事業(yè)單位員工能力不足辭職報告
進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，現(xiàn)在這個時候就要備好辭職報告。那么，辭職報告到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的事業(yè)單位員工能力不足辭職報告，歡迎大家分享。
事業(yè)單位員工能力不足辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在我們單位工作，而今要向您提出離職，個人的能力實在是還不足以勝任這份工作，工作之中的事情也是做得不好。
其實我也是想努力的去把事情做好，但是做了這段時間，我也是發(fā)現(xiàn)，雖然努力了，但是效果卻并不是很好，我也是明白這是我的能力問題，真的應(yīng)付不了崗位上的這些工作，可能在其他的同事眼里這些工作并不是難做的，但是對于剛進入社會不久的我來說，真的特別的困難，我也是嘗試了很多次了，但是總是做不好，好多次都是需要同事來幫我，才可以把一件事情給完成，而還有很多的事情堆積著，導(dǎo)致我的工作效率也是比較的低，而且自己也是感覺到一種無力的感覺，覺得自己真的做起事情來很累，很難。
我知道，能得到這一份工作是很不容易的，而今要走，卻是由于自己的能力無法勝任，我也是感到很多的無奈，但是我也是知道，不能耽擱了單位的工作，并且自己也是需要再繼續(xù)的去沉淀，去學習，讓自己的能力得到了提升之后，才能真的來做好這份工作，有些時候，離去或許也是一種更好的選擇，可以讓我更加認清現(xiàn)實，知道自己的水平是怎么樣的，又該如何的去進步，去改進，讓自己能在下次的工作之中，知道自己要怎么樣的去走，而不是還在這個崗位上，做不好事情，耽擱了工作，自己的壓力也是會很大的，我知道自己的水平而今的確是不夠的，不過我也是會在今后努力，盡量的爭取能早日回到這個崗位上，而今的離職，雖然是有些被迫，但是也是給我提了一個醒，我的努力還不夠，還需要繼續(xù)的加倍去做，才能真的變得優(yōu)秀。
要離開了，有些不舍，同時這份工作也是讓我更加的意識到自己哪些方面需要繼續(xù)的去學習，去提升的，并且在這工作之中我也是知道，能力不足而去做工作，不但是工作做不好，自己的壓力大，而且對于單位也是一種傷害，我也是知道我不能再這樣下去，離開是一種更好的選擇，不再將就，并且以后我也是更加的明白，只有去做自己能做的工作，在崗位上才能收獲更多，才能得到單位的認可，并且自己也是有職業(yè)上的成就的，領(lǐng)導(dǎo)，也是希望早日的批準我的一個離職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工能力不足辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間過去了x月，目前自己的工作狀況還是不怎么樣，在工作中總是出現(xiàn)許多的問和麻煩。反思這段是時間的工作，真的很抱歉給您造成這么多的麻煩，也非常感謝您在這些日子的教導(dǎo)，讓我學會了這么多工作相關(guān)的事情。
但是，非常的遺憾，目前自己對這份工作任然不怎么適應(yīng)，甚至連基本的工作都不怎么能順利的完成。這不僅對自己的工作造成了影響，甚至還影響到了其他同事的工作，給其他的同事帶來的困擾�，F(xiàn)在，在經(jīng)過了這么久時間的工作之后，我也終于不得不認清一個現(xiàn)實的問題。那就是自己的可能確實不適合做這份工作。盡管不想承認，但是我自己其實也清楚，自己在工作中的能力有很大的問題。而且也給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊�。盡管大家總是熱情的幫助和安慰我，但是我也真的很慚愧自己造成的錯誤和問題�，F(xiàn)在經(jīng)過這么久的工作后，自己還是不能適應(yīng)。所以，我在此向您申請能辭去自己的在xxx公司的崗位！
我明白，自己的工作能力確實不行。盡管自己也曾思考過十否是因為不習慣的問題。也考慮過如果努力，自己的就能有進步！但是，隨著工作的進展，我也越發(fā)的清楚。我在這份工作中有著極其巨大的能力差距！
自己的能力不足，導(dǎo)致了自己的在工作中犯下屢屢錯誤！盡管有學習來和培訓，但是自己相差的實在是太多太遠，這不是領(lǐng)導(dǎo)所希望的，而我也沒有這樣充足的時間去改正自己的錯誤！
真的很抱歉，難得領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個珍貴的機會，但是我卻沒能好好的把握住。應(yīng)該說，自己沒能認識到自己的不足，反而給大家?guī)砹寺闊�。對此，我真的很慚愧。
思考的越多，我越是覺得自己在選擇上的問題。在選擇工作的時候，自己也應(yīng)該更多的去考慮到自己的情況。在今后，我一定會好好的注意。
很抱歉，這段時間給您帶來了這么多的麻煩，真的很抱歉。相信未來會有更加的出色的員工到來。而我，也會努力的提升自己的能力，積極的去尋找適合自己的工作！往領(lǐng)導(dǎo)能及時的批準我的辭職，讓我能早些離去！
很榮幸自己能有機會在此工作，祝愿xxx公司未來財源廣進！祝福大家健康幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工能力不足辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，感到非常的遺憾，今天向您來辭職，我也是為自己這種想法糾結(jié)了很久，來到我們單位已經(jīng)工作兩年的時間了，我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員，而感到驕傲，來到這里，不僅僅是對我的一個鍛煉，更加是對我工作上面的一筆寶貴財富，在未來的工作當中，人生當中，這將成為我的一個非常大的幫助，也會成為我一直有一個信念支撐著我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作非常的重視，也對自己的能力有了很大的一個突破，有了很多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節(jié)，還是日常的一些小想法，我都能夠認真細心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的非常的感動，感觸也很多，這一次來辭職主要是因為自己能力上面出現(xiàn)了一些不好的情況，我已經(jīng)趕不上自己工作進度了，慢慢的我變得沒有那么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現(xiàn)在能力上面不足，導(dǎo)致我跟您來辭職，我不想因為自己能力上面的問題而影響后續(xù)的一些工作。
對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己能夠在這個過程當中接受太多太多的東西，也學習到一些正面積極的東西，我真的非常感激在這里呆的每一天，我也對于自己的未來需要發(fā)展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，一定會去認真努力的完成好，也會積極做好這些，在單位工作的兩年，我對自己周圍的一些情況還是非常了解的，我也希望能夠在今后的工作當中繼續(xù)達成這一方面的素養(yǎng)，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然能力上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是一定的，也是毋庸置疑的。
