機(jī)關(guān)文化建設(shè)策劃書
金錢美色親情為官之試金石,國法黨紀(jì)條規(guī)從政之警示牌。下面是CN人才小編為大家推薦機(jī)關(guān)策劃書的內(nèi)容，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閱讀參考。
機(jī)關(guān)文化建設(shè)策劃書 范文一
為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體活動，豐富干部職工的精神生活，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使審計干部職工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到審計工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好審計形象，爭取審計工作再上新的臺階。制定巴彥淖爾市局文化體育活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“弘揚(yáng)‘總干’精神，建設(shè)美麗巴彥淖爾”為主題，從“五學(xué)”入手、以“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容，開展?fàn)幾?ldquo;三好”群眾性創(chuàng)建活動，帶動和推動其他各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。不斷提高全體干部職工自身修養(yǎng)和服務(wù)大局的能力，提升審計精神文明建設(shè)水平和審計人員的文明素質(zhì)，豐富審計的文化內(nèi)涵。
二、活動目標(biāo)
把文化體育活動與審計工作實(shí)際相結(jié)合，激發(fā)廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，為市委、政府提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共建和諧健康文化，共同創(chuàng)造良好社會氛圍，展示全國文明單位干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發(fā)展的新進(jìn)步和大發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
(一)組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內(nèi)部設(shè)有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項(xiàng)“基礎(chǔ)文體設(shè)施”便于干部職工工作之余放松休閑，強(qiáng)身健體。
(二)今年我局要舉辦兩次主題報告會，上半年是全體干部職工談“我的學(xué)習(xí)”主題報告會，主要交流對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和自己怎樣學(xué)習(xí)。下半年是全體干部職工談“我對‘三好’的認(rèn)識和理解”主題報告會，局長帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)班子開始，在全部干部職工學(xué)習(xí)會上交流。機(jī)關(guān)黨委辦要督促檢查好干部職工的“四個五”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)，尤其要落實(shí)好定期學(xué)習(xí)、測試、心得體會、學(xué)用結(jié)合，爭取出實(shí)效、出成效。
(三)今年5月份，市局將召開全市審計系統(tǒng)如何為黨委、政府及時服務(wù)、有效服務(wù)的專題研討會。
(四)開設(shè)道德講堂。
(五)在每周的學(xué)習(xí)會前唱道德歌、革命歌。要組織干部學(xué)習(xí)國學(xué)、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化，在全機(jī)關(guān)形成尊重人、理解人、關(guān)心人，團(tuán)結(jié)互助，平等友愛，積極向上、奮發(fā)有為的機(jī)關(guān)氛圍。大力宣揚(yáng)和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。繼續(xù)開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、文明科室、文明家庭等評選表彰活動，在全市審計系統(tǒng)組織開展一次推薦評選“身邊的好人”和“道德模范”，用身邊的典型模范引導(dǎo)審計干部做一個踏實(shí)的人、做一個負(fù)責(zé)的人、做一個積極向上的人。
(六)組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團(tuán)體，接受藝術(shù)欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。
(七)在節(jié)日期間組織各種形式的活動：“三八”節(jié)慰問孤寡老人，送溫暖、獻(xiàn)愛心;“五一”節(jié)開展“先進(jìn)模范”評選;“六一”看望孤兒;“七一”開展演講比賽，“十一”開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動;元旦開展攝影、書法作品展評;春節(jié)開展訪貧問苦等活動。
四、活動要求
(一)提高認(rèn)識，確�；顒禹樌_展。局各科室要充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)文化體育活動不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富全局干部職工精神文化生活，而且對提高干部職工全民素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升機(jī)關(guān)對外形象有著積極推動作用。
(二)認(rèn)真組織，確�；顒映B(tài)開展。機(jī)關(guān)干部職工文化體育活動開展由局機(jī)關(guān)黨委牽頭組織實(shí)施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項(xiàng)活動常態(tài)開展，落到實(shí)處。
(三)積極參與，確�；顒尤〉脤�(shí)效。局各科室、干部職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)職工文體活動，不能僅止于提高審計人員身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在審計系統(tǒng)上下形成快樂審計、快樂生活的良好氛圍，讓廣大審計人員在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于審計機(jī)關(guān)職工文體活動的實(shí)踐行列，為審計文化建設(shè)注入新的活力。
機(jī)關(guān)文化建設(shè)策劃書 范文二
