關于公司個人原因辭職報告錦集8篇
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會作出離職的決定，這時候需要好好地寫一封辭職報告了�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編精心整理的公司個人原因辭職報告8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司個人原因辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司里的一名前臺文員，我叫xx。今年是我來到公司工作的第三年，三年了，我一直在這個崗位上沒有動過，我跟領導提過加薪，跟領導申請過晉升職位的機會，可是都不了了之。三年前我來公司的職位薪資是什么樣的，三年后依然也是怎樣的。所以這讓我有點難以堅持下去，慎重考慮了一個月之久，我最終還是做了這個辭職的決定。
剛來到我們公司的時候，前臺文員有xx、xx和我兩個人，現在就只剩下我一個人還留在這里，期間領導也招過幾個前臺文員進來，但都因為工資太低的原因，都沒干滿一個月就走人了。和我一同進公司的xx，也沒有堅持下來，早在xx月份的時候就跟領導提出了辭職。而我之所以還堅持在這里，是因為我一直抱有領導會給我升職加薪的想法，但是事實證明這只是一個幻想，是一個不切實際的想法。我每次跟領導提加薪，領導都說會給我加薪，但是最后工資卻還是一樣的，我現在已經徹底不再抱有這個幻想了，也決定辭掉我的這份前臺文員的工作。
現在馬上就要過年了，我的口袋里面卻沒有幾個錢�？粗⑿排笥讶锩�，到處都是曬年終獎，曬年終福利，曬各種車炫各種富的。而我卻只能曬太陽，一想到這里就很不甘心，我在外面工作了三年，可能還沒有別人一年掙錢的錢多。同樣是一起畢業(yè)，一起出來找工作的，為什么別人在一年之內就掙到了一輛買車的車，我卻還要為自己的生存問題而擔憂�？赡苓@就是我與他們之間的差距，可能就是敢于拼搏和安于現狀的差距。所以等到過完這個年，我就要辭掉我這份工作，開始去拼搏去奮斗，去追尋我自己的精彩的人生。
我已經想明白了，我在這里干了三年，我沒有學到多少實際用處的東西，也沒有攢到多少錢，與其在這里坐等領導給我升職加薪，我還不如去換一份能夠讓我學到東西，又有上升空間的工作；與其每天看著朋友圈發(fā)呆羨慕，我還不如拿出自己的實際行動去拼去闖。我不想要再繼續(xù)浪費我的青春和時間了，我要重新規(guī)劃一下我的人生，我要重新開啟我的新生活。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司個人原因辭職報告 篇2
尊敬的客服主管：
您好！
我是客服部的客服人員xxx，今天來跟您打辭職報告的，辭掉我在客服部的客服工作，現在的我已經不能做好客服的一個工作了。因我個人原因的關系，我也不適合做下去了。在做不好這個客服工作時，就要從自己的身上找原因，我發(fā)現是自己不太想做客服了。
客服工作每天接無數個客戶來電，不停的幫他們解決問題，以及和其他部門做對接工作配合，長期下來，我覺得自己很不喜歡這樣的工作方式，不喜歡做著這樣枯燥乏味的事情。一天接聽下來，嗓子也受不了，很多時候都感覺要廢了一樣，工作完回到宿舍基本沒有什么能夠去做的，就只想躺著，連話都不想說。做客服人員，每天都要保持微笑和禮貌用語，碰到一些不講理又氣人的客戶時還不能發(fā)脾氣，要繼續(xù)好聲好氣的說話，特別累人。所有的不好的情緒全都發(fā)泄到客服的身上，要承接那么多的壞脾氣，什么都得自己忍著，因為是工作，是職責，所以沒有自由。我感覺很艱難，干了這么久的客服，我自認為沒有做對不起公司的事情，一直都在努力做好我客服的工作。
現在顯然，我自身原因不能支撐我做下去，我也處理了自己與有些客戶的矛盾，總是要讓您和同事幫忙，也很過意不去，我不想在因為自己這樣的情況持續(xù)的給公司造成麻煩，也給您添了一些麻煩，本來您就忙，還要去打擾您。所以為了不給公司造成不斷的損失以及為了自己著想，我也得離開公司，離開這份職業(yè)。公司很好，您也很好，是我不夠好，最起碼的抗壓能力都不夠，所以面對丁點的困難，就走不出來，除了抱怨還是抱怨，自己也是個矛盾體，很多事情別人是幫不了我的，只能自己去想明白，就想這個事，我就做不好，同事在怎么幫忙，我總是會出一些小錯誤，錯誤多了就不好了。與其這樣，那我不如離開，回家反思自己，考慮未來的路怎么走才好。
那么此時離職，我知道也是有些艱難，公司的事情正忙，但是我提前打好報告，跟您說一聲為好。也請您諒解我的難處。感謝您從我進來就格外的看重我，辜負您的一個期盼，我很抱歉。祝您未來事業(yè)精彩不斷，生活美好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司個人原因辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先我想告訴您的是，我能來到貴公司工作是我的榮幸，我來到公司半年多了，我原本以來我可以一直在這工作下去的，我一直都抱著這樣的想法，在公司工作，但是現如今卻因為我個人的一些原因，我不得不放棄我現在的設計師工作，為此我感到非常的惋惜和痛心，我的離職只能造成我自己的損失，像我這樣的設計師，外面一抓一大把，希望您早日尋找到讓您滿意的設計師，我真的沒辦法再跟公司一起努力了。
