醫(yī)生個人原因辭職申請書

　　隨著時代在進步，申請書與我們的生活息息相關，寫申請書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的醫(yī)生個人原因辭職申請書，希望對大家有所幫助。

醫(yī)生個人原因辭職申請書1

尊敬的領導：

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，員工辭職報告怎么寫�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來__公司工作是我的.幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在_月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　申請人：

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　自_年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因為由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月_號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的`工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書3

　　___，女，生于19__年__月__日，于1998年6月30日畢業(yè)于__市教育學院英語系。畢業(yè)后分配到__鎮(zhèn)初級中學任教，從事英語教育教學工作至今，現(xiàn)任職務中學英語二級教師。參加工作的第二年，略感身體不適，從第三年起，病情逐年加重，特向有關領導提出病退申請。

　　1999年至20__年主要癥狀：血壓明顯升高，并有頭痛、頭昏、乏力、心慌等。到當?shù)蒯t(yī)院檢查，醫(yī)生診斷為高血壓并及時給予了治療，但病情并無好轉。

　　20__年至20__年主要癥狀：有頭暈，頭脹，耳鳴，眼花，健忘，失眠，煩悶，乏力，四肢麻木等。在勞累、飽食或說話過多時感心慌、氣喘、咳嗽，夜間陣發(fā)性呼吸困難并痰中帶血，曾經還發(fā)生過急性肺水腫。在治療期間，醫(yī)生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。

　　20__年至今主要癥狀：躺下休息時發(fā)生呼吸困難，被迫坐起來，但是仍然咳嗽，而且痰中帶血，偶爾極度呼吸困難，咳吐粉紅色口痰，帶泡沫狀。偶爾呼吸急促，嘴唇發(fā)紫。在夜間睡眠中常因呼吸因難而憋醒，被迫坐起一段時間后呼吸困難逐漸平息，勞累時加重。

　　經醫(yī)院檢查，屬嚴重的'高血壓及高血壓性心臟病，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成嚴重的后果。

　　另外，近年來一直患有類風濕性關節(jié)炎，各大關節(jié)腫大，腰腿疼痛的無法正常行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和工作帶來許多不便，生活無法自理。

　　綜上所述，我實在有心無力在教育工作第一線工作，我全家懇請兩局領導給予理解，并考察我的病情，我代表全家感謝您們的理解和對一個教育者的關懷。

醫(yī)生個人原因辭職申請書4

__石油天然氣公司:

　　我叫___，女，幼教教師，身份證____年__月__日出生(26歲)，于____年__月1日招聘進入__石油天然氣公司幼兒園工作，現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。所以，我經過慎重研究決定向__石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職申請，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴__石油天然氣公司，30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續(xù)。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　__年_月_日

醫(yī)生個人原因辭職申請書5

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好！

　　我現(xiàn)在提出辭職申請，主要原因是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有70多歲的`老母，長女在中國醫(yī)科大學讀書，次女在xx八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經濟非常拮據(jù)，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老娘，對孩子，對妻子負責的態(tài)度，經過再三考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。

　　辭職以后自愿承擔相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，并給予批準。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

醫(yī)生個人原因辭職申請書6

xx公司董事會：

　　各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。 上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面

　　的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　現(xiàn)在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的'是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆-綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

　　在現(xiàn)有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間

　　而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。 有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現(xiàn)質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

　　最后就是我要說的銷售擴張問題�，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

醫(yī)生個人原因辭職申請書7

領導：

　　您好!

　　感激公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從20__年5月份來到__公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的.這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　此致敬禮

　　辭職人：___

　　時間：xxxx年xx月xx日

醫(yī)生個人原因辭職申請書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是公司的一個普通的財務，在公司的財務崗位上面已經工作差不多有三年的時間了，不知道你是否記得我。我今天在這里向您打報告，是因為自己的一些原因，想向您遞交辭職申請的，希望您能夠看在我理由充分的份上批準我的申請，謝謝!

