【精品】辭職申請書錦集9篇
在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們不再陌生,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的辭職申請書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
辭職申請書 篇1
尊敬的經(jīng)理/公司人事部:
您好!
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
辭職申請書 篇2
尊敬的Z主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。
在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
辭職申請書 篇3
尊敬的 xx校長:
言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去xx-xx學校教導主任一職務,去做一名普通教師。
原因有四:
其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學;蛘咭粋部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學;虿块T有自己的風格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成"詆毀"或"中傷"他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。
其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到xx*學校教師群體中調查民-意可知)。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。
其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共-黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。
其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。
也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內疚。您對我和 xx-xx無比關心與照顧,還有那年 xx-xx調到 xx-xx小學,我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
xx 校,我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。 敬請鈞復。
申請人:xx-x
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領導無微不至的照顧,真的十分感動!
但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮,在依依不舍的心情下,依舊提出辭職申請,請領導予以諒解,其原因主要有以下幾點:
首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xxxx元工資的承諾,但是已經(jīng)過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!
其次,兩年前來公司,我的技術水平是單用量測試,兩年來,我的技術水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。
再次,即便我能在工作時間內完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!
時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!
工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的`反對,選擇獨自背井離鄉(xiāng),發(fā)展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。
我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的xx領導:
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組,地質工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的,僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的,大體和我們安全技術管理專業(yè)一致,是為安全服務的,盡管也有xx工程師帶領,但學習真正的地質不是那么容易的,所以實際的地質工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來xx礦區(qū)已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業(yè)有成!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
辭職申請書 篇6
人力資源部:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快X年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了一些知識與技能,非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因為我上班的距離較遠,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
申請人:
日期 :
辭職申請書 篇7
尊敬的銷售部經(jīng)理:
你好!我是銷售部二組的,很遺憾向您提交辭職報告,同時我將做好交接工作。在過去三年時間里,一直在銷售大眾汽車這個知名品牌,讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因,未能把工作做好,給公司帶來了損失,我感到很愧疚。為了不拖累公司,我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助,特別是肖經(jīng)理您。 最后祝愿公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績,銷量倍增。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
尊敬的局領導:
今天我懷著十分懇切的心情,向局領導反映我內心的一些想法,懇請領導予以考慮:
我本人19xx年從部隊轉業(yè),政府安排我到民政局工作至今。20多年來,無論領導安排我在那個崗位工作,我都能盡心盡力、盡職盡責,努力完成領導交給的各項工作任務,年年被評為先進個人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領導對我工作上的支持、生活上的關心我從內心非常感謝。
今天,我想和領導交心的是,隨著時間的推移和年齡的增長,我本人的身體越來越差,一是兩眼昏花,視力模糊,書寫文件、閱讀報紙非常吃力;二是腦子模糊,記憶力下降嚴重,領導交給的工作,從主觀上力求做好,但常常丟三拉四,影響工作效率和質量。三是在部隊上曾患過的關節(jié)炎疾病,隨著年齡的增長現(xiàn)又復發(fā),經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況,為了使工作不受影響,也為了我本人休養(yǎng)治病,我懇切請求領導把我從現(xiàn)崗位上換下來,讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔當,給他(她)們一個鍛煉成長的機會。
以上是我發(fā)自內心的請求,請領導考慮批準。我離崗后將身退心不退,會一如既往地關心、關注單位的發(fā)展,單位需要時,在身體條件允許的情況下,干些力所能及的工作,來感謝領導多年來對我的關愛和照顧,感謝同事們對我的厚愛與支持。
申請人:
申請日期:
辭職申請書 篇9
尊敬的領導們好:
我從xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭職申請,希望領導給予批準,謝謝。
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