業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報(bào)告
換工作是一件正常的事，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時候有可能會要求我們寫辭職報(bào)告。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報(bào)告呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢，辭職報(bào)告《業(yè)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告》。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于我很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報(bào)告2
斗轉(zhuǎn)星移、轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年，獨(dú)身來到沈陽，深受德兄和嫂子的關(guān)心照顧，深表感謝，如同我的親哥嫂一樣，經(jīng)常教導(dǎo)我，指正我的不足，教我怎么交往處世，但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心，我的內(nèi)心世界始終有一種壓抑和孤獨(dú)，由于我不是那種游戲浪蕩之人，家中又有父母、孩子，莫名的困惑叫我無法放松，我把所有的心都放在了公司上，想自家的一樣，可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽，導(dǎo)致我屢出錯誤，平庸碌碌，不能發(fā)揮我的長處和優(yōu)點(diǎn)，始終接受著各種陌生的工作，讓我漸漸失去了工作的激情和信心，加上思兒念家慢慢性格也變的有些孤僻，無法和別人相處，沒有一個知心的人陪我說話談心，難以避免的和同事有時談些過分話和發(fā)發(fā)心里的牢騷，30多的人至今碌碌無為，孩子還得父母補(bǔ)貼，叫我終日無以安靜，如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年，但現(xiàn)實(shí)必須讓我選擇回到故鄉(xiāng)的路，外面的世界太精彩，讓我無法適應(yīng)和接受，想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職，望兄、嫂諒解，我去意以決，歸心似箭你們不必挽留，臨行之前給兄嫂及公司提及點(diǎn)建議，希望不要見意：
1、為了加快財(cái)務(wù)工作效率要用財(cái)務(wù)軟件、要把計(jì)算機(jī)連成局域網(wǎng)，而且必須上寬帶網(wǎng)；
2、德兄要必須學(xué)會簡單的計(jì)算機(jī)知識，至少要學(xué)會上網(wǎng)，每天都可以看到最新的商業(yè)動態(tài)和學(xué)習(xí)到最前沿的知識（管理、領(lǐng)導(dǎo)、制度、營銷、……）；；
3、抓住可用人員的心，為他們的工作給予便利、幫助，因?yàn)樗麄兛梢越o公司創(chuàng)造財(cái)富，是人才要想盡辦法留住；
4、要有合格的人力資源庫，隨時做后備，招聘時最好讓區(qū)域經(jīng)理參與，因?yàn)樗麄冇袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、各項(xiàng)規(guī)章制度要及時健全和細(xì)化，盡量避免經(jīng)常改動，讓員工心里沒底；
6、要相信可用之人，制裁狡詐之徒，培養(yǎng)上進(jìn)之人，鼓勵辛苦之人，避免用批評來達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的力度；
7、以后禁止說你們區(qū)、我們區(qū)的，因?yàn)槎际俏覀児镜�，是你自己的，為什么要分成你的我的呢�?/p>
8、讓內(nèi)勤少問業(yè)務(wù)的問題，多辦點(diǎn)事，外行永遠(yuǎn)不可能問出內(nèi)行的問題，反而傷了業(yè)務(wù)的積極性；
9、有機(jī)會找一個有實(shí)力的后臺，因?yàn)榘拙圃谏蜿栆呀?jīng)到了白熱化的程度了；
10、實(shí)在不行時，就維護(hù)少數(shù)的有效終端酒店，辭掉所有員工，夫妻自己做，就招分銷商，因?yàn)橛泻枚嘤芯W(wǎng)絡(luò)和實(shí)力的分銷商，我們可以把沈陽市場讓給他們做，你只做到家里那反點(diǎn)和差價錢，又省事又好做；
先說以上幾點(diǎn)，有時間再敘，現(xiàn)在我已是歸心似箭，及時把手上的業(yè)務(wù)交出去，來日方長，以后見面我們依舊是好兄弟，由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的辭職報(bào)告3
尊敬的'總經(jīng)理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項(xiàng)目布置的合感性，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日