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優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案,歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案1
為了紀念“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內容
。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
。ǘ╅_展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
。ㄈ┱匍_紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進“以病人為中心”的.優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
3、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
。ㄒ唬、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案2
一、活動安排:
1、總結暨表彰會:時間暫定xx月xx日下午xx:xx,地點在xx會議室或交通局會議室。
會議內容:
(1)總結開院以來護理工作。
。2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:
個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。
團隊獎xx名:服務團隊xx名、學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、協(xié)作團隊xx名、配合團隊xx名。
(3)發(fā)放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。
2、晚餐:xx月xx日,院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3、義診活動:xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程:
1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2、護理部主任總結護理工作。
3、表彰。
4、領導講話。
5、主持人宣布會議結束。
三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式:
1、優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式:
以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。
2、滿意護士產(chǎn)生方式:由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。
3、團隊的產(chǎn)生方式:由護理部與院領導共同推選。
四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):
1、熱愛護理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。
2、熱愛學習,具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的.搶救。
3、具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習生與新護士。
4、具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。
6、原則上在本院工作三個月以上。
7、年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
五、物品準備:
1、表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝xx。xx國際護士節(jié)總結表彰會”。
義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院xx。xx義診活動”。
2、禮品準備及相關費用:總費用共計約xx元。
。1)護士表護士各一塊,計劃進購xx塊,價格約每塊xx元,共需費用xx元。
。2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xx元獎金,約xx名,共xx元;服務團隊xx名、學習團隊xx名、愛崗敬業(yè)團隊xx名、配合團隊xx名獎金各xx元,協(xié)作團隊獎金xx元,共xx元。獎金合計xx元。
。3)晚餐三桌:xx元。
3、義診活動準備:護理人員xx名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員:
1、全體護士除值班人員。
2、全體中層干部。
3、全體院領導及院務委員。
優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案3
一、活動主題
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
二、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:組長:xxx副組長:xxx、xxx
成員:xxx、xxx、xxx
三、活動內容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。
。ǘ巹(chuàng)“護士站”活動。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
。ㄒ唬﹛x月xx日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。
。ǘ﹛x月xx日前完成護理技能操作比賽。
。ㄈ﹛x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
。ㄒ唬皟(yōu)秀護士”評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。
2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范。
3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
六、評選辦法和要求
。ㄒ唬└骺剖遥ㄗo理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的'事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
。ㄈ┽t(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。
。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
二、活動主題及時間安排
活動主題:營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務。
2、參賽者按抽簽的順序上臺演講,盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講),每人限時x分鐘。
3、評分:由現(xiàn)場評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為選手的最后成績。
4、評分依據(jù):①儀表端正,穿著得體,面帶微笑,落落大方,不緊張(1分);②脫稿演講,語言流暢(3分);③內容平實,生動感人(3分);④普通話標準,富有感染力(2分);⑤用詞恰當,時間控制的好(1分)。
5、獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎x名;其他為優(yōu)秀獎。并頒發(fā)榮譽證書及獎金。
6、各單位參加演講人員名單于xx月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室,擬定初賽時間為x月x日,決賽時間為x月x日,頒獎時間定于x月xx日(如有變動,另行通知)。
(二)表彰“榮譽護士”
表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士(截止日期為20xx年x月xx日)。各單位符合條件的人員填寫《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》(附件)2份,并于x月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室。
。ㄈ╅_展“志愿護理服務”活動結合衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學雷鋒”以及“創(chuàng)建員示范行業(yè)”等活動,在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“x·xx”國際護士節(jié)活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合本單位實際,組織醫(yī)護人員以志愿者身份進入社區(qū)、學校、企業(yè)、敬老院等重點場所,開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年xx月xx日前報縣衛(wèi)生局辦公室。
分配各單位文藝節(jié)目數(shù)量如下:縣人民醫(yī)院2個,縣婦幼保健院1個,局機關(含縣疾控中心、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊)1個,沐溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分城郊(負責人:xxx)、大楠(負責人:xxxx)、黃丹(負責人:xxx)、利店(負責人:xxx)x個片區(qū),每個片區(qū)1—2個。各單位于x月2x日前將文藝節(jié)目名稱、形式以及參加人數(shù)等基本情況上報縣衛(wèi)生局辦公室,縣衛(wèi)生局將于x月xx日前組織人員驗收。
五、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領導。慶祝“x.xx”國際護士節(jié)是貫徹落實衛(wèi)生部提出的開展優(yōu)質護理示范工程的一項重要內容,各單位務必高度重視,按照本方案要求,做好具體安排,采取有力措施,確;顒禹樌_展。
。ǘ┚慕M織、務求實效。局機關各股室及各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照職責分工,認真策劃,精心組織好系列慶祝活動,有計劃、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段,展示“白衣天使”的良好形象,挖掘和宣傳身邊的先進典型,切實起到振奮精神,樹立形象,提高質量,保障安全,構建和諧的目的。
。ㄈ┳プ∑鯔C、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展,抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網(wǎng)絡等形式反映活動成果,交流經(jīng)驗,為紀念“x.xx”國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍,促進我縣護理工作持續(xù)健康發(fā)展。
優(yōu)秀護士節(jié)的活動策劃方案4
一、活動安排
。ㄒ唬、天使風采之讀書會(xx.xx—xx.xx)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的'梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期xx月xx日。
。ǘ、天使風采之授課競賽(xx.xx—xx.xx)
大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動?谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
。ㄈ┨焓癸L采之社區(qū)行(xx.xx)
應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
。ㄋ模┨焓癸L采之參觀科普教育基地(xx.xx)
二、基本要求:
1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)
3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)
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