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力和核心競爭力，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)《中共白石山林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)〈白石山林業(yè)局貫徹落實(shí)“吉林森工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程”實(shí)施方案〉的通知》精神，經(jīng)機(jī)關(guān)黨總支部委員會支委會研究決定，自2012年10月起，至2012年12月底，在全機(jī)關(guān)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，為確保活動順利進(jìn)行，并取得預(yù)期效果，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以培育綠色文化為核心，以創(chuàng)新體制機(jī)制為主線，以提高企業(yè)核心競爭力、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定為目的，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的管理思想，全面實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化，為促進(jìn)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。
(二)基本原則
開展企業(yè)文化建設(shè)年活動，要堅(jiān)持以人為本、全員參與的原則;堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展的原則;堅(jiān)持規(guī)范管理、協(xié)調(diào)一致的原則;堅(jiān)持與時俱進(jìn)、創(chuàng)新完善的原則。
二、目標(biāo)任務(wù)
全面貫徹實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化，切實(shí)把機(jī)關(guān)全體員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來，需要機(jī)關(guān)上下齊心協(xié)力、共同參與。具體要達(dá)到“四新”目標(biāo)。
(一)在貫徹集團(tuán)文化理念上有新成果。通過實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，深入學(xué)習(xí)貫徹以集團(tuán)價值觀、集團(tuán)精神和經(jīng)營理念為核心的文化理念，把集團(tuán)文化理念融入到員工思想當(dāng)中，進(jìn)一步提高廣大員工的文化意識和文化素質(zhì)，增強(qiáng)員工對集團(tuán)文化的感知和認(rèn)同，形成廣泛的思想共識、統(tǒng)一的價值取向和共同的行為準(zhǔn)則。
(二)在完善管理機(jī)制上有新突破。通過實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，積極引入現(xiàn)代管理理念，借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的體制機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導(dǎo)體系和組織體系，完善符合科學(xué)發(fā)展觀需要的管理機(jī)制和管理制度，切實(shí)把集團(tuán)文化理念融入我局改革發(fā)展的全過程，體現(xiàn)到經(jīng)營管理的各方面，不斷提升我局的管理質(zhì)量、管理水平和管理效益。
(三)在塑造企業(yè)形象上有新作為。通過實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，實(shí)施環(huán)境凈化、綠化、亮化和美化工程，加大企業(yè)的宣傳推介力度，不斷提高我局的社會知名度和影響力，提升產(chǎn)品品牌的知名度和市場占有率，樹立良好的企業(yè)形象。
(四)在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上有新進(jìn)展。通過實(shí)施集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工程，進(jìn)一步深化“文明森工城”、“文明單位”創(chuàng)建活動，推進(jìn)基層民主建設(shè)，注重改善民生，不斷提升企業(yè)文明程度，促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、時間安排和保證措施
按照集團(tuán)統(tǒng)一安排，這次企業(yè)文化建設(shè)工程集中實(shí)施工作，從2012年10月開始，至2012年末結(jié)束，具體分三個階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(2012年10月至12月末)
1.深入搞好思想發(fā)動。一是召開局機(jī)關(guān)開展企業(yè)文化建設(shè)活動動員大會，進(jìn)行集中宣傳動員，由局黨委副書記、工會主席做動員報告，向機(jī)關(guān)全體干部員工闡述企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)及具體要求，以提高員工思想認(rèn)識，破除思想障礙，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性;二是根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排，組織機(jī)關(guān)全體職工聽取宣講組有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)方面的宣講，使企業(yè)文化真正根植于全局每個員工心中。
2.認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各支部要充分利用每周學(xué)習(xí)日，采取多種形式，廣泛開展學(xué)習(xí)研討活動。機(jī)關(guān)黨總支部將根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，組織機(jī)關(guān)全體職工聽取專家學(xué)者授課;通過組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。機(jī)關(guān)每名職工要圍繞“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展”這個主題，聯(lián)系本部門和本崗位工作實(shí)際，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。中層以上干部、一般干部和工人的體會文章按局黨委要求執(zhí)行，11月25日前交機(jī)關(guān)黨總支部，由機(jī)關(guān)黨總支部統(tǒng)一交黨委宣傳部。副部(處)級后備干部和列入2012年下半年、2012年計劃發(fā)展對象體會不低于1500字，11月25日前交機(jī)關(guān)黨總支部，并存入本人檔案。
3.開展企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)活動。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，各支部要安排至少一名職工參與局企業(yè)文化演講比賽，至少安排一名職工參與企業(yè)文化有獎?wù)魑幕顒�，以此推進(jìn)企業(yè)文化活動的進(jìn)一步開展。
