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年底辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-02-22 10:42:22 辭職報(bào)告 我要投稿

年底辭職報(bào)告15篇

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的年底辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年底辭職報(bào)告15篇

年底辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司寫(xiě)出這份辭職報(bào)告。

  提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  來(lái)到公司也已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的'合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  我是帶著滿(mǎn)身激情來(lái)到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,沒(méi)能很好的預(yù)料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì),面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx 年x 月x 日

年底辭職報(bào)告2

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自從20xx年x月被學(xué)校任命為年級(jí)組長(zhǎng)以來(lái),我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被學(xué)校的信任所感動(dòng)。兩個(gè)月來(lái)。我邊認(rèn)真工作邊思索我到底有沒(méi)有能力干好這一談工作,x個(gè)月來(lái)我認(rèn)真小心的面對(duì)每位同事,每一位領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:

  1、作為年級(jí)組長(zhǎng)之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細(xì)致考慮問(wèn)題。

  2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  3、妻子懷孕,家人較遠(yuǎn),繁重的工作不能更好的照顧家庭。

  4、自己壓力過(guò)大,好長(zhǎng)時(shí)間寢食難安,日漸消瘦,心情憂(yōu)郁。

  因此,我決定辭去年級(jí)組長(zhǎng)職務(wù),希望學(xué)?紤]那些經(jīng)驗(yàn)豐富,交際能力強(qiáng)的`老師擔(dān)任。

  當(dāng)然,我辭去組長(zhǎng)工作后我一定會(huì)全力以赴當(dāng)好x班的班主任,教好兩個(gè)班的語(yǔ)文課,為20xx年學(xué)校的中考做出貢獻(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__,這次很遺憾向您來(lái)辭職,初次接觸酒店服務(wù)工作,我是陌生,開(kāi)始對(duì)這份工作很是激情,在__酒店做服務(wù)五個(gè)月的時(shí)間了,我對(duì)自己的能否勝任一份工作很在意,這幾個(gè)月來(lái)同時(shí)也驗(yàn)證了我是不適合做這份工作的,自己之前沒(méi)接觸過(guò)這份職業(yè),可是我卻一直把這份工作想的很自在,自己內(nèi)心所想的跟這幾個(gè)月的工作是不相符合的,現(xiàn)在想一想這歸根結(jié)底還是自己想當(dāng)然了,對(duì)酒店服務(wù)工作我似乎曲解了很多。

  來(lái)辭職的我同時(shí)也對(duì)這幾個(gè)月的工作很感激,在這里還是改變了自己一些看法,從沒(méi)有接觸服務(wù)行業(yè),對(duì)服務(wù)工作陌生,到現(xiàn)在自己的想法有了很多改觀,這是很難得的,我通過(guò)這次的工作我也了解到了不一樣的工作方式,可是這份工作實(shí)在是不適合我,一開(kāi)始我在工作崗位上面,還是覺(jué)得很自在,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這份工作一些困難,我當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己還是堅(jiān)持自己最初所想的,慢慢的逐漸問(wèn)題就出現(xiàn)了,服務(wù)工作需要有耐心,盡管在來(lái)之前我也想清楚了自己改變性格,我缺少這點(diǎn)耐心我在工作當(dāng)中改造自己,但是面對(duì)這樣的問(wèn)題出現(xiàn)我還是不能說(shuō)服自己。

  還有就是一切要以服務(wù)為宗旨投入到工作,投入到到為顧客而服務(wù)當(dāng)中,這對(duì)工作是一個(gè)很負(fù)責(zé)任的心態(tài),可是的我缺失了這中服務(wù)心態(tài),在這個(gè)五個(gè)月的時(shí)間中,我是多次在服務(wù)上面出問(wèn)題,包括跟顧客產(chǎn)生矛盾,這在我們酒店就是嚴(yán)令禁止的一條,萬(wàn)不能在工作當(dāng)中對(duì)顧客有什么不滿(mǎn),五個(gè)月的時(shí)間下來(lái)這些問(wèn)題出現(xiàn),我對(duì)服務(wù)工作就不是那么熱情了,這是我這次辭職的一個(gè)主要原因,其實(shí)我很感激這份服務(wù)工作,讓我性格上面也打磨許多,我知道作為服務(wù)工作者,必須要學(xué)會(huì)這些技能,不能在服務(wù)的同時(shí)發(fā)揮自己性格。

  對(duì)著幾個(gè)月的工作我實(shí)在感觸很多,我從開(kāi)始的熱情,對(duì)酒店服務(wù)的熱愛(ài),現(xiàn)在也讓我知道自己一時(shí)的'想法不是能夠看清所有,五個(gè)月下來(lái)逐漸我的的動(dòng)力下降了,在__酒店這里我也實(shí)在是犯了不少錯(cuò)誤,我沒(méi)有一個(gè)心態(tài),沒(méi)有及時(shí)的糾正自己性格,在這里做服務(wù)工作只會(huì)給酒店帶來(lái)不便,我要感謝您,您一直在指導(dǎo)我,給我很多次機(jī)會(huì),這五個(gè)月的服務(wù)工作當(dāng)中您對(duì)我的影響確實(shí)很多,很是有耐心的讓我學(xué)會(huì)怎么去做服務(wù)工作,這是一個(gè)對(duì)我的莫大肯定,對(duì)我的耐心很多,我不想給酒店造成更多不便,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:__

