專員辭職報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告不再是罕見的東西，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的專員辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報(bào)告，同時(shí)我將做好交接工作。在過(guò)去三年時(shí)間里，一直在銷售大眾汽車這個(gè)知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因，未能把工作做好，給公司帶來(lái)了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對(duì)我的照顧和幫助，特別是肖經(jīng)理您。
最后祝愿公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績(jī)，銷量倍增。
辭職人：xx
20xx年x月x日
專員辭職報(bào)告2
敬愛的經(jīng)理：
您好!我是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣專員，很遺憾在年底向公司提出辭職，遞交辭職報(bào)告我也是迫于無(wú)奈。
一方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。
另一方面，公司的工資實(shí)在是低得可憐，福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會(huì)好一些的吧。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
專員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，跟你來(lái)辭職，我也做了很多思想斗爭(zhēng)，這段時(shí)間不知不覺當(dāng)中也在糾結(jié)著，現(xiàn)在我終于也是夏天的決心，我需要去面對(duì)這件事情，工作上面也沒(méi)有太多留戀，這份工作對(duì)我也是一個(gè)很大的幫助，提高了我很多，來(lái)到我們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時(shí)間以來(lái)，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒(méi)有什么太多的意義，我知道自己還需要進(jìn)一步的成長(zhǎng)，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對(duì)于這里，我也是有很多想法，自己確實(shí)不適合做這份工作了。
在幾個(gè)月前就萌生了這種想法，當(dāng)時(shí)覺得很可笑，但沒(méi)有重視，后面才知道這是真正我要去面對(duì)的事情，這份工作對(duì)于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來(lái)就應(yīng)該抱著一個(gè)好的心態(tài)，在對(duì)自己嚴(yán)格的同時(shí)，也應(yīng)該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點(diǎn)，但沒(méi)有去深思熟慮，現(xiàn)在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時(shí)間，我看到了這一點(diǎn)，因?yàn)樽约航?jīng)常性的出現(xiàn)失誤，也感覺對(duì)這份工作的興趣越來(lái)越低，所以我就提出了辭職萌生了這個(gè)想法，一發(fā)不可收拾，現(xiàn)在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對(duì)的，不管在什么時(shí)候都應(yīng)該抱著一個(gè)端正，積極樂(lè)觀的想法，給自己足夠的信心，堅(jiān)持心中所想，才能做得更好，現(xiàn)在我也是考慮到了這一點(diǎn)，我相信我能夠直接的去落實(shí)好這些，也下定了決心離開這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤累積起來(lái)就顯得很多了，我不希望看到接下來(lái)不好的情況發(fā)生。
做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時(shí)也在不知不覺當(dāng)中得到了變化跟積累，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是我接下來(lái)需要去面對(duì)樂(lè)觀的心態(tài)，永遠(yuǎn)都是非常好的，日對(duì)一件工作城墻的時(shí)候非常的不好，會(huì)造成一些不好的監(jiān)控發(fā)生工作，上面就應(yīng)該自己自覺，對(duì)自己要有信心，要堅(jiān)持心中所想，不應(yīng)該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒(méi)有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)自己本身也是一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時(shí)間，我的表現(xiàn)一直都不錯(cuò)，可是這段時(shí)間卻怎么都沒(méi)有辦法去面對(duì)，總是出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實(shí)是不適合繼續(xù)下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時(shí)間跟精力去落實(shí)這些方面，現(xiàn)在我也會(huì)做好接下來(lái)的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
