員工辭職申請書(優(yōu)選)
隨著時代在進步,我們會使用上申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的員工辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書1
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約兩年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近兩年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的`指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工辭職申請書2
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧,從200_年_月份來到__公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的'這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
敬上
xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書3
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,是本酒店客房部文員。
首先感謝酒店近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的.進步。如今由于個人原因,無法為酒店繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請,將于xx年xx月xx日離職,請酒店做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。
望酒店批準,謝謝!
祝酒店業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
尊敬的領導:
您好!
我是安檢部的xx,很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
時間勿勿,我到機場安檢旅檢已經工作了五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。
然而,工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患,已經達到影響我工作、生活!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的`信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的院領導:
您好!我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。自去年初到xx職業(yè)學院以來,我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助,對此我是感恩不盡的。在xx職業(yè)學院工作學習的一年多里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,團結和諧的辦公環(huán)境,以及各位領導的關愛,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能夠愉快的工作,開心的學習。學院領導始終重視青年教師的'培養(yǎng)和成長,工作中高標準嚴要求,生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會,使我不斷學習充實了自己,增加自己知識和實踐經驗。
在xx職業(yè)學院這個充滿活力的大家庭中,領導體諒下屬,尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發(fā)展,同事們勤奮敬業(yè),在工作中有一股熱火朝天的干勁,在生活中又相互關照,在學院里我感受到了家的溫暖,在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適,學院正值用人之際,新的學期剛剛開始,往后學院的評估工作任務非常繁重,很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是,對于我,我希望自己有個新的開始,新的挑戰(zhàn)。對于學校,我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。
對于學生,我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,
并且今后如果有什么需要我?guī)兔Φ牡胤轿叶▽⒔弑M所能,盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善?蔀榱宋易约旱氖聵I(yè),也為了對學校和學生們更負責,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批準。感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿我們的xx職業(yè)學院未來蒸蒸日上,桃李滿天下,為社會培養(yǎng)出更多有用的人才。
祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
尊敬的老板:
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作狀況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
員工辭職申請書6
尊敬的領導:
您好!
您好,我是x,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會,在公司的這兩天能感受到同事的.熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現(xiàn)在青島有個工作機會,工作發(fā)展前景可能沒有x好,但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學的專業(yè)是數(shù)量經濟學,專業(yè)方向和財務工作相關性比較小,本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現(xiàn),所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了,且有很多同學朋友都在青島,在青島工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因,希望獲得領導的批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊敬的xx總:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xxxx!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進xxxx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的.自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是xx經理)和那些給我信任的領導!(特別是xx總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望xx總能夠批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
尊敬的廠長:
20xx年x月xx日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里,很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的'人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環(huán)境,經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。
本來打算堅持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司,懇請領導批準!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書9
尊敬地產領導:
您好!
面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“xxxx年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的xxxx年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xxxx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。xxxx年xx月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的.基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產的xxxx年,是我努力的xxxx年、學習的xxxx年、進步的xxxx年、感動的xxxx年,也是刻骨銘心的xxxx年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少xxxx年,也沒有多少能有深刻記憶的xxxx年,但在天工地產的xxxx年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的xxxx年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊敬的校長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請,希望您能批準并諒解!自20xx年7月1日開始,我有幸與xx中學簽約,成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西,充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!此外,我還要感謝校長對我的督促、指導與批評,讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下,我更加努力于自己的工作,并用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續(xù)為xx中學努力,我還想在這里繼續(xù)成長,我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進,共同致力于人類最偉大的事業(yè)。
可是,生活總無奈的`,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人夫,與愛人長期分居兩地,家庭生活不完滿,愧為人夫。雙親日漸蒼老,無法就近侍奉,愧為人子。
因此,經過長時間的冷靜思考,我不得不離開這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在xx中學是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
希望領導能夠批準我的辭職請求,并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!
而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的.辭職申請予以批準。
如無問題的話,我離職的時間定在xx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!
此敬
敬禮!
申請人:x
xxxx年x x月xx日
員工辭職申請書12
尊敬的xx:
你好!
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在xx月xx_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的'感謝。
最后祝您和xxxx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工辭職申請書13
尊敬的領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,在公司工作快一年了,在這短短的一年里得到了公司和其他同事的幫助和照顧,我非常感謝公司和各位同事。
在工作中,有歡笑、有汗水,更多的是收獲。公司平等的人際關系、開明的工作作風讓我找到了依靠的感覺;公司的人心很齊,尤其給我有了家的`感覺,在這里我可以開心的工作,開心的學習。
但是最近我感覺到最近有些不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境,我也很清楚這時候辭職對于公司和自己都是一個考驗,公司正值用人之際,考慮到公司在今后項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重提出辭職申請,希望得到公司領導的批準。
我考慮在此辭呈提交后的2x4周內離開公司,這樣公司有足夠的時間去尋找合適的人選,來填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會把自己手頭上的事情做好。讓自己有一個好的結束。
在此我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領導以及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的吳總:
您好!每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個人原因,我考慮再三,還是選擇了離開北京去南寧?紤]到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié),提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。
其實在內心我有一千一萬個不愿意,不愿離開精雕,不愿離開您,不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經融入到了這個各位庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的幫助下,我學到了不少技術上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的'態(tài)度,在來精雕前我曾經彷徨曾經失落,曾經懷疑自己是不是做機械的料,但是來到公司,是您的鼓勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心,在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感覺愧對精雕,愧對您的培養(yǎng),因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的遺憾,我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn),請原諒我不能再報答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人,但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。
在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的領導:
在今天,我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的,商場各部門任務不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的.結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學他,但學不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿xx百貨興旺發(fā)達!
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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