公司個人辭職報告

時間：2023-02-21 09:12:14 辭職報告我要投稿

公司個人辭職報告14篇

　　隨著社會不斷地進步，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司個人辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司個人辭職報告14篇

　　公司個人辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我必須要感謝的是公司領導給了我進xx公司的機會，讓我在這兩年里，學到了很多東西，也是課本上沒有的東西。但是由于我自己的一些個人規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素的影響，經過我的鄭重考慮，我決定還是向公司提出我的辭職申請。

　　我于今年年初畢業(yè)的時候，第一眼就看中了這家公司，然后經過層層的選拔和面試，就迎來了我上公司的第一天班。我還記得那個時候，我對大家都不熟悉，但是大家對我都很熱情，告訴我哪些是不能做，哪些是可以做的。但我依然犯了很多錯，由于我工作經驗的缺乏，常常做了很多對公司不利的事情，但是大家都沒有責怪我，只是慢慢的一步一步教我，讓我感受到了大家庭的溫暖。在工作上，我由最開始的不熟練到后來的得心應手；在生活里，我由最開始的不合群到后來的和同事相處融洽；這些都要得益于公司對我的幫助，同事們的對我友好，已經領導對我的理解。真的很感謝公司，感謝同事，感謝領導，在這短短的一年里，我要說的話太多了，只能用感謝來概括。

　　盡管我有太多的不舍，但是考慮到我好像對這行漸漸的失去興趣，我有了重新的職業(yè)規(guī)劃，再加上我在這邊沒有房子而我父母在xx市希望我去那邊發(fā)展的期望，所以我才狠下心來辭職。希望領導能考慮到我的.難處，批準我此次的離職申請。

　　我覺得我再做下去，我也沒有太多興趣，也只會沒有心情，把事情做的更糟，耽誤公司的事項進程，也浪費了我的時間，得不償失。且我在這邊依然住在我伯父家，有很多不方便的地方，但是要去外面租房的話，迫于我的經濟壓力，每月要負擔xx市兩千元房租，還是有點承受不起。所以綜合考慮我還是決定到我爸媽所在的xx市里去發(fā)展。

　　再次感謝公司在這一年里對我的幫助，讓我能在短短的一年里成長這么多，也感謝同事、領導對我的包容友愛，我會在以后的道路上永遠記得xx公司，記得xx公司里每一位可愛的小伙伴和尊敬的領導，記得xx公司給我?guī)Я嗣恳环置恳幻�。我相信在我以后道路上，我會越走越遠，因為我在這里經歷了我的蛻變期，xx公司走出來的人一定是很優(yōu)秀的！所以同樣我也祝愿公司在我離開后能更上一層樓，越做越好，越做越強大！祝愿公司領導身體健康，事事順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司個人辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的`思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，我總結了自己這段時間的工作表現(xiàn)，我認為我已不適合再留在公司了，我也是有自知之明的人，我不想給您徒增麻煩，辭職是對我現(xiàn)在最好的解決方法，希望您能明白我其中的想法，我沒有任何的理由再擔任公司的平面設計了。您還是在我走之后，另尋人才吧，我不知我的這份辭職報告，會不會影響到公司的工作，如果有，我在這里給您道歉了，對不起。

　　想必您也知道我當初來到公司的時候多么的意氣風發(fā)，多么的有干勁，可是這么些年過去了，我發(fā)現(xiàn)自己在工作越來越力不從心了，您也知道，做我們設計師的，在工作中是多么的需要靈感和新穎的想法，而現(xiàn)在的我呢，做出來的東西是遠不如那些年輕人了，我的思想已經跟不上這個時代的潮流了，我有點難以理解為什么現(xiàn)在的人們的口味這么的百變，我反正是完全抓不住他們想要的東西了，我，更別說我現(xiàn)在的是能不能針對每個項目做出一份獨立完成的個認提案了，我本來也知道，我在這設計這方面的.造詣不高，在大學的時候也僅僅是學到了一點皮毛而已，我之所以能咱們工作有所表現(xiàn)，全都是靠著肚子里那點僅存的墨水，現(xiàn)在我在工作中實在是沒轍了，您說一個人都已經在工作中陷入了低谷，我還怎么有心思工作下去？你最交給我的任務，我有一個做出來的作品是讓您滿意的嗎？

　　我對公司的策劃思路的理解始終是不深刻，說到底還是我個人的領悟太差了，我真的累了，想辭職休息一段時間，然后在考慮自己今后換什么樣的工作，我不能在這么渾渾噩噩的在公司恬不知恥的待下去了，我其實覺得最對不起的人就是您了，從您當初把我招聘進入公司之后，我為公司所做的貢獻是少之又少，要不是您覺得自己不會看走眼，說我有著成長的潛質，現(xiàn)如今怕是要讓您失望了，我還是辭職為好。

　　這個決定我真的埋藏在心里很久了，我也想變好的，想報答您的知遇之恩，公司的哪次交流會，培訓是我沒有參加的？我都非常積極的參加了，就是想盡可能的跟上公司的辦公節(jié)奏，想盡可能給公司奉獻自己的個人價值，但是事與愿違，我好想真的沒有這方面的天賦，無論我參加再多次這樣增加自己工作能力培訓，我都毫無進展，我想我也沒有必須在這留下來了，還望您能理解我。畢竟每個人都有自己的前途，我也得為我的前途著想，一直強行的留在您的公司對我來說那可真的是沒有半點好處的。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!

