實用的簡單辭職報告3篇
在人生中會更換工作是正常的事情,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時候辭職報告就很重要。辭職報告應該包括什么內(nèi)容?以下是小編為大家收集的簡單辭職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
簡單辭職報告 篇1
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到巨化公司也快兩年了,但是我還是把自已定位為新人,正是在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:XXX
簡單辭職報告 篇2
尊敬的領導:
當我決定遞上辭職申請的時候,經(jīng)過了各種復雜的內(nèi)心爭斗與情感糾結。現(xiàn)在終于下定決心。考進廳里工作兩年來,一直被借調(diào)在外,處于尷尬的身份和地位,沒有在創(chuàng)作室工作一天,也沒有為室里做出一點貢獻,但是我從內(nèi)心深處認同自己是創(chuàng)作室大家庭的一員,和大家都相處的開心快樂。非常感謝王主任和創(chuàng)作室同事們這兩年多給予我的支持和幫助,讓我受益良多。
今年以來,我感覺自己遭遇到人生瓶頸期,沒有一個突破口。再者生活壓力大,我決心走出去,尋找機會改變現(xiàn)狀。正好有同學推薦寧波銀行,各方面待遇也不錯,蘇州也是我曾經(jīng)學習、生活過的地方,終于讓我下定決心,試圖通過自己的努力和付出,能夠最大限度地發(fā)揮自己的能力,改變窘迫的現(xiàn)狀。
通過兩年的實踐鍛煉,讓我各方面的能力有了很大的提升,但也讓我明白了自身的弱點和性格的缺陷,更加清楚地認識到自己適合做什么。我本喜歡自由散淡的生活,沒想到總是陷入各種復雜的人際關系圈子之中,難以逃脫。與其如此,還不如跳出去,奮力一搏。我們總是患得患失,束縛住了自己的手腳,禁錮住了自己的思想,想得再多,考慮的再細致,也不如一次實際的、有力的行動,最終促使我邁出了這一步,正是“行勝于言”。
我非常珍惜與大家相處這兩年時光,祝愿創(chuàng)作室以后發(fā)展的越來越好,能夠借助文化改革發(fā)展的東風,得以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,創(chuàng)作出精品力作,我以后不再從事專業(yè),但我永遠會關注各位同仁發(fā)表的作品,取得的成果。
再次感謝各位領導的.理解和支持!
此致
敬禮!
辭職人:
簡單辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
您好!我很抱歉在集團發(fā)展的階段選擇離開,很遺憾不能與集團一起奮斗了!
我在xxxx集團已有一年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。
但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī);,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業(yè)?墒枪径唐趦(nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功。
所以,我選擇離開,并寫了這封辭職信!
致辭
敬禮
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