　　來到咋們的公司是兩年前的暑假，那個時候我剛剛從學校畢業(yè)出來，拖著個行李箱拿著一份簡歷就過來了。當時面試的人里面就有您我記得，當時您問我為什么會選擇這個公司的時候，我說因為看到公司的保住我就來了。這個原因是十分幼稚的，所以當時的面試人員全都笑了。其實現(xiàn)在想起來，我也覺得挺好校的，笑自己當年的只能，笑當年的時光�？上�，現(xiàn)在已經里那一段時光已經很遠了，也永遠回不去了，因為我們都長大了。或許這就是長大的煩惱吧，長大了總是要遇到許許多多的選擇，而且還是難以抉擇的選擇。不知道小時后的我知道長大了會有這么多的選擇，還會不會總想著長大。

　　其實，我辭職的原因，就是遇到了長大的煩惱，不得不選擇了其中的一個選擇。在學校的時候，家長總是說不轉談戀愛，那是早戀是不對的.。可是等我剛剛從大學畢業(yè)的時候，我仿佛就想吃來了加速劑一樣，在家長的眼里一下子就成熟了，一下子就從一個小孩子變成了一個成年人，一瞬間就從一個應當學習的年紀變成了應當結婚的年紀。畢業(yè)的這三年，每一年家里都是一直在催著我結婚，家里的各種親戚都是在介紹相親，每一次放假回去，都不是在團聚過節(jié)，而是在忙著跟各個女生相親。其實我一直都是在抵觸這一塊啊，我還不想在這么早結婚。我反抗抵觸了好幾年，也終究還是選擇了聽家長的安排，在這個年紀結婚。年前的時候，與一個女生相親感覺還行，這段時間也在談著。這段時間就是遇到了一個問題，我們并不是在同一個城市工作，女方那邊的意思就是希望我們能夠去她那邊發(fā)展。家里面那邊也是一直在看好這一段感情，我又是男的，就只好去女方那邊發(fā)展。

　　這也就是我今天向公司遞交辭職申請的理由，希望公司和領導能夠看在我的實際情況上面，批準我的申請。我也一定會在做好所有的交接準備，等您找到合適的人員之后在離職!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　對不起，在我思考了很久之后還是做出了這樣的決定�，F(xiàn)在正是公司用人之際而我卻要辦理辭職，顯得我格外的沒有人情味。在公司呆了三年，說沒有感情是假的，但即使有感情又能怎么樣呢，人有時候做出的選擇其實并不只是自己做出的，還有外力的因素，讓我不得不做出這樣的決定。在這三年里面經歷了很多，成長了很多，從一開始的孤家寡人，到現(xiàn)在我已經是個丈夫，是一個家的頂梁柱了。很感謝公司這三年來的栽培，愿意讓一個當時加入公司不久的新員工做組長。在當時我就感覺這是一家很開明，很看個人能力的一家公司，所以我努力的拼搏，奮斗就是為了讓自己能夠變得更優(yōu)秀，然后回報給公司。如果不是這次的事情發(fā)生的話我非常愿意繼續(xù)呆在公司，和同事們共同努力，共同進步。但是沒有那么多的如果，我還是做出了這個決定。

　　早在我妻子懷孕的時候我們就想過要不要回到老家，這樣的.話方便讓我的爸媽帶帶孩子，這樣不耽誤我和我妻子上班。而且再過段時間，我妻子一個人行動可能就不太方便了，所以我還要請很長時間的假，加上老人家身體也不是特別硬朗了，到時候出個什么意外我這個做兒子的不在，來都來不及趕過去。所以便想著回老家很方便，一切都解決了，但真要回老家還真有些舍不得這里了。我從大學到畢業(yè)就一直呆在這座城市里，里面承載了我很多的回憶，即使有些回憶當時在我看來很難受，但現(xiàn)在想想也只有釋懷了。

