【推薦】辭職申請(qǐng)書(shū)范文錦集7篇
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天各種申請(qǐng)書(shū)頻頻出現(xiàn)，正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。那么申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的辭職申請(qǐng)書(shū)7篇，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1
我正式向公司提出離職申請(qǐng)。
首先我想說(shuō)、這個(gè)決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過(guò)多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽(tīng)我說(shuō)完。
與公：
1、我的專業(yè)與工作不對(duì)口、我是學(xué)土建的、對(duì)于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行、但對(duì)于模板設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)、我還算是個(gè)新人、甚至沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的工程、從畫(huà)圖、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)量到發(fā)貨、開(kāi)單、跟單、每一步都需要組長(zhǎng)的指導(dǎo)、不但浪費(fèi)了組長(zhǎng)的時(shí)間、而且經(jīng)常做錯(cuò);給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。
2、我是個(gè)不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結(jié)果、這必然導(dǎo)致常常忽略過(guò)程中的細(xì)節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細(xì)一看都是小毛病、這些對(duì)于設(shè)計(jì)工作來(lái)說(shuō)、這些都是大問(wèn)題、畫(huà)圖、算量、開(kāi)單、跟單都要細(xì)心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯(cuò)、雖然我嘗試過(guò)努力避免出錯(cuò)、但總是避免不了出錯(cuò)、真是仍感覺(jué)這份工作不適合我這種性格奔放的人來(lái)做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細(xì)膩的、秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。
3、我個(gè)人并不想在xx長(zhǎng)期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國(guó)考慮婚姻問(wèn)題、我在這邊不會(huì)呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來(lái)、就算將來(lái)公司把我培養(yǎng)出來(lái)了、我卻不能為公司長(zhǎng)期效力、這樣豈不是白白浪費(fèi)大量資源_公司資源應(yīng)該用來(lái)培養(yǎng)那些能夠長(zhǎng)期留在公司的員工身上才對(duì)、此為其三。
4、劉總當(dāng)初安排我來(lái)xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對(duì)我個(gè)人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過(guò)來(lái)先填補(bǔ)空缺、再對(duì)高層調(diào)動(dòng)就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過(guò)度、而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國(guó)內(nèi)過(guò)來(lái)、技術(shù)部門(mén)不會(huì)缺人。就算是把我調(diào)去售后部門(mén)、但售后從來(lái)不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心、公司應(yīng)該聘請(qǐng)一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor、會(huì)更順應(yīng)公司的要求、此為其四。
5、無(wú)論什么樣的公司、職場(chǎng)都是一個(gè)江湖、我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭(zhēng)、但是人在江湖身不由己、不知不覺(jué)中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨(dú)行、即使再隨和再開(kāi)得起玩笑也無(wú)濟(jì)于事。然而、一個(gè)集體是絕對(duì)不可以有特立獨(dú)行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。
于私來(lái)講、我也有五個(gè)必須離開(kāi)的理由：
1、對(duì)專業(yè)技能角度來(lái)說(shuō)、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長(zhǎng)是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說(shuō)、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財(cái)會(huì)等等我自問(wèn)也不輸常人、但是、眼前的卓良側(cè)重的是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)算和材料供應(yīng)調(diào)配、這與我擅長(zhǎng)的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長(zhǎng)的工作、以免時(shí)間一長(zhǎng)、把我原本擅長(zhǎng)的都忘記了、此為其一。
2、對(duì)于工作內(nèi)容和環(huán)境來(lái)講、我更適合相對(duì)自由開(kāi)放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰(shuí)會(huì)喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢_誰(shuí)都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺(jué)得很對(duì)、他說(shuō)“生活容易被安逸所累”、對(duì)于我來(lái)說(shuō)、整體對(duì)著電腦、言語(yǔ)束縛、枯燥無(wú)味則更加可怕、況且、無(wú)暇學(xué)習(xí)新知識(shí)、重復(fù)的似機(jī)械的工作已經(jīng)讓我感覺(jué)喪失了對(duì)工作的熱情、毫無(wú)成就感、毫無(wú)動(dòng)力、這對(duì)于來(lái)說(shuō)、這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕、此為其二。
3、對(duì)于職業(yè)生涯長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)講、我首先必須考慮我父母的安置問(wèn)題。子曰“父母在、不遠(yuǎn)游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來(lái)爭(zhēng)取定居新加坡、但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子、我的父母將來(lái)肯定不會(huì)跟著我來(lái)這邊、對(duì)我來(lái)說(shuō)、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問(wèn)題的年齡、還是出于對(duì)父母的安排、我應(yīng)該回去結(jié)婚、至少將來(lái)、妻事父母、如遇機(jī)會(huì)、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。
4、出于對(duì)個(gè)人理想的問(wèn)題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強(qiáng)、最終上市、在我看來(lái)、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個(gè)男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)離想像太遙遠(yuǎn)、我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時(shí)光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過(guò)是一個(gè)普普通通的上班族而已、什么增長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無(wú)關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn)、我也變的只看得見(jiàn)眼前的提成與獎(jiǎng)金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開(kāi)、哪怕一切重新開(kāi)始。此為其四。
5、劉總對(duì)我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開(kāi)的原因。我心里很矛盾、因?yàn)槿绻蚁胩?shí)工作來(lái)報(bào)答此恩、我自問(wèn)尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒(méi)有機(jī)會(huì)做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級(jí)職稱、再考個(gè)建造師證書(shū)之后很快可以當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理、那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報(bào)答劉總的知遇之恩。可能大多數(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。
