有關簡單辭職報告范文5篇
在崗位上呆了一段時間后,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,當我們辭職時是寫辭職報告的。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?以下是小編整理的簡單辭職報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
簡單辭職報告 篇1
尊敬的X總:
我自20xx年1月6日進入市場部,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,市場部給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對市場部給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
您好!
很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
但是,工作中我也體會到了不足,正是這些不足使我決心要辭去職務,再學習再提高。第一,我自身身體素質不好,加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班,使我在身體上和精神上都感到很疲憊,身體素質每況愈下,精神狀態(tài)萎靡不振,所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。第二,工作中我發(fā)現自己的知識還有很多欠缺,處理實際工作的技能還有很多不足,對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。
由于X總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!
而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的.個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
簡單辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好
我是20xx年新入司的xxxx,我非常高興能在一畢業(yè)就加入xxxx有限公司這個大家庭,并且認識眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到極大的幫助,使我受益匪淺。
隨著在工作中的學習和鍛煉,使我深刻認識到內心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視,從而我決定重歸大學校園繼續(xù)學習。
我目前已經計劃復習參加20xx年的研究生入學考試,繼續(xù)我的理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領導和前輩在這一年對我的教導和關懷,我會懷著對xx有限公司的感激之情繼續(xù)追尋著我的夢想。
最后祝xx在未來事業(yè)蒸蒸日上,希望新奧集團早日實現世界500強的目標。祝各位領導和同仁身體健康,萬事如意。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告 篇3
尊敬的領導xxx:
我于XX年x月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃 相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人: xxx
20xx年x月x日
簡單辭職報告 篇4
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您們好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。
來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:xx年9月
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