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員工辭職報告

時間:2021-04-02 12:53:49 辭職報告 我要投稿

有關(guān)員工辭職報告模板八篇

  當我們擔任一份工作一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這時就需要學習寫辭職報告吧。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?下面是小編收集整理的員工辭職報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)員工辭職報告模板八篇

員工辭職報告 篇1

尊重的總經(jīng)理:

  你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!曲指算來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的經(jīng)歷。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  大家都知道我平時很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2點下班,回去睡個覺早上六點多趕回去上課,下午一點鐘還要去工作,5點20之前又得趕公司上晚班,一個人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態(tài)度端正,做事勤快,為公司拉客戶,提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經(jīng)歷是有限的?

  但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛(wèi)生都快做完了,在最后時間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去,于下午上班,()此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責,于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節(jié)不一樣,態(tài)度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。

  我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態(tài)度端正和個人業(yè)績,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的狀況,已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,此次“玻璃事件”讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關(guān)領(lǐng)導還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個最底層的服務員??在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,感謝大家對我的“器重與信任”,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發(fā)展!

  懇請您接受我的辭職請求!

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  于此刻辭職,余心惶惶然!進司一年有余,承蒙領(lǐng)導垂青照拂,而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。

  人之百年,如白駒過隙,然余生已去三有其八。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù);盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所。),縱浪大風急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。

  共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍,;淳淳教導,信任有加,與公司離別,情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

  臨表頓首,辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導見諒,閱而納之!再拜再謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

員工辭職報告 篇4

尊敬的廠長、總監(jiān):

  二位領(lǐng)導好!我是××車間的xx。

  我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領(lǐng)導批準我的辭職申請。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。

  現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開。

  到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

  我生來笨拙,學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

  人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?

  人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

  請二位領(lǐng)導不要單獨挽留我了,我知道領(lǐng)導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位領(lǐng)導笑口常開,家庭幸福!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  我是軟件部的xx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職,下面是我的。

  自從畢業(yè)后我就來到公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,新項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  在我離開公司之前,我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導對我的`關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和

  朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。

  來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解?蛻羰巧系,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方, 工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

  一個公司就是一個大家庭,在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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