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辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-07-05 09:55:32 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【精華】辭職申請(qǐng)書(shū)4篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。你還在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)而苦惱嗎?下面是小編收集整理的辭職申請(qǐng)書(shū)4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】辭職申請(qǐng)書(shū)4篇

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的李經(jīng)理:

  你好!我是國(guó)際業(yè)務(wù)部潘麗,我已遞交辭職申請(qǐng)!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  由于近來(lái)公司業(yè)務(wù)部人員變動(dòng)較大,因此給交接工作帶來(lái)一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!經(jīng)理及各位同仁工作順利!

  望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是小學(xué)校長(zhǎng),承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長(zhǎng)位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長(zhǎng)工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門(mén),做好各部門(mén)安排的工作,上面怎么要求我就遵照?qǐng)?zhí)行,所以得了“狗”的稱(chēng)號(hào)。別人這么說(shuō)我可以理解,因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說(shuō)長(zhǎng)道短,只有不做事的人才有人看不見(jiàn)。我不是因?yàn)檫@個(gè)說(shuō)氣話(huà)辭職,是的確有自身的困難。

  辭職的原因不怪那個(gè)老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒(méi)有約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰(shuí)會(huì)遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點(diǎn)情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問(wèn)題。

  第一個(gè)原因,我對(duì)不住領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對(duì)有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請(qǐng)免去我的校長(zhǎng)職位吧。

  辭職的第二個(gè)原因是,我身體不好,經(jīng)過(guò)醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長(zhǎng)期為瑣事煩惱,恐怕小命不保?吹饺龂(guó)演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛(ài)我的生命了,讓我多活兩年吧,求求你們讓我辭職吧。

  辭職的第三個(gè)原因是我覺(jué)得我不愛(ài)當(dāng)老師,更不愛(ài)當(dāng)校長(zhǎng),既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了,我喜歡平常的生活。因?yàn)槲矣X(jué)得這幾年的校長(zhǎng)當(dāng)下來(lái)一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有,沒(méi)有興趣,既然沒(méi)有興趣的事情,是做不好的,只會(huì)扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國(guó)的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧。

  行了,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開(kāi)展工作,對(duì)我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校,二是就地免職,我不會(huì)怪你們,你們也有難處,我會(huì)好好支持下一位校長(zhǎng)的工作,我發(fā)誓。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  時(shí)間:20xx年XX月XX日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭職時(shí),我的'心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

  當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。

  我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在 年 月 日申請(qǐng)離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  時(shí)間:年月日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說(shuō)在富士康能干滿(mǎn)3年就算很不錯(cuò)了,而干滿(mǎn)8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始,滿(mǎn)三年就有一股辭職潮,如果再過(guò)兩年,就可以堅(jiān)持到第5年,到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過(guò)了第5年,就能堅(jiān)持到第8年,當(dāng)時(shí)03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。

  在富士康工作的這8年中,雖然對(duì)于公司來(lái)說(shuō)貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當(dāng)重要的8年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng),讓我從無(wú)知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無(wú)窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現(xiàn)在的我,著眼于將來(lái)職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過(guò)得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問(wèn)題,房子也買(mǎi)在深圳,富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問(wèn)自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來(lái),所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。

  新的公司在規(guī)模上無(wú)法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來(lái)在管理上相當(dāng)混亂,工作起來(lái)沒(méi)有目標(biāo)。新的公司隔家近,而富士康離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開(kāi)的理由還算比較充分,謝謝!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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