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員工辭職報告

時間:2022-08-25 02:54:49 辭職報告 我要投稿

【推薦】員工辭職報告模板匯編九篇

  在一家公司工作了一段時間后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,此時此刻需要開始寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】員工辭職報告模板匯編九篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

  在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

  由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年9月12日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

  因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里》()。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的.經(jīng)驗和處理各種關系的措施,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20--年11月11日

員工辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  我將于下個月離開貴報社,特此向您提出辭呈。

  報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。

  兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。

  新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的.神圣的事來,新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而,在從事采訪報道的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結果往往卻不盡如意,有負他人矚望。從而,我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。

  不過,因為常伴領導們的關心與提攜,仁人同事的無私友愛,在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。

  但愿貴報今后能廣納賢才,開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


員工辭職報告 篇4

尊敬的領導: 您好!

  在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動合同,而且公司已經(jīng)將我本月的工資結算完畢,我決定離開公司了。這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,不過這是我考慮了很長時間的決定,我覺得自己做出這樣的決定是對的!

  我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。

  雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的.念頭,此念堅定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

  和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

  以后的道路,我將會獨自繼續(xù)上路,我也不知道明天我的路在何方,不過我 相信只要自己一直努力、一直堅強下去,我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的,我相信自己的能力。不過就現(xiàn)在看來,自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難,我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  辭職人:xx-x

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的院領導:

  很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長一職!

  這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。我掛職藥械科副科長已經(jīng)一年了,在這一年的時間里,非常感謝各位領導對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

  在這一年里,我收獲非常多,從具體工作以及學會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。一年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  我認為工作上的辛苦不是問題,但由于自身工作能力低下、素質較差嚴重阻礙了藥械科的日常工作開展、以致影響到全院的正常工作開展,導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

  為此我本人特此提出辭去藥械科副科長的'職位一職,回到自己的專業(yè)技術崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,并對醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

  懇請領導給予批準為謝!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  我是網(wǎng)絡部的陳來風,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自****年*月進入公司以來,至今工作已近*年,在這*年多的時間里先后XXX分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,*年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內進行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領導體諒我的.苦衷,并批準我的辭職請求。

  同時,感謝部門領導在*年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支持。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年7月29日

員工辭職報告 篇7

尊敬的XX經(jīng)理:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去XX公司現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在工作期間我得到了公司領導和同事們的`大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

  我希望在20xx年X月X日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年X月X日

員工辭職報告 篇8

尊敬的主任:

  您好!

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習,經(jīng)過兩個月的實踐學習,經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

  三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產(chǎn)品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數(shù)落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學里學生干部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

  但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的`代言人,我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件,也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質和需求,我也并不能勝任這份工作。

  我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng),感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我接受了煙草的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念,枕著煙草對我的厚愛,帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味煙草教給我的一切。

  真心希望領導可以批準我請辭的要求!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的.施展。您是我

  們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

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