在這段時間我個人的進步是不敢想象的，就是因為公司信任我，總是會單獨給客戶給我，讓我的工作能力得到極大的鍛煉，在我實習的時候，我從來都沒有過這樣的待遇，貴公司對待員工的方式，真的讓我非常的喜歡，所以我在給客戶設計房子的時候，我沒有哪一單是注過水的，全部都是耗盡我所有的想法和精力完成的，絕對沒有任何的瑕疵，我跟客戶的溝通非常的密切，現在公司給我的那幾個客戶都已經妥善的完成了工作，目前我手頭是沒有客戶的，我想我在這個時候離職就是最佳時機，這幾個單就算是我留在公司的東西吧，雖然說比不上那些前輩們，但是也是可以有著自己的風格和韻味的，否則也不會深得客戶的喜愛，我走也要把自己的工作完成我才會走，這是我對公司的尊重。
領導，從我上面的這些話，您也可以得知，我不是自己想離職的，我也是有苦衷的，我自從上班以來，無數次接到我家里人的電話，都覺得我工作的地方太遠了，一年當中只有過年這一次機會回去，其他的節(jié)假日時間是完全不夠的，所以我的工作的阻礙就來自我的父母，我家是北方的，我當初考學校就在南方這邊，不到寒暑假絕對不回家，他們也是非常的想我，現在我畢業(yè)工作了，我還是選擇在南方工作，這就讓他們徹底的不開心了，非得要我回去，要我在離家比較近的地方工作，我真的有堅持過，否則我也不可能還能在您這工作大半年了，對不起面對他們的催促，我是在是受不了了，他們不管我是不是上班時間的，照樣給我打電話，我都快崩潰了，一個設計師在完成設計工作的時候，肯定不能被打擾的，但是父母的電話不接，那就是不孝啊。對不起，我最終還是妥協了，我想我還是老老實實的回到老家那邊找工作吧，歐文自知很難再找到像您這樣的好老板，想xx這樣的公平，看能力的公司了。
我的離職并不會給公司帶來什么損失，但是也希望您可以記得有我這么一個熱愛工作的人，在您這任職過一段時間，我也不會忘了這段經歷的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司個人原因辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
我最近做出了一個十分嚴肅的決定，我要辭去我在公司市場營銷員的職位了，我對于公司這么久以來對待我的方式實在是感到十分的失望，為此我也只能選擇跟您說辭職。
我的這次辭職是非常的堅決的，因為我能夠感覺得到，我在這里是完全沒有發(fā)展前途的，這三個月的時間真的讓我懂得很多東西，不只是工作上的，更是人際交往，人情冷暖上的。公司的市場營銷員不止我一個，我的離職勢必不會給公司帶來什么不好影響，我所接觸的那幾個客戶相必公司也是無所謂的，所以您還是盡快的讓我離職吧，我是一天都不想在公司待下去了。希望公司能找到一個您喜愛的市場營銷員，更是希望公司能在您的這種領導方式下，越來越好。
我來到公司工作也有三個多月了，我能接觸到的客戶基本上都是普通的客戶，我非常的不能理解為什么不讓我接觸公司的重點客戶，是因為對我不夠信任嗎？還是在質疑我的工作能力？又或者是根本沒想給我表現的機會？您有什么可對我不信任的，在我到公司的第一天我就開始努力將公司的產品進行全面的了解，就是為了更好的進行自己的營銷工作；虛心好學，盡可能的向別的同事們請教，就是為了更快的適應公司的工作；工作努力，在面對客戶的時候，我想法設法的進行溝通，就是為了在客戶的心目中留下好印象，但是唯獨沒有給公司留下好印象。我的工作能力又有什么好質疑的，我的簡歷上寫的清清楚楚，我在之前那家公司的各種表現以及我一年的工作經驗，這難道還不夠證明我的工作能力嗎？那么請您再看看我的畢業(yè)院校，以及我所學的專業(yè)，我就是市場營銷專業(yè)畢業(yè)的，我對自己在這方面的基礎知識可謂是非常的自信的。我就這么不值得您給我機會嗎？一個員工要是想要他主動辭職，最好的辦法就是冷落，對于他的工作表現視而不見，不給他任何表現的機會，不給他有任何美好的幻想，這一切我覺得我在這三個月時間里面都體驗到了，所以我不得不覺得您就是不想我在這待下去了，反正我也要離職了，我也不想去得到這一切都是為什么，但是我能知道的就是貴公司就是這么對待有能力的員工，那么您勢必會失去很多的人才。
雖然說公司對待我非常的不重視，不愿意重用我，但是公司的員工們還是十分的友善的，最后我也是希望他們能在工作中順順利利的。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司個人原因辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
辭職人：xxx
時間：20xx年XX月XX日
公司個人原因辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實的，但是隨著自己的能力慢慢的加強了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內的工作，已經顯得特別的輕松了，就是對一切都熟悉的，工作起來就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機會表現自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗個人能力的工作，好好的鍛煉下自己。