  __年__月__日

年底辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  做完這一年的護(hù)理工作,我也是要離開(kāi)醫(yī)院了,抱歉,自己也是打算回去結(jié)婚,和愛(ài)人開(kāi)始一段新的生活,所以也是無(wú)法再在這邊了,也是挺感謝,讓我在這收獲蠻多的,不過(guò)人生就是如此,有離別,也是會(huì)有相聚,但也是自己的一個(gè)選擇。

  來(lái)到這個(gè)城市,從讀大學(xué),然后實(shí)習(xí),進(jìn)入到醫(yī)院,這些年我也是不斷的去成長(zhǎng),在崗位中得到很多的肯定,自己也是學(xué)到蠻多的,其實(shí)正常來(lái)說(shuō),我會(huì)在這邊定居找個(gè)愛(ài)人然后也是在醫(yī)院一直做下去,我也是個(gè)比較喜歡安定的人,不喜歡太過(guò)于去折騰,不過(guò)和愛(ài)人的相識(shí)也是并不容易,也是在一次假期的旅游里面認(rèn)識(shí)的,彼此也是看對(duì)眼了,只是相隔兩地也是有些無(wú)奈,但是我們也是克服了這個(gè)困難走到了一起,打算結(jié)婚,去對(duì)未來(lái)做好一個(gè)規(guī)劃,雖然他也是愿意來(lái)我們這邊,但是我們也是有考慮過(guò),彼此之間在一起,一個(gè)地方是最好的,但同時(shí)又是要舍棄一些東西,而愛(ài)人那邊的工作也是比我好,而且發(fā)展的前景更好一些,雖然他也是很辛苦,但為了家庭,也是愿意去付出。

  我也是想了很久,還是決定放棄這份工作,雖然這兒不錯(cuò),但是對(duì)比起來(lái),那邊壓力更大,競(jìng)爭(zhēng)也是更多,但機(jī)會(huì)同樣也是會(huì)多的,我也是想好了,先過(guò)去適應(yīng),結(jié)婚,規(guī)劃好人生,然后再考慮工作的問(wèn)題,當(dāng)然在這收獲的也是會(huì)用好,以后也是會(huì)做護(hù)士的工作,但只是不在這邊了,也是挺感激的,能有這個(gè)機(jī)會(huì)和同事們相處,認(rèn)識(shí)了很多的朋友,自己的.收獲也是看到,讓我更認(rèn)清了自己,而對(duì)于未來(lái)也是有自己的一個(gè)想法,同時(shí)我也是明白為了家庭,也是為了彼此,終究是要有所犧牲的,而愛(ài)人也是很照顧我,知道我的情況,給予了我很多幫助,給我奔波,幫我去找工作,合適的崗位,以及折騰的這段日子也是讓我感動(dòng)更是讓我明白,是值得托付的人,這一年的工作也是很感激,而自己也是做好了,要離開(kāi)有無(wú)奈和不舍,但也是有對(duì)于未來(lái)的期盼。

  新的工作雖然還沒(méi)有去落實(shí),但是也是有了一些意向,同時(shí)自己也是要為家庭,為以后的婚姻而考慮,雖然喜歡安定,但為了彼此的幸福,我也是要折騰下了,抱歉也是無(wú)法再和同事們一起共事,以后也是會(huì)有懷念,同時(shí)珍惜這段日子,會(huì)做好到年底的,而離職也是望領(lǐng)導(dǎo)予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告5

尊敬的園長(zhǎng):

  您好!

  首先向您誠(chéng)摯的`說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)啦您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。

  自從____年__月進(jìn)入____幼兒園以來(lái),我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活上的幫助及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!

  ____幼兒園雖然各方面都很好,我之所以選擇離開(kāi)____幼兒園,是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),回家一趟舟車(chē)勞頓。古語(yǔ)云:父母在不遠(yuǎn)游。父母越來(lái)越老,看著他們滿(mǎn)心歡喜地等待著我回家,讓我意識(shí)到啦離家近的重要性。

  這次辭職是我經(jīng)過(guò)深思熟慮之后做出的決定,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),不勝感激!