第二階段：推進(jìn)落實(shí)階段(2012年1月至6月)
1.統(tǒng)一集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)。按照局黨委有關(guān)集團(tuán)形象的有關(guān)要求，逐步在適合宣傳區(qū)域及部位，推廣使用視覺識別要素。同時，結(jié)合深入推進(jìn)林區(qū)環(huán)境建設(shè)綜合整治活動，使機(jī)關(guān)辦公環(huán)境明顯改觀，以標(biāo)識清晰、優(yōu)美整潔的.辦公環(huán)境進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)視覺環(huán)境形象。
2.豐富和拓展集團(tuán)文化體系。各支部要以集團(tuán)文化為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我局發(fā)展歷程、文化傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，進(jìn)一步豐富和充實(shí)具有白林特色的集團(tuán)文化體系，不斷賦予集團(tuán)文化新的內(nèi)涵，使之更加體現(xiàn)時代性。
3.開展豐富多彩的文化活動。各支部要按照局黨委和局工會的統(tǒng)一部署，圍繞員工的文化需求和精神需要，廣泛開展員工喜聞樂見的文體活動。要積極組織人員參與以書法、攝影、美術(shù)作品展、文藝匯演等為主要內(nèi)容的企業(yè)文化節(jié)，以優(yōu)異的工作業(yè)績和嶄新的精神風(fēng)貌迎接建局50周年。
第三階段：鞏固提高階段(2012年7月至12月末)
1.健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。各支部要以開展企業(yè)文化建設(shè)年活動為突破口，健全并完善黨建工作制度，深化機(jī)關(guān)全體人員對企業(yè)精神、核心理念、價值觀念和企業(yè)標(biāo)識等企業(yè)文化的認(rèn)同、信奉和實(shí)踐;立足實(shí)際培育企業(yè)特色文化，全方位塑造企業(yè)形象，為推進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展提供精神動力。
2.加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。充分利用各類會議和各種學(xué)習(xí)機(jī)會，積極宣傳集團(tuán)及我局改革發(fā)展新成就、生態(tài)產(chǎn)業(yè)建設(shè)新進(jìn)展和黨建工作新成效，為集團(tuán)和我局的發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。要以“忠誠做人、和諧創(chuàng)業(yè)”為主題，以誠實(shí)守信的企業(yè)共守原則，積極履行社會責(zé)任，支持公益事業(yè)，不斷提高企業(yè)的社會聲譽(yù)，樹立良好的企業(yè)形象。
3.加快和諧林區(qū)建設(shè)進(jìn)程。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾的合法權(quán)益的作用。指導(dǎo)和支持機(jī)關(guān)工會不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，切實(shí)履行職能。在服務(wù)、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權(quán)觀，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益;切實(shí)做好機(jī)關(guān)困難職工幫扶解困工作，使機(jī)關(guān)工會真正成為職工之家。
四、具體要求
(一)提高認(rèn)識，積極參與。各支部要充分認(rèn)識開展企業(yè)文化建設(shè)年活動的重要性和必要性，認(rèn)清建設(shè)企業(yè)文化是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要，是全面提高企業(yè)職工素質(zhì)的有效途徑;充分發(fā)動本支部職工積極參與，讓職工在企業(yè)文化建設(shè)中風(fēng)采得以展現(xiàn)，能力得以提高。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、逐步推進(jìn)。各支部要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，要把開展企業(yè)文化建設(shè)年活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。結(jié)合本支部實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施《局機(jī)關(guān)開展企業(yè)文化建設(shè)年活動實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法舉措，周密部署,精心組織，全力推進(jìn)，確保實(shí)效。
(三)重在建設(shè)，務(wù)求實(shí)效。機(jī)關(guān)黨總支部將根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際需要，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，因地制宜地開展好企業(yè)文化活動，努力挖掘企業(yè)文化資源，廣泛宣傳企業(yè)文化核心理念，營造濃厚的文化氛圍。
(四)加強(qiáng)交流，總結(jié)提高。機(jī)關(guān)黨總支部將建立健全考核評價和激勵機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對各支部企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，定期對企業(yè)文化建設(shè)的成效進(jìn)行考評、總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹典型，注重交流研討，加強(qiáng)與各級黨組織的橫向交流，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把我局企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
機(jī)關(guān)文化建設(shè)策劃書 范文三
為了深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在去年機(jī)關(guān)文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，通過開展豐富多彩的活動，促進(jìn)新一輪機(jī)關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展，制定2010年機(jī)關(guān)文化建設(shè)集中活動實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設(shè)高品位、制度制定高水平、行為準(zhǔn)則高標(biāo)準(zhǔn)、精神追求高境界的要求完成第二階段機(jī)關(guān)文化建設(shè)集中活動，初步形成機(jī)關(guān)文化建設(shè)體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)。
