公司年終表彰大會方案

時間：2022-10-30 16:12:59 策劃書我要投稿

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公司年終表彰大會方案

　　一、活動目的：

公司年終表彰大會方案

　　1、增強各公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司形象及競爭力;

　　2、對20xx年公司總體工作進行總結(jié)，明確公司新年度工作方向和目標(biāo)規(guī)劃;

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工、干部，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：激情凝聚力量

　　三、年會時間：20xx年月日

　　四、年會地點：

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：全體員工及嘉賓

　　七、會場布置：

　　會場內(nèi)：

　　1、舞臺背景用原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;或者用酒店的投影幕布，投影公司的企業(yè)文化。2、舞臺上方懸掛紅布幅：

　　2、文字內(nèi)容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

　　會場外：

　　充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　1、、升空氣球至于拱門兩側(cè)

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內(nèi)放置指示牌;

　　文字內(nèi)容：

　　八、年會流程：

　　(一)、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;

　　(二)、整個年會分兩部分：

　　第一部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工的表彰

　　形式：會場會議條桌形式或者茶話會形式

　　時間：下午2：00-5：30

　　詳細(xì)流程：

　　1、主持人先宣布年度總結(jié)大會開始，并宣布會場紀(jì)律，不要隨便走動，關(guān)閉手機等。

　　2、開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

　　3、總經(jīng)理講話(總結(jié)2008年及新一年的工作計劃，要求等等15分鐘)

　　4、副總理講話(做工作匯報10分鐘)

　　5、副總經(jīng)理講話(做工作匯報10分鐘)

　　6、財務(wù)部、副董事長講話(進行財務(wù)報告，對公司一年財務(wù)工作的總結(jié)，5分鐘)

　　7、新職員講話，2009年新入職的員工，25分鐘)

　　8、各分公司經(jīng)理講話：(總結(jié)08計劃09，30分鐘)

　　9、由各公司經(jīng)理抽獎幸運獎(20分鐘)

　　10、由主持人宣讀公司評出的優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀團隊獎的獲得者。(10分鐘)

　　11、請以上獲集團榮譽的優(yōu)秀員工(名單分批進行)上臺領(lǐng)獎(頒獎背景音樂)。在主持人宣讀的每一個員工名字后，員工馬上上臺等候;設(shè)專門一個禮儀小姐進行引導(dǎo)，領(lǐng)獎人員從右側(cè)上臺(提前主持人做好強調(diào))，設(shè)三位頒獎領(lǐng)導(dǎo)，可以從左側(cè)上臺。領(lǐng)獎完主持人宣布照相留念，之后禮儀小姐引導(dǎo)領(lǐng)獎及頒獎人從左側(cè)按順序下臺。另外獎品用小推車運送。

　　優(yōu)秀員工頒獎(謝育展副總) 銷售精英獎(謝永輝副總)

　　優(yōu)秀團隊獎(王壯新總經(jīng)理) 杰出貢獻(xiàn)獎(董事長)

　　由副董事長頒發(fā)獎金

　　12、優(yōu)秀員工代表獲獎感言(3-5分鐘)。

　　13、銷售精英代表獲獎感言(3-5分鐘)。

　　14、優(yōu)秀團隊獎代表獲獎感言(3-5分鐘)

　　15、杰出貢獻(xiàn)獎代表獲獎感言(3-5分鐘)。

　　16、中場休息，進行合影留念。(找專人攝像)30分鐘。

　　17、17、主詩人宣布總結(jié)大會結(jié)整，介紹接下來的安排(10分鐘) 第二部分：公司聚餐及節(jié)目演出

　　1、時間：2014年月日晚上

　　2、形式：中式圍桌;

　　3、流程：