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職員辭職申請書

時間:2020-12-12 09:07:53 辭職申請書 我要投稿

職員辭職申請書范文

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的職員辭職申請書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職員辭職申請書范文

  職員辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與xx銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看,全日制研究生將會是xx銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質(zhì)上都是全xx銀行培養(yǎng)、重用的對象。

  離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,誰會屏棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

  為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產(chǎn)學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200x年參加工作以來就一直在xx銀行,經(jīng)歷了從籌劃建設到xx銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

  xx銀行給予我的很多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望xx銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現(xiàn)理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

  當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年8月22日

  職員辭職申請書2

尊敬的領導:

  你好!

  有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了,迫不得已職員辭職報告。

  我決定離開公司,再求另外更好的發(fā)展,不是說現(xiàn)在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環(huán)境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

  承蒙公司收留,我才有機會在畢業(yè)之際進入公司,從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間,公司給予了我成長的.機會和學習發(fā)展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。

  公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

  我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

  我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關系都處的很好,不知道這一次是怎么回事?赡芪疫沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關系吧,我以后會注意和未來的同事處好關系的。

  我就這樣的離去了,希望領導批準。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:

  職員辭職申請書3

尊敬的主管、副理:

  你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

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