辯論賽策劃書初稿
辯論賽也叫論辯賽，還叫做辯論會。它在形式上是參賽雙方就某一問題進行辯論的一種競賽活動，下面是小編整理的辯論賽策劃書，歡迎閱讀!
【辯論賽策劃書一】
為塑造良好的企業(yè)文化，實施“以人為本”的戰(zhàn)略方針，阜康冶煉廠積極組織員工進行培訓，以求提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展建言獻策;同時，舉辦大規(guī)模、多形式的文化活動，以求營造企業(yè)氛圍。辯論賽，作為一種新興的企業(yè)活動形式，是培訓與文化活動的聯(lián)合體。通過基礎(chǔ)的邏輯知識培訓，可以幫助員工建立正確的分析問題的模型，鍛煉員工縝密的邏輯思維和提升員工清晰的思辨能力;其次，創(chuàng)造自由積極的思考討論的氛圍，傳播企業(yè)文化，激發(fā)員工主觀能動性，培養(yǎng)員工主人翁精神，從而為企業(yè)做出更大的貢獻。
一、活動主題
溝通交流促和諧，唇槍舌戰(zhàn)論發(fā)展
二、活動目的
1、分享員工讀書學習的樂趣，鼓勵和強化員工讀書學習的主動性，培養(yǎng)員工思考和表達的'能力，促進員工素質(zhì)全面提升;
2、搭建員工參與企業(yè)管理發(fā)展的平臺，引導員工理解企業(yè)的管理模式，認同企業(yè)發(fā)展路線;
3、營造企業(yè)文化氛圍，構(gòu)建企業(yè)文化內(nèi)涵，傳播企業(yè)文化精髓。
三、活動時間
201x年12月8日正式比賽;2011年10月26日上午10：30分各隊所有隊員在小食堂會議室開會。 四、活動程序 由辯論賽執(zhí)行主席執(zhí)行
1、代表隊入場(提前30分鐘) 2、主持人入場
3、介紹規(guī)則、評委及點評嘉賓
4、辯論賽執(zhí)行主席入場 5、介紹參賽代表隊及所持立場 6、辯論賽 7、評委評分 8、點評嘉賓評析發(fā)言 9、宣布比賽結(jié)果 10、宣布本輪比賽結(jié)束
11、所有比賽結(jié)束后舉行表彰儀式
六、辯論賽細節(jié) (一)賽制 四對四團體辯論賽制 (二)比賽形式
比賽根據(jù)參加隊伍數(shù)每兩個隊為一組，抽簽選擇辯題，每組比賽決出一支優(yōu)勝隊和一名最佳辯手。 (三) 比賽程序及用時規(guī)定 1、立論環(huán)節(jié)(6分鐘)
(1)正方任意辯手開篇陳詞，3分鐘; (2)反方任意辯手開篇陳詞，3分鐘。
2、駁立論環(huán)節(jié) (4分鐘)
正反雙方從前一環(huán)節(jié)未發(fā)言的3名辯手中選擇一名辯手針對對方立論進行回駁，并進一步闡明本隊的立場，每隊各2分鐘 。 (1)正方任意未發(fā)言辯手論述，2分鐘 (2)反方任意未發(fā)言辯手論述，2分鐘 3、攻辯環(huán)節(jié)(9分鐘)
(1) 正反雙方前兩個環(huán)節(jié)未發(fā)言的兩名辯手作為攻辯手，向?qū)Ψ饺我鈨擅q手發(fā)起攻擊。第一輪攻辯由正方開始，正反方交替進行。每輪被提問的兩名辯手不得重復(fù)(雙方四名辯手均參與回答問題)。 (2) 攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。
(3) 每一輪攻辯時間為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出至少三個問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時完畢，終止發(fā)言。
(5) 四輪攻辯階段完畢，正反雙方從未參加攻辯的兩名辯手中選擇一名辯手為本隊作攻辯小結(jié)，每隊限時1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內(nèi)容，脫離比賽實際狀況的背稿要被扣分。
4、自由辯論環(huán)節(jié)(8分鐘)
(1)自由辯論時間共8分鐘，正、反雙方各4分鐘;
(2)自由辯論必須交替進行。先由正方任何一名辯手發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束，時間暫停即為另一方發(fā)言開始的記時標志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言，若有間隙，時間照常累計。
(3)雙方四名選手均參加辯論，每位辯手的發(fā)言次序、次數(shù)和時間均不受限制。
(4)如果一方時間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對于對方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分。
5、總結(jié)陳詞(6分鐘)
