【必備】辭職申請(qǐng)書(shū)4篇
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，各種申請(qǐng)書(shū)頻頻出現(xiàn)，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編收集整理的辭職申請(qǐng)書(shū)4篇，歡迎大家分享。
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)，提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年12月12日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2
尊敬的_主任：
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在_x的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝yyy（_x的上級(jí)單位）a主任、b主任、c主任在過(guò)去的.工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝_xz主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、_x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí)，我心里實(shí)在有太多的不舍和無(wú)奈。在這四個(gè)月的工作中，我學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的處事風(fēng)格和做人的道理�，F(xiàn)在，由于我要返校深造的原因影響，給公司帶來(lái)極大的不便，我深感抱歉。
現(xiàn)在公司正處于快速發(fā)展階段，但因我要在5月份參加考試和學(xué)習(xí)的原因提早遞上辭呈，辭去行政出納一職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)將工資發(fā)放予我，解決我個(gè)人工資問(wèn)題，也萬(wàn)分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任、支持和肯定，并祝愿所有同事和朋友們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致敬禮!
辭職申請(qǐng)員工:xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4
每一個(gè)人自己的一生中，總會(huì)做過(guò)各種各樣的工作，也正是這些經(jīng)歷，才讓我們的生活變得多姿多彩起來(lái)，而每一段經(jīng)歷，帶給我們的回味和感想都是不一樣的，那么，我們?cè)诟鎰e一段工作的時(shí)候，總希望一切都能順利起來(lái)，給自己一個(gè)好的開(kāi)始，也給企業(yè)一個(gè)放開(kāi)的理由。而如何讓你的工廠員工辭職申請(qǐng)更具有說(shuō)服力，這在給你離開(kāi)的企業(yè)的相關(guān)人事部門(mén)人員一個(gè)合理的解釋?zhuān)惋@得尤為重要。
首先，當(dāng)你離開(kāi)一個(gè)公司，總有各種各樣的理由，也許是有更好的發(fā)展，也許是才華無(wú)法得到伸展，也許是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，也許是企業(yè)的不適合自身的發(fā)展，也許是與某個(gè)同事的沖突太大等等，那么，怎樣才能讓自己的離職理由顯得充分起來(lái)，這就要我們慎重考慮了。有時(shí)候，一些真實(shí)的理由反而會(huì)讓離職者和公司陷入尷尬的局面，或者是彼此都不痛快，這樣的場(chǎng)面，我想每一個(gè)人都是不想遇到的吧。
用詞稍微委婉一點(diǎn)，站在企業(yè)的角度去陳述這些理由，也許更容易企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理解你的苦衷，進(jìn)而接受你的辭職申請(qǐng)。比如說(shuō)，當(dāng)你覺(jué)得在該企業(yè)得不到重任，才華無(wú)法施展的時(shí)候，你的辭職申請(qǐng)不是應(yīng)該如實(shí)陳述說(shuō)該公司不是我個(gè)人的發(fā)展等等，而是應(yīng)該換一個(gè)方式，你可以說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得這個(gè)公司在XX領(lǐng)域是非常有前景的，但是由于我的個(gè)人能力有限，無(wú)法在XX方面給公司帶來(lái)收益，不想因此給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)以及因此給公司拖后腿，想讓自己在XX方面能力提升之后再為該企業(yè)服務(wù)。這樣的辭職理由，反而更容易讓人接受，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)明白，該企業(yè)的發(fā)展確實(shí)是需要你所缺的技能的人才，這也為以后他們的招聘目標(biāo)提了一個(gè)很好的建議。
辭職申請(qǐng)中應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o予該公司一些友好的評(píng)價(jià)，讓企業(yè)相關(guān)人員會(huì)覺(jué)得該企業(yè)的人文關(guān)懷確實(shí)是很好的。你可以陳述你在該企業(yè)任職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)給你的幫助，同事之間的相處關(guān)系融洽，企業(yè)的人文關(guān)懷，管理模式以及你在該公司工作期間學(xué)到的東西對(duì)你今后有哪些幫助，并將自己的感激之情表現(xiàn)出來(lái)，這樣的一篇辭職申請(qǐng)，我想，看到的人都不會(huì)想再拒絕了吧。
每一個(gè)人都期望有一個(gè)好的開(kāi)始，所以在結(jié)束一份失望的工作的時(shí)候，我們應(yīng)該帶著感激的心情，真誠(chéng)的表述自己的理由，給予身邊曾經(jīng)工作過(guò)的人一些感激，那樣的一份工廠辭職申請(qǐng)書(shū)，又怎么可能會(huì)有人拒你于千里之外呢？
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