(通用)員工辭職申請(qǐng)書
在現(xiàn)在社會(huì)，申請(qǐng)書應(yīng)用范圍廣泛，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的員工辭職申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。
員工辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在xx公司整整x年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！
辭職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年x月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長(zhǎng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長(zhǎng)期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的.疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像xx前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝xx，感謝董事長(zhǎng)，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請(qǐng)董事長(zhǎng)能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的經(jīng)理:
自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的`事.
最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
此致
敬禮!
xxx
x年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝公司能夠及我就一次非常好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也很感謝公司一直以來對(duì)我的信任以及關(guān)照。我要特別感謝在這里能夠及我一個(gè)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在工作的兩個(gè)月時(shí)間里面經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行了大力的指導(dǎo)和培養(yǎng)，讓我懂得了許多，學(xué)到了許多個(gè)人，更是進(jìn)步了很多方面。當(dāng)然，同時(shí)我也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。現(xiàn)在我知道在公司里面已經(jīng)得不到我想要的東西了，無論是在精神方面，亦或者是在物質(zhì)生活方面。所以我非常遺憾的在這里向公司遞交辭職申請(qǐng)。
在過去的幾天時(shí)間里面，我也認(rèn)真回顧了這段時(shí)間的工作情況。我在工作之中能夠一心推動(dòng)公司的發(fā)展，而工作，一切以公司利益作為中心出發(fā)點(diǎn)。在這兩個(gè)月的時(shí)間里面，我學(xué)習(xí)到了很多的東西，無論是從專業(yè)技能還是為人角度都有很大的提高。我也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。在這里通過仔細(xì)分析之后，我想我們公司的網(wǎng)站運(yùn)營還是缺乏相關(guān)的專業(yè)策劃人才。對(duì)于公司的網(wǎng)站并沒有一個(gè)整體的規(guī)劃，也沒有確定好網(wǎng)站運(yùn)營的`方正，我覺得應(yīng)該多聘請(qǐng)一些有多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。
我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯的這個(gè)工作，兩個(gè)月以來，也感覺到了公司在制度方面也存在著相關(guān)的問題。還有就是公司基層員工的工作熱情的問題，我認(rèn)為，作為一家公司是否具有發(fā)展空間，首先需要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確。在我們公司，我覺得很多基層員工并沒有多少的工作熱情，我想這應(yīng)該是制度的問題，因?yàn)楣镜闹贫仁冀K沒有一個(gè)最終的完善�，F(xiàn)在我向公司提出辭職，希望公司能夠見諒，我也保證本人在離職之后絕對(duì)不會(huì)。做出有所損害公司利益的事情也不會(huì)向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展之中能夠步步為營，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，xx公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓�。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì)感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開xx，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而xx復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在xx的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)xx的了解就越深，那些可觀的.發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝xx提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是xx的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對(duì)不起！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的`成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于x年xx月xx日正式辭職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
加入我們酒店這個(gè)大家庭，還沒到一個(gè)月，但是我也是意識(shí)到我不合適這種服務(wù)類的工作，自己也是要向您提出辭職的申請(qǐng)，要離開酒店了。
和客戶去打交道，自己也是有時(shí)候性子比較急，說話也是有些不太考慮后果，所以也是在工作里頭犯了一些錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，同事也是指正了我，考慮到我還沒做多久，其實(shí)也是給予了我很多的體諒，但是工作了一段日子，也是發(fā)覺到，自己對(duì)于這種服務(wù)類型的工作還是很難去適應(yīng)，有時(shí)候明明心情不好，還要用假笑來服務(wù)，也是讓我特別的難受，明明是客戶做的不對(duì)，還要我來承擔(dān)后果，來道歉，我也是很憤怒，我清楚的確這個(gè)是服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀，的確客戶優(yōu)先，但是我挺不能接受的，自己可能也是不那么容易去轉(zhuǎn)彎，去采用一些迂回的方式來處理。其實(shí)我也是看了一些同事是怎么去處理這些情況的，不卑不亢的，而且也是能很好的處理，并不一定要委曲求全，但是我確實(shí)很難去做好，可能也是我的性子比較的直吧，有考慮過去委婉表達(dá)，但是自己確是挺難受的，也是讓我無法在工作里頭開心起來，一天下來也是特別的累和委屈。
合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會(huì)有動(dòng)力，愿意來做，而在酒店，我每天的狀態(tài)也是不太好，早上也沒有太多想來上班的動(dòng)力，這種狀況還有自己工作上不斷的出錯(cuò)，我也是知道無法長(zhǎng)久下來，想了下，的確工作不是那么的容易去找，自己其實(shí)也是嘗試過改變但效果并不是很大，還是想清楚了，做出了決定，還是要離開，這也是挺對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個(gè)支持，很抱歉，但工作畢竟是一天很多的時(shí)間都是會(huì)花費(fèi)在這上面的，如果自己都不想做，那么也是很難受的`，我不想再這樣下去，也是擔(dān)心有時(shí)候遇到脾氣不好的客戶，自己甚至可能會(huì)和客戶吵架，也是會(huì)影響到酒店了，思慮再三，自己還是決定重新去找過一份合適自己，自己也是愿意主動(dòng)積極去做的工作。