　　時間真的過得飛快，三年一眨眼就過去，仿佛我昨天才剛剛加入公司一樣，但我現(xiàn)在已經要離職了。離職之后恐怕一起工作這么久的同事也很難在遇見了，以后相逢只怕也是路人了。人這一輩子要經歷很多次的相遇，很多次的別離，佛說人生有三大悲“怨憎會、愛別離、求不得”。這些東西有些人一輩子都沉浸在其中不得釋懷，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我自己也是那樣的普通人，是人就會有情緒，有感情，就會有不舍，難過，喜悅，激動。這都是人之常情，不可避免的，我以前總以為自己看的很透，但現(xiàn)在看來也只是和普通人一樣要向生活低頭。

　　最后祝愿公司在未來的發(fā)展道路上一帆風順，也祝愿各位領導財源廣進，步步高升。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　就這我最近的工作狀態(tài)而言，我想我還是跟醫(yī)院辭職吧，我作為醫(yī)院婦產科手術室的護士，這份需要精神高度集中的工作，我想已經不適合現(xiàn)在的我了，我最近在工作上的表現(xiàn)您也是看到的，也是十分的不滿，我實在是因為一些個人的事情，影響到了我工作的思緒，我的精神完全沒辦法集中，進行走神，十分的影響工作，本著對患者重視，對醫(yī)院負責的態(tài)度，我只能辭職。

　　醫(yī)院是什么地方，是救人治病的地方，我們婦產科更是非常特殊的一個科室，是迎接新生的降臨，這份工作就我個人而言是非常的喜歡的，因為我非常的享受嬰兒出生啼哭的那瞬間，仿佛之前所有的辛苦都是值得的，每次看到那些偉大的母親向我們這些醫(yī)生護士投來真摯的目光的時候，我都會覺得自己的這份工作是非常有意義的，是神圣而不可侵犯的，但是我現(xiàn)在卻沒辦法去妥善的完成自己的分內工作了，明明在之前我都能做的很好、絲毫不會出錯的工作，現(xiàn)在卻是錯誤頻頻出現(xiàn)，手術室遞錯手術工具、忘記帶隔離頭套，工作走神聽不到領導的講話等等，我現(xiàn)在已經被您要求先修整一段時間，暫時先不要進手術室了，我也能理解您的這個決定，現(xiàn)在的我對于那些臨產的孕婦而言就是安全的一分威脅，的`確不適合再進行那么嚴肅的工作，這些我都是能諒解的，請原諒我做出辭職的這個決定，因為我知道自己當前是個什么樣的狀態(tài)，根本無心工作，我也不知道自己調整過來需要多長的時間，所以，我辭職再好不過了。

　　原因說起來也是十分的慚愧，原因就是跟我在一起x年的男朋友前x天跟我分手了，因為我發(fā)現(xiàn)他背著我有了新歡，其實這里面也是有我自己的原因吧，我們異地戀，他一直讓我去他那里的城市工作，但是我舍不得我目前在醫(yī)院的這份工作，就沒答應他，并且我每天也是忙于工作，根本沒功夫搭理他，我們最后的關系演變成這樣也是情理之中的，但是我還是有點接受不了，所以才被這件事擾亂了我工作當中的心神。

　　我擔任醫(yī)院婦產科護士也有x年多了，因為表現(xiàn)出色就被調到手術室工作，醫(yī)院對我的重視我都看在眼里，放在心上，我也一直都是以非常認真的工作態(tài)度去報答醫(yī)院，但是我現(xiàn)在的所作所為是完全的跟我原來的想法背道而馳的，就算您愿意給我一次機會，讓我慢慢的調整過來，我的自尊心不允許我這么做，我覺得我讓您，讓醫(yī)院失望了，我已經沒有任何資格在這待下去了，還望您成全，找機會批準我的辭職申請吧。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書11

尊敬的校(院)領導:

　　您好!首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的`平臺，使我有了長足的進步。如今由于環(huán)境氣候和個人原因，現(xiàn)我正式向學校提出辭職申請，將于X年寒假離職，請學校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝xx學院越辦越好，大展宏圖!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　時間：X年XX月XX日

醫(yī)生個人原因辭職申請書12

敬愛的醫(yī)院領導：

　　在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

　　我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

　　經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的`不足表示歉意，但我�？搭I導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的，但你知道嗎?