  最后衷心祝愿____幼兒園辦得越來(lái)越好,祝所有老師身體健康,幸福美滿(mǎn),事業(yè)順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

年底辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司多年來(lái)對(duì)我的`培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從200x年x月份來(lái)到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái) 富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

  辭職人:xx

  日期:xx

年底辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  打算年底離職,做完今年的工作,也是之前和領(lǐng)導(dǎo)有溝通過(guò)的,雖然您挽留我,但是我也是下定了決心,抱歉,要離開(kāi)銀行了,我也是在此給您寫(xiě)這份報(bào)告。

  其實(shí)打算離開(kāi),也是有些糾結(jié)的,畢竟在銀行做保安的時(shí)間也是比較的久,對(duì)這也是有感情的,但考慮到家庭以及個(gè)人以后的一個(gè)發(fā)展,還是要走,這也是生活所要去面對(duì)的,沒(méi)有什么事情都是可以順順利利的,還是有一些情況是無(wú)法去改變的,同時(shí)也是要為自己的家庭而考慮。在這工作的日子,也是挺感激的,畢竟能給我這份工作,讓我得到能力的體現(xiàn)和有一份穩(wěn)定的工作,不過(guò)而今要走,我知道領(lǐng)導(dǎo)不舍,而我自己同樣也是如此,畢竟在這真的待了挺久的,但生活里的事情,很多時(shí)候我也是預(yù)料不到,此次家里也是出了一些狀況發(fā)生。要離開(kāi),自己的工作我也是去和同事去處理好,我知道,銀行的工作很重要,所以不能松懈,這些年來(lái)都是如此,那么在離開(kāi)的這段時(shí)間更是要做好,做到有頭有尾的才行,而保安的工作,可能普通人看來(lái)其實(shí)比較的輕松,但其實(shí)并不是如此的,時(shí)刻都是要保持著警惕的心理,特別是銀行本來(lái)也是關(guān)乎著錢(qián)的地方。

  選擇年底離職,也是希望自己可以好好的過(guò)個(gè)年,然后來(lái)年去處理好家庭的事情,我依舊會(huì)繼續(xù)的工作,可能也是做保安,不過(guò)是在老家那邊了,抱歉,給領(lǐng)導(dǎo)也是帶來(lái)了麻煩還需要您再去招人,不過(guò)我相信新來(lái)的同事肯定以后也是會(huì)做的比我好的'。在這我也是有了很多的成長(zhǎng),無(wú)論是學(xué)到的,或者累積到的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于自己來(lái)說(shuō),其實(shí)都是一種收獲,讓自己能更好的處理好安保的工作,這些會(huì)讓我以后能在崗位上做的更好,只是無(wú)法再為銀行而服務(wù)了,抱歉,但我也是很感激,這個(gè)機(jī)會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)給我的,而今也是由于家里的原因無(wú)法再繼續(xù)做了。其實(shí)也是有遺憾的,之前我也是沒(méi)想過(guò)自己會(huì)以這種方式離職,特別是之前看到其他的同事離開(kāi),都是有很多的不舍,但這就是生活吧,很多的事情的確無(wú)法控制。

  但也是感激,畢竟在銀行待了那么長(zhǎng)的時(shí)間,我也是不再是個(gè)剛出社會(huì)的新人了,這些是銀行給予的,以后也會(huì)去珍惜用好的,而此次的離開(kāi),也望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這一年的工作也是快要結(jié)束了,而自己也是很感激酒店給了我這個(gè)工作機(jī)會(huì),不過(guò)我也是明年有新的一個(gè)考慮,無(wú)法在酒店繼續(xù)做下去了,抱歉,也是決定做完這一年的工作就離開(kāi)酒店。

  其實(shí)離職的想法也是有了很長(zhǎng)的一段時(shí)間,但是自己也是沒(méi)有想得太過(guò)清楚,所以也是一直拖著,不過(guò)工作上,我還是認(rèn)真去做了,沒(méi)有松懈,同時(shí)在酒店的這一年,我也是有了很多的成長(zhǎng),雖然這份工作不是自己那么喜歡的,但是也是讓我學(xué)到很多,對(duì)于服務(wù),對(duì)于酒店相關(guān)這個(gè)行業(yè),可以說(shuō)和之前相比,也是有很大的不同,特別是一些經(jīng)驗(yàn),無(wú)論對(duì)于以后自己做什么,都是有幫助,畢竟這一年,這些工作讓我的.能力有了很大改變,而自己也是感激大家?guī)土宋夷敲炊,工作上,不懂的一些?wèn)題,生活上有的一個(gè)困難,其實(shí)同事們都是很樂(lè)意幫我,這讓我也是很快融入環(huán)境,但做了一年的工作下來(lái),也是更加的意識(shí)到,這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō),也僅僅是工作,沒(méi)有讓我覺(jué)得有什么成就感,同時(shí)也是無(wú)法讓我想一直的去做下去。

