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引咎辭職報告

時間:2022-06-21 15:21:47 辭職報告 我要投稿

引咎辭職報告(通用26篇)

  隨著人們自身素質提升,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的引咎辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

引咎辭職報告(通用26篇)

  引咎辭職報告 篇1

尊敬的各位領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇2

尊敬的單位領導:

  您好!

  感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  最近公司出了不少問題,做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

  在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

  我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒;趩栘煼质,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

  我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  20xx年了,也很榮幸自己成為20xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,20xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持20xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開。

  再次感謝公司領導對我和20xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇5

尊敬的分公司總經理:

  您好!

  您好!我是財險業(yè)務經理xx,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險xx支公司業(yè)務經理職位。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,到業(yè)務經理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

  我從xx年進入公司,正是xx支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人工作失誤原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

  因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失,因為我已經很多次把工作沒有做好了,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

  最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  此次工作的失誤,也是讓自己差點造成病人出了大的問題,還好同事的幫助才讓事情沒有最終的發(fā)生,而此次我也是感到很內疚,自己的工作居然做的這么的糟糕,我也是不想再發(fā)生這種情況,同時這事情如果發(fā)生了,那么后果也是自己很難去承擔的,我也是決定辭職,不再做護士的工作了。

  事情的發(fā)生可以說是讓我更加的堅定了要辭職的心,之前其實我也是想過要離職,而且最近工作的狀態(tài)也是有些不對,之前也是犯過一些小的錯誤,的確護士的工作需要很強的責任感以及可以做好,畢竟護士的工作還是很辛苦的,自己也是有些無法去承受,感覺到是很累的,而且在崗位上我也是沒有了太大的一個動力來做好這份工作,可能也是之前自己的選擇本來就不是自己的,做護士是家里覺得不錯的,但是其實而今我自己來想并不是我真的想要去做的一份工作,我也是不想由于這個事情而導致了自己真的在崗位上犯錯,那么也是會有很大的問題,我要去作出改變,雖然放棄做護士的確是對于過往幾年學習的一個浪費,但是去做自己想做的事情,個人也是覺得更為重要的。

  我還是比較的年輕,也是還有選擇的機會,重新來過可能也是會很辛苦,但是我覺得找到合適自己,愿意去做的事情,其實再辛苦也是快樂的,同事之中也是有這樣的,她們并不會覺得護士的工作是很辛苦的而且也是樂在其中,我也是要去找到更為合適自己,愿意去做好的一個工作,只有是自己愿意去做了,那么才能真的去在崗位上發(fā)揮自己的能力,去取得一些成就的,而此次事情的發(fā)生,我也是特別的愧疚,一回想起來如果真的發(fā)生了,那么可能也是一個生命,而自己作為護士也是有著重大的責任,上崗之前也是知道我們的工作要謹慎,要細心,可是我確實沒有做好,也是很抱歉還給領導添加了麻煩,也是還好同事們的幫助讓我此次避免了,但是也是不能代表以后就不會。

  畢竟這也是自己不那么想去做的工作,沒有太多的動力更是容易讓自己沒有好的一個狀態(tài)投入到工作里頭去,抱歉也是對于領導之前的期盼讓您落空了,我沒有做到您要求的那樣自己也是要和您說對不起,的確這段日子也是大家?guī)土宋液芏啵彩呛芨屑,所以我更是要離職,只有如此才不會麻煩大家,自己也是要去找到合適自己的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇10

尊重的總經理:

  你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,在公司各位同事的多方協(xié)助下,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇11

尊敬xx總:

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  3、本身調理力差,情緒化嚴重。

  4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

  7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I導能夠予以批準!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇12

尊敬的領導

  您好!

  您好!首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。

  剛大學畢業(yè),我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業(yè),從教態(tài)到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發(fā)生這件事,我怕也是學生和同事們心中的`一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的沖動造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。

  也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

  我是懷戀這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇13

尊敬的領導

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的一年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇14

尊敬的領導

  您好!

  在上周的監(jiān)控室值班的過程中,我沒有認真做好工作,而是睡著了,導致公司被小偷光顧,被盜走了東西,雖然之后報案追回了,沒有給公司造成大的損失,但是我這種不負責的行為,真的是不應該,我向領導提交此份引咎辭職報告,也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好,才造成了這次事情的發(fā)生。

  我們公司的保安人員并不是很多,所以很多時候一個人需要做很多事情,但是這并不是我犯困的理由,畢竟其他的同事也沒有出現(xiàn)在監(jiān)控室里面睡覺的事情。那天是我值班,前一天我工作比較多,回的晚,我也沒有睡好,所以那天值班,我一直都是犯困的,但是我還是提醒我自己,不能睡覺,公司的財產安全是需要我們去保護的,雖然說現(xiàn)在治安比較好,一般不會出事情,但是也不能確保,不然要我們保安干嘛。所以在監(jiān)控室里面的時候,雖然我一直犯困,但是還是堅持下來,可是到了半夜的時候,我實在是頂不順了,很困很困,一直不住的點頭,想睡下去,結果就打盹睡了一會兒。

