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關(guān)于辭職申請書集錦九篇
我們眼下的社會，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的辭職申請書9篇，歡迎大家分享。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺間我已經(jīng)在公司工作了近40天了。在此期間，承蒙您的悉心教導(dǎo)和慧眼賞識，讓我在學(xué)習(xí)之余增長了許多知識，同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團(tuán)隊(duì)合作”的力量，并很快融入這個大家庭，與許多員工建立了深厚的情誼。
可是面臨著開學(xué)，我不得不對自己重新定位。也許是專業(yè)的特點(diǎn)，下學(xué)期的課程幾乎被排滿，每天都有繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)。而在開學(xué)這段時間，學(xué)校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當(dāng)勞盡職盡力�？紤]到自己所在職位和現(xiàn)況，我不得不放棄這份來之不易的工作，希望您能理解。
在此我感謝您和所有伙伴的培養(yǎng)和關(guān)照，深深的祝福公司在今后的經(jīng)營中能夠取得更好的效益，在您的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)輝煌。
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇2
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因?yàn)閭�人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫�人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
辭職申請書 篇3
你們好！ 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀�人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！ 謝謝！
辭職申請書 篇4
尊敬的xx：
您好！
我很遺憾的向您提出辭職。
來到您的設(shè)備廠已經(jīng)整整十二年了，在這里很感謝您的特殊關(guān)照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年，充分發(fā)揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲：謝謝！
辭職原因：
一、我已經(jīng)意識到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，我做兼職會計已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求，您需要一名專職會計人員，這對企業(yè)的發(fā)展有好處；
二、我媽媽的身體近期不太好，年前年后住院兩次，現(xiàn)在她的身邊不能離人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。
主要是第二條的原因，我就要離開我的工作崗位，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了設(shè)備廠，如果有什么事情需要我?guī)兔Γ視σ愿啊?/p>
沒有辦法了，只好向您提出辭呈，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮
申請人：***
20xx年**月**日
辭職申請書 篇5
xx：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
XXX
20xx年X月X日
辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20xx年9月26日進(jìn)入本酒店在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負(fù)了大家伙對我的期望！
在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!
我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準(zhǔn)!
此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。
20xx年3月我來到xx集團(tuán)，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。
最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會更好!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年8月30日
辭職申請書 篇8
尊敬的***總：
您好!
屈指算來，我到公司已有3個多月了，這3個多月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。
其原因如下：
此致
敬禮
申請人：****
日期： 年 月 日
辭職申請書 篇9
敬愛的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個平臺實(shí)習(xí)的機(jī)會，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現(xiàn)你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好總結(jié)下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到xxx店實(shí)習(xí)的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好，**店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得**的'發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元?dú)馑�，老會員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇АＨ绻恢晃兜叵奈覀兊脑獨(dú)�，而不知及時休養(yǎng)調(diào)息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到**公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天，是因?yàn)槲矣X得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅(jiān)強(qiáng)承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因?yàn)樗麄儽в幸活w感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹，放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過，我個人還是覺得，公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費(fèi)不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi)，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎懲制度，但是我始終認(rèn)為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團(tuán)結(jié)一致。銷量不好時，不能只追究員工的責(zé)任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時，大樹更需要枝葉來裝點(diǎn)，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。
常言道商場如戰(zhàn)場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認(rèn)可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎？公司在不斷擴(kuò)招的同時，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣，中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠(yuǎn)，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店，只會加重公司的負(fù)擔(dān)，消耗公司的既得利潤�；ㄙM(fèi)巨資請專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計，我們公司要長久發(fā)展下去，必須要組建一個自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專門給員工們講解專業(yè)知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓(xùn)，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認(rèn)識到：離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠(yuǎn)不如主動去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時，公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。
再次感謝你的悉心教導(dǎo)，很抱歉我要離開了。在這店里的幾天里，我生活過得很充實(shí)也很快樂。以后的日子里，我會認(rèn)清自己，改正自身的缺點(diǎn)，讓自己能真正的成長起來。現(xiàn)在，我不得不離開了。有些遺憾，不能與你們長久的工作下去了。愿你們的未來一片美好。
問候
祝好！
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