  抱歉,要離開(kāi),雖然之前也是看過(guò)很多的同事離開(kāi),有些是有自己的發(fā)展,有些是因?yàn)榧彝ィ有些是不想干了,當(dāng)時(shí)還有挺多的感慨,怎么就走了,還沒(méi)有好好的相處,畢竟在工作里頭大家配合很多,也是成為了朋友,而今自己要離開(kāi),也是有一些的不舍,這些是這個(gè)環(huán)境帶來(lái)的,但同時(shí)我也是想的明白,自己以后要干嘛,無(wú)法一直陪伴著同事們一起做下去了,但今后也是會(huì)常聯(lián)系,畢竟這份友誼還是很珍貴的,對(duì)于社會(huì)的工作,我也是清楚想做好并不簡(jiǎn)單,但是也是要去嘗試,合適自己,以后可以長(zhǎng)久去做的,才能讓自己能力提升會(huì)更快,也是能讓自己能靜下心來(lái)做好,抱歉酒店的工作無(wú)法讓我這樣,所以要離開(kāi)了,但這收尾的工作我會(huì)認(rèn)真做到的,同時(shí)也是很感激,有這么個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)讓我做好。去能力上更加的看清自己,知道自己想要什么,又是擅長(zhǎng)去做哪些的事情。

  一年工作,得到肯定,有一些不足,更多的是看清了自己,知道自己想要去做什么,感激有這份工作,同時(shí)以后我也是會(huì)用好在這所學(xué)的,讓自己去取得更多的成績(jī),要離開(kāi),也望領(lǐng)導(dǎo)體諒,能批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  到了年底了,這一年的工作,我也是認(rèn)真去做好了,由于個(gè)人明年有新的考慮,所以也是決定離職,也是很感謝公司給予我工作的機(jī)會(huì),只是自己也是無(wú)法再繼續(xù)為公司而工作下去了,抱歉,我也是要走了。

  離職,其實(shí)自己也是考慮了一段日子,之前的工作中,也是感受到自己在這做得不是那么的如意,有壓力的因素,同時(shí)也是有一些方面不是自己想繼續(xù)做下去的,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)要走的想法,只是您的挽留,讓我繼續(xù)的做了一段時(shí)間,但終究還是無(wú)法再做得下去也是抱歉,讓您失望了,在公司的這段工作,我也是認(rèn)真盡責(zé)做到自己該做的,有些的確做不了也是自己的能力問(wèn)題,我也是清楚這份工作的責(zé)任以及壓力都是蠻大的,不過(guò)也是一種挑戰(zhàn),之前也是嘗試去做的更好,讓自己也是學(xué)到很多,不過(guò)隨著時(shí)間的推移,自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那么容易承受了,畢竟工作的任務(wù)也是多了很多,我也是希望今年做完就離開(kāi)。實(shí)在是很難再繼續(xù)這樣,也是讓我感受不好,雖然是一種磨練,但是過(guò)的并不是那么的開(kāi)心。

  選擇這個(gè)時(shí)間走,也是不想由于我的離開(kāi)而導(dǎo)致工作的開(kāi)展出狀況,這樣我走了,公司也是可以更好的招人,也是不太會(huì)影響工作的開(kāi)展。在公司的學(xué)習(xí)也是讓我收獲很多,特別的感激。領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)于我很關(guān)心,給予了我很多的一個(gè)照顧,這些都是讓我去進(jìn)步的,但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求終究也是沒(méi)有達(dá)到。當(dāng)然我也是清楚的.意識(shí)到,自己的能力如何,很多的方面依舊是做得還有一些差距,在這個(gè)崗位中,也是看到自己的一些優(yōu)劣勢(shì),有好的也是有不好的方面,而這也是讓我可以去進(jìn)步,讓我更清楚自己的能力。要離開(kāi),的確是個(gè)并不容易做的決定,公司的氛圍其實(shí)也是不錯(cuò),讓我在這工作,雖然壓力很大,但也是結(jié)識(shí)了很多好的朋友。

  此次的離開(kāi),我會(huì)在走之前把事情辦好,和同事做好一些交代,做好一個(gè)收尾才行,而這也是我應(yīng)該有的一個(gè)態(tài)度,職場(chǎng)中來(lái)去其實(shí)也是正常,但真的自己離職,卻是有些感慨畢竟在公司呆的時(shí)間也算不短了,但今后的發(fā)展,我也是有了新的想法,要去實(shí)施,而無(wú)法再在這工作了,也是抱歉,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒,而我的辭職也望同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  ____公司正值用人之際,不停有新項(xiàng)目啟動(dòng),很多的事情在____公司上下全力合作下一步步推進(jìn)。也正是考慮到____公司以后在各個(gè)階段的.安保工作的防護(hù),本著對(duì)____公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓____公司因我而造成損失,我只好向____公司提出辭職。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向____公司正式提出辭職,來(lái)到____公司也快兩個(gè)月了,開(kāi)始覺(jué)得____公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)勞績(jī),固然也有過(guò)痛楚。固然也有一些煩惱,但是在這里至少也學(xué)了一些經(jīng)驗(yàn)。

  我也將這幾天的事給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20____年____月____日

年底辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在酒店工作了三年的我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的`叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),講這句話(huà)時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店,離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,xx總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說(shuō)什么才好。也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您,xx總”!

