辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，申請(qǐng)書可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！自____月____日入職以來，我一直珍惜和享受此份工作，于工作當(dāng)中增加了豐富的社會(huì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我的人生變得更加充實(shí)和成熟。因此，特別感謝您的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

　　在過去一個(gè)多月的時(shí)間里，我要求自己盡心盡職地完成您交代的每一項(xiàng)任務(wù)，憑心而論，每一項(xiàng)工作我都已盡十二分的努力去對(duì)待。但自己有限的能力未能把所有工作都做得讓您滿意，我感到非常吃力和愧疚。所以，我只能向您說聲抱歉！

　　我原已被北京航空航天大學(xué)錄取為公費(fèi)研究生，由于在此工作貽誤時(shí)機(jī)而喪失公費(fèi)資格，所幸目前仍保留著讀研機(jī)會(huì)。經(jīng)過再三綜合考慮，我最終不得不選擇向您申請(qǐng)辭職轉(zhuǎn)而繼續(xù)上學(xué)深造，并希望能于本月____日正式離職。

　　您對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼。

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期:

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文2

　　廖志偉同志系中鐵大橋局五公司正式員工，于20××年2月11日從我項(xiàng)目部離職。工資和獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)放至20××年2月11日，養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金應(yīng)繳納至20××年2月。特此證明！

中鐵大橋局五公司漳州市九龍江大橋及接線工程項(xiàng)目經(jīng)理部

　　××年2月26日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xxx，實(shí)在是非常非常的自責(zé)，我在工作當(dāng)中還是有很大的問題，在這方面確實(shí)還是有很多的問題的，作為一名銷售我應(yīng)該要知道自己能力有多少，來到xx這里也有半年的時(shí)間了，我確實(shí)是做的不夠好，真的感覺很有壓力，在這方面我還是應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)整好狀態(tài)，作為一名手機(jī)銷售我需要不斷的提高自己能力，我也應(yīng)該要一點(diǎn)點(diǎn)去提高自己的工作能力，但是近期我在工作當(dāng)中還是感覺到非常大壓力，我覺得自己難以支撐，在工作方面還是有非常多的事情要去落實(shí)好的，我也需要一點(diǎn)點(diǎn)的去積累工作經(jīng)驗(yàn)，這是非常重要的，但是我知道自己已經(jīng)是不在狀態(tài)了，我需要及時(shí)和您提出辭職。

　　在這方面我真的感覺有很大的壓力，這也是作為一名銷售應(yīng)該要有的態(tài)度，我應(yīng)該要努力去提高，我知道作為一名銷售我應(yīng)該要在各個(gè)方面努力提高自己，特別是在工作當(dāng)中要做到認(rèn)真，也要拿出業(yè)績(jī)來，畢竟是做銷售，這一點(diǎn)是不可忽視的，也是我應(yīng)該要去認(rèn)真做好的，作為一名手機(jī)銷售我還需要進(jìn)一步努力，未來還會(huì)有更多的事情等著我去做好，這一點(diǎn)是一定的，以后也會(huì)有更多的事情等著我去做好，作為一名手機(jī)銷售這一點(diǎn)我應(yīng)該要保持好的態(tài)度的，我感覺自己還是有很大壓力的，這一點(diǎn)毋庸置疑，銷售工作確實(shí)不是的那么容易的，我是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我不希望自己接下來影響了工作。

　　和您來辭職也是思考再三的，作為一名員工我必須要有這方面覺悟，我是真的感覺自己壓力很大，真的是做得不夠好，在這方面我還是感覺自己需要進(jìn)一步努力的，未來還有更多的事情等著我去做好，我堅(jiān)定的相信這對(duì)我是一件非常有意義的事情，以后還會(huì)有更多的事情等著我去落實(shí)好，我以后也一定會(huì)認(rèn)真做的更好，在這樣的環(huán)境下面還是應(yīng)該要去端正好心態(tài)的，這也是以后我需要去端正好的心態(tài)，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠把工作做的更好，我也相信這對(duì)我而言是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，我希望公司能夠發(fā)展的更好，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，還是要有一個(gè)更好的態(tài)度，這一點(diǎn)是一定，我也一定會(huì)更加的努力，我相信在這方面我是應(yīng)該要堅(jiān)持去做好的，作為一名銷售我的應(yīng)該要有自己的態(tài)度，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也一定會(huì)堅(jiān)持自己的原則，以后更加的努力，希望你能理解我。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文4

