機關(guān)保密自查自評工作方案
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，xx認(rèn)真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查自評工作方案匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況和保密制度建設(shè)情況
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的.保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
【閱讀延伸】
機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)
為加強和規(guī)范保密自查自評工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。
一、適用范圍
本規(guī)則適用于各級黨政機關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機關(guān)、單位)在本機關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。
二、工作原則
機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范，突出重點，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全。
三、工作要求
機關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次，并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容，報同級保密行政管理部門。
四、自查內(nèi)容
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
1.主要負責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障;
2.分管保密工作負責(zé)人堅持保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為;
3.分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實提出明確要求，對落實情況進行督促檢查，支持保密工作機構(gòu)和人員開展工作;
4.內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對涉密人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。
(二)保密制度建設(shè)情況
1.結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度;
2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;
3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況
1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實;
2.及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;
3.組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。
(四)涉密人員管理情況
1.準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級;
2.涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對涉密人員進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書;
3.涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù);
4.涉密人員離崗前，機關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
(五)國家秘密確定、變更和解除情況
1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;
2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限;
3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密;
4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。
(六)國家秘密載體管理情況
1.國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;
2.密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;
3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
1.涉密網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運行、維護選擇具有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān)，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;
2.涉密網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估;
3.確保涉密網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);
4.確保不在非涉密網(wǎng)絡(luò)(含非涉密工作內(nèi)網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、即時通信工具及境內(nèi)外服務(wù)商提供的公共云服務(wù)平臺等存儲、處理、傳輸國家秘密信息;
5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;
6.涉密計算機采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備;
7.確保涉密計算機不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);
8.確保非涉密計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;
9.確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);
10.保持保密技術(shù)防護設(shè)施設(shè)備的防護性能;
11.建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，涉密計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識，明確責(zé)任入、設(shè)備編號等;
12.使用打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;
13.使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定。
(八)涉密場所及保密要害部門、部位管理情況
1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;
2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施;
3.落實禁止無關(guān)人員進入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。
(九)涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況
1.涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;
2.主辦涉密會議或活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)指定人員負責(zé)保密管理工作，落實各項保密措施。重要涉密會議或活動制定保密方案并報本機關(guān)、本單位保密工作機構(gòu)備案;
3.對提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。
(十)涉外工作保密管理情況
1.負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進行保密提醒;
2.對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，涉及國家秘密的應(yīng)與外方簽訂保密協(xié)議;
3.出國(境)團組指定專人負責(zé)保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。
(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況
1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;
2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責(zé)、有專人實施;
3.堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施;
4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;
5.建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況
1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施;
2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;
3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進行處理。
(十三)保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況
1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定專人負責(zé)保密工作;
2.保密工作機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;
3.保密工作所需經(jīng)費列入機關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
(十四)保密工作記錄和材料
機關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機構(gòu)建立保密工作記錄，各項保密工作落實情況材料翔實完整。
五、監(jiān)督檢查
1.保密行政管理部門將機關(guān)、單位保密自查自評工作情況列入保密檢查內(nèi)容，定期組織抽查。
2.保密行政管理部門對積極開展工作、成績突出的機關(guān)、單位予以表揚，并將其作為保密工作綜合考核評價和評選先進必要條件;對在工作中嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定的，追究機關(guān)、單位相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任;對工作不落實的，督促整改，并視情予以通報。
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