【精選】公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)3篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真像想象中那么難嗎？以下是小編精心整理的公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的改變。有過(guò)歡笑，有過(guò)播種，也有過(guò)淚水和痛苦。公司同等的人際關(guān)聯(lián)和開(kāi)明的工作風(fēng)格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說(shuō)過(guò)，工作上假如兩年沒(méi)起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了考慮，當(dāng)真的思考。只管我一思考，上帝便會(huì)失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺(jué)得驚奇――或許自己并不合適軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對(duì)事實(shí)的，自己的興致是什么，自己愛(ài)好什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動(dòng)機(jī)，并且讓我斷定了這個(gè)念頭�；蛟S只有從新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過(guò)得很順，這曾讓我自豪，現(xiàn)在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學(xué)會(huì)緩緩長(zhǎng)大。
我也很明白這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，xx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力器重下一步步推動(dòng)。也恰是斟酌到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目部署的公道性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目支配上能做得更加合理跟妥善。長(zhǎng)痛不如短痛，或者這對(duì)公司對(duì)我都是一種擺脫吧。
能為公司效率的日子未幾了，我必定會(huì)把好本人最后一班崗，做好名目開(kāi)端前的屬于自己的所有工作，努力讓項(xiàng)目做到均衡過(guò)渡。
分開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)患難與共的共事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真摯和友善。
也愿公司在今后的工作中施展上風(fēng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，祝賀公司旺盛發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)！本人自從________年____月____日供職于________電子公司到今天為止快整整________年，有人說(shuō)在________電子公司能干滿(mǎn)________年就算很不錯(cuò)了，而干滿(mǎn)________年簡(jiǎn)直無(wú)法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始，滿(mǎn)三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年，就可以堅(jiān)持到第________年，到第________年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第________年，就能堅(jiān)持到第________年，當(dāng)時(shí)0________年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。
在________電子公司工作的這________年中，雖然對(duì)于公司來(lái)說(shuō)貢獻(xiàn)微乎其微，但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當(dāng)重要的________年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字的大學(xué)生，________電子公司軍事化的管理，獨(dú)特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng)，讓我從無(wú)知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮，我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì)始終有________電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，________年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝________電子公司！
現(xiàn)在的我，著眼于將來(lái)職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳，________電子公司在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對(duì)我也不錯(cuò)，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì)改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。
新的公司在規(guī)模上無(wú)法和________電子公司相比，但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果________電子公司每年給我加600，在________電子公司至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異，而在________電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當(dāng)混亂，工作起來(lái)沒(méi)有目標(biāo)。新的公司隔家近，而________電子公司離家太遠(yuǎn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因，離開(kāi)的理由還算比較充分，謝謝！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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