  沒想到就那一會兒,小偷堂而皇之的在監(jiān)控的攝像頭下面偷公司的東西,而我卻是睡著了,沒有及時的制止,等我醒來的時候,發(fā)現(xiàn)似乎有些異常,于是果斷叫巡查的同事去查看,就發(fā)現(xiàn)東西被偷了,我急忙報案,同時調回監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)就是我犯困的那個時間點,被小偷鉆了空子,假如我沒有犯困,那么小偷就會被當場抓住,根本不會發(fā)生被偷盜的事情。

  后來雖然案子破了,東西也追回來了,但是我犯困的事情卻是被領導知道了,我自己也是感到很懊惱,我怎么就犯困了呢,如果我休息不好,其實我是完全可以讓同事幫我值班,和他調班的,但是我還是堅持上班,明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。

  我明白我的行為給公司造成了很嚴重的影響,公司也無法信任我在今后的工作中的表現(xiàn)了,我在此提出離職的申請,希望能在x月x日離開公司,雖然我這次犯了大錯,但是我還是有悔過的,這段時間,我還是會認真做好工作,做好交接。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇15

尊敬的公司領導

  您好!

  鑒于本人在工作中對x部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司x些領導和部門經理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是x些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  引咎辭職報告 篇16

尊敬的領導

  您好!

  我是物業(yè)一名保安,我叫xxx,這次我選擇辭職,是因為我在工作中造成了失誤,給我們物業(yè)造成了一定的損失,這是因為我工作不力造成,我很愧疚,無法在繼續(xù)工作,還請您諒解以及批準。

  在物業(yè)的保安職位工作多年,一直都不曾犯什么錯,沒想到這次我竟然犯了錯,而且不是小錯,是我工作中不應該出現(xiàn)的錯誤,是一定會要處分的。昨天輪班正好輪到我了,一整個公司也就我在巡邏,開始我還認真的把公司各個地方巡視一遍,后面想著以前都沒有出什么事情,這次肯定也不會的,所以我就放松了戒備做自己的事情去了,沒有再去公司周圍看看。后面坐在監(jiān)控室里,自己也是在玩手機,沒有去觀察監(jiān)控里的情況,也是因為自己這樣沒放心上,所以才會導致后面事情的發(fā)生,并且還無法挽回。

  我在這期間由于一直低頭玩手機去了,所以就沒有注意到有人進了公司里面,那人是一個小偷,后面監(jiān)控顯示小偷進入公司就把一部分的電斷了,導致監(jiān)控不是很全,也是這樣小偷就得逞了,把公司里面有些重要的物品偷走了,本來還要弄的多的,途中我抬頭看了一眼,才制止了更多的損失,但是還是致使了一部分的損失,這都是我工作沒有集中的原因。我作為物業(yè)保安,公司的安全保障就應該要負責好,但是我太過于自信自己可以把握住,才會發(fā)生本來可以避免的事情的,結果都是我在工作上造成的失誤,因此給公司帶來了損失,是我太不注意了,沒有第一時間把情況告知到隊長那去,所以也就被小偷成功偷走東西并逃走了。

  雖然后面經過警察的追查,找回了丟失的物品,但是我的錯誤也就形成,那就沒辦法免掉,自然要接受公司的處分,我也是甘愿被罰,完全是我的疏忽才會如此的嗎,我理應賠償,只是我內心有愧,我對不起這么一些年來公司對我的培養(yǎng)和關心,我愧對大家,所以我經過掙扎,我只能遺憾離去,把保安的這個辭去,我無法出了這樣的錯誤之后還厚著臉皮在這工作,我內心太過煎熬,我堅持不住,這也是我思慮了很久才做出的決定,希望領導和大家能夠理解和諒解,是我一人之錯,所以我該承擔起來的,就不可能逃避,辭職于我也算是比較好的結局。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇17

尊敬的XX總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在XX工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的.原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  引咎辭職報告 篇18

尊敬的校領導

  您好!

  這一次我很抱歉自己作為一個教師,卻出現(xiàn)了如此的錯誤,很是愧疚,因此在這向領導您道歉,同時也向您提出辭職,我由于自己做錯了事情,所以引咎辭職。

  上周我在上課的時候,因為課堂上有一個學生擾亂課堂秩序,屢教不改,不管怎么說他都不聽,已經嚴重的影響到了上課的紀律,而且給其他學生也帶去了不便,所以我特別的生氣,因此就叫他罰站,結果這也不聽,就拿了一個掃把直接動手打他的手板了,結果因為自己太過憤怒的問題,沒有控制好力度,打傷了他,這下我也是慌了,人一下就清醒了,只能先送他去醫(yī)務室,而他也被我嚇到了。這是我當了老師之后第一次這樣不想后果做事,結果一開始就造成了這樣的壞結果,我十分的后悔,我覺得自己枉為老師。老師應該是要保持理智的,但是我卻因為學生的不聽話就這樣動手打人,這顯然不是身為一個老師該做出的事情。之后我也通知了他的家長,并且向他家長道了歉,但是我知道孩子的父母對我肯定是不會信任的了,畢竟即使是我道歉了,他們也沒用給我好臉色看,我自知有愧有錯,實在抬不起頭來。