在以后的生活工作當中，我必然會處理好細節(jié)方面的一些事情，對于我來講，有些東西應(yīng)該保持好的習慣，也應(yīng)該在這個過程當中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，處理好一些細節(jié)，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來的工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未來的某一天，當我想起這兩年的工作，我會讓自己非常的開心，也會讓自己非常的舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個細節(jié)，我真的非常感激周圍的'同事對我的幫助，也跟力上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，現(xiàn)在我即將離開了，但是我那份心意一定會永遠的保留下去，希望你批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工能力不足辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到工作前我充滿了自信，但是等我進入到工作中，我發(fā)現(xiàn)并不如我想的那么容易，反而更加困難崗。崗位上的工作對能力非常高，如果自己做的不夠好只會失望，在崗位上我也發(fā)現(xiàn)了自己的能力不足，不得已選擇辭職。
我不想成為一個沒用的人，需要大家?guī)椭�，我也很多努力大事卻總是做不好，總是有很多的地方欠缺，失望失落，讓我受到了很大的傷害我感覺到；額壓力，感覺到了阻礙，我一直催促自己前進，前進，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方達不到，沒有成功沒有組好，始終是那么的弱。
我為了改變這樣的情況自己也曾經(jīng)不止一次的努力過，加油過更是堅持付出，堅定的做好，始終做到自己的工作完成自己的任務(wù)，能力不足我就想著自己加油學習，但是沒有想到很多事情并不如我們想象中那么容易更多的是會讓我們失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，這讓我知道了工作其實并入容易做好，反正我并不能夠完成工作。
很多同事勸我讓我繼續(xù)堅持，只要堅持下去就會改變，就會提升的，我也知道，但是不知道要花費多少時間，我可以浪費時間，但是單位不是我個人的更不可能因為我一個人等待，我如果一直呆在崗位上只會耽誤大家工作，我其實也曾經(jīng)奮斗過，也曾努力過，現(xiàn)在我可以做得就是放棄，重現(xiàn)選擇一個開始。
每當我走在忙碌的工作中，看著工作卻不能做好任務(wù)，其實這也是一種煎熬，越是困難越是然人難以接受，我不可能一直堅守在最基礎(chǔ)，我要一直努力下去，付出和加油才會保證自己到現(xiàn)在還能夠站在這，這已經(jīng)是我的底線了。
我非常抱歉，不能夠給單位創(chuàng)造價值，不能做出一些成績，一直平平淡淡，成為一個只能夠在崗位上堅持的弱者，我是這樣想的，如果我一直選擇退縮在崗位上，不去離開，只靠著大家的幫助一天混一天，這樣的人遲早會被大家所厭棄，我不能這樣做，這是對工作的不負責，我自己必須要為自己的工作做好安排，單位已經(jīng)給了我很多，我不能幫助，那就更不能拖累公司的發(fā)展，離開才是最好的。
我期待改變，但是崗位的工作不適合，努力做得多卻總是犯錯，我現(xiàn)在也已經(jīng)放棄了已經(jīng)不想繼續(xù)蹉跎下去了，我要離職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位員工能力不足辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于長期無法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的話也許也不會在投入這么多精力以后依舊無法取得預(yù)期的效果，畢竟在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現(xiàn)讓我覺得自己還是辭職比較好。
自我參加工作以來始終堅信能力平庸之人很難為單位帶來應(yīng)有的效益，畢竟在職場的競爭中即便是些許的差距也會造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進行對比都會發(fā)現(xiàn)工作效率存在著較大的差距，若是和其他單位進行競爭的話便能發(fā)現(xiàn)能力不足的自己將會存在拖后腿的嫌疑，畢竟我們也無法指望從未在工作中做出過突出貢獻的人在潛力方面存在著提升的空間，也許這般闡述還不夠明確卻無法否認目前自己的能力已經(jīng)達不到工作的要求了，畢竟社會方面對我們單位的工作要求越來越高自然不能夠容許平庸之人浪費這個職位帶來的機遇。
其實我也明白相同的資源若是用來培養(yǎng)更有潛力的員工或許情況也會有所不同，尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達到又怎能創(chuàng)造出令人滿意的成果，若是再無法認清現(xiàn)實的話很有可能為單位的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙，對比同批次進入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長時間過去以后依舊沒有絲毫進步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來逃避現(xiàn)實的話未免顯得過于無恥了些。
有時我也會思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng)造更好的效益，只不過由于領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己太多支持導(dǎo)致有些不甘心罷了，讓人感到無奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢，若是早些認識到這點并想辦法彌補工作中存在的不足或許也不會令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望，畢竟有些時候過于高估自身能力將會對后續(xù)的工作造成嚴重的影響，明明道理如此簡單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續(xù)無動于衷？
考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有益處，畢竟能力不足的自己即便繼續(xù)呆在單位也不過是在浪費資源且無法創(chuàng)造任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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