　　辭職申請(qǐng)書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　辭職申請(qǐng)書：協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書

　　往往含有“望批準(zhǔn)”、“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請(qǐng)批準(zhǔn)”這一類詞匯。

　　對(duì)于這種辭職申請(qǐng)，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

　　因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

　　注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

　　辭職信：通知公司離職的文件

　　辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對(duì)辭職通知做出回復(fù)。

　　寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

　　對(duì)于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。

　　辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

　　法理分析

　　從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己?jiǎn)畏降男袨�，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請(qǐng)實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。

　　如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

　　所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請(qǐng)》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請(qǐng)》。

　　辭職信的寫法

　　其實(shí)辭職信沒有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許能讓你更了解辭職信的正確寫法：

　　尊敬的人力資源經(jīng)理：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請(qǐng)經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：xxxx

　　辭職申請(qǐng)書寫法

　　部門經(jīng)理_________先生(小姐)：

　　本人因：

　　由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

　　辭職員工：

　　xx年xx月xx日

　　人事部_________先生(小姐)：

　　本人同意員工 __________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

　　部門經(jīng)理簽字

　　xx年xx月xx日

　　部門辦理結(jié)果

　　辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：

　　已辦理領(lǐng)�。�

　　辭職手續(xù)

　　辭職證明

　　員工簽字

　　日期

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文5

尊敬的公司輔導(dǎo)：

　　您好，我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于xx年x月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

　　我于x年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

　　轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司�？赡芤粋�(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來說，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

　　希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：______

　　xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　你好！

　　我叫xx,現(xiàn)任外xx，20xx年11月入職。

　　考慮再三我向公司提出離職申請(qǐng)，不得不說我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xx大家庭的溫暖，每個(gè)人都是那么的積極向上，我認(rèn)為是xx的價(jià)值觀指引了我們，他不僅是xx的價(jià)值觀，也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀，對(duì)于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助。但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，由此給公司帶來不便表示歉意!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是x，來到x這里工作我覺得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉，這讓我意識(shí)到了自己各方面的問題，當(dāng)然我也是考慮到了自己出現(xiàn)的問題，做出辭職的這個(gè)決定，我也相信未來會(huì)去做出足夠多的提高，這讓我覺得很有壓力，在工作期間這不是我想要看到的結(jié)果，所以和您來做出辭職的決定，我是反省了很多之后，還是覺得自己不適合繼續(xù)工作下去了。

　　我在公司日常的工作還是比較緊張的，是我自己的態(tài)度不夠堅(jiān)定，有的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，我覺得自己還是應(yīng)該要做出調(diào)整，特別希望以后在工作當(dāng)中做出好的成績(jī)來，相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識(shí)，越是在這方面做足夠多的成績(jī)，越是能夠讓自己做的更好，和周圍的同事和睦的相處，這確實(shí)是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好，身為一名x的員工，我需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也感激這段工作經(jīng)歷，問題肯定會(huì)有，但是我也希望接下來可以做的更加細(xì)心的，這給我的感覺還是有一定的問題的，不希望自己出現(xiàn)了什么問題，接觸到了這些新的東西之后，我還是深有感觸，對(duì)于自己各方面的成績(jī)更加是要有更多細(xì)節(jié)方面的提高。

