衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案
為弘揚(yáng)南丁格爾精神，激勵(lì)廣大護(hù)理人員不斷進(jìn)取，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，我委將在全市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展系列活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、表彰活動(dòng)
根據(jù)《護(hù)士條例》的有關(guān)規(guī)定，為樹(shù)立優(yōu)秀典型，鼓勵(lì)臨床護(hù)理人員全心全意為群眾健康服務(wù)，開(kāi)展表彰活動(dòng)：
(一)表彰類別。
表彰分三類：深圳市優(yōu)秀護(hù)士，深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任。
(二)評(píng)選條件。
1.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。
(2)執(zhí)業(yè)注冊(cè)在在本單位,并從事臨床護(hù)理工作3年以上的現(xiàn)職護(hù)士。
(3)熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高護(hù)理專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)參與和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，在本�？漆t(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度。中醫(yī)護(hù)士應(yīng)熟悉掌握《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，在專科(專病)中開(kāi)展中醫(yī)特色護(hù)理。
(4)愛(ài)崗敬業(yè)，積極參與開(kāi)展“品管圈”等優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理、護(hù)理科研等方面取得突出成績(jī)，且近三年未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)及事故。
(5)在臨床護(hù)理一線值夜班的次數(shù)不少于30次/年(統(tǒng)計(jì)期限：2016年1月1日至2016年12月31日)。
2.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。
(2)在護(hù)士長(zhǎng)崗位任職3年以上的現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)。
(3)熟悉掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，積極創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合原衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件要求，在推進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)。
(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有較強(qiáng)的.組織管理能力，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。
3.“深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任”評(píng)選條件。
(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。
(2)在各單位專門(mén)從事護(hù)理管理工作，掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，在護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展、護(hù)理科研等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)。
(3)從事護(hù)理管理工作3年以上。
(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有很強(qiáng)的組織管理能力，護(hù)理管理工作卓有成效。
(5)2016年度醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評(píng)估結(jié)果為“A”級(jí)的醫(yī)院護(hù)理部主任。
(三)評(píng)選要求。
1.各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照深圳市優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任的評(píng)選條件，認(rèn)真組織評(píng)選和推薦工作，名額安排依據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀護(hù)士按全院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)1% 推薦(社會(huì)辦醫(yī)院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)在50-99人之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士);優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)按醫(yī)院護(hù)理單元10% 推薦(社會(huì)辦醫(yī)院護(hù)理單元數(shù)在5-9個(gè)之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng));優(yōu)秀護(hù)理部主任符合條件的醫(yī)院可推薦一名。
2.要求認(rèn)真填寫(xiě)《深圳市優(yōu)秀護(hù)士推薦表》(見(jiàn)附件2)，《深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(護(hù)理部主任)推薦表》(見(jiàn)附件3)，主要事跡材料力求文字簡(jiǎn)練，不超過(guò)2000字，可單獨(dú)附后。優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任的推薦人選須提供本人的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)副本復(fù)印件1份。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由轄區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)匯總后統(tǒng)一報(bào)送;市醫(yī)管中心所屬單位由市醫(yī)管中心匯總報(bào)送;其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料直接報(bào)我委醫(yī)政處305室。材料報(bào)送截止時(shí)間：2016年4月22日。
3.我委將根據(jù)上報(bào)名單材料，組織有關(guān)單位和人員審核評(píng)定。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1.對(duì)當(dāng)選者，授予深圳市優(yōu)秀護(hù)士、深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2.各單位可給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
3.各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可按原衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)期從事護(hù)理工作的人員自行表彰。
二、優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目展示活動(dòng)
為引導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)、有效的管理工具來(lái)提升和持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我委今年將繼續(xù)在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續(xù)開(kāi)展且能有效改善護(hù)理質(zhì)量、提高患者滿意度的質(zhì)量改善活動(dòng)。為此，我委將在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，組織部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目進(jìn)行展示，具體事項(xiàng)和組織工作由市護(hù)理學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，另行通知。
三、開(kāi)展積極健康的特色活動(dòng)
【衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-06
“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-06
5.12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)策劃方案05-14
2016紀(jì)念5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-12
紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-12
迎接“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-12
2016年5.12護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案05-12