二、時間安排
2010年4月-8月
三、方法步驟
(一)學(xué)習(xí)階段(時間安排為4月)
階段目標(biāo)：通過對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)能力上有所提高。
階段做法：
1.召開機(jī)關(guān)文化建設(shè)推進(jìn)會，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述，圍繞“什么是機(jī)關(guān)文化”、“為什么開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”“什么是價值觀、世界觀、方法論”，“什么是物質(zhì)文化”等問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、探討。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)南水北調(diào)征地拆遷、移民安置和水庫移民后期扶持等業(yè)務(wù)知識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。
3.開展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實(shí)使用文明用語，樹立良好的移民局形象，以活動的開展促進(jìn)“兩月一星”文明禮貌星的評比，并在評比活動結(jié)束后，做好先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳工作。
4.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)我局績效考核實(shí)施方案，嚴(yán)格按照方案，做好2010年第一季度績效考核工作。
(二)查找問題，完善制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)體系階段(時間安排為5月-6月)
階段目標(biāo)：進(jìn)一步完善單位的各項(xiàng)制度，形成比較完備的機(jī)關(guān)制度文化體系;通過對物質(zhì)文化建設(shè)的不斷完善，形成高品位的物質(zhì)文化體系。
階段做法：
1.5月份主要完成工作制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度的制定。6月份主要完成會議制度、文件及檔案管理制度的制定。同時，要對單位的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和歸整，對亟需完善的制度補(bǔ)充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。
2.征求物質(zhì)文化需要完善的內(nèi)容，逐步完善文化長廊、辦公環(huán)境和其他細(xì)節(jié)文化的建設(shè)。5月份主要完成單位的博客、論壇建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，引導(dǎo)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)辦公意識;基本完成活動室、會議室和辦公室的環(huán)境建設(shè);集中做好創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作(包括懸掛宣傳條幅，整潔辦公室等);繼續(xù)完善文化長廊建設(shè)，辦好學(xué)習(xí)園地;要把個人職責(zé)裝訂成冊，強(qiáng)化崗位職責(zé)管理;6月份要豐富物質(zhì)文化建設(shè)的細(xì)節(jié)(包括帶有工作職責(zé)和格言的標(biāo)志牌、物品的擺放等)，印發(fā)帶有我單位標(biāo)志的筆記本、信封等，要以“二七區(qū)南水北調(diào)辦公室物質(zhì)文化建設(shè)圖片展”的形式展示我單位物質(zhì)文化建設(shè)成果，形成物質(zhì)文化體系。
3.要在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，完成“兩月一星”活力四射星的評比活動。
(三)開展討論，解決問題，形成機(jī)關(guān)文化建設(shè)體系階段。(時間安排為7月-8月)
階段目標(biāo)：通過對我局核心價值觀深入討論，解決思想認(rèn)識上存在的差距;通過對機(jī)關(guān)文化建設(shè)集中活動成果的總結(jié)，初步完成我局機(jī)關(guān)文化體系建設(shè)工作，形成機(jī)關(guān)文化建設(shè)新的格局。
階段做法：
1.要以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)則，做對照，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2.開展機(jī)關(guān)價值觀討論活動和以“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”為主要內(nèi)容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系，并做好“兩月一星”與時俱進(jìn)星的評比工作。
3.在“七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識;在“八一”期間組織慰問轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。
4.第二季度結(jié)束后，即在7月份完成第二季度的績效考核工作，做好半年工作的總結(jié)。
5.總結(jié)活動，形成成果。認(rèn)真整理物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)和價值觀文化建設(shè)的成果，形成特色的文化體系，匯編成文化手冊;認(rèn)真做好宣傳和表彰工作，要以信息上報等方式宣傳單位文化建設(shè)成果;要選出機(jī)關(guān)文化建設(shè)集中活動先進(jìn)個人，形成人人參與建設(shè)、人人得到教育的良好效果。
四、活動要求
1.要堅(jiān)持機(jī)關(guān)文化建設(shè)集中活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)踐活動。
2.機(jī)關(guān)文化建設(shè)要和日常業(yè)務(wù)工作相協(xié)調(diào)，合理安排業(yè)務(wù)工作時間和文化建設(shè)活動時間，使業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動相得益彰，相互促進(jìn)。
3.要高度重視，積極參與。各科室要在科長的帶領(lǐng)下，在機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，認(rèn)真執(zhí)行方案，按時完成任務(wù)。
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