針對對方的觀點和己方的立場出發(fā)，總結(jié)本方的觀點，闡述最后的立場。
(1)反方任意辯手總結(jié)陳詞，3分鐘。 (2)正方任意辯手總結(jié)陳詞，3分鐘。 (四)用時提醒
1、立論、駁立論、自由辯論和總結(jié)陳詞四個環(huán)節(jié)，每方使用時間剩余30秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒;用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。
2、攻辯環(huán)節(jié)，攻方提問時間到時，計時員以一次短促的鈴聲提醒終止提問，由辯方回答問題;辯方回答問題時間到時，同樣計時員以一次短促的鈴聲提醒終止回答，攻方繼續(xù)提問。攻辯小結(jié)階段，每方使用時間剩余10秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒，用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。
3、終止鐘聲響時，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。 七、注意事項
1、尊重對手。請使用文明稱謂，在提問時，統(tǒng)一使用“對方辯友”、“請問對方辯友„„”或者“請對方x辯„„”等文明用語。不要把辯論當作吵架，要以理服人，要時刻牢記“紳士原則”。 2、參賽隊員要求統(tǒng)一服裝，衣著整齊。
3、參加比賽時，辯手可以隨身攜帶準備的辯論資料(如卡片等)，但不得照本宣科地讀資料。
4、在比賽的任何環(huán)節(jié)中，雙方辯手都必須遵守平等尊重的原則。嚴禁打斷或干擾執(zhí)行主席、評委和對方辯手發(fā)言，嚴禁針對執(zhí)行主席、評委和對方辯手的語言攻擊，以及其他任何違背平等尊重原則的言行。
5、各參賽隊務(wù)必在比賽開始前半小時內(nèi)到達賽場，以便于組織者對賽事的統(tǒng)一安排，以及各場比賽準備工作能夠順利進行。 6、各隊可以設(shè)計隊名和本隊口號，體現(xiàn)本隊的核心精神。各隊確定1名領(lǐng)隊負責隊員組織、訓練等事宜;確定1名教練，負責對辯手的技巧以及策略等培訓。
7、立論是核心。立論即闡明立場，其他所有環(huán)節(jié)都是圍繞立論展開。因此立論開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏，要觀點明確，邏輯清晰，言簡意賅。
8、駁立論環(huán)節(jié)，辯手不得向?qū)Ψ教釂�，只能就對方的立論進行回駁，并進一步補充己方的立論的觀點，擴展本方的立論方向和鞏固己方的立場。
9、一場好的辯論賽需要各位辯手做足充分的準備，不要有思維的惰性。不要認為有什么問題對手無法回答，不要認為己方有什么弱點對方想不到。多準備一分，場上你就多受用一番。
【辯論賽策劃書二】
(一) 活動名稱：
201x年華南農(nóng)業(yè)大學自強社“心駐自強，辯出自我”辯論賽
(二) 活動背景：
華南農(nóng)業(yè)大學自強社自成立以來，秉承各自特色，茁壯成長。時光荏苒，成長旅程進入了一個前所未有的新階段。11級新干事的加入為自強社這個大家庭注入了新的力量。轉(zhuǎn)眼間一個學期過去，我們?nèi)?部)門人員經(jīng)過一個月的磨合期，彼此都有了一定的認識。但是在大范圍內(nèi)，我們還是有點陌生。新舊委員之間還不是很熟悉，這將導致新老委員間的交流不夠緊密。為了增進全體成員之間的交流，營造互愛互助的社(部)門氣氛，我們特舉辦此次全社“心駐自強，辯出自我”辯論賽活動。
(三) 活動目的：
1.促進新老委員之間的認識和了解，讓彼此熟悉，增進友誼，讓新委員更好的融入到自強社這個大家庭。
2. 舉辦此次辯論賽為自強社社員們提供一個知識交流、互相學習，展示個人才能的平臺，鍛煉自強社同學們的口才，提高自強社社員的口才表達能力和交際水平，豐富同學們的課余生活，活躍了社內(nèi)氣氛，又培養(yǎng)自強社優(yōu)秀人才，同時也促進部門間互動，使新委員更好的融入大學生活!
(四) 活動可行性分析：
1、在這次辯論賽以提高口才，增進社員交流為主，可操性強，意義大。本次活動一定能夠順利完成，并收到預(yù)期效果。
2、社員們的參與意愿大，熱情高。這次辯論賽，大家可以借此機會互相交流，增進彼此的了解。同時，還可以學到新的知識，以提高自身素養(yǎng)。
3.本學期各學院活動較少，社內(nèi)人員較有空。
(五) 活動時間：
201x年X月X日
(六) 活動地點： 華南農(nóng)業(yè)大學某區(qū)某樓
(七) 活動對象：
華南農(nóng)業(yè)大學自強社全體社員
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