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會計人員辭職報告

時間:2022-12-17 14:34:57 辭職報告 我要投稿

會計人員辭職報告(匯編15篇)

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的會計人員辭職報告,希望能夠幫助到大家。

會計人員辭職報告(匯編15篇)

會計人員辭職報告1

尊敬的xx領導:

  您好!

  自從20xx年x月份進入以來,在為服務的同時,自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于x年來的照顧表示真心的感謝!非常感激給予了我工作和學習的機會。

  近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶),不能達到領導的要求,本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過慎重考慮,決定辭職。

  最后衷心地祝愿欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

會計人員辭職報告2

尊敬的財務總監(jiān):

  您好!

  首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。

  也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領導批準!當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

會計人員辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。進入公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的會計工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進行了長時間的思考。

  公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

會計人員辭職報告4

尊敬的x領導:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于xx月xx日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xxx和xx來承接深表歉意!

  您好,首先謝謝您的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現(xiàn)自己小小的會計夢想。這幾年以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤,但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

  我曾是一名學習財務專業(yè)的學生,更希望有一個規(guī)范的平臺。來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務,但是在這幾年的實踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的。所以,仔細考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作,請見諒。我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

會計人員辭職報告5

尊敬的領導:

  您好,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

  感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

敬禮!

  申請人:

  年月日

會計人員辭職報告6

敬愛的xxx/xxx:

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個

  你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

  在xxxx學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

  我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作,F(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,所以我決定辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報社,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

  在xxxx的日子,我學到了許多,很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經(jīng)離開公司了。來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。

  同樣,現(xiàn)在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!

此致

敬禮!

會計人員辭職報告7

各位領導:

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關,我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時的公司管理和財務工作過程中,那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價,我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。

  我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準,我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡就自己掏錢去網(wǎng)吧學習鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學,參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的失眠,工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強,組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

  剛入公司的第一天,我還記得是個很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標榜自我的說,我把aa帶向了某一個全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20xx-20xx年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個凈化的過程,這就是人員的管理。而關于凈化,我們投入的專業(yè)性人才的成本太少,我們學習的機會太少,我們會議的目標性不強,我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設。

  回歸到現(xiàn)實問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

  我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候,我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴和權力,時下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關懷。

  更多現(xiàn)實中存在的內(nèi)控問題我認為是權力未下方造成,何謂權力未下方,顧名思義,就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主,這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作,往遠了說是官辦主義和封建集中制,這已經(jīng)不是皇權至上的年代,雖然你的股份占優(yōu)。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻,而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯。

  當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和老高問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上,通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風雨搖擺的周期,作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統(tǒng)的關系網(wǎng)不成立,我們這些當會計只能是治不了兜著走。

  再則,就是關于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的,而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務主管這里,我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個蛛網(wǎng)的模式,一個地方破了需要花很長時間去彌補,而且不一定彌補的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統(tǒng)計員,成本會計,會計主管,出納)。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗,一個全新的ERP的上線,是需要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的,方可進入初始化正式操作狀態(tài),但當初老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善,數(shù)據(jù)不到位,物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,ERP數(shù)據(jù)維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

  我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒,稅務處理,稅務賬務記賬,報稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報銷審核,內(nèi)帳費用匯總,供應商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項目申報,每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報,月底負責監(jiān)督盤點和數(shù)據(jù)維護,提供給貸款銀行的報表,聯(lián)合擔保企業(yè)的報表,辦公室零星采購。而之前的這個過程中,財務主管扮演了所有的角色,我想說我畢竟不是國家一級演員,導演給的出場費也沒那么高。

  一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性,且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系,這應該是行政部門的工作,而如何在現(xiàn)有的資源下,重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作,這是各個部門主管分管下的職能配置問題,最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發(fā)生,違規(guī)操作的事情屢見不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要?己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量,穿著質(zhì)量,從生產(chǎn)的細節(jié)上把握,細化到每一個不同工種的員工,就像《小學生日常行為準則》一樣,深入人心。

  在會議安排上,年會,可以理解做是年度總結大會,也可以是新年到來之際的一個新的計劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見,暢所欲言,然后總結發(fā)言,歸成問題冊推出細化的管理方案,在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會議,財務會議,營銷會議,根據(jù)各個職能部門的需要,各個職能部門單獨的計劃開會,整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,開會頻率由職能部門內(nèi)定,而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位,公司提供必要的會議場所,配備專業(yè)的投影素材和器械。

  對于20xx年,財務的首要任務是要組建一個內(nèi)部控制綱領,細化各項制度。領導要在下方權力的背景下,財務才可起草這個內(nèi)控綱領和財務細則,否則,一切都是空談。

  年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉(zhuǎn)材料,機物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過本年度最后一次盤點分析,外購的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強日常數(shù)量管理,及時登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問題,半成品-棒料倉庫帳卡的'設置問題都是眼下亟待解決的問題,我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的,可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,讓財務工作很難展開。

  本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝aa家族里的每一個成員。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  辭職時間:xx年xx月xx日

會計人員辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  我?guī)е鴱碗s的心情來寫這一封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個部門,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧,表示真心的感謝!

  在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

  與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

  三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!

