2017大型招聘會活動方案
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2017大型招聘會活動方案一
分 析
1、人員需求現(xiàn)狀
�、� 2004年,共沉淀待崗位5人,其中秘書、會計、銷售行政主管為急需崗位。
② 各部門增補(bǔ)情況：
自 11月后，生產(chǎn)系統(tǒng)提報機(jī)械類崗位的增補(bǔ)，共需增補(bǔ)11個崗位。人力資源部通過對生產(chǎn)系統(tǒng)相應(yīng)崗位的人員盤點，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在職人員平均工作年限偏低，故設(shè)定此類崗位應(yīng)征人員的工作年限為3年以上，因目前正處在人才供需的淡季，此招聘緯度的設(shè)定，加大了招聘工作的實際難度。經(jīng)過近一個月招聘，實際增補(bǔ)7人(其中 2人因個人原因至今未到崗工作)，仍缺口6人，另設(shè)計室機(jī)械制圖人員缺口2人，現(xiàn)機(jī)械類缺口8人。研發(fā)部、技術(shù)部2005年人員需求計劃已提報，需求人員原則上已有1年以上工作經(jīng)驗為錄用條件，故應(yīng)屆畢業(yè)生暫不考慮，現(xiàn)電氣類、暖通技術(shù)類共缺口11人，其中5個崗位為急需崗位。售后服務(wù)部提報的服務(wù)技術(shù)工程師計劃增補(bǔ)13人,已實際補(bǔ)進(jìn)7人，仍缺口6人。考慮到實施依據(jù)服務(wù)區(qū)域當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)進(jìn)策略與售后服務(wù)部的整體培訓(xùn)計劃的不協(xié)調(diào)，故在2005年埠外招聘工作沒有整體展開之前，先為其招募3人。銷售人員同時需適度增加7-10人。
2、人才市場現(xiàn)狀
�、� 人才市場的整體流動人才偏少，所以淡旺季很明顯。
�、� 人才市場流動更多的是本市人才的流動，而不是區(qū)域的流動，故人才來源單一。
�、� 人才市場自10月份后經(jīng)歷一個小反彈后便進(jìn)入人才供需的淡季，人才流動量銳減
④ 在職人員的心態(tài)分析
每當(dāng)春節(jié)過后，將進(jìn)入人才流動的高峰期，企業(yè)也愿意在此時提供較多的工作機(jī)會，很多在職人員也深知這個規(guī)律。但依據(jù)經(jīng)驗，春節(jié)過后企業(yè)提供的崗位多數(shù)為中、低類崗位，以低端崗位居多，此時的應(yīng)征群體也多數(shù)傾向與此。
臨近春節(jié)，即1月份至春節(jié)前的時期，卻是中、高級崗位的最佳接觸時機(jī)，原因是企業(yè)正處在年終總結(jié)及業(yè)績考核時期，在職人員更多考慮的是自我衡量付出與回報的平衡度及下一年的職業(yè)規(guī)劃，同時也在為薪資、職務(wù)的調(diào)整和晉升與企業(yè)進(jìn)行談判，當(dāng)然他們也是務(wù)實的，即在努力的同時也在尋找更佳工作機(jī)會。另自10月至 12月后，受人才市場淡季及企業(yè)年終獎的影響，大量在職人員處于沉淀狀態(tài)，即因為外部的工作機(jī)會較少，年底有一筆不少的獎金，即使真的對現(xiàn)服務(wù)的企業(yè)有不滿或不平衡，鑒于前面的原因也不得不蓄勢待動。所以，此時的在職人員對工作機(jī)會的敏感度增強(qiáng)，而目前正處在人才淡季至旺季的“真空時期”，與目前大批在職人員的“蓄
勢待動”的態(tài)勢形成矛盾，如在此期間舉辦大型招聘會，提供大量工作機(jī)會，定會吸引大量在職人員的應(yīng)征接觸，迎合目前在職人員提早接觸工作機(jī)會，并為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽打下基礎(chǔ)的心態(tài)。
3、目前招聘工作的現(xiàn)狀
① 臨時性增補(bǔ)計劃過多，導(dǎo)致人力資源部無法預(yù)計人員需求，實施人員儲備;
�、� 常規(guī)招聘渠道已無法解決公司目前崗位的要求。
�、� 現(xiàn)場招聘會渠道較少利用。
對 策
1、擬定2005年1月8日舉行大型專場招聘會
