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程序員辭職申請書

時間:2022-09-02 18:45:43 辭職申請書 我要投稿

程序員辭職申請書匯編九篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的程序員辭職申請書9篇,歡迎大家分享。

程序員辭職申請書匯編九篇

程序員辭職申請書 篇1

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是研發(fā)部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。

  我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的`發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  辭職申請人:xxx

程序員辭職申請書 篇2

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是研發(fā)部程序員xx-x,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

  我是畢業(yè)就過來公司,三年的編程經(jīng)歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的.機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書 篇3

尊敬領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領導的關(guān)懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

  這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領導對我在工作期間的'關(guān)懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務的xx公司。

  請求領導批準我的辭職請求,謝謝!

程序員辭職申請書 篇4

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是研發(fā)部程序員xx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

  我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的`需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  辭職申請人:

程序員辭職申請書 篇5

敬愛的'it部經(jīng)理:

  您好!我是it專員xx—x,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。

  一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經(jīng)費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。

  二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。

  三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。

  希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書 篇6

尊敬領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領導的關(guān)懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

  這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領導對我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的'抱歉。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務的xx公司。

  請求領導批準我的辭職請求,謝謝!

  申請人:

  申請日期:

程序員辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!我是XXX,于20xx年4月20日進入公司,并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,入職已經(jīng)將近大半年了。認真回顧過去的這大半年,我在公司學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。

  感謝公司在這一年里對我的培養(yǎng)和照顧,感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這里收獲很多,同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

  現(xiàn)在,本著對公司負責、對自己負責的原則,我將我辭職的.原因(僅為我個人原因),簡要說明如下,請領導們審閱批準:

  1。加班近兩個月,每天加班至少一個小時,沒有加班費,沒有餐補?赡苡行┤藭辉谝饽穷D飯,不在意那15塊錢?墒钱斈隳弥鴶(shù)千甚至上萬的工資,吃著熱乎乎的飯時,有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

  2。動不動就需要周六日來加班(加一天班,結(jié)算工資15塊,而請一天假扣工資卻是一百多,甚至更多!還不能調(diào)休(要是能調(diào)休,那為什么還要計薪,為什么不聽聽員工的心聲…);

  3。公司成立數(shù)個月后,所謂的公司文化有所變動(中午開始做操,看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰(zhàn)僵尸,不過我也是其中一個),說同事們認同這項公司文化吧,可做操怎么就…;

  4。中午吃飯連同休息時間也就1個小時,做個操還要占用休息時間,領導們都去遠的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;

  5。很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領導說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優(yōu)秀;

  6。領導對員工的關(guān)心太少,也可能是領導們都忙,疏忽了對我們員工的關(guān)心(我們下午義務加班,而領導動不動就早早下班了,領導有事,我們員工天天都沒事嗎?);

  7。公司不夠人性化(比如飲水機,禁網(wǎng),工資算法)。

  當然,在辭職請求未獲批準以前,我依然會把自己當成是公司的一員,依然會認真完成公司交給我的任務。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

  此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年XX月XX日

程序員辭職申請書 篇8

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是研發(fā)部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

  我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的`目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

  第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了**軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

  辭職申請人:

程序員辭職申請書 篇9

  大家好,我是XXX項目組的XXX,我于20xx年7月進入公司做JAVA程序開發(fā),至今已近快一年時間了。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。

  不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,剛做這個項目的時候,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。總結(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學習、工作情況總結(jié)如下:

  20xx年初時,我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,隨著客戶業(yè)務的變化,項目需要做很大的改動和調(diào)整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段。初入公司的時候,我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的.身上的壓力越來越大,也許是因為我的個性使然吧,越挫越勇,迎難而上。

  不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),有好多原型、需求文檔、設計文檔,只知其然,不知其所以然?偨Y(jié)一期經(jīng)驗,避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā),一條龍負責到底。

  這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲,在我們的努力下,進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

  在這一年里,我看到公司的迅速發(fā)展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起創(chuàng)造美好的未來。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年XX月XX日

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