  因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業(yè),懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請于7.28-31之間準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!!!!!!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

會計人員辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在工作已有一年,非常感謝您給我這個機會學習關于會計價值的稅務知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,經(jīng)過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批準。

  從最初選擇進入企業(yè)到如今選擇離開企業(yè),整整有一年的時間了,回頭看看這一年,自己心里也是無限的感慨,從學生時代參觀雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。非常感謝我的直線領導給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。

  從來到企業(yè)第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外,這一年來所學到的知識與經(jīng)驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接手工作快三個月了,迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調(diào)整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之余我至今沒能準確理解工作原理。

  再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續(xù)再為企業(yè)服務了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對企業(yè)都是最好的選擇。

  我考慮在20xx年12月底前您覺得方便的時候離開企業(yè),這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為企業(yè)效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

  選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福企業(yè)業(yè)績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事在工作中生活上對我的幫助,以及企業(yè)每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

會計人員辭職報告10

親愛的分公司經(jīng)理:

  你好!我是信用主管xx。很遺憾,在這幾個月里,以收入大幅跳水、加上信用壓力等為由,提出辭職申請。給銀行帶來不便,請諒解。在這里,我學到了太多東西,感謝生產(chǎn)線上給我的一切,還需要老板教我的教導。這樣我才能發(fā)展得這么快。即使現(xiàn)在辭職,我也不會忘記大家對我的好。

  在行中工作的最后一個月里,我仍然會全心全意地確保交接工作沒有萬無一失,做好詳細的工作記錄,歸還屬于行的一切。再次感謝同行的所有職員,祝大家健康,萬事如意。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

會計人員辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾,我不能在為貴公司效力了,我也不想這樣的,但是公司實在是令我太失望了,道不同不相為謀,既然我和公司的理念不一樣,那么我只能跟您提出辭職了,我知道我們公司不缺人才,隨時都有人可以頂替我,但是您也別忘了,我在這公司了三年了,我這個領導對于客服部而言還是很有分量的,不知道到時候會有多少人跟著我走,那我就不從得知了。

  一周前,我把我辛苦做了一個月的的客服部策劃案給您看,卻遭受到了您的婉拒,但是我不死心,仔細做了修改之后,今天再交給您看,您還是不同意,還說我這樣的想法簡直就是陷公司于危機之中,我真的沒想到您會這樣想,我也第一覺得咱們的想法居然有這么大的分歧,既然如此,我也不想在這繼續(xù)待下去了。方案中我有跟您提到,現(xiàn)在我們對外聯(lián)系的客服全部都是人工服務,您知道這樣會浪費多少時間以及人力嗎?我就是客服總監(jiān),現(xiàn)在我們公司的客服部存在什么問題我還不清楚嗎?每天不計其數(shù)的人來詢問關于我們公司產(chǎn)品的問題,我就是想著去別的公司收購一套智能客服系統(tǒng),讓那些人先通過網(wǎng)絡詢問我們的智能客服,如果得不到解決再轉(zhuǎn)接到我們這邊來不久行了,您知道這樣可以讓客服們的工作減輕多少嗎?本來很多關于產(chǎn)品的一些問題都是十分簡單的,我們只需要把那些人常問的問題答案都列舉出來,讓智能客服正常服務就可以了,明明這個建議這么的完美,我不知道您為什么會毫不猶豫的拒絕,各項可能發(fā)生的因素我都考慮到了,也制定了何種應對措施,可以說這是一份非常有實用價值的方案。

  我就納悶了,我的建議雖然需要一大筆錢,但是收益也是極高的啊,現(xiàn)在隨著時代的變化,我們客服部再不尋求改變,難道真的等著被這個社會淘汰嗎?每一天在中國成立的公司有很多,但同時隨之倒閉的也不在少數(shù),這點您應該很清楚,我真的不知道您在怕什么,不愿意付出哪來的利益匯報?這么的保守,我覺得我們公司這樣下去,也走不長了,我沒有危言聳聽,技術上的落后,等到以后,您要怎么去彌補呢?

  公司現(xiàn)在的客服情況我向您心里應該也有數(shù)吧?經(jīng)常出現(xiàn)繁忙占線的情況數(shù)之不盡,既然您把我給公司做出來的貢獻這么無視,那么我希望您好自為之,我就不奉陪了,我實在是找不到任何的理由再在這待下去了。

此致

敬禮!

  辭職人:XXXX

  20xx年XX月XX日

會計人員辭職報告12

尊敬的公司領導:

  您好!

  自從xxxx年xx月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

  近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表

  (這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶),不能達到領導的要求,本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過慎重考慮,決定辭職。

  另本人自xxxx年x月至xxx年xx月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批準。

  此致!

敬禮

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

會計人員辭職報告13

尊敬的事務所領導:

  首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事會計工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領導批準!

  當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

會計人員辭職報告14

尊敬的xx總經(jīng)理:

  自20xx年x月入職以來,我一直很享受這份財務會計的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

  時光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,在XX的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管XX對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

  其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

  相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于X月X日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要**和**來承接深表歉意!

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

會計人員辭職報告15

尊敬的企業(yè)領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入宏泰企業(yè)工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進行了長時間的思考。

  企業(yè)目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

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