2、主旨：
通過專場招聘的.形式為有重新選擇工作打算的在職人員提供可以與我們企業(yè)進(jìn)行接觸的機(jī)會，促成企業(yè)與其初步達(dá)成錄用意向的目的，為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽提供平臺。
3、合作形式：
招聘會擬定由我公司為牽頭，聯(lián)合xx、xx三家共同實施。充分考慮三家招聘崗位的差異性及重合性，避免出現(xiàn)人才流向失控的局面，擬定的招聘崗位為五大類：
◆ 銷售類(xx、xx招聘)◆ 機(jī)械類(xx、xx招聘)◆ 電氣類(xx、xx招聘)◆ 管
理類(共同招聘)◆ 技能工人(xx招聘)
4、宣傳渠道：
◆ xx人才網(wǎng)站首頁旗廣告 ◆ 當(dāng)?shù)鼐C合信息門戶網(wǎng)站 首頁浮標(biāo)廣告
◆ 3場常規(guī)才市場內(nèi)看板廣告 ◆ 晚報求職�？瘜稣衅笗䦶V告
具體實施
1、專場招聘會的主題
“xx、xx、xx2005年大型專場精英招聘會”
2、專場招聘會時間
擬定為：2005年1月8日8：30-16：30即全天招聘會。
3、我公司招聘訴求語:蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英
4、專場招聘會的攤位分布
即在人才市場中心區(qū)使用南、西、東三面的攤位，每家公司4個攤位(南側(cè)5個攤位)，形成口袋狀，以圍攏中心區(qū)的求職者。我公司擬定使用東側(cè)攤位(4個)，即迎對人才市場入口，為
人才市場入口處順勢視線區(qū)域。4個攤位設(shè)分別為：機(jī)械制造與設(shè)計類1個、電氣技術(shù)類1個、管理類1個、行政人事類1個.
5、招聘會場所用宣傳工具：
◆ 主題易拉寶4個，即以“企業(yè)簡介”為主題1個、以招聘訴求語“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”為主題1個、以“員工培訓(xùn)”為主題1個、以“產(chǎn)品介紹”為主題1個; ◆ 面試邀請卡200份、崗位需求信息卡300份; ◆ 招聘引導(dǎo)展牌4個;
◆ 班車1輛，以備應(yīng)征者參觀企業(yè)用。
6、專場招聘會籌備日程
7、專場招聘會實施日程
8、應(yīng)征者參觀企業(yè)日程
預(yù)算與評估
1. 預(yù)算 2.評估
如果宣傳力度達(dá)到(報刊、網(wǎng)絡(luò))，各方面資源渠道充分利用，可以完成預(yù)計目標(biāo)、即招聘27人的目標(biāo)，可解決目前相對急需崗位的補(bǔ)進(jìn)，緩解招聘工作目前的壓力。此舉將對2005年的招聘工作產(chǎn)生拉動效應(yīng)，遠(yuǎn)期效果看好，同時為大型專場招聘會的組織和應(yīng)用提供經(jīng)驗。
“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”大型專場招聘會的備忘錄
1、招聘會時間：2005年1月8日(周六)8：3016：30 2、招聘會地點：xx市人才市場二樓(xx大廈對面) 3、招聘攤位設(shè)：共設(shè)8個攤位，
4、招聘現(xiàn)場面試具體流程：
5、招聘現(xiàn)場面試注意事項：
◆ 請不要當(dāng)場承諾應(yīng)征者被錄用的事實，即使應(yīng)征者完全勝任，也應(yīng)適當(dāng)表示需要復(fù)試而定。 ◆ 請不要當(dāng)場承諾應(yīng)征者錄用后的明確薪資，當(dāng)被詢問薪資時，應(yīng)策略回復(fù)。
◆ 當(dāng)應(yīng)征者的資歷與所申請的工作有較大出入時，請委婉拒絕，退還簡歷，已填寫的《員工面試表》不予退還。如應(yīng)征者的資歷可以勝任公司其他崗位時，請推薦至其他攤位。
◆ 招聘會場人力資源部準(zhǔn)備了“面試邀請卡”，用于向復(fù)試應(yīng)征者發(fā)放，持此卡的應(yīng)征者可以乘坐班車參觀企業(yè)。
◆ 招聘人員請與8點15分到達(dá)會場。
6、招聘會會務(wù)人員聯(lián)系電話：
2017大型招聘會活動方案二
宣傳主題：促進(jìn)人才發(fā)展，推動用人單位招賢納才!