  高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來(lái)在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要狀況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入xx市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹(shù)立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。

  在施工過(guò)程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇?tīng)?zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。

  項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來(lái),克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。

  困難是打開(kāi)智慧之門(mén)的鑰匙,打眼班班長(zhǎng)xx在打眼過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)光縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米帶給了基礎(chǔ)保障。個(gè)性是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以米的成績(jī)刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。

  按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改善作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

  在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問(wèn)題,研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”,在井蓋門(mén)至溜矸倉(cāng)支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車(chē)盤(pán),就使原先的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。

  提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車(chē)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車(chē)遇到特殊狀況帶來(lái)嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改善,成功研制出“立井提升絞車(chē)輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車(chē)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

  我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。

  一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;

  二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;

  三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員務(wù)必經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。

  新工人錄用后,我們堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每一天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每一天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自;ケ摿。

  同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!薄⒑炗啺踩兄Z書(shū)等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。

  我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類(lèi)管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。

  一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂(yōu)患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開(kāi)班組民主會(huì),傾聽(tīng)職工安全生產(chǎn)中好的意見(jiàn)和推薦,發(fā)揮職工的主人翁作用;

  二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性。

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。

  我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全職責(zé)制,制定了安全職責(zé)制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全職責(zé)制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全職責(zé)落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。

  項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書(shū)記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。

  具體工作中,一是班組長(zhǎng)、崗、網(wǎng)員等待遇與職責(zé)掛鉤,為提高他們的職責(zé)心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的和倍,如果連續(xù)一周查不出安全問(wèn)題,又提不出推薦取消津貼。

  二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。

  截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。

  我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問(wèn),用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前明白“干什么”、“防什么”。

  同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每一天的“每日一題”及班前會(huì)主要資料記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的潛力。近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開(kāi)設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類(lèi)實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的.前提。

  因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來(lái),項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以建立A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止7月底項(xiàng)目部已開(kāi)展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。

  一是加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包職責(zé)制層層落實(shí)到位。

  二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開(kāi)展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過(guò)的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。

  項(xiàng)目部按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化推薦,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;

  二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本。

  “以成本管理為核心,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營(yíng)造和諧,為國(guó)慶獻(xiàn)禮

  1、精誠(chéng)各方使用,務(wù)求互利雙贏。

  積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門(mén))的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。

  大力開(kāi)展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂(lè)性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹(shù)先進(jìn)典型;建立“國(guó)慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的潛力,始終持續(xù)著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。

  在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話(huà)費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷(xiāo),無(wú)違規(guī)xx現(xiàn)象,無(wú)私自承攬工程、私自采購(gòu)及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過(guò)任何特權(quán)。

  本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自我的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn),做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自我應(yīng)有的作用。但由于本人的潛力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在必須的差距。

  今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拼博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿(mǎn)完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

年底辭職報(bào)告13

尊敬的__:

  您好!

  我是__,實(shí)在是遺憾我是向您辭職的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直在思考,在__酒店做服務(wù)工作我非常的開(kāi)心,這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直都在加強(qiáng)自己,可是離別之際我還是不舍,畢竟這次的辭職我也是處于一些意外,做服務(wù)工作讓我感到開(kāi)心,有的時(shí)候我會(huì)認(rèn)為自己就是一個(gè)天生的服務(wù)者,這個(gè)過(guò)程讓我感到十分的寶貴,不管是做什么事情都會(huì)認(rèn)真努力,作為酒店服務(wù)我總是會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn),很多事情其實(shí)都是這么一個(gè)過(guò)程,現(xiàn)在我也能夠很負(fù)責(zé)任的說(shuō)我在工作當(dāng)中努力,我還是很滿(mǎn)意的,可是這次因?yàn)樯眢w上的一些原因讓我不得不來(lái)辭職了。

  一開(kāi)始我就沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)因?yàn)樯眢w原因影響工作,這是過(guò)去怎么想都想不到的當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我是非常積極的,我對(duì)自己身體非常有信心,長(zhǎng)期的服務(wù)工作讓我就忽略了自己的身體,這么一來(lái)就真的會(huì)出問(wèn)題了,之前就一直沒(méi)有注意到這些,回過(guò)頭來(lái)一想,確實(shí)是我自己的問(wèn)題,透支了自己的身體,每天雖然工作的很充實(shí),但是一直每天注意休息,也沒(méi)有調(diào)養(yǎng)好身體,這種情況長(zhǎng)期下去肯定是會(huì)出問(wèn)題的,一直以來(lái)我都沒(méi)有注意這些,每天晚上回到家不休息,反而一直熬夜,盡管也知道熬夜不好,白天的工作是很累的,服務(wù)工作就是這樣,很多時(shí)候都是高強(qiáng)度,特備是酒店忙的時(shí)候,更加是這樣讓人猝不及防,身體出了毛病的時(shí)候才會(huì)知道,我就是這種情況。