　　做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候，我還是對(duì)自己各方面的成績(jī)是很有信心的，希望自己可以完成的更好，這也是以后要有的態(tài)度，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在時(shí)間上面，我一直都在調(diào)整自己的心態(tài)，這讓我也是對(duì)自己充滿了信心，考慮到了這些我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識(shí)，我感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，是我應(yīng)該要去努力的，做出這樣的決定，我現(xiàn)在也輕松了很多的，我應(yīng)該要重視起來才對(duì)，和您說明這件事情，我還是感覺非常有意義的，希望未來可以接觸到更多的知識(shí)，這讓我也是覺得非常的充實(shí)，公司對(duì)我的培養(yǎng)，我都記在心里，隨著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的推移，就越是能夠看出這一點(diǎn)。

　　這是讓我意識(shí)到了自己各方面的成績(jī)，工作成績(jī)方面我是專注對(duì)自己能力的提高，只有這樣才可以得到更多成長(zhǎng)，確實(shí)是感覺自己做出了很多成績(jī)，這給我的感覺是非常好的，這讓我覺得自己各方面還是有一定的成長(zhǎng)，這讓我覺得自己各方面都是做出了足夠多的成績(jī)，最后這段時(shí)間我會(huì)盡快做好交接，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xx

　　xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職，因?yàn)槲业霓o職會(huì)給學(xué)校帶來不便，在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起。

　　自20xx年畢業(yè)以后來到這個(gè)美麗的地方，雖然有些偏僻，但是我卻愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個(gè)角落。

　　自從來到***完小以來我感到很溫暖。領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情。和諧的人際關(guān)系和氛圍讓我感到輕松，讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。對(duì)陌生的環(huán)境我不再懼怕，對(duì)陌生的行業(yè)不再迷茫。在大家的幫助下使一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來的人勇敢面對(duì)生活，工作中出現(xiàn)的各種困難。讓一個(gè)父母不在身邊的人感到家的溫暖，使一個(gè)跟教育沒有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺(tái)上傳授知識(shí)，領(lǐng)會(huì)教育理念，對(duì)教育事業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)。由衷的謝謝你們。

　　雖然只是短短的兩年半的光陰，但是卻是我進(jìn)入社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階，有大家的幫助我踩踏得很結(jié)實(shí)，很穩(wěn)重，讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)很美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，在此再次感謝這一年多里陪在我身邊的每一個(gè)人，是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)。使我的價(jià)值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。

　　回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時(shí)候，我總會(huì)去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍(lán)天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動(dòng)，這個(gè)學(xué)校的精神，讓我為之動(dòng)容。

　　自從參加工作，我深能切的感受到了我的進(jìn)步，但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn)，人生閱歷，個(gè)人的能力等方面的原因，還是不能把工作做好，因此也給學(xué)校的同事領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此希望各位諒解。在校報(bào)考小學(xué)語文這個(gè)崗位的時(shí)候，我就深知其中的情況，因此，在別人抱怨環(huán)境條件的時(shí)候，我覺得幸運(yùn)，能到***完小來任教，在別人嘆息他所做的決定的時(shí)候，我沒有后悔。有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱，但是當(dāng)看到孩子一張張可愛的笑臉的時(shí)候，聽見他們童真的聲音喊老師好的時(shí)候，他們的純真可愛深深地感染了我，我的煩惱此時(shí)也煙霄云散。

　　我富有激情，滿懷希望的把我所知道的知識(shí)盡量的傳授他們，希望他們能走出大山，到更遠(yuǎn)更大的地方去了解一些他們所不能觸及到的東西。我一直以為我會(huì)繼續(xù)這個(gè)行業(yè)，會(huì)為這個(gè)行業(yè)鞠躬盡瘁，但是我忘記這個(gè)世界唯一不變的就是一直在變這個(gè)道理，隨著時(shí)間的流逝，我發(fā)現(xiàn)我身邊的人事在漸漸的變化，父母的頭發(fā)漸漸百了，原來支持我在遠(yuǎn)方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云：“父母在，不遠(yuǎn)游”。才發(fā)現(xiàn)父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下，我明白了：是因?yàn)橛X得子女不在身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。我們也不得不承認(rèn)歲月催人老，我們都到婚嫁的年齡，幾百公里的'距離讓我們有點(diǎn)力不從心。生命誠可貴，愛情價(jià)更高。我很抱歉在兩年半以前的那個(gè)自認(rèn)為很偉大而不成熟的決定給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，為了父母為了愛情我很遺憾我的教育事業(yè)的終點(diǎn)只能停留在這里。