主辦單位：
協(xié)辦單位：xxx廣告裝飾有限公司
活動地點：xx市xx公園廣場
招聘會時間：XX年02月20日—25日 9:00—17:30
一、活動宗旨
春節(jié)假期剛剛結(jié)束，大規(guī)模的求職招聘活動即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺，將在春節(jié)后舉辦XX年春節(jié)后招聘會。
本次招聘大會擬通過《xx日報》、xx市黨政信息網(wǎng)、公交車廣告、電視廣告、三輪車廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳，我們將盡最大努力為用人單位做好各項服務(wù)，力求為人才供需創(chuàng)造更好的洽談環(huán)境!
二、活動規(guī)模
組織100家左右企業(yè)參加本次活動，提供1000—XX個招聘職位。
三、活動宣傳與推介
項目預(yù)算
四、項目宣傳現(xiàn)場布置
招聘會現(xiàn)場設(shè)為：行政區(qū)、信息區(qū)、銀行區(qū)、大型企業(yè)區(qū)、私人企業(yè)區(qū)
1、背景
2、彩旗
內(nèi)容：上為本次招聘會的logo下書寫著：和諧xx、人才發(fā)展。
布置：會場及圓盤兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動，喜氣洋洋的迎接廣大人才，能充分體現(xiàn)主辦單位的熱情景象。彩旗的數(shù)量能體現(xiàn)出整個活動場面的浩勢，同時又是有效的宣傳品。
3、升空氣球+巨型條幅
條幅內(nèi)容：上為招聘會logo、下書“熱烈慶祝xx市XX年春節(jié)后現(xiàn)場招聘會盛情揭幕”，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流。
布置：會場升放上空，條幅垂直懸掛于氣球下。空中飄揚的氣球條幅，具有靚麗的風(fēng)采，熱烈隆重的氣氛，增強(qiáng)xx形象和擴(kuò)大知名度，體現(xiàn)xx文化底蘊(yùn)。
4、彩虹拱門
內(nèi)容：熱烈慶祝xx市XX年春節(jié)后招聘會，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流，現(xiàn)場招聘會盛情揭幕”
布置：會場入口處。高大華麗的拱門給人有種隆重正式的感覺，可以讓人以認(rèn)真正式的態(tài)度來對待招聘會及用人單位的各種宣傳活動;同時拱門的高大也吸引了群眾眼球。
5、帳篷屋、桌椅
布置：每兩個帳篷上掛一條條幅，及每兩張桌子前掛kt板背景圖，熱情洋溢，言簡意侅的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動的意義所在。
6、音響
布置：擺在拱門宣傳區(qū)的兩旁，播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動;以便增強(qiáng)招聘現(xiàn)場及活動宣傳的聲勢。
7、招聘簡介欄
布置：擺放于會場最前面。吸引更多的應(yīng)聘者前來觀看，也可以讓應(yīng)聘者明白招聘單位的具體招聘信息。
8、各個用人單位的宣傳欄
布置：擺放于會場最前面。吸引應(yīng)聘者瀏覽應(yīng)聘信息的同時也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息
9. 公交車、三輪車車身廣告
為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展，提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體——“公交車車身廣告、三輪車車身廣告”做一次的公益宣傳活動更好的宣傳本次的招聘會的信息。
五、工作安排
1、XX年02月19日
會場布置：包括彩旗、拱門、氫氣球、帳篷、桌椅等，夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。
2、 XX年2月20日
7:00-8:00始準(zhǔn)備其他物料的投放與安裝(指示牌、音響擺設(shè)、背景圖及其他等);
8:00-8:30本公司負(fù)責(zé)人與主辦單位負(fù)責(zé)人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗收;
8:30活動準(zhǔn)時開始，我公司的工作人員在場協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作，避免活動中途物料發(fā)生突發(fā)狀況，確�；顒禹樌M(jìn)行。
17:30活動結(jié)束，清理現(xiàn)場。
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