，就這樣，雖然我熟悉的比較慢，但是理解的卻比較深刻，工作的速率也漸漸地提上來了。由于我只是一名剛進(jìn)入公司的新人，所以起初我只需要負(fù)責(zé)部門里一些簡單的操作即可，更多是時(shí)間是來熟悉業(yè)務(wù)流程的`，但隨著時(shí)間的推移，我身上肩負(fù)的責(zé)任和工作也越來越多了，但是我工作起來卻是越來越吃力了，有時(shí)候我都做不好上級領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，我也因此被領(lǐng)導(dǎo)給數(shù)落了一頓，漸漸地我對自己感到了失望。
這幾個月雖然度過來了，我也從一名試用期員工轉(zhuǎn)變成了一名正式員工，可我的表現(xiàn)的確是平平淡淡的，工作速度不僅比較慢而且成果也不足以令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，這一切讓我的變得越來越消極了，工作起來也沒有那份自信心和積極性了。這樣的狀態(tài)讓我不得不開始思考接下里的路該怎么走了，看著公司的同事們每天都在忙碌的工作著，可我卻跟不上他們的步伐，這讓我一個工作了數(shù)年的人有點(diǎn)羞愧。糾結(jié)了這么久，我覺得自己還是辭去這份工作吧，之所以在公司里做的不好，一是因?yàn)樽约旱募夹g(shù)不到位，二是因?yàn)楣镜男枨蠛臀业乃鶎W(xué)技術(shù)有一定差別，這兩點(diǎn)導(dǎo)致了我在工作時(shí)出現(xiàn)了問題。在我離開公司之前，我會配合好人事部處理好交接手續(xù)的，最后祝愿公司能越辦越大，做出更多有價(jià)值的產(chǎn)品！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
我們所面對的學(xué)生，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導(dǎo)員，我們首先要能學(xué)會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個良好的性格結(jié)構(gòu)和心理品質(zhì)，還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的'精神面貌。身教重于言教，輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響到學(xué)生積極性的高低，整個集體士氣的高低。
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
平時(shí)開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
技術(shù)辭職報(bào)告10
公司人事部：
您好!我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的`經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是我因?yàn)閭�人原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先能夠來到我們公司工作是一件很難得也是一件很幸運(yùn)的事情，我大學(xué)畢業(yè)之后就一直在公司實(shí)習(xí)，直至后來轉(zhuǎn)正。這次能夠來公司實(shí)習(xí)的機(jī)會也是我盡力爭取的，所以我非常珍惜這次機(jī)會，也在工作上盡量做到最好的一個狀態(tài)。畢過業(yè)才知道這個社會是殘酷的，那些好的崗位都是靠一步一步戰(zhàn)勝別人，憑自己打拼得來的。而我在公司的這一段實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己還是存在著太多的不足，不管是在工作上面還是在生活業(yè)余的愛好，我都顯得特別的不自信，我也從中找過一些原因，最后我總結(jié)自己可能是因?yàn)椴惶矚g這份工作，也許也覺得自己不太適合這個職業(yè)，所以今天，我向您鄭重提出辭職，抱歉。
這次辭職的主要原因并不是不喜歡這份工作，其實(shí)喜歡這兩個字來說的話，可淡可深。我認(rèn)為有些喜歡是建立在一定的基礎(chǔ)上的，比如說堅(jiān)持。如果我們堅(jiān)持做一件事情，也許我們會喜歡上它。就好像兩個人在一起久了日久生情一般。其實(shí)這都是互相的。所以我能夠堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)閷@份事業(yè)還是有一些寄托的，也想能夠在這份事業(yè)上取得成功。但我這段時(shí)間一直思考的問題就是，人生還很差長，我也才畢業(yè)一年多，我為什么不去做自己喜歡的事情呢？雖然說有些喜歡可以當(dāng)做業(yè)余，但是相比較而言，我還是想把喜歡做的事情變成我生活的`全部，我也希望自己能夠在自己的人生旅途中找到自己價(jià)值的體現(xiàn)。所以此次離職，是我想重新為自己的職業(yè)做一次規(guī)劃。我在此也很感謝公司這段時(shí)日對我的辛勤培養(yǎng)，感謝公司愿意給我機(jī)會，也愿意一直好好培養(yǎng)我，讓我變成了一個更好更沉著的人。
