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學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案
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為了確保事情或工作能無誤進行，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案1
一、活動背景：
隨著分院各學(xué)生組織的換屆來臨，大一學(xué)生干部為我院學(xué)生組織注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生組織的工作仍處于半理解狀態(tài)，為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的：
為了進一步提高我院新任學(xué)生組織干部的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率；使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學(xué)習之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計劃。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各個部門具體工作介紹：包括主席團，秘書部，生活部，外聯(lián)部，文建部，組織部，宣傳部，體育部，班長部，文藝部，社踐部。（由主席以及各部門部長做介紹，同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作。）
要求：
A、各部門必須準備充足（最好準備PPT），不能走過場，要詳細。
B、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法
C、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。
D、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入。E。每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準備。
2、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流。（請2—3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問。）
3、組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等。（由主席或部長隨意提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長進行評判，同時給予糾正和說明。）
4、執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高。（各部門有自己不同的工作和評判標準，可以分開討論，對于已經(jīng)過去的一個月里，部長對新干事的評價和建議。）
5、創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個部門活動的策劃。（分開討論，由部長給予新干事評價和建議。）
四、培訓(xùn)對象：
微電子學(xué)院各學(xué)生組織的`學(xué)生干部
五、培訓(xùn)時間：
20xx年5月X日—20xx年5月X日
培訓(xùn)時間具體分為2次，時間根據(jù)大家的無課表和晚自習進行安排，
六、培訓(xùn)地點：
階梯教室（待定）。
七、主辦單位：微電子學(xué)院學(xué)生會
八、承辦單位：微電子學(xué)院學(xué)生會文建部
九、活動需要：
1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套；
2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及各學(xué)生組織的學(xué)生干部（由各干事通知）；
3、準備好到場嘉賓的姓名卡片（由文建部干事負責）
4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由文建部負責）；
6、通知培訓(xùn)成員（由各部長負責）；
十、備注：
1、安全問題：由文建部成員（內(nèi)定）安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、
出場秩序；
2、衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)
組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。十、活動開展：
1、主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；
2、特定老師講課（工作與學(xué)習的合理安排、交際禮儀、生活作風以及個人素
質(zhì)提高）；
十一、培訓(xùn)形式：
本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。
1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識；
2、實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十二、培訓(xùn)要求：
1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可；
2、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案2
一、 活動背景
新學(xué)期,新起頭,又一批新干事參加到學(xué)生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學(xué)生會的全面領(lǐng)會，提升全部新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會干事培訓(xùn)。
二、活動目的
通過經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會人力資源部特策劃一個面向?qū)W生會內(nèi)部新干事的培訓(xùn)課程。盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面、深入的領(lǐng)會，進步新任學(xué)生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做, 并通過此次培訓(xùn)讓學(xué)生會成員增加對學(xué)生會的歸屬感。
三、活動主題
落葉新雨
四、活動時間
待定
五、活動地點
待定
六、參與對象
經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會新進干事
七、培訓(xùn)前期準備
1、確定與會人員課程安排（盡量根據(jù)大家的課余時間確定課程安排）
2、確定培訓(xùn)人員、參加成員與考核人員
3、確定學(xué)習材料、學(xué)習課程
八、培訓(xùn)內(nèi)容
1.學(xué)生會存在的價值及學(xué)生會成員的`責任與義務(wù)
2.各個部門工作簡介:包括部門職能、成員素質(zhì)要求
其余待定
九、培訓(xùn)結(jié)束
每次課程結(jié)束后由當天輪值人員打掃清潔（詳見輪值人員安排表（暫行））
十、成員分工
考核：人力部考核組及學(xué)檢部干事
培訓(xùn)：人力部培訓(xùn)組及各部老干事
十一、費用及預(yù)算
學(xué)習材料復(fù)�。捍�
十二、注意事項
1. 開會期間不得無故遲到早退,如遇特別情況必須請假，需提前以書面情勢由部長簽字證明請假
2. 開會期間需遵循會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違抗會場紀律的事.
