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辭職申請書

時間:2022-04-07 08:08:54 辭職申請書 我要投稿

【精品】辭職申請書模板匯編5篇

  在現在的社會生活中有各項事務需要申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編收集整理的辭職申請書5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】辭職申請書模板匯編5篇

辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的職員xxx。自從20xx年x月加入公司以來,我在這份崗位上已經和大家一起共同經歷了下個月的時間。在之前的一段時間里,我在工作中積極進取,主動完成額外的工作,并積極的向前輩們請教工作經驗,以此來提升個人能力。在工作中外,我也一直在強化自己的額外能力,盡可能的通過書籍和網絡來增加自己對xxx崗位的了解,并在工作中不斷的分析加深自己對工作的了解。

  但是,當工作正式的展開之后,我其實一直都在感到自己在工作中對工作的抗拒,因為在真正的了解了這份工作后,我認識到自己其實并不是想要從事這份崗位。但之前這么多的挑戰(zhàn)我都堅持了下來,現在卻要離開,這總上我的心中感到不舍。為此,就在這樣的猶豫間不知不覺就耽擱了。

  其實我自己早已在心中有了想法,如今繼續(xù)這份工作,對我而言并沒有什么優(yōu)勢,甚至會出現不少的麻煩。為此我最終還是決定要向您申請辭去這份工作,給您帶來了不少的麻煩,對此我真的感到非常的抱歉。

  尤其是最近的這幾個月,因為我在工作中的消極,經常導致工作中出現各種錯誤,尤其是在近期,甚至連在自己工作中的任務都沒法完成,都是在前輩的幫助下才能搞定。相信您也看出來了,我其實并不適合這份工作。這也是我所沒想到的,同時也是我沒有認真的認識到工作的要求所導致的。現在回想起來,自己的真的給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?/p>

  盡管我來到這里的日子不過短短的xx天,但是,在這段日子里,我一直都在受到大家的照顧。無論是在工作上、學習上,甚至是生活上,大家都在熱情的幫助我。但我卻在工作中不思進取,經常搞砸自己的工作。

  但如今,我也已經徹底的下定了決心。如今的我在工作中并不能幫助大家,甚至還會出現各種麻煩,為此,希望您能批準我的辭職,我會在休息整理一段時間后,再繼續(xù)去尋找適合自己的工作。

  這次的工作不能進行下去盡管很遺憾,但是我也充分的認識了自己,在接下來尋找工作的過程中,我會好好的去觀察,去認識,一定不會在搞出這樣的麻煩了。盡管和大家相處的時間并不算長,但還是謝謝大家的照顧,

  最后,祝愿xxx公司生意興隆,祝愿各位工作上步步高升,生活上,幸福平安!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時XX年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā),喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強不息。

  新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

  員工辭職申請書

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的`感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開?? 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  簽名:

  20xx年 10月13 日

辭職申請書 篇4

  XXX總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的(低保申請書)離開我只能表示深深的歉意。酒店員工辭職申請書文章酒店員工辭職申請書出自,此鏈接!。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  申請人:xxx

  年月日

辭職申請書 篇5

  公司領導:

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯絡,希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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