公司戶外活動策劃方案

時間：2021-02-14 11:47:50 策劃書我要投稿

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公司戶外活動策劃方案范文

　　范文一

公司戶外活動策劃方案范文

　　一、活動背景及目的

　　"一進公司門，便是一家人"。@@公司一直以來都很注重企業(yè)文化建設，倡導家文化，關心員工的日常生活。為了豐富公司員工的業(yè)余生活，讓員工能夠更加輕松愉快的工作、生活，公司決定組織全體員工到@@森林公園進行燒烤活動，促進員工之間的溝通交流，增加企業(yè)的凝聚力，促使公司更好地發(fā)展。

　　二、活動主題：歡樂行，快樂大家庭

　　三、舉辦單位：公司人事行政部

　　四、活動時間： 201@年@@

　　五、活動地點：@@森林公園

　　六、活動對象： 公司全體員工

　　七、活動前期準備

　　1、人事行政部提前統(tǒng)計好各車間部門參加出游的人數(shù)，做好相關的安排及調(diào)休工作;

　　2、由企劃部負責橫幅的制作及照相機的準備;

　　3、由活動籌備小組負責提前聯(lián)系好出游的車輛;

　　4、由采購部協(xié)助購買出游相關的物品;

　　5、人事行政部提前派相關人員做好踩點工作。

　　八、活動流程

　　1、8：00公司門口集中，坐車出發(fā);

　　2、8：30到達目的地，組織好員工一起爬山到達燒烤地點;

　　3、8：30-9：00按照分組情況，做好燒烤準備活動;

　　4、9：00-13：00組織各小組進行燒烤

　　5、13：00-14：30自由活動時間，由各小組組長組織成員游玩，拍照留念。

　　6、15：00集合坐車回公司

　　九、注意事項

　　1、活動過程中注意安全，出發(fā)前提醒員工在活動過程中注意安全;

　　2、準備好簡單的醫(yī)藥用品，預防有人受傷;

　　3、出發(fā)前和返程時注意清點人數(shù)，避免有員工落下;

　　4、衣著，鞋子要適于戶外運動。早晚氣溫較低，請每位員工帶好外套;

　　5、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯(lián)系，請不要擅作決定;

　　6、注意環(huán)境衛(wèi)生，不要亂丟垃圾。

　　十、活動預算

　　范文二

　　一、活動名稱：

　　@@歡樂同行

　　二、活動目的：激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

　　三、活動時間：

　　待定(推薦星期六)

　　四、參加人員：

　　總公司及分公司全體員工

　　五、活動地點：

　　@@國家森林公園

　　六、活動項目

　　1.團體游戲時間

　　1)趣味競技游戲：木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔，2)野戰(zhàn)對抗，

　　3)跑跑卡丁車;4)快樂滑草; 2.美味燒烤活動(可進行自由活動)：

　　1)釣魚、2)打牌、3)休閑散步等;

　　4.合影留念。

　　七、活動內(nèi)容說明：

　　1)趣味競技游戲：

　　(1)木牛流馬：

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：這是一個需要團隊默契配合的團隊游戲項目，全體成員將以組為單位構建一條“模擬坦克覆帶”每位組員負責擔當袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗目標集中于：① 這個項目成功的關鍵在哪里?② 團隊有統(tǒng)一的智慧嗎?

　　(2)兩人三足接力賽：

　　項目特征：團隊競技項目

　　項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推項目意義：培養(yǎng)員工的'協(xié)作和團隊精神。

　　(3)大樹與松鼠：

　　項目特征：個人與團隊互動游戲

　　項目簡介：①.事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。②.裁判員喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;裁判員或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節(jié)目。③.裁判員喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節(jié)目。④裁判員喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目。

　　項目意義：本項目著重培養(yǎng)員工的反應能力，及激發(fā)員工的潛力。

　　(4)信任背摔：

　　項目特征：個人與團隊互動項目

　　項目簡介：小組成員依次自1.5米的平臺上，背對下方保護隊友筆直向后倒去，小組其他成員在其身后用手編織成一張結實的網(wǎng)。

　　項目意義：信任與責任：信任同伴是自己的堅強后盾，在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持;感受團隊力量：背摔是團隊任務，只有每個人以真誠、負責的態(tài)度去做，才能獲得成功;信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。

　　2)野戰(zhàn)對抗：

　　項目特征：團隊合作競技項目

　　項目簡介：公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔，激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰(zhàn)對抗，兩組各選出一名指揮員，由指揮員帶領隊員攻占對方戰(zhàn)地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。

　　項目意義：考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度，以及培養(yǎng)團隊合作精神及默契。

　　3)跑跑卡丁車：

　　項目簡介：個人娛樂休閑項目

　　項目意義：