業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告

時(shí)間：2022-04-02 08:48:01 辭職報(bào)告我要投稿

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié) 推薦度：
業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃推薦度：
業(yè)務(wù)員的年終總結(jié) 推薦度：
業(yè)務(wù)員的提成方案推薦度：
護(hù)士的辭職報(bào)告推薦度：
相關(guān)推薦

實(shí)用的業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告匯總五篇

　　我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告匯總五篇

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自應(yīng)聘貴公司以來，經(jīng)過五個(gè)月的努力，終于接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己能力的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，有多少坎坷我都默默承受，因?yàn)槲抑荒芟虼蠹艺故竟玖己玫男蜗�。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個(gè)演員也該退場了。相信貴公司的名譽(yù)一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。

　　在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此，請(qǐng)?jiān)试S離開。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)、壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我?guī)兔�，我不�?jì)報(bào)酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。

　　感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好：

　　最近自己在處理業(yè)務(wù)的時(shí)候似乎很難將精力全部投入到工作中去，雖然說我始終相信自己能夠伴隨著時(shí)間的積累使得現(xiàn)狀得以改善，但是在發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因還是自身所導(dǎo)致的以后難免感到有些愧疚，因此我打算辭去當(dāng)前業(yè)務(wù)員的工作來調(diào)整一下自身的狀態(tài)。

　　我在以往進(jìn)行工作的時(shí)候感覺當(dāng)時(shí)的狀況似乎并沒有眼前這般糟糕，或許這與當(dāng)時(shí)對(duì)待工作還算積極的心態(tài)存在著一定的關(guān)系，實(shí)際上若是能夠打開局面的話又有誰會(huì)愿意輕易辭去一份穩(wěn)定的工作呢？即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有對(duì)這件事情進(jìn)行批評(píng)也不代表我能夠無動(dòng)于衷。從過去的一無所有到現(xiàn)在這般盛況可以說每個(gè)人都付出了自身的努力，雖然說偶爾業(yè)績不好在大家看來也算是可以接受的事情，因?yàn)椴还茉僭趺磧?yōu)秀的業(yè)務(wù)員也難以做到每個(gè)季度都能夠取得不錯(cuò)的成績，只不過有些時(shí)候被不甘心的情緒充斥內(nèi)心的感覺實(shí)在是有些不好受，因此我希望能夠擁有一段比較空閑的時(shí)間來梳理自身并找出問題所在。

　　現(xiàn)如今出現(xiàn)此刻的狀況實(shí)在是令人感到有些羞愧，畢竟當(dāng)初我在進(jìn)行保證的`時(shí)候并為考慮過未完成工作任務(wù)的情況，從此刻的現(xiàn)狀來看的確是因?yàn)樽约簩?duì)待工作不如以往那么認(rèn)真的緣故，每當(dāng)看到其他人為公司創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的時(shí)候令我感到十分慚愧，因?yàn)樽约喝〉玫某晒c他們比較起來實(shí)在是有些微不足道，只不過由于自己進(jìn)入公司的時(shí)間比較長才不至于招來一些議論，但是放在眼前的機(jī)會(huì)卻難以抓取實(shí)在是讓我在接下來的工作中感到十分窘迫。

　　靜下心來的時(shí)候還是能夠感受到過去和大家一起在工作中奮斗的樣子多么令人緬懷，也許是這樣的原因才讓我不允許在業(yè)務(wù)員工作中碌碌無為，經(jīng)過這段時(shí)間的反思以后才讓我明白眼前問題的產(chǎn)生都是個(gè)人原因造成的，如果當(dāng)初自己能夠認(rèn)清自身的工作能力并盡快做出部署也不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，尤其是作為一名業(yè)務(wù)員更應(yīng)該明白自身能力的提升才是在職場中得以成長的關(guān)鍵，想到這么多年的時(shí)間都沒能讓自己看清這樣的問題實(shí)在是讓人感到羞愧。

　　經(jīng)過仔細(xì)的分析以后或許自己的確不適合業(yè)務(wù)員工作吧，否則的話又怎么不能夠保持對(duì)工作的熱愛來盡力做好每個(gè)月的業(yè)績呢？即便有著一些不舍也不應(yīng)該繼續(xù)在這個(gè)崗位上浪費(fèi)公司用以栽培員工的資源了，只不過對(duì)于自己想要辭去業(yè)務(wù)員工作的請(qǐng)求還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并批準(zhǔn)這份辭職報(bào)告。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　自從XX年12月加入到xx業(yè)務(wù)部以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時(shí)間不長，但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務(wù)部這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx業(yè)務(wù)部讓我學(xué)到了如何做一個(gè)合格的員工，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

　　誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

　　但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對(duì)業(yè)務(wù)部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時(shí)何地，我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂的日子，不會(huì)忘記xx業(yè)務(wù)部給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx業(yè)務(wù)部的一員為榮!

　　在此，我衷心祝愿業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：業(yè)務(wù)部xx

　　日期：

業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。

　　去年八月底我來到了xx，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了！

　　可是，隨著時(shí)間一天天的過去，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在xx是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

　　沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝�。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的xx該如何發(fā)展：

　　1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來xx？究竟是xx哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。

　　2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實(shí)際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)！

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的！

　　4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定�，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會(huì)贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

　　5、不拋棄，不放棄�！妒勘粨簟吩�(jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。

　　雖然在xx的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

　　天佑xx，明天會(huì)更好。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日