  我真的是很遺憾,在__酒店這里工作了這么長(zhǎng)時(shí)間,我一直把自己看做一個(gè)優(yōu)秀的'服務(wù)工作者不管是在現(xiàn)在,還是將來(lái),其實(shí)一件事情總是會(huì)有一個(gè)方向,有始有終,現(xiàn)在向您來(lái)辭職我內(nèi)心是抱著遺憾的,當(dāng)然有的事情就是這樣,不會(huì)讓人有絲毫的準(zhǔn)備,我因?yàn)殚L(zhǎng)期的透支自己,熬夜什么的,最終還是出毛病了,當(dāng)時(shí)還去到了醫(yī)院,讓我不經(jīng)感慨,自己要是不注意身體最終肯定會(huì)出問(wèn)題,我很自責(zé),但是現(xiàn)在也不能繼續(xù)留在__酒店工作了,我也是不舍之情涌上心頭,回想在__酒店這里的工作經(jīng)歷,真的是對(duì)我的一次洗禮跟磨礪,我感恩__酒店,我因?yàn)楝F(xiàn)在身體情況不允許繼續(xù)工作下去了,但是我還是會(huì)慢慢去回顧,去細(xì)品這段經(jīng)歷,請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:__

  __年__月__日

年底辭職報(bào)告14

尊敬的會(huì)長(zhǎng):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提交了辭職報(bào)告。

  我x年大學(xué)畢業(yè),到現(xiàn)在已經(jīng)x年了。大學(xué)畢業(yè)后,我來(lái)到公司工作。公司進(jìn)入社會(huì)后,讓我在公司工作,讓我適應(yīng)公司,讓我適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好處永遠(yuǎn)記在心里!

  不知不覺(jué)在公司待了一年(去年x月入職),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。感謝公司給我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在我決定離開(kāi),也許會(huì)更好。

  我想申請(qǐng)退休已經(jīng)有一段時(shí)間了。公司的環(huán)境保護(hù)員工,考慮到我的個(gè)性,公司的自我提高和成長(zhǎng)可能很難成為獨(dú)立的名人。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也在努力改變,適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的作用。但是,我覺(jué)得自己一直沒(méi)有什么突破,考慮了很長(zhǎng)時(shí)間,決定了需要改變環(huán)境來(lái)磨練。

  也許我應(yīng)該x個(gè)月前提交退休報(bào)告書(shū)。幸運(yùn)的是,我手頭的工作已經(jīng)很少了,x周就能交接干凈,希望應(yīng)該處理的事情都在x月x日之前妥善處理。馬上要離職了,在這最后一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的回復(fù)、處理。今年的工作可能很難找到。如果能支配更多的時(shí)間找工作的話(huà),我會(huì)感謝你的.!

  離開(kāi)這家公司,我感到內(nèi)疚和遺憾。我對(duì)公司對(duì)我的期待感到羞愧,對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)。遺憾的是,我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展和今后的輝煌,不能分享你們的痛苦,不能聽(tīng)大家的教導(dǎo),遺憾的是我什么也留不下來(lái)。

  我的離開(kāi)對(duì)公司沒(méi)有任何不良影響。我認(rèn)為我的能力和才能在公司數(shù)不清。我想今后繼續(xù)努力奮斗!但是,我有點(diǎn)內(nèi)疚,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不想看到的事實(shí),但是我沒(méi)有別的想法,在公司工作已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。

  感謝公司給剛畢業(yè)的學(xué)生了解社會(huì)的機(jī)會(huì),感謝公司的所有同事和其他幫助我的所有人。希望公司更加強(qiáng)大,同事們牛年大吉,心想事成。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝領(lǐng)導(dǎo)和同事:健康幸福,平安幸福!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職報(bào)告15

  萍姐,

  你好,感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng),關(guān)心和照顧。我很抱歉寫(xiě)辭職報(bào)告給你,不能成為你共進(jìn)退的創(chuàng)業(yè)伙伴。

  我和佳佳都是今年剛畢業(yè)的學(xué)生,我們?cè)谛W(xué)習(xí)了很多知識(shí),也曾今沒(méi)日沒(méi)夜的耗在工藝室,做自己喜歡做的事,我們不怕吃苦,不怕累。我們是真心喜歡服裝,才一直堅(jiān)持做服裝,學(xué)習(xí)服裝。因?yàn)樵诜b的領(lǐng)域里,有太多奇妙的事,在應(yīng)接不暇的時(shí)候,它又會(huì)有新的東西出現(xiàn),這會(huì)讓我們欣喜若狂。因此畢業(yè)后,我們渴望可以在公司學(xué)習(xí)更多東西,并且學(xué)以致用。我們都是揣著夢(mèng)想的人,你想把事業(yè)越做越大,帶著自己獨(dú)有的特色走上米蘭時(shí)裝周;我的夢(mèng)想就是把服裝做好,并且有人可以喜歡。就是這樣簡(jiǎn)單而已。有夢(mèng)想的人,共通點(diǎn)有很多,我們想要努力,卻覺(jué)得步履艱難;但我們邁出去了,就不能停下來(lái)。我們都不甘心就這樣放棄,所以我們都在堅(jiān)持。以前我一直覺(jué)得,我應(yīng)該要努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,要讓很多人認(rèn)可;但現(xiàn)在我不這么覺(jué)得,如果一直依賴(lài)著別人而活著,會(huì)很累,這種累,是一種精神上的慢性自殺。我們更多應(yīng)該愛(ài)惜自己,才有更多身心去做喜歡做的事。