　　因此我也很沉痛，很不舍的向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng)，望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。在此希望學(xué)校的教學(xué)成績(jī)?cè)絹碓絹碓胶茫�各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：***

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文9

　　辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者將自己想辭職解除勞動(dòng)合同的想法向用人單位提出報(bào)告或申請(qǐng)，以期用人單位作出批準(zhǔn)答復(fù)的書面形式。而辭職通知書是勞動(dòng)者將自己想辭職的想法通知用人單位，而無需用人單位同意的書面形式。二者區(qū)別如下；

　　一、辭職申請(qǐng)系請(qǐng)求權(quán)。

　　在辭職申請(qǐng)的情況下，在期待解除勞動(dòng)合同的情形下，實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果用人單位同意，則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位不同意，則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在。

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。而如前文所述，僅僅是單純的辭去職務(wù)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)），用人單位同意的話，則履行一下相關(guān)的程序即可，不同意的話那就繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)。

　　二、辭職通知系形成權(quán)。

　　（1）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位30日，即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無論用人單位是否同意、是否批準(zhǔn)，30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù)。因?yàn)榻獬龣?quán)系形成權(quán)，一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力。勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位，期滿即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。

　�。�2）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無需用人單位同意，至于解除的理由是否成立，僅影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否支付，不影響勞動(dòng)合同的解除。

　　三、關(guān)于提前30天通知解除勞動(dòng)合同

　�。�1）如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則解除時(shí)間的權(quán)利轉(zhuǎn)接給用人單位，用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開，支付其實(shí)際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調(diào)崗、招人填補(bǔ)該勞動(dòng)者的崗位空缺，假如用人單位認(rèn)為不需要，則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同。

　�。�2）如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面通知中，提出工作到某日，那么會(huì)存在以下情形：

　　某日若在30天內(nèi)，則用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者工作到某日，這是留給勞動(dòng)者的時(shí)間，且符合法律規(guī)定；假如用人單位不同意，則工資應(yīng)當(dāng)支付到某日，要求勞動(dòng)者提前離開單位。某日若在30天之外，則超過30天的無效，用人單位在30天已滿即可明確解除勞動(dòng)合同。此外，如果30天后勞動(dòng)者繼續(xù)工作，用人單位也沒有給勞動(dòng)者辦理解除手續(xù)，則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、用人單位還需要注意什么？

　　應(yīng)當(dāng)分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書還是辭職申請(qǐng)書。并且不要被名稱所迷惑。舉個(gè)例子，勞動(dòng)者提交的辭職申請(qǐng)書中明確，依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來解除，則就不再申請(qǐng)書，而是應(yīng)以實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn)，是形成權(quán)下的單方解除權(quán)。

　　勞動(dòng)者表面上寫提前30天解除，但其內(nèi)容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長(zhǎng)個(gè)心眼了，很有可能是勞動(dòng)者在挖坑。

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文10

各位經(jīng)理：

　　本人xx，于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。

　　具體原因：工資低，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

　　為不影響到公司工作的展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興��！

　　如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。

　　請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！不勝感謝！

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月8日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請(qǐng)書，由此給工序生產(chǎn)工作帶來的不便還需請(qǐng)您原諒諒解。

　　因生于北方，屬外地員工，稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學(xué)有限，想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。