專員辭職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
我從事經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)一年多了。我已經(jīng)習(xí)慣了別人在人事專員這個(gè)位置上的辭職報(bào)告，但是打著沉重的辭呈就寫不出來(lái)了。
我珍惜經(jīng)濟(jì)界給我的一年多鍛煉學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我非常感謝經(jīng)綸媒體給我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷訓(xùn)練自己從象牙塔走向現(xiàn)實(shí)。我欣喜地觀察著園區(qū)的成長(zhǎng)，一個(gè)個(gè)迎接新面孔，一個(gè)個(gè)遺憾地送走同事。在經(jīng)綸這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多學(xué)校里沒(méi)有接觸到的東西，開始學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的諸多錯(cuò)誤，我只覺得抱歉，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我有機(jī)會(huì)在HR專員這個(gè)崗位上一次又一次的繼續(xù)探索和成長(zhǎng)。我犯的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)槲也粔蛘J(rèn)真和負(fù)責(zé)。鑒于本人能力有限，特此申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
最后，真心希望公司年年有好運(yùn)氣！
祝湯琪一切順利！
此致
致敬
申請(qǐng)人:
二十. 10.11
專員辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來(lái)xx一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
來(lái)到xx客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
在貴公司工作中感觸良多，舍不得離開xx公司。非常感謝嚴(yán)總、趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)，及這個(gè)大家庭里的每位同事，在這里對(duì)我的關(guān)懷、愛護(hù)和幫助，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事經(jīng)理這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
專員辭職報(bào)告6
敬重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開頭踏上了.，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)同學(xué)到人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的x年里，公司賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西改善了自己，增加了自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司x年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過(guò)慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的完陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)能，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推動(dòng)順當(dāng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：
年 月 日
專員辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在人力資源專員的崗位上也算是非常的適應(yīng)了，并且我也是在這份工作上感到相當(dāng)?shù)牡眯膽?yīng)手了，本來(lái)我想要在目前的崗位上做好自己，但是現(xiàn)在卻由于我個(gè)人的一些家庭中的因素不得不選擇離開這份工作。
對(duì)于人力資源專員這份工作我還是比較喜歡的，從這些年的工作上我也是從中學(xué)到了非常多的東西，現(xiàn)在更是對(duì)整個(gè)公司都有著非常濃厚的感情�，F(xiàn)在想想要離開大家這所有的一切都讓我的內(nèi)心非常的不安，并且非常的難受，我更是非常不想要做下如此的決定，但是生活的一切完全不允許我繼續(xù)在這份工作上堅(jiān)守下去。
這次會(huì)選擇離開公司，完全都是我自己的一些家庭因素，實(shí)在是我沒(méi)有辦法割舍的，其實(shí)我也算是在外游蕩很多年了，對(duì)于家人更是基本沒(méi)有花費(fèi)心思去照顧，更是沒(méi)有試圖去好好投入更多心血。這么多年了，我沒(méi)有盡到一個(gè)人子應(yīng)該做的事情，所以這一次我是必須要辭去這份工作，在之后的時(shí)間中去投入家庭，更讓我的家庭可以更加溫馨、和睦。
我的辭職也希望領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn)，對(duì)于我的家人我想是不能夠再等下去了，自己的下一步更是需要非常謹(jǐn)慎的去選擇，當(dāng)然也是必須要盡快做出的決定。我相信不管是現(xiàn)在還是以后，我是都不會(huì)為這次的選擇而后悔，不論接下來(lái)我會(huì)遇到什么我都是會(huì)盡力讓自己在日后的生活中有更加積極的心態(tài)去面對(duì)。待我找到下一份工作，我依舊會(huì)非常努力的去做好我的工作，也是會(huì)努力做好自己應(yīng)該要做的事情，我相信未來(lái)一定會(huì)非常的好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