  佳佳的離職,是早已預(yù)料的事。記得她剛進(jìn)公司那會(huì)兒,她態(tài)度積極,工作上進(jìn),心態(tài)穩(wěn)定,時(shí)而提些有見(jiàn)解的建議,你當(dāng)時(shí)也很喜歡她,碰到一個(gè)能在思想上擦出火花的人?墒菚r(shí)日不久,你不知道她怎么就突然像是變異了,不僅頂撞你,還故意不理你,說(shuō)什么,她也聽(tīng)不進(jìn)去了。最后你對(duì)她失去了信心,雙方和平的結(jié)束了創(chuàng)業(yè)伙伴的關(guān)系。

  她之所以會(huì)突然轉(zhuǎn)變,是因?yàn)樗X(jué)得自己不被重視,而不被重視體現(xiàn)出來(lái)的就是工資待遇的絕對(duì)平等。我先前跟你說(shuō)過(guò),工資待遇的分配,只分成管理層和非管理層,是不合理的。依公司現(xiàn)在的狀況,一個(gè)人身兼多職,也許大家的意見(jiàn)不是很大,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,團(tuán)員和團(tuán)員之間互相幫助理所應(yīng)當(dāng)。可是在職的不同崗位,工資待遇卻是絕對(duì)平等的,我想任誰(shuí)都不會(huì)贊同的。這好比當(dāng)年的時(shí)候,無(wú)論做多做少,你都有一口飯吃。那么做多的人,心里多少是不平衡的,久而久之也就變成了懶人。這也表現(xiàn)出一個(gè)公司的側(cè)重點(diǎn)不明晰,沒(méi)有讓人才很好的發(fā)揮其真正的價(jià)值。這樣無(wú)論員工把自己提高到一個(gè)什么的水平,他在公司的價(jià)值也還是平等的,甚至有時(shí)候還用不上。要讓每個(gè)人都自覺(jué)的做事,而不浪費(fèi)時(shí)間,就是把每個(gè)人的事都按時(shí)間的規(guī)定,明確的分配清楚,給出相應(yīng)的酬勞。

  談薪資的問(wèn)題,從來(lái)都是員工和公司的尷尬問(wèn)題。如汪姐所說(shuō),你若要跟公司談薪資,首先要想到,你能給公司帶來(lái)什么,你為公司創(chuàng)造了多少利益,公司憑什么給你加薪?可是公司現(xiàn)在正處于發(fā)展階段,很多東西,員工努力做了,看起來(lái)是很不明顯的;他們只知道他們每天都在付出,但回報(bào)卻不能滿(mǎn)足于生活。每個(gè)人都想要有更好的生活,每個(gè)人都有來(lái)自生活上各個(gè)方面的壓力,所以談薪資的時(shí)候,更多是他們情非得已的時(shí)候。我也很了解,現(xiàn)在員工談薪資,你很難做決定,因?yàn)闋恳话l(fā)而動(dòng)全身。加了一個(gè)人的,另一個(gè)人也會(huì)站起來(lái)。加多加少,都不對(duì)。加多了,其他員工會(huì)不平衡,加少了,員工本身覺(jué)得,有加沒(méi)加都一樣。這就是我說(shuō)的,薪資制度嚴(yán)重匱乏。如果是按職位劃分的薪資制度,這樣的問(wèn)題嚴(yán)重不會(huì)這樣明顯。什么樣的崗位能力要求高,薪資自然就高。這樣誰(shuí)還會(huì)有話(huà)說(shuō),反而還會(huì)促進(jìn)員工自我提升。這就是競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)就像一面鏡子,通過(guò)這樣一面鏡子看里面的自己,會(huì)希望越來(lái)越好,越來(lái)越強(qiáng)。

  我進(jìn)公司快三個(gè)月,發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

  1、員工不明白自身的主要崗位職責(zé)是什么?一個(gè)人雖身兼多職,但不明白自身主要是干什么的。無(wú)論自己覺(jué)得主要的事要做,還是雜事要做,哪邊沒(méi)做,都不對(duì)。雖每次開(kāi)會(huì)都會(huì)說(shuō),但大家其實(shí)已經(jīng)麻木到不知道說(shuō)什么,因?yàn)槠鋵?shí)幾乎什么都要做。