要離開，挺抱歉，也是有些不舍這些可愛的同事，和一直關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，但來到社會(huì)了也是和以前很不一樣，有很多的無奈和離別也是會(huì)成為常事，我要去適應(yīng)，更是要找到自己能做好的工作，去鍛煉，提升，讓自己走好未來的路。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x，這段時(shí)間在x的工作我確實(shí)也是很充實(shí)，感覺在這個(gè)過程當(dāng)中，自己的進(jìn)步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我也是充分的意識(shí)到了這一點(diǎn)，這對(duì)我個(gè)人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個(gè)決定。
現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備，我也深刻的意識(shí)到了自己的本職工作，現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的，所以需要讓自己有更多的進(jìn)步，所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會(huì)出現(xiàn)的一些問題，時(shí)間久了我也意識(shí)到了一些壓力，自我來到公司這么長(zhǎng)的一段時(shí)間當(dāng)中問題還是一直都有，我感覺這樣下去很不好，出現(xiàn)的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實(shí)。
現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì)更多的知識(shí)，在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面，這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié)，不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平，所以我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的職責(zé)，我相信這對(duì)我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點(diǎn)，我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責(zé)，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。
我現(xiàn)在也感覺堅(jiān)持不下去了，這對(duì)我也是很不好的，所以我現(xiàn)在做出這個(gè)決定，您能夠理解我，這確實(shí)還是有一定的問題的，在這樣的環(huán)境下面，我確實(shí)還是需要做的`更好一點(diǎn)，希望可以得到更多的信任，這對(duì)我而言也是需要做出準(zhǔn)備的，希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點(diǎn)，感激周圍同事對(duì)我的幫助，也感激在這個(gè)過程當(dāng)中自己的進(jìn)步。所以我一定會(huì)做的更好一點(diǎn)，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，盡管要離開x這里了，我也一定會(huì)做出更多的準(zhǔn)備，讓自己做的更好一點(diǎn)，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認(rèn)真去做好的事情，現(xiàn)在我也會(huì)落實(shí)好相關(guān)職責(zé)，所以我會(huì)讓自己做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這是需要細(xì)心去維持下去的，感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，也感激這段時(shí)間以來的經(jīng)歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
當(dāng)然，若你容許的`話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇9
尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
首先，致以我深深地歉意，離職的原因純粹是出于個(gè)人未來的工作發(fā)展而考慮，無法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開前我也會(huì)認(rèn)真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為XX公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請(qǐng)書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入___這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。
可是和以前幾個(gè)月的'賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是__年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因__年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以__年一年的賬目都沒辦法理清，__年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，__公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。
明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路�，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)給您上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：__
20_年_月_日
員工辭職申請(qǐng)書 篇12
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。自我進(jìn)入銀行工作以來，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年的工作和歷練，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，心智得到了提升，無論是外在氣質(zhì)和內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟，對(duì)此我深表感激。
我珍惜xx銀行這個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)，不留余力的為企業(yè)的發(fā)展，家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。入職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這網(wǎng)等平臺(tái)了解我們的企業(yè)，關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。
在與企業(yè)共同成長(zhǎng)的這個(gè)過程中，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，在自己不斷努力奮斗下，從會(huì)計(jì)崗位走上了營銷崗位，同時(shí)也很榮幸的成為了業(yè)務(wù)骨干。我熱愛我的工作，珍惜我的崗位，同時(shí)也深深的熱愛著我們的銀行，感激著我們的銀行。所以，我對(duì)我們的企業(yè)是有很深的感情的，對(duì)于這次辭職，內(nèi)心確實(shí)難以平靜，但是正因?yàn)橛辛诉@份感情，再諸多思考以后，還是鄭重的遞交我的辭職報(bào)告。
由于個(gè)人原因和身體情況，近一段時(shí)間無法再與咱們企業(yè)共同奮戰(zhàn)，共同完成倍增。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的`原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
非常感謝行里多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是x銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
員工辭職申請(qǐng)書 篇13
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的'立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。
請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間
【員工辭職申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
員工辭職申請(qǐng)書06-26
員工辭職申請(qǐng)書06-08
員工辭職申請(qǐng)書06-09
員工的辭職申請(qǐng)書06-09
員工辭職的申請(qǐng)書11-29