專員辭職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自xx年4月初入職至今，兩年多的時(shí)間里我在公司策劃部擔(dān)任策劃專員期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事熱心幫助，在此表示感謝。
過(guò)去兩年多時(shí)間里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，部門工作氛圍也非常和諧融洽。除了做好本職工作外，我在人際交往和專業(yè)技能方面均取得了顯著進(jìn)步，增加了自身的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此對(duì)公司兩年來(lái)的關(guān)照表示衷心感謝。
由于本人制定的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展定位有一定落差，個(gè)人認(rèn)為尋求新環(huán)境迎接新挑戰(zhàn)更有利于自己長(zhǎng)期發(fā)展及成長(zhǎng)需要。加之一些個(gè)人原因的影響，對(duì)工作造成了一定阻礙。經(jīng)過(guò)本人慎重考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。對(duì)此造成的工作影響本人深表歉意。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在我在職期間給予我的信任和支持，并恭祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；并預(yù)祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)和收益！
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
專員辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是______，我非常遺憾這次向您來(lái)辭職，我作為一名人事在______這里工作了一年多的時(shí)間，回顧工作留下了一筆厚厚的回憶，在今后的工作當(dāng)中我會(huì)懷念這段經(jīng)歷，當(dāng)然我知道這份對(duì)我的影響一定是非常大的，其實(shí)這就是一個(gè)過(guò)程，我能夠在這份工作當(dāng)中收獲才是非常關(guān)鍵的，雖然是看上去比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么大問(wèn)題，可是不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這一點(diǎn)，我這次來(lái)辭職也是覺得自己對(duì)這份工作抱著質(zhì)疑了，當(dāng)時(shí)來(lái)到______這里時(shí)候我是有著自己的規(guī)劃的，在工作當(dāng)中我也在一直在想著怎么去做好自己的本職工作，現(xiàn)在想想其實(shí)還是有很大問(wèn)題的，我規(guī)劃了這份工作到現(xiàn)在已經(jīng)出了問(wèn)題了，離自己期待的方向是越來(lái)越遠(yuǎn)，這是我不愿看到的。
在______這里一年的時(shí)間我總是在給自己鼓勵(lì)，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對(duì)帶自己的工作一個(gè)判斷，很多時(shí)候也應(yīng)該有一個(gè)好的規(guī)劃，可可是這一年來(lái)這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)做的不是那么快樂(lè)了，因?yàn)樵趤?lái)之前我就已經(jīng)規(guī)劃好了這份工作，過(guò)去這一年來(lái)我也在不斷的糾正自己，可是我發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中這不并不是自己想要的工作狀態(tài)，這段時(shí)間以來(lái)我就在提醒自己一定要把這些完善好，可是工作不是自己滿意的情況，再怎么去適應(yīng)都不會(huì)有什么好的結(jié)果，現(xiàn)在我非常清楚自己這么做很不負(fù)責(zé)，我這是對(duì)自己工作非常不穩(wěn)定的因素我。
往往在工作當(dāng)中就是缺少這種好的習(xí)慣，過(guò)去這一年來(lái)，我沒(méi)有糾正好心態(tài)，這會(huì)出問(wèn)題的，當(dāng)然在______這里一年來(lái)我非常的充實(shí)，現(xiàn)在來(lái)辭職我覺得很不應(yīng)該，第一就是這是我自己選擇的，也是______給了我機(jī)會(huì)，過(guò)去我就一會(huì)走希望能夠有一個(gè)平臺(tái)展示自己，在工作生活當(dāng)中都應(yīng)該達(dá)到一個(gè)平衡的狀態(tài)，第二就是我工作了一年我才弄清楚這些，我現(xiàn)在說(shuō)自己不適合這份工作這就顯得有點(diǎn)不好了，但是我必須要去面對(duì)這些，這本就是真正存在的一些問(wèn)題，我希望能夠把自己的事情做好，無(wú)論是在什么時(shí)候都是如此，這次的離開我希望自己不辜負(fù)了______對(duì)我的培養(yǎng)，作為人事專員我是知道一個(gè)員工一定要發(fā)揮自己的價(jià)值，給公司創(chuàng)造了價(jià)值才是實(shí)際的。
在這最后的時(shí)間我會(huì)發(fā)揮自己雙倍的努力，對(duì)自己在______這里一年來(lái)的工作有一個(gè)交待，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：_________
_________年___月___日
專員辭職報(bào)告10
尊敬的辦公室主任：
您好!