　　茲于以上原因特向您提出辭職申請(qǐng)。望您理解同意。定于八月二十號(hào)正式離職回家。

　　真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

　　申請(qǐng)人：

　　申請(qǐng)日期：

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文12

尊敬的xx經(jīng)理：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。

　　我來本行也快一年了，也很榮幸自己成為xx本行的一員。在本行工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，本行的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)汽車4s店收銀員辭職報(bào)告。非常感激本行給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去xx本行現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在工作期間我得到了本行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了本行對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠摯的感謝，也同時(shí)對(duì)我的離去將給本行帶來的不便表示深深的歉意。

　　我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝本行以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：xxx

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，我是剛到公司兩年多的XX，上個(gè)月XX日我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個(gè)決定讓我真的感到很艱難，因?yàn)樵诠�司的兩年多，已�?jīng)塑造了我的生活。至今難忘當(dāng)年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了XX人生的這一扇大門。

　　在公司的這些時(shí)間里，我對(duì)XX有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝，我實(shí)在找不出其他語言表達(dá)我的心。

　　本以為XX月XX日辭職到XX月XX日就可以離開的，主管卻批準(zhǔn)我20xx年XX月XX號(hào)才能正式離開公司。在此我向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)：希望能在XX月XX日里，允許我正式離開公司。請(qǐng)批準(zhǔn)！

　　因?yàn)槲壹依锏那闆r不允許我明年繼續(xù)返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學(xué)徒的時(shí)候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。

　　主管要我明年回來繼續(xù)上班的原因就是因?yàn)闀簳r(shí)沒有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過了，現(xiàn)在公司沒有以前那么多版。所以暫時(shí)請(qǐng)求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的。在此時(shí)間慢慢培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時(shí)我只能請(qǐng)求x小姐：批準(zhǔn)我x月XX日正式離開公司，謝謝！在離開公司之前我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng)。這也是對(duì)公司，對(duì)自己的一個(gè)交代吧！

　　公司的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字。我相信x小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝愿XX小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,我來公司也3個(gè)多月了,對(duì)公司以人為本體恤下屬特別是對(duì)我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng),讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個(gè)人方面的一些問題,本人確實(shí)是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

　　我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!

　　我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書范文-辭職申請(qǐng)范文15

　　前兩天，老同學(xué)打電話來求救。 老同學(xué)剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉(zhuǎn)行什么也不懂的她。

　　“小凡啊，你算是熬出頭了，我剛剛開始做這行，你可得教教我。

　　“是這樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離職,都快一個(gè)月了，我們老板就是不批。兩個(gè)人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”

　　“你去看一下他的離職報(bào)告，如果離職報(bào)告上有像‘申請(qǐng)公司批準(zhǔn)’之類的話，那公司就可以不批準(zhǔn)；如果沒有，只說要什么時(shí)候離職的，這個(gè)時(shí)候我們就沒有批準(zhǔn)的權(quán)力了，三十天一到勞動(dòng)合同就自然解除了�！�

　　“你說詳細(xì)點(diǎn)好嗎？”老同學(xué)似乎一下子沒理解。

　　“這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動(dòng)合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準(zhǔn)。

　　“這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。上面會(huì)記載提出辭職的時(shí)間、離職原因，等等。如果上面只有提出離職的時(shí)間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通 知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。這種辭職報(bào)告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧’。公司沒有表示異 議的權(quán)力，因而無須對(duì)此做出回復(fù)。

　　“另一種就是我們常見的辭職申請(qǐng)書。這種辭職申請(qǐng)書有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，就是前面寫了大段話，最后會(huì)有一句類似‘望批準(zhǔn)為盼’、‘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)’的句子。這個(gè) 時(shí)候，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。這種‘辭職申請(qǐng)書’實(shí)際上不是 辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請(qǐng)’。

　　“所以呢，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離職申請(qǐng)’�！�

　　“哦，原來是這樣啊，明白了�！�

　　●公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

　　●如果是員工辭職，那么員工提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果員工辭職時(shí)未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

　　提前五個(gè)月通知的特殊離職。

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