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員工辭職申請書

時間:2022-04-28 13:58:37 辭職申請書 我要投稿

精選員工辭職申請書模板合集7篇

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,用到申請書的地方很多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編精心整理的員工辭職申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選員工辭職申請書模板合集7篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至**市**區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

  此致

敬禮

  辭職申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  承蒙您的信任,給了我到本工廠工作的機(jī)會,非常感激公司賦予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司賦予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領(lǐng)導(dǎo)感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我激勵我培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

  提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展進(jìn)步完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸?鞓罚

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!因本人一直以來視力不好,近視度數(shù)不斷加深,就擔(dān)任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。

  如果還這樣一直下去,后果不堪設(shè)想,現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療,希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我離職。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

員工辭職申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  試用期還未結(jié)束,但是自己也是有感受到,自己不是那么的適應(yīng)這個工作,我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了,覺得還是離職是比較好一些,也是能讓自己更好的去為以后而考慮,同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。

  雖然我的工作做得還是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,但是自己卻不是那么的滿意,在崗位上也是過得不開心,每一天起來也是不怎么想來上班,而出于職業(yè)素養(yǎng)的考慮,自己還是認(rèn)真的在崗位來做事情了,只是和其他同事相比還是有很大的差異,也是沒有那么好,的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道,自己不適應(yīng),經(jīng)過這一個多月的時間,我也是明白自己的優(yōu)勢,同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做,但是卻不是我想長期去做的,很多的事情我也是要去考慮,畢竟工作也是生活中占比很大的一部分,如果自己都不想在這個崗位待下去,也是無法真的做好,同時生活也是會一團(tuán)糟糕的,很抱歉自己也是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一個期盼,自己沒辦法繼續(xù)在這呆下去了。

  不過也是挺感謝的,能給予我這個機(jī)會,也是讓我學(xué)到一些東西,更加的認(rèn)清了自己的一些情況,但也是明白,一份工作,自己還是要去想好,再決定做不做的,而不是像之前那樣,有選擇就去做,而沒有去考慮是否真的合適,是否是自己想要的一份工作,回顧在公司的時間,同事們也是很好的相處,的確是個不錯的環(huán)境,只是自己還是沒有辦法那么好的融入進(jìn)來,也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了,抱歉,這次自己也是之前的選擇沒有做好,從而耽擱了大家的時間,但我也是不想再繼續(xù)下去,作出這個決定,我也是慎重的去做了考慮,和家人和朋友都是有過商量,想明白了才來說的,而不是一時倉促的決定,所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)的一個理解。對于未來我也是有去考慮過,針對自己想要的以及能做的方面去著手,找工作也是不會再那么的倉促和不謹(jǐn)慎了。

  對于離開,我知道的確是自己想清楚了,而最后的日子,我也是會繼續(xù)的去把自己該做好的`方面去做好,不會由于要離開了而不做事情的,請放心,會好好和同事去做好交接處理的,而我的離開也是望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇5

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作的這段時間來,我收獲很多,學(xué)到了非常多的知識,非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:xx

日期:xx

員工辭職申請書 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx年3月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

  每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國電信,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

  祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好! 首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照, 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  在公司工作的兩個月當(dāng)中, 經(jīng)理也給了我很多的培育, 讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。 在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。 在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站 的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題。

  首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網(wǎng)站的資料,我個人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是 侵犯了版權(quán)問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意, 這對公司網(wǎng) 站運營方面造成了負(fù)面的隱患, 會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認(rèn)為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格, 導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復(fù) ,會讓基層員工感到身心疲憊。 以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。

  在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇 ,收入實在太低,直接 導(dǎo)致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。

  所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

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