我是商務(wù)專員王海濤，之前一直從事IT這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，這是我的辭職報(bào)告。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一、薪酬問(wèn)題
在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢，而且都沒(méi)有年終獎(jiǎng)。（二年物價(jià)不知道上漲多少）
第二、住宿問(wèn)題
公司雖然給我們安排了住宿，但是一個(gè)房間８?jìng)�(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
第三、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到，理由很簡(jiǎn)單，就是上班時(shí)間要每周６天以上這一條。
不管怎么樣，我決定辭職了，或許過(guò)多的抱怨，只會(huì)讓您反感。
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
專員辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
以前的時(shí)候，我總是迎接他人的到來(lái)，每每招到新的員工我都會(huì)高興很久，我也會(huì)很熱心的去引導(dǎo)他們熟悉整個(gè)環(huán)境，但這次我沒(méi)有想到的是，我提出了辭職的申請(qǐng)，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不舍在公司的這段時(shí)間，但是作為一個(gè)理性的成年人而言，我想這個(gè)決定才是最理智的了。
作為一名人事專員，我很清楚自己的職責(zé)，平時(shí)每一天的工作我也有很認(rèn)真的完成。加上自己是一個(gè)很熱心的人，和大家相處的也非常的愉快，雖然自己工作中也會(huì)有很多麻煩的事情，但我從來(lái)不會(huì)把這些情緒帶到生活當(dāng)中去，也不會(huì)帶到和同事們的相處之中去。在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為自己完成的還不錯(cuò)。至于其他的一些瑣碎，我相信領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都能夠感受得到。其實(shí)這次辭職并非是因?yàn)楣镜脑�，而是因�(yàn)槲易约合敕ㄉ系囊恍┳儎?dòng)，反復(fù)的就糾結(jié)之后，我還是做了這樣的一個(gè)選擇，我也不會(huì)后悔作出這樣一個(gè)選擇。
我是一個(gè)很有目的性的人，以前在人事這份工作上，我就給自己定了目標(biāo)，招什么樣的人，要有什么樣的'標(biāo)準(zhǔn)，我自己都會(huì)明白，也會(huì)根據(jù)自己制定的這些條條框框去執(zhí)行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了，或許是自己經(jīng)歷了一些事情吧�？傊一蛟S不會(huì)再考慮做人事這份工作了，雖然它曾經(jīng)給了我很多美好的回憶，也給了我很多閱歷和成長(zhǎng)，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去，毫無(wú)目的性可言的話，不僅我的理想會(huì)生病，我自己的成長(zhǎng)也會(huì)暫停不再成長(zhǎng)了。所以通過(guò)反復(fù)思考之后，我還是做出了這樣的一個(gè)決定，我決定辭職，就在這個(gè)月的月底，我會(huì)離開公司。希望我的離開不會(huì)給您帶來(lái)太大的困擾，也希望我不會(huì)讓您感到生氣和失望。非常抱歉，也非常感謝。
在公司也待了一段時(shí)間了，和大家相處的也一直很好，雖然平時(shí)聊天的機(jī)會(huì)不多，但是有空的時(shí)候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分，將來(lái)的日子，我祝愿大家能夠工作順利，一帆風(fēng)順，生活快樂(lè)安康，一生無(wú)憂。祝愿公司也可以在這條道路上發(fā)展的更好起來(lái)，走向一個(gè)更高的層級(jí)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
專員辭職報(bào)告12
尊敬的辦公室主任：
您好！我是接待專員朱芳芳，主要工作如下：
來(lái)訪接待
1)轉(zhuǎn)接總機(jī)電話并傳達(dá)至相關(guān)部門或人員。
2)接待來(lái)訪客人。
3)協(xié)助酒店、客房接待的預(yù)定、費(fèi)用結(jié)算。
票（卡）務(wù)管理
1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工車(機(jī))票預(yù)定服務(wù)。
2)負(fù)責(zé)員工餐卡發(fā)放、更換及登記。
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)日�？记诘怯浥c辦公環(huán)境、秩序檢查工作。
我很遺憾向您的出辭職申請(qǐng)，如對(duì)公司造成什么影響我深感抱歉。關(guān)于我的辭職，主要有兩方面的原因。
第一、工資太低，來(lái)公司三年了，目前自已的工資水平在北京完全處于下游，一年又一年都未能看到上漲的跡象，可是現(xiàn)在物價(jià)上漲了一翻又一翻。
第二、工作時(shí)間太長(zhǎng)，因?yàn)槭墙哟ぷ�，時(shí)常因?yàn)榭腿说絹?lái)公司拜訪，需要安排吃飯、住宿等都忙到很晚，周末也是如此，都很少能夠正常時(shí)間下班，而且都沒(méi)有加班費(fèi)。
最后，不管以前如此，我現(xiàn)在最需要的就是辭職，希望主任能夠批準(zhǔn)我的辭職，在辭職報(bào)告上簽個(gè)字，我將十分感謝。
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年8月11日