3. 參加培訓(xùn)人員應(yīng)做好相關(guān)筆記，及時總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容
4. 培訓(xùn)收場后召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的見解和意見,交換自己所學(xué)到的知識.
十三、應(yīng)急準備
1. 現(xiàn)場保證通行無障礙，以保證事故突發(fā)時在場人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負責，緊急退場遵循有序和女士優(yōu)先的原則。
2. 如遇參訓(xùn)人員突發(fā)疾病應(yīng)由考核組預(yù)安成員送往校醫(yī)院，視病情送往附近醫(yī)院
3. 由考核組成員維持紀律，維護秩序的人員盡心盡責，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案3
前言：
20xx年10月25日法學(xué)院團總支學(xué)生會開展了自新一屆團總支學(xué)生會成立以來的學(xué)生干部培訓(xùn)。旨在了解國情及黨的方針政策和團總支學(xué)生會工作章程，增強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提高組織管理能力和創(chuàng)新實踐能力，加強責任意識、大局意識。培養(yǎng)學(xué)生干部成為學(xué)生工作的主體，配合學(xué)院的工作，同時起到模范作用。
學(xué)生會簡介：
學(xué)生會：全稱：學(xué)生委員會(Student Committee)。一般指中華全國學(xué)生聯(lián)合會（簡稱全國學(xué)聯(lián)）在各院校的分支機構(gòu)。它的基本任務(wù)是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才；發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學(xué)的具體利益；倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。
一、活動背景：
為了加強我院學(xué)生會新干部隊伍的建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)與責任意識，明確學(xué)生會的工作任務(wù)，工作職責，工作要求，并加強各部門之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，全面提高全院學(xué)生會干部的學(xué)習能力與組織協(xié)調(diào)能力，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。特舉行此次學(xué)生會干部培訓(xùn)活動。
作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等。為了進一步提高學(xué)生干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，我們將加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理，通過團組織召集學(xué)生干部進行素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高學(xué)生干部的思想修養(yǎng)、工作能力并改善學(xué)生干部的知識結(jié)構(gòu)，把干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，不斷增強學(xué)生干部組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質(zhì)全面的高校學(xué)生干部隊伍。
二、活動主題：
聯(lián)系新老成員，使成員之間有所了解，并對我們學(xué)生會也有所了解，向新成員們展示我們學(xué)生會的風采，讓新成員們更多更好的了解我們學(xué)生會的歷史與性質(zhì)。
培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，打造和諧、美好的學(xué)院文化建設(shè)
三、活動目的：
1.為調(diào)動大家對學(xué)生干部培訓(xùn)工作的積極性，通知學(xué)員今后具體學(xué)習安排。
2.通過干部培訓(xùn)班的`學(xué)習和交流，提高學(xué)生干部的管理理論素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生干部的組織管理能力，優(yōu)化學(xué)校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，為學(xué)生干部今后成才創(chuàng)造更好的條件，為實施“人才強國”戰(zhàn)略奠基
3.新生將是學(xué)生工作的中堅力量。為提升干部的思想境界，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，打造一個交流、相互學(xué)習的平臺。同時使學(xué)生干部隊伍團結(jié)、互助、友愛，進取。
四、活動意義：
1.加強政治修養(yǎng)，提高愛國情懷。加深認識，深入理解學(xué)生干
部的職責和任務(wù)。
2.了解學(xué)生干部的特點，減少工作中出現(xiàn)失誤，比如與同學(xué)發(fā)
生沖突等等。端正態(tài)度，不為艱難所擊倒，加強抗打擊能力。（這句話是我上大學(xué)時總院主抓學(xué)生工作的副院長為我們主要干部開討論會時說的話，學(xué)生不是專門搞行政的，老師搞行政，有時也會犯錯誤，更不要提學(xué)生了，所以老師可以理解學(xué)生干部犯錯誤，但是要想辦法，
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案4
為了加強13級新進干事對學(xué)生會的了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦信息技術(shù)系團總支學(xué)生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，讓干事對學(xué)生會有個更加全面、深入的了解，提高他們各方面的能力，同時給自己以正確的定位，端正的工作態(tài)度，使信息技術(shù)系學(xué)生會的明天更加美好！
一、培訓(xùn)口號：提升能力，完善自我！
二、培訓(xùn)地點：1-3202