在公司一年多，四個月的實(shí)習(xí)期，三個月的試用期，最終轉(zhuǎn)正，其實(shí)這段時(shí)間真的很漫長，剛開始的工資真的不足以讓我穩(wěn)定于這座城市，但我還是堅(jiān)強(qiáng)的支撐下來了。直到今年我的工資上升之后，我的生活才逐漸變好。其實(shí)這么一段艱難的路程我都走過來了，我也相信自己可以更好的完成自己想做的事情。只要不怕苦不怕難，就沒有什么可以摧毀我的。最后我也想感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一年之余對我的照顧，你們就像是我的大哥哥大姐姐們，給我鼓勵，讓我得以繼續(xù)成長，感謝大家，也祝我們后會有期。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告12
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，公司的技術(shù)員。很抱歉，作為一個在公司呆了兩年的老員工，我現(xiàn)在不得不告別公司的一切。這兩年在公司學(xué)到了很多東西，收獲了很多，結(jié)交了很多新朋友，都讓我覺得來這里很值得。所以，我現(xiàn)在舍不得離開這里。畢竟在一起這么久了，我們有感情。但我也有一個令人信服的理由。如果可以，我想一直呆在這里。畢竟這里的工作環(huán)境和氛圍非常好，和同事相處也很好。領(lǐng)導(dǎo)一直特別照顧我，幫了我很多。現(xiàn)在想走的`時(shí)候總會有罪惡感。
辭職的想法不是一時(shí)興起，是我經(jīng)過深思熟慮后做出的決定。畢竟，作為一個成年人，我需要對自己做出的每一個決定負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果。辭職之前，我也仔細(xì)想過。最根本的原因是這一行的工作壓力和工作量太大，這兩年身體越來越差，只換來了自己的一點(diǎn)點(diǎn)積蓄。我自己也能感覺到自己的身體狀況，之前覺得差距很大，但是我覺得隨著工作時(shí)間越來越長，年齡越來越大，差距會越來越大。這不是我想看的場景。畢竟我還年輕，再大一點(diǎn)就危險(xiǎn)了。在網(wǎng)上經(jīng)常看到有媒體報(bào)道過勞死，我不希望這種問題發(fā)生在自己身上。父母健在，家里就我一個孩子。如果我出了什么事，我想我的父母會很難接受的。
當(dāng)初選擇這行是因?yàn)檫@是我所學(xué)的專業(yè)，找工作的時(shí)候只要找就行了。但其實(shí)我對這方面沒多大興趣。我只是一輩子堅(jiān)持。但是現(xiàn)在，如果我繼續(xù)這樣推下去，我想我會得不償失。我也想了很久才決定。如果我現(xiàn)在不太老，我會很快轉(zhuǎn)行，去一個相對不那么辛苦的行業(yè)。我想我會好很多。無論什么時(shí)候，身體都是最重要的，不是嗎？有一個好的身體才能感受到世間萬物的美好，否則一切都是空談。就算有無窮無盡的錢，身體不好又有什么用？所以，希望你能理解我的感受，理解我辭職的想法。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光冉冉，自我來到xx公司這里一年的時(shí)間了，我的工作是很緊張的，作為一名實(shí)習(xí)生走進(jìn)公司，到現(xiàn)在也是一名老員工了，對公司這里很多業(yè)務(wù)都是非常的了解了，這些都是應(yīng)該主動祝好的事情，我來到xx這里就是為了能讓自己充分做好自己的工作，讓自己快速的成長，這也是我對自己一直以來的要求，我其實(shí)想過很多，當(dāng)然自己這一年的工作對我的影響是非常大的，這次我來跟您辭職也是處于一些原因，盡管我很不愿意因?yàn)檫@些原因讓自己就此一離開，但是心里面的那份執(zhí)著一直無法讓我保持平靜，都說做一份工作就要做好，不管是應(yīng)該什么事情，都應(yīng)該讓自己不留遺憾，更別說工作了，一年的時(shí)間是對我的一種考驗(yàn)，當(dāng)然不這種考驗(yàn)我是深深的感到寶貴的，對我的影響必將深遠(yuǎn)。
想起自己剛剛來到公司這里的時(shí)候我就非常的認(rèn)真，認(rèn)真的工作當(dāng)然是一種對生活對自己的正確態(tài)度，自我來到xx這里之后我就知道自己不再是一名學(xué)生了，學(xué)生的身份當(dāng)然要拋棄，仔細(xì)想一想業(yè)真的是非常的不易，在這里一年時(shí)間里我也完成了對自己的一種蛻變，從學(xué)生到工作的一種大的蛻變，當(dāng)然這些都是需要時(shí)間，一年來就是一個非常好的證明，我為自己感到非常的自豪，再仔細(xì)一想這一年的時(shí)間過得是真的很快，但是我也因?yàn)橐恍┎坏靡训脑�，我也要跟您辭職了，我本來是很想在這里繼續(xù)發(fā)展，但是想了一想這個城市不是我的 長久之地，這里離家非常的遠(yuǎn)。