　　由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的'這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

　　祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 公司業(yè)績越來越好、步步高升!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇5

尊敬的領導：

　　您好！

本人曾經多次因為各種原因，口頭提出辭職，均未引起您的高度重視，現(xiàn)上呈一份書面辭職報告，以求徹底地在貴公司消失，消失于云海當中……

　　自_____年畢業(yè)工作至今，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。因為我想到了，飲水思源，知恩圖報。

　　所以，公司條件有限，我可以跟好多人員合住一屋，住宿條件差一點，環(huán)境惡劣臟亂一點，晚上休息吵一點，宿舍上下鋪8個人，分三班倒上班，上下班洗漱泡面，我忍住了，因為我在報恩。

　　所以，生產緊張時，我可以下車間去跟員工們一起干活，因為我想讓員工知道，宏廣公司的干事們不是高高在上的，是投身于車間的。

　　所以，人員不足時，我鍛煉自己可以替補公司所有人員的工作，可以幫助協(xié)作完成公司的每一項任務，我無所怨悔，因為我在報恩。

　　所以，出差在外，我一人可以做的，就盡量不要求第二個人陪同，可以住條件差一點的賓館，可以吃便宜一點的飯菜；不趕時間的話，可以擠公交的，就不打出租車；能為公司節(jié)省一點就是一點，因為我在報恩。

　　我所有的起點都是為了這個公司，因為我始終相信，我的付出不是白白地付出，領導的眼光也是雪亮的，我所作出的一切，從來沒有因為一己之私而破壞公司的`大局，而損失公司的一丁點利益。

　　感恩的同時，也默默的鍛煉了自己，非常平和的接收了許多知識，增長了諸多才干，提高了多方面的能力，我現(xiàn)在擁有的一切，是宏廣公司給予的，現(xiàn)在我要離開了，公司的領導會憎恨我嗎？我所做出的一切，對的起公司的上上下下了嗎？大概我已經竭盡所能，做到仁至義盡了吧！但想到公司的外貿市場，沒有為公司拓展更寬更廣的國際市場，深表愧疚。每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。

　　我還年輕，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

　　井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對宏廣公司有用，更對社會有用的人。我真的要離開了，謝謝領導。

　　再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝老板的栽培，感謝張總對我的器重，感謝張會計對我姐妹般的關懷，感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對我。

　　再次想對大家說一聲，謝謝！

　　愿宏廣公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！

　　本人涕零頓首！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司個人辭職報告篇6

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的'車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

　　我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

申請人：xxx

2xxx年xx月

　　公司個人辭職報告篇7

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自己的原因，我的辭職理由如下：

　　我來到公司參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到公司是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的.大力幫助和指導收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到公司這個大家庭中。我本人對廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但我仍然祝愿公司在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司個人辭職報告篇8

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，本人自20xx年3月7日進入公司任職人事/生產文員，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經驗，在此深表感激。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。

　　由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的.不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司個人辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　寫下這封辭職信的時候，猶豫了許久，但最終還是落筆了。來到公司幾個月的時間里，我一直都過的不太順心，也總是覺得很惶恐。這期中的緣由，我想也是因為我還是不能滿足公司的要求，不能適應各種工作的進展吧。這份不自信深深的影響了我，對比其他的同事，我并沒有什么非常優(yōu)秀的地方，做著普普通通的事情，還總是出差錯。有時候被領導責罵了幾句，我就總是會忍不住多想，想我是不是不適合在這里工作，而今天，也終是鼓起勇氣向您遞交這一份辭職信。