　　病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

　　其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資還是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失往了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

　　第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，實在讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是至公無私嗎?

　　我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家眼前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

　　就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，看諒解請給予批準!!

此致

敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書13

尊敬的×××：

　　很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

　　感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的.熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

　　謝謝!

　　申請人：-x

　　時間

醫(yī)生個人原因辭職申請書14

尊敬的校領導：

　　您好!

　　很抱歉沒有提前想您說明，現(xiàn)在就向您這樣非常突兀的，提出辭掉我在五年級的數(shù)學教學工作的請求。但是考慮到我們五年級的數(shù)學現(xiàn)在還需要我，學校也沒有招新的數(shù)學老師，來頂替我現(xiàn)在的工作嗎，其他數(shù)學老師現(xiàn)在也分身乏術，根本沒有辦法來接替我的數(shù)學教學工作。所以我決定還是把這學期的數(shù)學教學任務完成，然后這學期結束正式離職。我這是出于對于我們班的學生負責，所以希望校方這次�？梢酝�意我離開我們學校的這個想法，也希望你們可以找到一位，比我優(yōu)秀的數(shù)學老師。

　　我這次辭掉數(shù)學老師工作的原因之一，就是因為自己的'的數(shù)學教學成績差。我所教班級的數(shù)學成績已經很多次都是墊底的，所以我對自己現(xiàn)在的數(shù)學教學工作越來越沒有信心。校方的相關領導也經常就這個問題，和我在教學工作之余閑聊，雖然對我們沒有責怪的意思，更多的是對我五年級數(shù)學教學上的鼓勵。但是自己在這一年很多次的考試中，卻依舊沒有讓自己班數(shù)學成績墊底的情況好轉，我認為這已經不是自己，教師工作不努力的原因。我覺得可能是自己的教學本身，就時存在著問題和缺陷的，并不是靠自己工作努力就可以輕易改變的。

　　可能我們班數(shù)學成績墊底，其中是有我們班同學們一部分原因的，但是我認為更多的是我這個老師教學的原因。有很多次同學們的家長都向我抱怨，他們家孩子的已經很努力了，但是數(shù)學成績卻還是上不去，我每次聽到這些都會十分的自責，我會覺得是因為自己作為老師的原因。所以我認為我現(xiàn)在的教學壓力太大了，所以我想用一段時間去調整自己現(xiàn)在復雜的心情，重新整理好自己作為一名老師的思緒。

　　班上的同學并沒有因為我們班的數(shù)學成績不好，而討厭我這個數(shù)學老師，他們也很喜歡我這個數(shù)學老師，也多我上課的要求也很配合。這樣也覺的自己真的需要，對自己的數(shù)學教學進行改進。他們現(xiàn)在是五年級下學期，到下學期他們就是六年級的學生了，所以我不想在這個關鍵的時刻，因為自己的教師工作影響到他們的成績，所以我決定在這學期里辭掉我的教師工作。

　　我之后并不會選擇放棄教師這份工作，相反我會去讓自己空出一年的時間來，去學習更多的教學技能，鍛煉自己的數(shù)學教學方法，讓自己以后的數(shù)學教學中，不會再出現(xiàn)因為老師能力不足，拖累班上同學成績的情況。

　　在此

此致

敬禮!

申請人：

　　__年__月__日

醫(yī)生個人原因辭職申請書15

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好!

　　我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康!

　　我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

　　經過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的`不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!

此致

敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

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