怎么說呢，人都是群體生物，我的朋友家人都在另外一個遙遠(yuǎn)的.城市，在這里一年的時(shí)間，我都覺得自己跟他們失去了聯(lián)系，雖然說在一個地方來了就就要安下心來，或者說重新融入一個圈子，但是這可能也是我個人的性格問題吧，我做不到這一點(diǎn)在，我還是想著離家近一點(diǎn)發(fā)展，畢竟在這里實(shí)在是離家太遠(yuǎn)，我的性格也就是這樣，我希望能夠跟家人朋友經(jīng)常保持聯(lián)系，倒不是我這個人太傲嬌，我就是覺得一個人總是需要有一個舒適的環(huán)境，不管是工作還是生活，我一直在追求這些，一年來我也看到自己了到底是需要什么，這對我來講真的是非常的寶貴，也是一種對生活的態(tài)度，我決定還是要離開xx這里，去一個讓各方面都滿意的環(huán)境，我做這個決定也是想了很多，對這一年的經(jīng)歷也做出了很多抉擇，也請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，很遺憾跟您來辭職，來到這里工作一年，這是我成長很快的一段時(shí)間，作為一名技術(shù)員我時(shí)刻都在努力著，我來到xx這里的初衷就是要學(xué)習(xí)到知識，真的是非常感激，這一年來的經(jīng)歷一直都在鼓勵著我，讓我也一直都非常用心的在做好自己的事情，做一名技術(shù)員這是我的幸運(yùn)，在車間的工作每一天都能夠有所收獲，現(xiàn)在想了想還真的是這樣，我這樣下去肯定是會有很多進(jìn)步的，但是由于一些原因我還是需要認(rèn)清楚現(xiàn)在的形勢，不得已來跟您辭職了。
一直以來我都是在不斷的.提高自己能力，我也相信我是能夠做到這些的，工作當(dāng)中保持好狀態(tài)，時(shí)刻的在做好自己的本職工作，但是由于這段時(shí)間以來我受到了一些挫折，這對我影響跟打擊都很大，我經(jīng)常都會出錯，我知道自己這樣下去肯定是會影響工作，作為一名車間的技術(shù)員我的工作一定是不能馬虎，但是這段時(shí)間我就出現(xiàn)了很多錯誤，我需要好好的去承擔(dān)起這份責(zé)任，我對這份工作真的是非常的滿意，但是自己這段時(shí)間頻繁的出現(xiàn)工作上面的錯誤，很是打擊我，我感覺我辜負(fù)了您，因?yàn)槟苁窍嘈盼�，把這些重要的工作都交給我，這是對我的信任，我需要調(diào)整好心態(tài)，現(xiàn)在我的行為是對工作的不尊重，所以我一定要好好的去承擔(dān)起這份責(zé)任的。
在這里工作了一年的時(shí)間，我對自己還是有著非常大信心的，我也一直都相信我能夠陸陸續(xù)續(xù)的去落實(shí)好相關(guān)的工作，提高自己的能力，但是這段時(shí)間我也不是很在狀態(tài)，出現(xiàn)了各種各樣的過失，這對于一名技術(shù)員來講是非常不應(yīng)該的，我應(yīng)該去思考自己為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這樣下去的話肯定是會影響到今后的工作的，我現(xiàn)在也是非常的難受，沒喲理由繼續(xù)工作下去了，做一件事情就應(yīng)該做好，這是一定的，我現(xiàn)在也是非常的自責(zé)，有些東西還是需要一個好的方向的，我應(yīng)該主動的承擔(dān)這份職責(zé)，我不會影響到自己的接下來的工作，所以現(xiàn)在跟您提出辭職，也是我思考了很多，我感激來到車間所經(jīng)歷的一切，在這我成長進(jìn)步很快，也是讓我深刻的一段記憶，當(dāng)我回想一年來的工作經(jīng)過的時(shí)候，我就會很感慨，在這里工作讓我很是開心，無論在未來的什么時(shí)候，我都會拿出在這里做技術(shù)員的那一份堅(jiān)持，感激您，感激這段經(jīng)歷。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
技術(shù)辭職報(bào)告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了，從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的'幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。 但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
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