我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的，我知道我該在什么年紀做什么事，今年我已經24歲了，按照我對自己定下的目標，我是需要在自己25歲的時候，薪資過萬的，但是很顯然我在公司后勤部工作，再怎么樣也不能做到那個地步，因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點，除非我能成為后勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識過的，是我所不能及的，那種領導力就是我現在不成擁有的，我不可能比得過他，讓公司有讓我替換主管的想法，這點我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標，那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍，有重新開始的勇氣，這是我在大學的時候，我的就業(yè)指導老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現在辭職換一份工作，就意味著，我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有，但是這又何妨，做長遠打算，我這么做是對的。
請原諒我有這樣的想法吧，但是我想要的.您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的，我也不奢求什么，您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧，然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關系發(fā)展到離職這一步，我個人也有原因，是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間，我以為憑借著自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解，我以后去到其他公司競聘工作，也會有我的優(yōu)勢。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司個人原因辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。
組織開展捐款獻愛心活動。5.12汶川地震發(fā)生后，面對突如其來的地震災害，為了體現城管隊員良好的道德品質和精神面貌，樹立友愛互濟的新風尚。及時在隊伍中組織開展捐款獻愛心活動，廣大干部職工紛紛伸出援助之手，共得捐款 元。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標。20xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū)，雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū)，20xx年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)，20xx年清苑、舒苑兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xxx
日期
公司個人原因辭職報告 篇8
尊敬的領導：您好！
我是在我們公司工作的設計師，由于個人的一些原因，不再繼續(xù)為公司來做設計的工作了，也是之前和領導有說過這個事情，而今也是正式的來跟您提出辭職。
作為設計師，其實我也是有自己的一個設計理念，而公司也是有公司的一個要求，要去做到，我也是可以做好的，但是現在公司也是在做一個轉型，而理念也是和我的有一些沖突，我也是比較堅持自己的風格，而且在和公司做設計的時候也是發(fā)覺到，一些方面也是要去調整，要去適應，自由度相對來說也是降低了一些，當然我也是知道，這個畢竟是商業(yè)的設計，很多的方面也是要考慮到，不像個人的設計，自由度寬廣很多，所以我也是考慮到自己的一個理念以及未來的路，最后也是反復的確定，我還是想做自己想要的設計，可能無法再繼續(xù)的為公司來服務了。
以后我也是會往這方面去發(fā)展，畢竟在工作上面，如果是有沖突的時候，很多都是需要妥協的，而且商業(yè)性的設計和我個人的設計，肯定是有差異的，當然公司對于我來說，其實也是非常不錯的，不然我也是不會在我們公司呆那么長的時間，只是太多的妥協也是讓我感覺到自己的創(chuàng)作度在降低，設計師本來也是需要有一定的靈感和自由的，雖然我也是清楚是為了商業(yè)的一個需要，要去有所改變，但我也是做的挺長時間的，這次的轉型，也是知道，的確和我的設計沖突挺大的，我也是挺難去做好的，那樣對于我，對于公司都是不太好的，我也是不想這樣折騰下去，設計出來的作品也是自己不滿意，或者達不到公司的商業(yè)需求的，那樣的話也是會工作做不好，所以我也是希望領導理解我的一個想法。
而今要走，這段日子我也是會把手頭的一些事情和同事去交接清楚，一些之前我要做的工作，我也是會認真的去完成，不會耽擱的，請放心，雖然有些不舍，但是作為設計師，我也是有自己的一個追求，還是要去做自己喜歡的才行，這樣才更加的有動力，并且我也是清楚自己的一個情況，還是更想自己去做一名自由的設計師，而不是來公司工作的這種模式，雖然會更加的辛苦一些，收入也是沒有那么的穩(wěn)定，但是也是會更自由，更能做自己的設計，也是望領導對于我這次離職，是予以批準的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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