養(yǎng)殖場(chǎng)用工聘用合同
養(yǎng)殖場(chǎng)用工聘用合同
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 2015年 5月 1日起至無(wú)限期
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的，并保證在工作時(shí)間內(nèi)不遲到，不早退，每天進(jìn)行考勤。如有特殊情況需向甲方說(shuō)明，在甲方同意之后方可離開(kāi)養(yǎng)殖場(chǎng)。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)100元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,并且補(bǔ)償甲方臨時(shí)用工費(fèi)用。
五、 乙方義務(wù)：
1 、乙方進(jìn)入甲方養(yǎng)殖場(chǎng)之后禁止在料草儲(chǔ)存處吸煙，如有違反，造成一切損失由乙方承擔(dān)
2 、乙方需服從甲方安排，遵守養(yǎng)殖場(chǎng)出勤制度，不得無(wú)故曠工，如有違反，甲方有權(quán)追償因此造成的.損失。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
七、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方的工資每月固定按時(shí)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月十六號(hào)。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于80元人民幣支付給乙方;
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
2015年 5月 1日
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