專員辭職報(bào)告13
尊敬的辦公室主任：
您好!我是接待專員，主要工作如下：
來(lái)訪接待
1) 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話并傳達(dá)至相關(guān)部門或人員。
2) 接待來(lái)訪客人。
3) 協(xié)助酒店、客房接待的預(yù)定、費(fèi)用結(jié)算。
票(卡)務(wù)管理
1) 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工車(機(jī))票預(yù)定服務(wù)。
2) 負(fù)責(zé)員工餐卡發(fā)放、更換及登記。
3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)日�？记诘怯浥c辦公環(huán)境、秩序檢查工作。
我很遺憾向您的出辭職申請(qǐng)，如對(duì)公司造成什么影響我深感抱歉。關(guān)于我的辭職，主要有兩方面的原因。
第一、工資太低，來(lái)公司三年了，目前自已的工資水平在市內(nèi)完全處于下游，一年又一年都未能看到上漲的跡象，可是現(xiàn)在物價(jià)上漲了一翻又一翻。
第二、工作時(shí)間太長(zhǎng)，因?yàn)槭墙哟ぷ�，時(shí)常因?yàn)榭腿说絹?lái)公司拜訪，需要安排吃飯、住宿等都忙到很晚，周末也是如此，都很少能夠正常時(shí)間下班，而且都沒(méi)有加班費(fèi)。
最后，不管以前如此，我現(xiàn)在最需要的就是辭職，希望主任能夠批準(zhǔn)我的辭職，在xxx上簽個(gè)字，我將十分感謝。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：20xx.xx.xx
專員辭職報(bào)告14
麥先生和吳先生:
我于xx年11月到達(dá)CIMC。到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。我買了一張單程票，來(lái)到CIMC，目的是為一家中國(guó)企業(yè)盡我所能。雖然我過(guò)去在中國(guó)工作過(guò)，也有過(guò)與中國(guó)企業(yè)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在中國(guó)企業(yè)工作。這個(gè)去CIMC的決定帶有我的理想主義色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我珍惜這段經(jīng)歷，不后悔做出這個(gè)決定。
還有一個(gè)月，我將離開CIMC。這一信息將于5月份公布。我們一起討論CIMC人力資源管理的模式和人選已經(jīng)有幾個(gè)月了。你們兩個(gè)一直都知道我自己的想法和計(jì)劃。然而，在這幾個(gè)月的工作中，你仍然信任我，機(jī)密和敏感的工作仍然交給我，這樣我就可以看到你和CIMC的慷慨和胸懷。為此我衷心感謝！
人力資源是支撐CIMC未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。因此，無(wú)論我是否在CIMC，我都希望您和集團(tuán)總裁團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)對(duì)人力資源管理給予大力支持。未來(lái)幾年，CIMC人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事希望引起你的注意:在未來(lái)兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的CIMC職級(jí)體系。這個(gè)體系應(yīng)該包括CIMC的各個(gè)行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)和國(guó)家。只要是CIMC企業(yè)，就應(yīng)該納入CIMC統(tǒng)一等級(jí)制度。只有有了統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，CIMC才能公平地理解每個(gè)員工的責(zé)任。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)體系，才能在薪酬福利設(shè)計(jì)、員工職業(yè)發(fā)展、未來(lái)后備隊(duì)伍培養(yǎng)等方面有一個(gè)明確的尺度。集團(tuán)人力資源部將于xx年在中國(guó)制造企業(yè)實(shí)行CIMC排名制度。在20xx，排名應(yīng)該提升到伯格，先鋒，泰國(guó)等等。
今年，全集團(tuán)統(tǒng)一的績(jī)效管理體系已經(jīng)初具規(guī)模。在吳先生的支持下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)開始意識(shí)到，建立團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃對(duì)協(xié)調(diào)、推廣和績(jī)效管理大有裨益。每年xx都可以開始推進(jìn)如何制定計(jì)劃的方法，可以按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)工作計(jì)劃的完成情況和各級(jí)員工核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。未來(lái)幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測(cè)、團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)和績(jī)效指導(dǎo)能力。績(jī)效管理體系需要強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)才能有效。幾種形式和程序不能代替有效管理的能力。