綜上所述、有此十條我必須離開(kāi)的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實(shí)半年以來(lái)、我一直很感激各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會(huì)深深的記在心里。我會(huì)在以后一個(gè)月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來(lái)日方長(zhǎng)、以后定有機(jī)會(huì)以報(bào)今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在8月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后，我只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的企業(yè)銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向企業(yè)銷(xiāo)售部提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里，企業(yè)銷(xiāo)售部給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在企業(yè)銷(xiāo)售部里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)企業(yè)銷(xiāo)售部的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在企業(yè)銷(xiāo)售部里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業(yè)銷(xiāo)售部，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激企業(yè)銷(xiāo)售部對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。企業(yè)銷(xiāo)售部是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì)掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
離開(kāi)這個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售部，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
對(duì)于由此為企業(yè)銷(xiāo)售部造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望企業(yè)銷(xiāo)售部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
再次感謝企業(yè)銷(xiāo)售部，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿企業(yè)銷(xiāo)售部在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，人事科：
首先感謝兩年來(lái)醫(yī)院及科室的培養(yǎng)，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過(guò)了一生中美好的兩年，在這兩年里學(xué)習(xí)到的知識(shí)將使我受益終生！但是，由于愛(ài)人在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還有很長(zhǎng)，我們不能長(zhǎng)期這樣兩地分居，所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作，對(duì)此為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開(kāi)這樣的工作場(chǎng)所，這樣的好領(lǐng)導(dǎo)好同事而感到遺憾。望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處及做法，同時(shí)也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來(lái)接替我目前的工作，使科室能夠正常運(yùn)行下去以更好地為醫(yī)院創(chuàng)造效益，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來(lái)越好，更上新臺(tái)階！
申請(qǐng)人：xxx
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。
我感謝五年多來(lái)醫(yī)院給我進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì). 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
1. 在基層醫(yī)院，分科不細(xì),我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會(huì)點(diǎn),什么都不精通的情況.這個(gè)會(huì)限制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺(jué)得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì).而且上次和XX院長(zhǎng)談心的時(shí)候,XX院長(zhǎng)給我說(shuō)的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了XX院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì).我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開(kāi).
2. 急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)骨科.基本靠學(xué)校的書(shū)本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶.對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來(lái).我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來(lái)拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無(wú)能,
同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開(kāi)心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀.但我更多的聽(tīng)到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?
還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開(kāi)的.決心！
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5
尊敬的xx老師：
很遺憾在這個(gè)時(shí)間向您提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任班長(zhǎng)一職務(wù)至今，也正是在這段時(shí)間我完成了一個(gè)從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變，但我認(rèn)為我的工作上有很多疏漏，而且我感到有一定的壓力。
另一方面在同學(xué)們的眼中，班長(zhǎng)應(yīng)該是能力和素質(zhì)、言情和舉止都非常優(yōu)秀的人、我卻達(dá)不到，而我更愿意做一個(gè)給大家?guī)?lái)快樂(lè)的小鬼。但是我必須說(shuō)明，不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同才提出辭職，也不是我認(rèn)為自己能力不夠，更不是要留下一個(gè)爛攤子留給未來(lái)的班長(zhǎng)收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自己，更多的時(shí)間走進(jìn)同學(xué)們當(dāng)中。這是我已經(jīng)考慮了很久也覺(jué)得足夠明智，不是我不能為同學(xué)、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我認(rèn)為路是自己走出來(lái)的，我想去更好的走自己的路，也讓其他人有個(gè)機(jī)會(huì)去伸展自己在組織上的能力。
而這里的班長(zhǎng)工作在無(wú)形當(dāng)中有一點(diǎn)束縛、而辭職也是我想了很久才正式提出來(lái)的。心里的不穩(wěn)定因素有很多，但是現(xiàn)在的狀況您可以放心，我是非常理性和坦白的面對(duì)所有的人，面對(duì)自己的未來(lái)！
辭職人：xxx
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于地鐵安檢站對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
進(jìn)入地鐵安檢站已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對(duì)口，可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。非常感謝貴地鐵安檢站各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒(méi)假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識(shí)太淺，無(wú)從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來(lái)遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通!
此致
敬禮！
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