　　我的辭職，與其他人沒有什么關系，僅僅只是因為我覺得自己的能力還是太差了，我在公司的業(yè)績里雖然不是墊底的那一個，但也相差不多，上班的時候也總是遲到，一個月往往能遲到3、4次，盡管只是幾分鐘，但遲到就是遲到，并沒有什么理由可以找。不過我也在這里有很多的收獲。雖然總是犯錯，但也是因為我作為新員工對業(yè)務不熟悉，您教過了我一邊又一邊，可我卻還是不停的犯同樣的錯誤，您雖然責罵了我，但也是“恨鐵不成鋼”才會這樣。在我遇到困難的時候，是同事們幫我想辦法解決了問題，在我晚上加班的時候，是xx陪我一起加班，在邊上給我出謀劃策。我真的高興能夠遇見你們，能夠這么無私的幫助我，信任我，讓我有了依靠。但如今公司正面臨改革，我想我做為一名基層人員，如此不合格的工作水平不足以支撐我繼續(xù)留在公司了，來的時候體面，走的時候也不會拖泥帶水。不過，在我離開公司前的最后這段時間里，我也會盡我的`能力，去站好這最后一班崗，把剩下的工作都交接好。要離開這里，真的很舍不得。雖然只是短短的幾個月的相處，但你們的真誠還是打動了我，感染了我。但我也不能總給你們添麻煩，盡管同事們不說，但我自己也過意不去。

　　這一次的離開，也是我的失敗，但我不會因此而氣餒。只是我無法適應這一份工作，但我會盡快調整自己的狀態(tài)，反省自己這段時間工作里犯過的錯，總結這段工作里的收獲，讓我能更好的去適應下一份工作，一份更加適合我的工作。

　　請各位珍重！感謝你們！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇10

尊敬的領導：

　　本人因個人原因，現(xiàn)無法繼續(xù)在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。

　　在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業(yè)生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業(yè)技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。

　　我感謝CFG的每一個人，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的工作環(huán)境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

　　今后我會繼續(xù)努力工作，不斷的提高自己的.各項能力，創(chuàng)造美好的未來。

　　祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：年月日

　　公司個人辭職報告篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來到我們公司實習的，而今也是實習要結束了，我也是打算回到學校繼續(xù)的去學習，暫時不進入到社會來工作，所以也是希望實習結束之后離開公司。

　　在公司的一個實習，我也是感受到社會工作的不容易，同時也是清楚自己還有挺多的方面是不足的。特別是知識儲備方面更是如此，雖然經過了實習我也是能在自己的崗位上去把工作給做好了，但是也是察覺到，如果以后想要更進一步，那么以我目前的水平，其實還是比較的艱難，而我也是之前考慮過是考研還是進入社會工作，但而今也是做好了決定，還是以考研為目標，其實之前也是在學校的時候有做過這方面的準備，而今自己也是體驗了社會的工作，對于這個決定也是更加的堅定了。當然我也是不畏懼進入社會來工作，只是個人還有家里也是覺得去考研更好一些，對于自己以后的發(fā)展也是更好，而不只是著急的進入到社會里面來。

　　公司的實習，其實我也是學到了挺多的東西，對于工作，對于社會的`了解有很多，特別是我的這份工作還是要接觸很多客戶的，有很多要去交流的地方，讓我也是對于這個行業(yè)有了很多的了解，越是了解也是越是看到了自己的一些不足。知道自己要去學，要去提升改進的地方有很多，這也是讓我明白，而今來工作，本職是可以做好，但是要提升，那么也是比較的艱難，而且我也是了解到我們這個行業(yè)對于本科以及研究生的很多方面都是有差異的，在學校的所學也是非常的有必要的，同時我的想法也是得到了家人和老師的一個支持，也是希望領導理解。畢竟也是要去為自己的未來去負責，而不是只找到一份工作就好了，當然我也是特別的感謝我們公司給予的實習機會，以后可以的話，我也是非常的樂意在研究生畢業(yè)之后，再來公司學習、工作。

　　而今要走了，我也是不舍，畢竟和同事們也是相處了幾個月的時間，大家也是建立了友誼，而且同事們也是幫了我很多，讓我的實習能如此的順利，學到很多的知識，這些都是離不開同事們的一個支持和幫助的，同時我也是在后續(xù)的工作之中會繼續(xù)的做好，收好尾，把工作交接好，對于我的離去，也是望領導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售里面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎么說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由于我在這個崗位上，是我的職業(yè)素養(yǎng)，但并不是我熱愛著這一份工作，并且自己也是沒有在這份工作里頭感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些決定，所以也是一直拖到現(xiàn)在，但自己還是經過反復思考之后，決定離職。

　　工作里頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎么的融入進來，雖然業(yè)績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最后也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖著，但而今自己也是找到合適自己的路，自己愿意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那么的高，但自己確是愿意去干，而是也是覺得嘗試后會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力后也是會有提升的。

　　作出決定，其實也是反復考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對于自己有挺多的`幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以后真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環(huán)境還不錯，也是不會讓公司的業(yè)績受到太多的影響，最后這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。

　　離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不舍，但也是必須要走好今后自己的路，我會把在此所學去讓自己今后有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。

　　辭職人

　　20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為xx股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，xx暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，xx天會更好。

　　自從我真正的`加入xx在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

　　我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，xx為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx20xx年x月x日

　　公司個人辭職報告篇14

xx總：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告，房地產公司辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的.，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶，辭職報告《房地產公司辭職報告》。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

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