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經(jīng)理的辭職報告

時間:2021-05-21 11:20:30 辭職報告 我要投稿

經(jīng)理的辭職報告模板集合八篇

  換工作是一件正常的事,我們經(jīng)過衡量后,會選擇與現(xiàn)在的工作告別,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。辭職報告怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的經(jīng)理的辭職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)理的辭職報告模板集合八篇

經(jīng)理的辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我非常遺憾也十分抱歉在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬情勢所迫,敬請領(lǐng)導諒解!

  彈指一揮間,來到貴公司已近半年時間,在這里我學到了許多豐富的知識、優(yōu)秀的技能、寶貴的經(jīng)驗和做人的道理,得到了快速成長。能成為肯德基這樣著名的優(yōu)秀跨國公司的一份子我倍感榮幸,在貴公司上班、學習、發(fā)展的這些日子將是我人生旅途上特別難忘、彌足珍貴的記憶!感謝公司以及各位領(lǐng)導對我的認真栽培和細心照顧!回想在公司的日子是那么的美好:領(lǐng)導們無微不至的親切關(guān)懷和照顧、同事們情同手足般熱情似火的關(guān)心與幫助,讓我感受到了組織的溫暖與團結(jié)的力量,我深深地感謝公司的各位領(lǐng)導和同志!毫無疑問,如果我能繼續(xù)留在公司發(fā)展,前途必將是光明的!

  然而,我卻不得不在這個時候離去,大家對我的感情是如此的難以割舍,由此內(nèi)心感到無比的愧疚!我承認這個行為有點背信棄義與忘恩負義,但是自古以來,忠孝難兩全,我選擇回家鄉(xiāng)孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔憂,畢竟兒女都是母親身上長出的肉,我們的一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先,父母已經(jīng)到了享福的年紀,我也到了該盡孝道的年齡。以前我認為只要在外面掙足夠多的錢然后打給家人就是幸福,然而現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn):幸福是逢年過節(jié)時一家人圍坐在一起,上有父母、下有兒女,品著我們最愛吃的美食,有說有笑、熱熱鬧鬧地歡聚一堂享受著天倫之樂;幸福是在天高云淡、陽光明媚的周末,陪著自己心愛的家人,漫步在空氣清新、景色迷人的鄉(xiāng)野,盡情的呼吸著新鮮的空氣,肆意的享受著野趣;幸福是在家人需要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我需要照顧的時候身邊有人照顧哪怕只是半夜里有個人拉拉被子。絢麗多彩的繁華都市足夠有誘惑力,也很值得留戀,但并非屬于每一個人。我想屬于我的,應(yīng)該是細水長流般日出而作日落而息的穩(wěn)定生活,應(yīng)該是小橋流水般百看不厭的溫心愛人。小女自幼嬌生慣養(yǎng)、才疏學淺、鼠目寸光,沒有為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生的遠大理想,不過人各有志,我一心只想回家做個安穩(wěn)的公務(wù)員并嫁給一個好老公,開開心心、恩恩愛愛地長相廝守、白頭偕老。所以,請各位領(lǐng)導諒解并成全!

  最后,我再次感謝各位領(lǐng)導對我的支持和關(guān)懷!也感謝各位同事對我的幫助和照顧!我祝愿肯德基擁有一個美好、燦爛的明天!也祝愿各位領(lǐng)導和同事身體健康、萬事如意!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

經(jīng)理的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

  自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對于xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

  誠望各位領(lǐng)導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年4月21日

經(jīng)理的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好! 很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

  來到中信證券已經(jīng)快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環(huán)境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,并且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業(yè)的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉(zhuǎn)變。我從公司的工作經(jīng)歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因為那樣最合理……我不能歷數(shù)我所領(lǐng)悟到的東西,因為他們的內(nèi)容實在太豐富。這將是我一生的財富,為此,我由衷地感謝公司、感謝領(lǐng)導和我們的團隊。

  我一直很相信公司的發(fā)展前景,相信公司可以在經(jīng)濟危機后迎來更好的發(fā)展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩(wěn)定的工作不能帶給我穩(wěn)定的生活,雖然我覺得他們對穩(wěn)定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在于無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經(jīng)驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設(shè)并不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰(zhàn)爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協(xié)。做出這樣的決定并不輕松,但當我開始打印這份辭職報告的時候,已經(jīng)可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會再繼續(xù)增加了。

  最后,祝您的工作和生活順心、如意! 祝公司蓬勃發(fā)展!

此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

  從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

  其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

  本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

  說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準的!

  此致

敬禮!

經(jīng)理的辭職報告 篇5

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!我是公關(guān)部經(jīng)理,辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部,現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作!痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司,我在公司工作了五年,工作過程當中涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。

  公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子,影響力比較大的一個是北京車展,一個是XX年北京奧運會,然而在倫敦奧運會即將來臨的案子,我卻選擇離開,因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告 篇6

尊敬的@董事長:

  您好!我是銷售部經(jīng)理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從xxxx年進入公司,到現(xiàn)在已有14年了,在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

  公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

  當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人:@@@@

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  很遺憾在這個時間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領(lǐng)導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的`應(yīng)該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現(xiàn),但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導工作,我才有發(fā)展和前途。

  在這個崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導之辛苦,領(lǐng)導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!

  有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里,我學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

  在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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