  2、員工沒(méi)有壓力;所謂沒(méi)有壓力就是沒(méi)有動(dòng)力,長(zhǎng)期下去,效益就沒(méi)法提高,公司的發(fā)展會(huì)處于長(zhǎng)期停滯不前。沒(méi)有壓力的來(lái)源,就是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  3、員工之間的競(jìng)爭(zhēng)感不強(qiáng);競(jìng)爭(zhēng)有助于發(fā)展,這個(gè)屬于硬道理。很明顯的例子:國(guó)家與國(guó)家之間,美國(guó)感慨中國(guó)的發(fā)展,源于中國(guó)有著美國(guó)這樣強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  3、思想問(wèn)題;每個(gè)人的思想觀念不一樣,光靠一些口號(hào),同化每個(gè)人的思想,顯然是不可能的。思想要統(tǒng)一,首先,大家的奮斗目標(biāo)是一樣的,得到的價(jià)值是其所需的,未來(lái)的發(fā)展是可憧憬的。若能這樣,大家的積極性自然能提高?谔(hào)也是在這些前提之下,才得以效用,如若不然,功效不是很大。人的效用是發(fā)揮所長(zhǎng),避其所短。

  4、會(huì)議的時(shí)間太久;記得馬克吐溫說(shuō)過(guò),“他曾今聽(tīng)一個(gè)牧師演講,一個(gè)小時(shí)的時(shí)候,他興奮的拍手鼓掌,兩個(gè)小時(shí)的時(shí)候,他很想偷偷的溜走,半天過(guò)去的時(shí)候,他很想掐死牧師!边@說(shuō)明了一個(gè)道理:人的`心理耐力沒(méi)有很久,會(huì)議的時(shí)間越長(zhǎng),就失去了其本身的意義。會(huì)議的最高效率在于在最短的時(shí)間解決問(wèn)題,并且最得以服眾。會(huì)議的時(shí)長(zhǎng)拉的越久,首先不是問(wèn)題的嚴(yán)重性,而是決策者的判斷力。一個(gè)問(wèn)題總是會(huì)延伸出很多問(wèn)題,決策者要做的是,果斷的斬?cái)鄦?wèn)題的根源,免得生根發(fā)芽,愈演愈烈。

  5、自我提升意識(shí)不強(qiáng);強(qiáng)調(diào)每個(gè)人要學(xué)習(xí)英語(yǔ),每個(gè)人要明確自己的崗位,平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),這些只是說(shuō)了,但有幾個(gè)人真的做到了?!這就說(shuō)明學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。原因呢?首先,學(xué)習(xí)是一個(gè)氣氛,一個(gè)環(huán)境,不是所有的人都是自覺(jué)的,他們需要帶動(dòng)。其二,他們看不到效用。沒(méi)有讓他們明白,學(xué)習(xí)真正給他們帶來(lái)的好處。記得一個(gè)理財(cái)投資者說(shuō),“最大的投資就是對(duì)自身的投資”你不去學(xué)習(xí)金融理財(cái),你怎么分析得出,哪只股票是漲是跌?你不學(xué)習(xí)管理,你怎么管理各色人等的員工?對(duì)員工的投資,也是對(duì)公司未來(lái)的投資;公司員工的素質(zhì)越來(lái)越高,公司的基底就越厚實(shí)。員工的發(fā)展與公司的發(fā)展是相互依存的。

  6、給予的期望值過(guò)高;眼光要放的長(zhǎng)遠(yuǎn),管理者的角度應(yīng)該從大局著眼,但長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展也依賴(lài)現(xiàn)狀的穩(wěn)定。如果一開(kāi)始告訴員工未來(lái)怎樣怎樣,你可以得到什么,對(duì)員工來(lái)說(shuō),那是未來(lái),他要的是當(dāng)下;管理的角度,是滿(mǎn)足于員工現(xiàn)狀,來(lái)創(chuàng)造公司未來(lái)發(fā)展的最大價(jià)值。有多少能力拿多少錢(qián)。給的合理,員工自然沒(méi)話(huà)說(shuō);因?yàn)榻o予的價(jià)值與他自身的價(jià)值不匹配,因此才有談薪之事。

  以上是我個(gè)人對(duì)公司員工的大致分析,僅供參考。

  我們公司現(xiàn)在還處于困難時(shí)期,但絕不至于像當(dāng)時(shí)那么平苦,所以要?jiǎng)?chuàng)造奇跡,肯定是可以展望的。問(wèn)題就在于,你怎么讓員工看到希望。

  公司若是把員工當(dāng)作是伙伴,一起共進(jìn)退,員工必然能感受到那份熱情。

  與其說(shuō)這是一份辭職報(bào)告書(shū),不如說(shuō)是我進(jìn)公司良久以來(lái)的總結(jié)。我是以一個(gè)旁觀者的角度,很客觀的闡述以上觀點(diǎn),若有不足或是冒犯之處,敬請(qǐng)諒解。

  之所以會(huì)寫(xiě)這份長(zhǎng)達(dá)三千字的辭職報(bào)告書(shū),源于我們都是有夢(mèng)想的人。所以我非常誠(chéng)懇的闡述我的觀點(diǎn),以及我的離職原因。望您首肯,原諒我不能與您共進(jìn)退。

  最后,衷心祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!

此致

敬禮

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