三、培訓(xùn)對象：信息技術(shù)系20xx級學(xué)生會干事
四、培訓(xùn)方式：以授課為主
本次授課分為六個課程，分別由主席團各成員主講。
五、具體安排
2)每天負責講課的主席團成員提前10分鐘過來準備，由團委副書記負責監(jiān)督跟進和其他事項的指導(dǎo)；
3）紀檢部干事提前5分鐘過來進行各部門的考勤，并協(xié)助當天負責講課的主席團成員對干事課堂表現(xiàn)進行記錄，以備考核的依據(jù)；
4）辦公室負責對整個過程進行拍照存檔；
5）每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交學(xué)生會主席。
六、結(jié)業(yè)考核
1)課程結(jié)束之后，團委副書記布置每個干事寫一份活動策劃書和一份工作總結(jié)書，占考核的30%；
2）團委副書記和主席針對主席團成員的授課內(nèi)容出筆試試卷，于第十周的周三中午xx：30—13：20進行筆試，占考核的40%；
3）干事的平時表現(xiàn)和出勤率占10%；
4）部長意見、評語占20%；
5）對本次考核通過的.干事正式頒發(fā)工作證，并對表現(xiàn)突出的干事和部門進行現(xiàn)場表揚。
七、注意事項
1）對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進行及時有效的處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團對臨時改變的事項進行及時的通知和處理；
3）部長對此次活動加強監(jiān)督和配合；
4）自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生；
5）各干事對于不懂的事項，要及時向團委副書記請教、提出；
6）各干事進場后各部門集中坐好，以便紀檢部考勤，有特殊情況及時說明、請假；
7）主席團成員對此次培訓(xùn)負責、統(tǒng)籌。
八、備注
1)此次培訓(xùn)活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴格要求，。一是讓干事明確時間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。
2）此次活動由團委副書記負責全場監(jiān)督指導(dǎo)，團委老師隨時檢查。
3)此次授課的所有內(nèi)容全部以PPT制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習做好準備。
4）會場的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關(guān)學(xué)生會部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
學(xué)生會因為干事的熱情加入而充滿生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，信息技術(shù)系團總支學(xué)生會這個大家庭！
信息技術(shù)系團總支學(xué)生會
附：主席團成員培訓(xùn)課程及時間安排。
主席團培訓(xùn)授課課程及時間表
學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃方案5
一、活動主題：
學(xué)生會干事培訓(xùn)活動
二、活動目的：
1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。
2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。
三、活動時間：
xx年11月22日xx年xx月6日的每周日14：17：
四、活動地點：
三教（具體教室待定）
五、主辦單位：
吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會
六、活動安排
�。ㄒ唬┑谝黄谂嘤�(xùn)活動
1、活動時間：xx年11月22日14：17：
2、參加人員：學(xué)生會1級全體干事，9級干部可自愿參加。
3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等
4、主持人：馬朕卓秘書長
5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會全體干事大會
�。�1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對1級干事進行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進入學(xué)生會的目的.和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會同學(xué)之家，師生之橋的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。
�。�2）邀請學(xué)生會主席鄒運同學(xué)為大家講解學(xué)生會工作紀律及規(guī)章制度，包括請準假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。
（3）由9級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。
�。ǘ┑诙谂嘤�(xùn)活動
1、活動時間：xx年11月29日14：17：
2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。
3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）
4、活動內(nèi)容：
�。�1）講解學(xué)生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。
�。�2）培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于xx月6日前交至負責人處。策劃內(nèi)容從趣味體育賽、陽光體育運動月、校迎新晚會、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。
（3）培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報，于xx月13日前交至負責人處。內(nèi)容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。
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