  我如今所能慶幸的就是,當初打他的拿一下還沒有使用蠻力。不然就不只是今天這樣引咎辭職這么簡單了。幸虧傷的不重,也幸好只打了一下,但是事情已經發(fā)生,也無法去挽回什么,我知道家長對我已經是很憤怒的了。作為老師,看到有這樣不聽話的學生,第一不是在他不聽話的時候就動手,而是冷靜下來找方法去讓學生自己平靜下來,實在不行可以通知家長,但是就是不能打學生,這事關于老師的品格問題。我知道領導對此也是生氣的,但是您還是比較去諒解我的,只是發(fā)生了這樣的事情,我就不能繼續(xù)在學校教學了,不然家長們也不放心把他們的兒女放到學校來讀書。我作為一個初中老師,已經有了多年讀的教書經驗,著實不應該讓自己失去理智打人的。本來這群學生就處在叛逆期,我應該多去理解的,對他們就不能用以前的方法去對待,應該去跟他談談心的,了解學生的內心,才能讓學生真正的懂事,畢竟也都是初中生了。但是現(xiàn)在說什么都晚了,我不希望自己再給學校帶來麻煩,所以只能去辭職了。望校領導批準,抱歉我的行為給學校造成了損失。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇19

尊敬的領導

  您好!

  這一年xx餐廳,在我的帶領下,并沒有達到公司的基本業(yè)績目標,沒有完成基本的工作任務,每天都堅持做不好自己的基本工作,現(xiàn)在已經非常后悔了,畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。

  一年的成績慘淡,已經讓我們餐廳損失慘重,我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理,作為一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置,反而讓我們的餐廳,下滑了太多,出現(xiàn)了這樣的情況我非常難過,我不該如此,不該犯錯的,畢竟這不是我一個人的餐廳,沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。

  在擔任經理的時候信誓旦旦,認為這只是簡單的小事,只要自己能夠繼承前人經理的經營方法,就可以了,但是當我這一年工作下來,我才發(fā)現(xiàn)我還是有很大的缺點和問題,我的管理能力還是有很大的缺陷,不能帶領所有人都執(zhí)行好,手下的員工不能夠及時的聽我的命令,經常令大家失望,就算在高的威信也被窩損失一空,我已經明白了可能我本來就不是這一塊料,令大家失望了。

  我從中也看出了很多的問題,自己的開拓能力不夠,優(yōu)柔寡短,做事沒有魄力,經常會有種趕鴨子上架,沒有遠見,不知道提前準備,這讓我吃了很多的苦,讓我品嘗到了失敗的職位,成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯,但是當我成為了一個經理之后,才發(fā)現(xiàn)不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。

  對于手下的員工沒有認真的去分析,只知道做著簡單的工作任務,沒有完成基本的工作,著一點讓我非常能過,機會給了我,平臺給了我,我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了,著讓我?guī)缀鯖]有臉繼續(xù)留在公司,對不起公司上上下下的人對我的信任,這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲,一旦驕傲也就是失敗的開始。

  每個人都要為自己的錯誤買單,我也要為我這次的工作負責,之后我辭職,才能夠平息大家的怒火,只有我離開才能夠讓更優(yōu)秀的人繼續(xù)擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠,做不好經理,沒有成為優(yōu)秀的人才,反而是一個庸才,這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優(yōu)秀,我會改變自己,但是已經沒有勇氣繼續(xù)留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇20

尊敬的工廠領導

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。因個人引咎原因,現(xiàn)正式向工廠提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  另:本人于x月x日口頭提出辭職,x月x日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

  在工廠里,領導們也對我十分的關心,從剛進入工廠開始,我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇21

尊敬的xx銀行領導

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

  為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇22

尊敬的xx:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx銀行工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來銀行領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在銀行工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開銀行,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們銀行已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為銀行輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銀行的業(yè)績一路飆升!祝領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇23

尊敬的院領導

  你好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于xx年x月進入xx醫(yī)學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  目前醫(yī)學院正處于大力發(fā)展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到大學博士錄取通知書,特提出離職申請。

  再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

  請領導予以批準。

  祝愿學院蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  2022年x月x日

  引咎辭職報告 篇24

尊敬的院領導

  你好!

  我在醫(yī)院工作已經將近十年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過成功與失敗,辛苦和收獲,我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸。然而,隨著醫(yī)學技術的飛速發(fā)展,我需要進一步提升自己,我選擇去大學里進一步強化知識,以便回來為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫(yī)院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批準我的決定。

  最后,我在這里真誠的祝愿,醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  2022年x月x日

  引咎辭職報告 篇25

尊敬的領導

  您好!

  我是經理xxx,近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

  數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  引咎辭職報告 篇26

尊敬的領導

  您好!

  首先,感謝您給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

  因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失,因為我已經很多次把工作沒有做好了,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

  最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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