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員工辭職申請書

時間:2023-09-04 17:32:11 辭職申請書 我要投稿

員工辭職申請書15篇【精品】

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書使用的次數愈發(fā)增長,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的員工辭職申請書,歡迎大家分享。

員工辭職申請書15篇【精品】

員工辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我自20xx年3月6日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的'道路以后,再持之以恒地堅持!公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在x的一切職務,敬請批準。

在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

感謝所有給予過我?guī)椭耐聜。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:

  xxxx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的x臺長,x副臺長,x責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感激您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感激的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是20xx年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,并且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感激各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短二十幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環(huán)的日子,同樣的.工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著你活著有意思嗎”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢去年12月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

  感激所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

 20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  您好!首先感謝公司全體同仁這-年來對我的關心、照顧,特別是xx,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自己的原因,我的辭職理由如下:

  我來到xx廠參加工作已經有-年了。在這-年的時間里,我深深感到xx廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的'大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務,但我仍然祝愿xx廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的醫(yī)院領導:

  你們好!

  很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

  提出辭職我想了有段時間了,醫(yī)院的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在醫(yī)院自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

  不知不覺在上海醫(yī)院呆了快一年了(去年5月進醫(yī)院),在醫(yī)院工作的近一年中,在醫(yī)院各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的.知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激醫(yī)院給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  在網絡設計部的三年時間里,我一直為中小企業(yè)提供網頁設計,已經從一名實習網頁設計師成為一名合格的網頁設計師,很高興在公司寬松的環(huán)境下成長,在此很感謝公司。然而,在公司的三年時間里頭,我的工資增長速度緩慢,而我為公司做的網站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后,我還是決定辭職,不管怎樣,我已經做了決定了。

  離開這個醫(yī)院,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對醫(yī)院對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

尊敬的工程部領導及公司領導:

  非常感謝公司多年來的關愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業(yè)管理人員;厥走^去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的開展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越標準,各方面都在向好的方向開展,看到公司的今天我感到無比的`欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前開展。

  轉眼,來到公司已將近年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現“我愛公司,可是公司卻不愛我〞。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經說明清楚,純屬個人行為,與西格工程部的領導和同事無關。再次感謝西格線工程部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

尊敬的銷售部領導:

  您好!

  時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在銷售部的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的.友善幫助和無數的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。

  我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作.

  經過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請,并希望于xx月xx日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx-來承接深表歉意!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的各位領導:

  我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

  來到單位的3個月時間里,我還沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導__主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

  在這一年半的時間里,對于一個剛剛大學畢業(yè)的學生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的'提高,要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回單位效力。

  離開單位,有太多的不舍和留念。新員工辭職申請書20xx新員工辭職申請書20xx。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。

  我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級領導批準。

  真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康,幸福平安!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的企業(yè)領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業(yè)之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作,我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的`職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響企業(yè)的項目開發(fā)進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業(yè)和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從企業(yè)離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

梁總:

  您好!從20xx年x月至今,進入公司工作x年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與大家建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去x年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!

  在20xx年x半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓我學習做xx以及xx方面知識,但由于自己各種方面的原因,自己沒有能很好的`為公司做好新的開發(fā),自己身感有愧公司的x年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  我因為自己的一些私人原因之后不會繼續(xù)的在公司工作,所以我向您提出辭職希望您能夠同意。在這里工作的這段時間我學到了很多的東西,自己的工作能力也提高了不少,雖然不知道自己之后還會不會繼續(xù)的從事這一方面的工作,但我想在這里學到的東西對我的發(fā)展還是會有一定的幫助的?傊浅5母兄x您這段時間給我提供的幫助,我會一直都記住您對我的好的。

  我想我雖然算不上是一個工作能力很好的員工,但我的工作態(tài)度應該可以說是很好的`,每天的工作我都是很認真的去對待的,也十分的遵守公司的紀律。在工作期間我一直都很努力的去完成自己的工作任務,有問題也會積極的去解決,所以在公司工作的這一年多的時間我確實是學到了很多的東西的,對我自己以后也是會有一定的幫助的。當然我能夠有現在這樣的一個工作能力也是離不開您對我的指導的,您告訴了我很多工作方面的一些知識,讓我能夠在公司工作的這段時間中學到很多的東西,我是真的非常的感謝您。

  這份工作是我的第一個工作了,所以對我自己的發(fā)展幫助是比較的大的,也讓我在這里學到了很多的為人處世的道理。我感覺自己變得成熟一些了,也已經適應了從學生到職場人士的轉變,現在的我已經能夠適應工作的節(jié)奏了,工作能力也提高了很多。我很感謝公司給了我這一個工作的機會,讓當時剛剛畢業(yè)還什么都不會的我在這里得到了鍛煉,也很感謝公司這一年多對我的栽培,我真的非常的感激公司,也非常的感謝您。

  這一次我想要辭職是我覺得在這里工作我不知道我未來能夠做什么,若是一直做這個工作是不太可能的事情,我想也許再過個幾年我就會對這份工作沒有什么熱情了。所以我想趁著自己現在還年輕還有很多的時間和精力的時候,去為自己的未來做一些打算。所以這份工作跟我對自己未來的計劃是有一些的沖突的,所以我想要辭職離開公司。我希望您能夠理解我做的這一個決定,因為這對我來說是關系到我的未來的事情,也請您原諒我這一次的自私。

  在這里工作的日子是非常的開心的,但我想自己還是應該要為自己的未來做一些打算的。最后,我想再一次的感謝這段時間您對我的照顧,也感謝其它的同事對我的幫助。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的xx領導:

  我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

尊敬的公司領導:

  帶著復雜的心情,我很遺憾地在這個時候向公司提出辭職申請。

  一年多的.時間里,我很榮幸自己是xxxx公司的一份子。在這段時間里,非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,我對于公司的照顧表示真心的感謝!

  可是,公司離家甚遠,不便照顧父母。再者,我覺得離我所追求的目標越來越遠,人如果沒有追求,他的生活會很乏味,相信公司領導會給予諒解。

  所以,經過認真的思考,我鄭重向公司提出辭職申請,并希望能于今年3月31日前正式離職,望公司給予批準。

  祝公司各項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的公司領導:

  您好!

  自xx年入職以來,我一向都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我(網帶給)最終選取了向公司提出離職申請,并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的.工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的職責。

  期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

  在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

  從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

  XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫(yī)院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。

  在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的.員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

  我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

  我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質我還是有的。

  最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

  申請人:XXX

20xx年XX月XX日

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