這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。航海需要強(qiáng)有力的支持�！斑h(yuǎn)航一號(hào)”應(yīng)該是提升領(lǐng)導(dǎo)力的第一步。就像許多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，航海應(yīng)該去CIMC的每個(gè)角落。讓每一個(gè)管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團(tuán)隊(duì)。這樣，CIMC可以把航次作為集團(tuán)管理的喉舌，推廣統(tǒng)一的管理理念和統(tǒng)一的解決問(wèn)題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強(qiáng)求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到要根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要來(lái)分析領(lǐng)導(dǎo)能力。以后要開始“航次2”、“航次3”等等。此外，CIMC的人力資源職能部門，無(wú)論是在集團(tuán)層面還是在企業(yè)層面，都無(wú)法為管理團(tuán)隊(duì)做出業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)、可靠和有效的人力資源信息。前兩個(gè)原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有普及。因此，從xx年到-20xx年，CIMC需要全面推進(jìn)集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部人員信息，降低人力資源職能部門的人力成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)、統(tǒng)一的績(jī)效管理體系和有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門就可以建立員工的潛力評(píng)估、員工的職業(yè)發(fā)展渠道、關(guān)鍵核心崗位后備力量的培訓(xùn)、支持企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃。
管理者的領(lǐng)導(dǎo)力一旦提高，員工與企業(yè)之間的精神契約就可以加深，企業(yè)與團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力就可以增強(qiáng)，上下雙方的協(xié)調(diào)度就可以提高，這樣團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)有機(jī)整體的可能性就可以增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴會(huì)減少。一種更加平等、透明、公平的企業(yè)文化將會(huì)出現(xiàn)，這將加深人們的信任和授權(quán)，并加強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。未來(lái)2-3年，集團(tuán)人力資源部有很多基礎(chǔ)工作要做。CIMC人力資源職能部門正面臨著一個(gè)陡坡的挑戰(zhàn)。這個(gè)職能部門自己拼是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理得不到總裁和總裁團(tuán)隊(duì)的支持，就不可能有效。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源作為最重要的運(yùn)營(yíng)資源之一，那么人力資源職能應(yīng)該直接參與運(yùn)營(yíng)。
我非常感謝你們兩個(gè)在過(guò)去一年多的時(shí)間里對(duì)我和人力資源部的支持。希望你以后多關(guān)心人力資源職能的發(fā)展。照顧一個(gè)新形成的功能，幫助它成長(zhǎng)。同時(shí)了解各級(jí)員工和管理者的心態(tài)和志向。以人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查、離職面談、投訴調(diào)查等信息作為了解員工的合適渠道。使用人力資源部提供的信息將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。我非常感謝你和CIMC的其他同事今年對(duì)人力資源部的支持！我也祝愿CIMC早日實(shí)現(xiàn)千億元的目標(biāo)！我發(fā)自內(nèi)心的希望自己越來(lái)越強(qiáng)，所向披靡。如果將來(lái)有必要，我將愿意以不同的方式和不同的角色繼續(xù)幫助CIMC。
此致
敬禮！
專員辭職報(bào)告15
尊敬的辦公室主任：
您好!我是商務(wù)專員，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，這是我的辭職報(bào)告。
我辭職的原因有以下三點(diǎn)：
第一、薪酬問(wèn)題
在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢，而且都沒(méi)有年終獎(jiǎng)。(二年物價(jià)不知道上漲多少)
第二、住宿問(wèn)題
公司雖然給我們安排了住宿，但是一個(gè)房間9個(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
第三、晉升機(jī)制
公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺大部分人享受不到，理由很簡(jiǎn)單，就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣，我決定辭職了，或許過(guò)多的抱怨，只會(huì)讓您反感。
辭職申請(qǐng)人：xx
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